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1、第 1 页 共 20 页幼儿园教研活动总结汇总幼儿园教研活动总结 篇 1园本教研是进步教学质量,促进老师开展,推动幼教改革的重要手段。随着教育改革的不断深化,大家已意识到园本教研的重要性和紧迫性,为了树立科研兴园、科研兴教的理念,寓研于教、寓教于研,努力寻求有自身特色的教研之路。z 区幼儿园于 12 月 18 日开展了年级组教研活动观摩,特别邀请了教研室的杨晓慧老师参与这次的活动,并能针对这次的活动给与指导。下午 3:00 活动准时开场,先是小班组的“如何让数学游戏化”,大家从什么是游戏,如何游戏进展了研讨;中班的“家园共育的有效途径”从一个个鲜活的案例向大家阐述了家园沟通的各种途径,非常值得
2、每一个老师借鉴;大班的“如何引导幼儿绘画活动”从本园绘画中存在的一些问题,通过正反案例进展了分别阐述。活动完毕后,杨老师对这次活动进展了点评,她对这次的研讨活动给予了充分肯定,并提出了非常独到的指导建议:第一,活动中再多一些老师之间的交流;第二,应充分利用多媒第 2 页 共 20 页体,可将一些案例、观点用大屏幕以图片、文字形式播放出来,这样会更鲜活。本次教研活动的有效地开展,表达了年级组的团队精神,调动老师参与教研的积极性,到达了本次教研的目的于教学、高于教学、指导教学,促进老师的专业成长。幼儿园教研活动总结 篇 2作为幼儿园教研组的成员,我们深感肩负的责任。如何指导老师进展教育研究,进步保
3、教质量,增强老师自身的素质是本学期我们教研的重点,为此,我们在教研工作中进展了一些探究与尝试活动,下面,我们对本学期的教研工作作个回忆与总结。一、充分认识教研活动的意义,调动老师参与教研活动的积极性。说起教研活动,有相当一局部老师认为教研只是专家学者的事,老师只要做好本职工作就可以了。针对这种现象,我们把让老师充分认识教研活动的意义,调动老师参与教研活动的积极性作为有效开展教研活动的首要问题。详细做法是:首先,让老师明确教研活动是幼儿园保教业务管理中不可缺少的一局部,而且针对性很强,主要解决教育理论中的问题或疑难。通过教研可以改良工作方法,促进教育教学活动质量的进步。其次,让老师明确教研活动是
4、进步自身业务程度的重要途第 3 页 共 20 页径,而老师的业务程度有直接影响幼儿园的教育质量。第三,让老师明确教研的内容老师的理论经历,而这种理论经历又日常教学工作。因此,老师在进展日常教学工作时,不能忘记自己是研究者,老师提出的问题也许正是教研活动开展的主要内容,这样老师的意见和想法被纳入研究的行列中来,老师的意识上得到重视,从而有效进步了老师参与教研活动的积极性。二、加强理论培训,转变老师观念,统一教育思想。老师的整体素质和理念的更新直接关系到保教质量的程度。一年来,我们坚持外学习、内研究的方法,结合我镇的实际情况,加强研究,从转变观念入手,进步老师的整体程度。在理论培训方面,我们借助外
5、出学习、网络、书刊的先进经历对老师进展各方面的理论培训。一年来,我们先后选派 10 多名老师到北京、济南、潍坊、淄博参观学习,将先进的知识带回来,与大家共同学习分享。根据教研组的工作安排,三四月份我们在全镇开展“主题环境创设活动”,首先进展了教学环境的创设如何能真正促进幼儿的开展、老师在开展主题教学中如何优化主题环境、如何让环境与幼儿对话,让幼儿做环境的主人等理论知识培训。中心幼儿园以突出乡土特色为主,在各班级进展了石材、草编、花布、纸艺、瓶艺、果实不同特色的环境创设,在 4 月 10日,我园成功为莱州市农村幼儿园现场会提供现场,得到专家第 4 页 共 20 页领导的高度评价。各村园的环境创设
