年妇联工作总结及年工作计划.doc
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1、第 1 页 共 5 页年妇联工作总结及年工作方案根据_区妇女开展规划(201_-2022 年)和_区儿童开展规划(201_-2022 年)(以下简称两纲)关于监测工作的有关要求,在市区党委政府、镇党委政府的正确领导下,我镇各级认真结合乡情村情,严格按照两个规划提出的目的,各司其职,强化措施,狠抓落实。2022年以来,我镇始终坚持贯彻男女平等根本国策,针对我镇妇女与儿童中亟待解决的实际问题,不断调整政府的措施来保证目的的实现,在各级部门的积级努力和社会各界通力合作下,规划目的根本实现,现将工作总结如下:一、2022 年工作总结(一)强化妇女思想引领一是今年是村“两委”换届年,更是受党的十九大洗礼
2、的一年,做好政策的宣讲,进步妇女参政议政的意识非常重要。今年来,我镇妇联以开展妇代会改建妇联、党员培训、走访贫困户等形式,全镇共开展政策宣讲 60 场次,其中覆盖妇女500 余人次。二是为方便开展妇女工作,我镇建有村妇女主任群、桥共发布、各村群众群等 13 个网络平台,镇妇联会利用各网络平第 2 页 共 5 页台宣传政策、法规以及各项工作通知等,群众也会利用微信平台进展问题、政策咨询等。三是我镇妇联利用村宣传栏对致富妇女、文明家庭等典型事迹进展宣传,进步典范的引领作用。(二)稳步推进妇联改革一是 201_年 1 月 18 日,按照上级妇联要求,我镇葵花村在全兴宾区率先完成了村妇代会改建妇联工作
3、,并经相关程序,选出 31 个妇代表及 9 个执委会成员,同时推选村党总支部书记覃汉丽同志任妇联主席。2022 年是村两委换届年,我镇以村“两委”换届工作为契机,加大宣传,进步妇女参政议政的意识,在此次换届中,我镇实现了所有行政村都至少装备有一名妇女干部,11 个行政村全面完成妇代会改建妇联,共选出妇联主席 11 人,妇联副主席 11 人,委员 33 人,且妇联主席全部在村委任职。二是乡镇妇联组织区域化建立改革,就是要打破行政壁垒和条块分割的界限,使乡镇妇联从乡镇机关走向全区域,将妇联的组织链条和工作触角向乡镇全区域延伸,形成乡镇辖区内各个单位、各个组织、各个领域的女性共同参与、开放互动、全面
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