6、也有了较大的变化,既贴近主题,处处以幼儿为中心,又表达出灵敏性和兴趣性。在档案管理工作方面,我们首先让老师明确档案管理工作的重要意义及内容,先后进展了如何科学的做好分类归档工作、归档的常用方法等理论培训,并组织观摩中心幼儿园的档案管理。如今全镇每处幼儿园的档案管理都有了较大的进步,都能做到分类明确、目录齐备/、内容充实,并建起了赋有个性化的老师成长档案。另外,我们还通过不同的案例进展解剖分析p,以问题的形式展开活动。这样经过大家的共同讨论,使整个案例分析p的更直观、更形象。通过培训,使老师对教育教学有了新的认识,可以大胆表达自己的看法和见解,积极提出各种问题,使老师在学习中以问题为线索,以解决
7、问题为目的,使老师逐渐形成了一种边学习、边研究、边反思、边提升的教研方式,让教研更加有效的效劳教学。幼儿园教研活动总结三、根据实际情况,及时发现问题,使其成为教研工作的新起点,一个灵敏的教研打破口。在教研工作中,我们指导和带动老师勤做笔记,学会观察,学会记录,学会反思,学会在司空见惯中发现问题,并顺着这些问题去探究、理论,寻找适宜的解决方法。各年级组青年老师人人做笔记,并积极地向外投稿,一篇的稿子在杂志上登载,本学期还选送两篇教育笔记第 5 页 共 20 页参加市的评比。作为教研组长,我们还配合园务对老师的教育教学工作进展了随机抽查,及时指出可供讨论的地方,与老师进展个别交流。游戏是幼儿园工作
8、的一个重要内容,当发现问题时,我们及时地组织老师学习相关的文章,如自主性游戏中老师的指导方式等,为老师提供理论指导,同时开展各年级组间的游戏观摩,让老师互相学习,共同进步。四、注重老师理论操作,加强反思学习。幼儿园的教育活动内容具有很大的灵敏性、选择性,单靠理论上的学习,很难使老师真正的理解和领会。因此,我们积极为老师提供理论操作的平台,让她们进展理论操作,在操作中发现问题。比方在老师集体备课的过程中,充分发挥老师的主动性,自己预设在活动中幼儿会提出什么问题、幼儿会有什么样的反响、什么样游戏更合适幼儿、什么样的设计更利于幼儿承受、如何评价幼儿。这样大家在一起各抒己见、集思广益,思维得到了碰撞,
9、体验到不同的教学个性,所有老师都能资共享,在教研的气氛中体验到快乐。通过理论操作,老师们对幼儿园的课程有了新的认识,活动中主动参与性较好,教学活动充分表达新理念,以游戏为主,动静交替,教学过程能首先考虑幼儿的需要,满足幼儿的需求。五、组织本组老师共同整理和制作各种教具、学具和搜集各类教育资料,定期指导老师更换和增添游戏材料,创设主题第 6 页 共 20 页教育环境。协助园长组织好几个大的教育活动,如春游、庆六一节日活动、举办儿童作品展览、幼儿讲故事比赛等,在每个活动中,我们尽量调动老师主动参与,如大班举行家长半日活动的组织形式,就是大班教研组成员的共同智慧,老师在幼儿作品展这一环节中,巧用多种
10、形式展示了幼儿的在园生活,学习成果,让家长老师的工作,幼儿园的教育,如利用相机拍下孩子们的活动集锦,配上儿童的话语布置生活栏,提供多种材料,指导幼儿人人制作作品,并把这些作品布置成不同的图案,独具匠心的创意,也让家长感到了老师的细心及对教学工作的重视,得到了好评。再如,六一游园活动,我们与领导共同拟订活动方案,带着本组老师制作材料,各尽所能,使活动准备充分,开展得丰富多彩。我们还积极组织多项活动,让老师在活动中不断成长,如:庆三八“爱妈妈”主题活动,我们邀请全园的妈妈来园参加活动,让妈妈们在庆贺自己的节日的同时,感受到孩子的点滴进步;在家长开放日中,组织家长观摩区角活动、操舞表演、户外游戏、集
11、体教学,让家长进一步理解幼儿的在园表现,并对幼儿园的工作有了新的认识;在中秋节系列活动中,我们邀请制做月饼的专业师傅来园为孩子们演示做月饼的过程。在师傅的精心指导下,孩子经过团、揉、捏、压等各种工序制作出来了各式各样的月饼,吃着自己制作的月饼别有一番第 7 页 共 20 页乐趣;幼儿故事大王比赛、六一联欢、舞蹈比赛、老师课堂教学大比武、技能技巧比赛等活动中,老师与孩子们共同成长、共同进步。在教研理论中,我们几个教研组长深知,老师是教研的主体,只有通过多种形式调动老师参加教研的积极性、主动性,将教研内化为老师的自我开展、自我进步的内在动力,才能进步老师教研活动的质量,促进保教质量的进步。我们教研
12、组要配合领导,进一步落实工作方案,深化开展教研活动,使教研组真正成为进步老师业务程度和保教质量的重要基地。幼儿园教研活动总结另外,在理论操作中,我们还注重加强老师反思性学习。从反思中寻找问题的切入口,使老师从点点滴滴中树立正确的观念,从研讨中列出问题、总结经历。我们经常组织老师进展教学反思交流,让老师取长补短,互相学习经历,从而更加有效地指导自己的教学。幼儿园教研活动总结 篇 3一、充分认识教研活动的意义,调动老师参与教研活动的积极性。说起教研活动,有相当一局部老师认为教研只是专家学者的事,老师只要做好本职工作就可以了。针对这种现象,我们把让老师充分认识教研活动的意义,调动老师参与教研活动的第
13、 8 页 共 20 页积极性作为有效开展教研活动的首要问题。详细做法是:首先,让老师明确教研活动是幼儿园保教业务管理中不可缺少的一局部,而且针对性很强,主要解决教育理论中的问题或疑难。通过教研可以改良工作方法,促进教育教学活动质量的进步。其次,让老师明确教研活动是进步自身业务程度的重要途径,而老师的业务程度有直接影响幼儿园的教育质量。第三,让老师明确教研的内容老师的理论经历,而这种理论经历又日常教学工作。因此,老师在进展日常教学工作时,不能忘记自己是研究者,老师提出的问题也许正是教研活动开展的主要内容,这样老师的意见和想法被纳入研究的行列中来,老师的意识上得到重视,从而有效进步了老师参与教研活
14、动的积极性。二、加强理论培训,转变老师观念,统一教育思想。老师的整体素质和理念的更新直接关系到保教质量的程度。一年来,我们坚持外学习、内研究的方法,结合我镇的实际情况,加强研究,从转变观念入手,进步老师的整体程度。在理论培训方面,我们借助外出学习、网络、书刊的先进经历对老师进展各方面的理论培训。一年来,我们先后选派 10 多名老师到北京、济南、潍坊、淄博参观学习,将先进的知识带回来,与大家共同学习分享。根据教研组的工作安排,三四月份我们在全镇开展“主题环境创设活动”,首先进展了教学环境的创设如何能真正促进第 9 页 共 20 页幼儿的开展、老师在开展主题教学中如何优化主题环境、如何让环境与幼儿
15、对话,让幼儿做环境的主人等理论知识培训。中心幼儿园以突出乡土特色为主,在各班级进展了石材、草编、花布、纸艺、瓶艺、果实不同特色的环境创设,在 4 月 10日,我园成功为莱州市农村幼儿园现场会提供现场,得到专家领导的高度评价。各村园的环境创设也有了较大的变化,既贴近主题,处处以幼儿为中心,又表达出灵敏性和兴趣性。在档案管理工作方面,我们首先让老师明确档案管理工作的重要意义及内容,先后进展了如何科学的做好分类归档工作、归档的常用方法等理论培训,并组织观摩中心幼儿园的档案管理。如今全镇每处幼儿园的档案管理都有了较大的进步,都能做到分类明确、目录齐备、内容充实,并建起了赋有个性化的老师成长档案。另外,
16、我们还通过不同的案例进展解剖分析p,以问题的形式展开活动。这样经过大家的共同讨论,使整个案例分析p的更直观、更形象。通过培训,使老师对教育教学有了新的认识,可以大胆表达自己的看法和见解,积极提出各种问题,使老师在学习中以问题为线索,以解决问题为目的,使老师逐渐形成了一种边学习、边研究、边反思、边提升的教研方式,让教研更加有效的效劳教学。三、注重老师理论操作,加强反思学习。第 10 页 共 20 页幼儿园的教育活动内容具有很大的灵敏性、选择性,单靠理论上的学习,很难使老师真正的理解和领会。因此,我们积极为老师提供理论操作的平台,让她们进展理论操作,在操作中发现问题。比方在老师集体备课的过程中,充
17、分发挥老师的主动性,自己预设在活动中幼儿会提出什么问题、幼儿会有什么样的反响、什么样游戏更合适幼儿、什么样的设计更利于幼儿承受、如何评价幼儿。这样大家在一起各抒己见、集思广益,思维得到了碰撞,体验到不同的教学个性,所有老师都能资共享,在教研的气氛中体验到快乐。通过理论操作,老师们对幼儿园的课程有了新的认识,活动中主动参与性较好,教学活动充分表达新理念,以游戏为主,动静交替,教学过程能首先考虑幼儿的需要,满足幼儿的需求。我们还积极组织多项活动,让老师在活动中不断成长,如:庆三八“爱妈妈”主题活动,我们邀请全园的妈妈来园参加活动,让妈妈们在庆贺自己的节日的同时,感受到孩子的点滴进步;在家长开放日中
18、,组织家长观摩区角活动、操舞表演、户外游戏、集体教学,让家长进一步理解幼儿的在园表现,并对幼儿园的工作有了新的认识;在中秋节系列活动中,我们邀请制做月饼的专业师傅来园为孩子们演示做月饼的过程。在师傅的精心指导下,孩子经过团、揉、捏、压等各种工序制作出来了各式各样的月饼,吃着自己制作的月饼别有一番第 11 页 共 20 页乐趣;幼儿故事大王比赛、六一联欢、舞蹈比赛、老师课堂教学大比武、技能技巧比赛等活动中,老师与孩子们共同成长、共同进步。另外,在理论操作中,我们还注重加强老师反思性学习。从反思中寻找问题的切入口,使老师从点点滴滴中树立正确的观念,从研讨中列出问题、总结经历。我们经常组织老师进展教
19、学反思交流,让老师取长补短,互相学习经历,从而更加有效地指导自己的教学。四、教研形式多样化,教研效果有新高。本年度,我们开展以培训为主体,组织研讨和比赛为辅助的多渠教研活动,有集体教研也有分组教研,有现场观摩也有现场点评及教研互动。活动中,既有进步老师教育技能的内容,又有解决教育困惑的内容,教研形式多样化,可以让老师从多角度、多方面获取知识。一年来,我们组织了环境创设比赛、老师弹唱赛、技能技巧比赛等比赛活动、现场观摩活动、屡次教研现场互动和屡次理论培训。通过教研,让老师的专业成长步伐有了跨越式的前进,如:观察的敏锐度、分析p问题、解决问题的才能、组织活动的才能、写作才能、现代化信息技术的应用才
20、能等等,老师发表在山东学前教育网上的论文、活动、教育随笔、教案二十余篇。第 12 页 共 20 页老师教研的热情也空前高涨,增进了领导老师彼此间的交流与沟通,使整个幼儿园得气氛更加和谐,进一步激发了老师对工作的热情。五、教研活动中的缺乏目前的教研活动随获得了一点点成绩,但存在很多的缺乏,如:活动中虽总结了不少有价值的经历,但缺少理论过程中的反复论证,缺乏对经历的整理与交流;对现代化的信息技术的应用掌握的不够充分;个别老师不擅长表达自己的意见;无视了家长在教研中的作用等。本学年的教研活动已经完毕,在今后的工作中,我们将不断地改良方法、不断创新,用实际行动促进教研活动的顺利进展,进一步提升教研质量
21、,进步老师专业程度,力争教研中有新的打破、改良、完善。幼儿园教研活动总结 篇 4教学是幼儿园工作的生命线,进步教学质量,也就是教研组研讨和工作的核心,本学期,我们从优化一日生动安排,从时间的安排到各区域的安排上,增加了幼儿户外活动的时间,真正让一日活动更加合理、科学。1、加强学习,注重老师成长。教研组是老师成长的摇篮,是幼儿园开展教学研究。学习。研讨。交流教学经历的阵地;本学期,教研工作以加强学第 13 页 共 20 页习。促进老师成长作为打破口,分别带着老师们学习了许多新的理念及教学观念,促进了老师观念的转变和更新,让每一个老师在新观念的搜集和汲取中,自觉的转变和更新着教学思路和方法;本学期
22、我们从弹琴。舞蹈。操节表演上进展了训练和考察,老师们在扎实的根底练习和考察的互相观摩和评比中。得到了很大的启示,真正促进了老师素质。技巧的进步;另外,每周检查一次的毛笔字。钢笔字练习,也让老师们从点点滴滴的积累中收获了进步;本学期以来,教研活动不断的在各种工作中加强老师的反思。从每一块工作的落实。总结中,让每一个老师注重反思。在反思中提取经历。确立目的。2、开展课题研究,探究教育经历。课题,对于我们教研组来说,是一个新颖而又充满挑战的任务,本学期,我闪的教学工作围绕课题目的来开展和探究,就音乐课的唱歌活动这一领域展开了研讨,从最初的大量理论知识的搜集和学习中,我们从理论上有了明晰的认识,从大、
23、中、小各年级各班的教材、确定、教案讨论、教学准备中,每一个老师从讨论中互相学习,共同的汲取着养分,在每一节课外观摩和小结中,又真正将我们各自的教学理论、教学经历和形成的新思路、新方法得以交流和提升,每一个活动,都从最初的形式研讨出一份执教的方案,又从执教中总结和反思,得出一个优秀的教学活动,这一过第 14 页 共 20 页程,是老师们理论和经历的聚集,也是教学和老师的学习和进步,最后,每一个老师从唱歌活动的观摩和教学中,找到了一个新的教学方法:用图谱来促进幼儿记忆,在唱歌教学中利用生动、形象的图谱,为幼儿创造视、听可感的双白优良环境,激发幼儿主动参与活动的目的,进步音乐活动的质量,这一经历的总
24、结,也就形成了我们教研活动的一个课题,老师们在探究中搜集了许多的素材,并各自撰写了研究报告,真正从教学研讨、观摩中提炼了我们的课题研究。3、优化一日活动,落实教学安排。教学是幼儿园工作的生命线,进步教学质量,也就是教研组研讨和工作的核心,本学期,我们从优化一日生动安排,从时间的安排到各区域的安排上,增加了幼儿户外活动的时间,真正让一日活动更加合理、科学。在教学上,我们从学期方案到制定和日方案、周方案的安排上紧靠目的,用目的做为我们教学的指南,从同年级一样教材的制定和互相交流上,让教学更加标准和准确,另外,期末到各班教学情况测试和总结,也让每一个老师从目的到教学,又从教学对应到目的有了更明晰的认
25、识,让我闪以后的教学安排和教学施行更有了方向。4、精心组织大型活动,增强宣传力度。幼儿园的工作,很大程度上是以社会、以家长的评价为标准的。加强幼儿园的宣传也是我们工作的重点。本学期,我们第 15 页 共 20 页精心组织了冬季运动会、家长开放日和期末的英语班、留日班汇报表演。我们教研组也在这些活动中充分的发挥了作用,从学期开场的节编排、落实,到运动会表演节的编排、训练、工程议程、方案的制度,到表演时各班精心的准备和有序的组织,所有这些都事先在教研活动中交流、讨论,真正做到了互帮互学,在家长开放日和汇报表演中,也由老师们出色的表演,得到了家长的一致好评和认可。5、平安工作。保证幼儿的安康和平安,
26、是我们每一位老师的首要责任,让幼儿在我们的教育下安康、快乐的成长是我们工作的目的。本学期,我们将平安教育列入课程之中,让幼儿自我有平安预防常识,做为老师,坚持用心上岗,严格遵守上岗制度,以进步责任心为平安要点,使我组本学期的平安事故大大降低,无骨折、缝针事故、细微的摔伤、碰伤也很少。总之,本学期的教研工作在领导的指导下,在全组老师的共同努力下,获得了许多成果,教研活动真正成为了老师们交流、学习、成长的地方,就本学期的工作,我们也明晰的意识到,要以更高的标准要求自己,还有一些急待解决的问题:结合本园实际,加强课题研究,进步全体老师科研意识;注意新教材的学习和目的确实定、落实;加强对老师技能、技巧
27、的培训;第 16 页 共 20 页探究特色教学的经历,在美术及早期阅读方面展开研讨,总结经历。这一些,将作为我们下学期教研工作的目的和方向,我们将充分开掘每位老师的潜力,真正让教研促进老师成长,让老师的成长带来教学质量的真正进步。幼儿园教研活动总结 篇 5伴随着孩子们的成长,细心品味着他们的点点进步,一学期又在紧张繁忙中即将完毕。本学期我们大班组根据开学初制定的各项方案,扎扎实实,认认真真地完成了学期工作,在各种活动中留下了我们一串串脚印、一份份收获。一学期来,通过各种丰富多彩的活动,使幼儿、老师各方面的才能有了明显的进步,这些成绩的获得让我们全组老师感到因工作而美丽着,因合作而快乐着,充分感
28、到了大班组的团结进取。下面就本学期工作做一简要的总结。一、团结协作,积极投入保育教学工作1.大班组全体老师在园领导的带着下,团结一心,勤奋踏实,互相学习,互相促进,亲密配合,以主人翁的态度对待各项工作,形成了积极,团结,群策群力的良好风气,出色的完成了各项工作。从中班升到大班,老师和幼儿都面临着新的挑战。整个幼儿期的学习是为了孩子入小学做准备,而大班年龄段的学习更是这准备中的精华。因此,孩子需要在大班掌握入小学应具备的各项知识和才能,如:学习习惯和兴趣的培养,第 17 页 共 20 页安康的身体和心理,作息时间的调整和适应,认知才能,思维,情感等诸多方面。我们根据大班幼儿的年龄特点和开展程度,
29、设计主题活动,丰富幼儿的知识面,培养幼儿对小学生活的喜欢和憧憬,变好奇为动力,从而更加努力的学习。2.本期我们的工作主要围绕申报等级园开展。大班三个班是评定测查对象,按照幼儿四育测试标准,我们加强了对幼儿各方面素质的培养和教育,注重幼儿礼貌和文明习惯的培养和教育,在专家们来我园评定时,大班幼儿得到好评。3.结合等级园验收检查工作,我们组每位老师准备了一节课,开展理论与理论相结合的示范观摩研究活动,在教学活动中大胆创新、勇于理论,将学习理论与工作经历交融、采取多形式组织教学,老师们在观摩活动后反思提练,对新的教学观、教育理论和教学策略有了更深的认识。4.认真参加十月的老师玩教具制作比赛,大一班和
30、大二班分别获二等奖和三等奖二、积极参与园本培训,促进自身开展,提升教育理念和业务程度根据教育局综合素质培训施行方案,结合幼儿园教育特点,按照园领导组制度的方案我们进展了园本培训,详细开展以下几方面的培训:第 18 页 共 20 页(1)68 月自学课程的反思与重建、老师教学终究靠什么两个科目教材内容,领会其中新的儿童观、教育观,变教幼儿学习为引导、促进幼儿学会学习、自主学习,在认真学习的根底上,完成读书笔记 6 篇,心得体会 6 篇,教学论文一篇。(2)集中培训 6 次,培训内容和形式包括专题讲座、案例分析p、小组讨论、教学交流等形式进展,并将活动记录。三、丰富多彩的家园工作1.本期各班组织召
31、开家长座谈会一次,进展了家长问卷调查,并将情况总结成书面材料上交办公室。2.各班举行了“庆元旦亲子开放日活动”,老师、孩子和家长们在愉悦的气氛中迎接新的一年的到来。总之,在大班组全体老师的努力下,我们的孩子安康、快乐地成长着,他们的进步是喜人的。面对成绩,喜悦是短暂的,更长远的是压力,学无止境,我们会不断地向书本学习、向专家学习。更加科学的组织幼儿一日活动,更加扎实地开展教科研活动,继续发扬团结奋斗的精神,以不懈的努力迎接一个个挑战!每一年的总结都使我们满怀信心,来年更好地愉快第 19 页 共 20 页工作,愿我们都能成为快乐的人,用快乐的心感染身边的孩子、家人和朋友,快乐地工作和生活!幼儿园
32、教研活动总结 篇 6新的学期新的开场。为了给幼儿园小朋友提供更优质的教学效劳,让小朋友在安康、快乐、自信的学习环境中得到全面开展,我园教学督导陈老师根据老师的特点,有针对性的组织老师开展集体研讨活动。我们的老师团队坚持不断学习相关的专业理论并在实际中践行。在 20_年 10 月 15 日的教研活动中,我们以小组讨论总结的形式开展了集体教研活动,主要针对老师如何提升课堂教学效果以及教学活动如何有兴趣开展进展研究,现将本次集体研讨简要总结如下:一、让理论学习更具实效。本次研讨通过老师对老师如何更好的组织开展教学活动、老师新授内容的考前须知、老师如何设计各学科的拓展思维练习设计等学习,帮助我园老师树
33、立了正确的教育观念,同时还帮助老师形成与正确教育观念相吻合的教育策略,为更好的组织开展教学活动提供了根底与保障。老师们端正了思想,进步了认识,树立了正确的教学活动开展组织观念。在此根底上,我们的教研活动中还采用了“多问、多议、多讲”的形式,开展了专题讨论。如:语言练习设计一段经文假如让幼儿诵读 20 次,有哪些方式可以让幼儿即感兴趣又第 20 页 共 20 页不会厌倦?、数学练习设计看算式编题:5-2=?。在活动中,让老师带着问题去小组研讨、交流、大胆说出自己教学中的经历和方法,最后大家共同总结经历。使教研活动真正表达出学习和研究的浓重气氛。二、让反思有利于老师的成长。本次教研活动里,我们还会让老师学会反思自己在平时教学活动中存在的缺乏之处,进展小结。反思活动中需要加强的教学课程设计、方法,根据自己的优缺点和学习后的体会进展交流,找出自己存在的缺乏,深化体会到集体的力量和需要及时改正的问题,为新学期教研活动打好根底。今后我们_幼儿园将继续发挥园内老师的不同优势,增强老师创新意识,促进老师的教研积极性,有针对性的开展理论学习,深化的开展各项教研活动,真正解决老师在日常教育教学中的实际问题。创设一个温馨和谐、积极向上、团结合作的教研团队,使我们整个团队的工作再上一个新台阶。
限制150内