招商促进局领导班子工作总结.doc

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1、第 1 页 共 6 页招商促进局领导班子工作总结2022 年，在区委、区政府的正确领导下，区招商促进局领导班子带着全局干部职工坚决不移贯彻落实全面从严治党主体责任，积极贯彻落实贵港市关于“工业兴市、工业强市”及大招商、招大商的决策部署，大力开展招商引资工作，特别是认真学在党的十九大报告中提出的新开展理念，并贯穿到实际招商引资工作中，努力推动全年招商引资工作再上新台阶。一、抓好从严治党，搞好党风廉政建立一是进展安排部署，将党风廉政建立工作与党建工作及业务工作同时安排、同时检查、同时落实;二是实行岗位目的责任制，在局机关内部层层签订党风廉政建立目的责任书，形成了主要领导抓分管领导、分管领导抓股室的

2、分级负责机制;三是明确工作任务，对廉政建立重点任务进展分工，明确领导、股室责任和要求。二、抓好制度建立，落实党建工作责任一是领导班子做好示范带动，当好标杆，要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的，自己率先不做;二是突出责任落实，成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，形成了“党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心第 2 页 共 6 页抓”的工作格局;三是健全完善党建工作机制，在全局完善了党委工作规那么、班子分工负责、联络点、党建工作例会和班子“联络企业、联络帮扶对象、联络党员”等制度。2022年，区招商局党组先后协助区政府研究制定了_区招商引资工作制度、_区驻点招商工作管理及考核

3、方法、_区招商参谋奖励方法(试行)等重大工作制度，根据工作实际做好选人用人工作，3 次牵头调整了_区招商工作领导小组办公室成员。通过完善制度，调整人员，招商队伍建立和工作效率进一步提升。三、抓好作风建立，开展自查自纠一是严格执行八项规定，以身作那么，廉洁自律，做到调研轻车简从，生活节俭节约，工作少发文，开短会;二是开展专项治理，组织开展办公用房、领导干部个人有关事项报告核实、领导干部出入企业会所等问题自查自纠活动;三是开展效能考核，在机关形成了创先争优的良好气氛。2022 年全年，区招商局在开展“走出去”与“请进来”招商活动中，没有出现铺张浪费和超标接待的现象，办公用房无超标使用情况，全体干部

4、职工廉洁自律。四、抓好党组自身建立，推进领导班子建立坚持民主集中制原那么，第季度召开一次党支部会议，对本单位重大事项进展集体研究决策，确保领导班子决策的科学第 3 页 共 6 页性和民主性。经局党组会议研究决定的重大事项有:研究审定关于对 2022 年_区政协委员第 8001 号提案(“关于精准招商的建议”)的答复;研究审定贵港万达商业广场工程招商引资合作协议、爱玛电动车工程合作协议等工程协议;研究决定帮助、慰问贫困户、党员事宜(春节慰问挂点贫困户 220_元、捐赠贫困户梁爱群危房改造建立资金 5000 元、帮助解决挂点南平社区城乡清洁工作经费 5000元、“七•一”慰问挂点南平社区

5、党员物品价值20_0 元、中秋慰问南平、震塘、中里贫困户物品价值 2250.3 元、慰问住院贫困户李殷尤 2495 元)。五、紧抓业务工作不放松，招商引资目的任务全面完成2022 年，共有 49 个工程签约落户_区，工程投资额 163.95 亿元(其中投资亿元以上工程 43 个，占年任务 20个的 215%，方案总投资 162.20 亿元，占年任务 30 亿元的546.50%);招商引资利用内资 95.06 亿元(占年任务 68.88 亿元的 138%)，利用外资 12150 万美元(占年任务 9000 万美元的135%);完成工程筹划 28 个，占任务数 20 个的140%;2022-202

6、2 年累计入驻标房面积 356002.86;2022-2022 年累计开工工程 92 个，年任务数 50 个的184%;2022-2022 年累计开工投资亿元工程 47 个，占任务数25 个的 188%。第 4 页 共 6 页2022 年_区招商引资工作最大的亮点是创造出了“_速度”。赛尔康电子消费工程 9 月 21 日举办开业庆典、正式投产，比方案投产时间提早两个多月;10 月举行大型的供给商洽谈会，全国各地 300 多人参加洽谈会。全区共签约引进电动车工程 75 多家，方案总投资 90.7 亿元，已建成投产 45 家，其中爱玛电动车工程的落户标志着中国-东盟新能电动车消费基地开启了加快开展

7、的新篇章。贵港·上亿国际汽车城 11 月 1 日实现对外开放，工程从开场建立到全面开放，实际用时缺乏 1 年。此外，多家国际名企或全国五百强企业成功落户。2022 年以来，芬兰赛尔康电子消费、天津爱玛电动车消费、国电集团白花山风电、海大集团贵港饲料消费、步步高集团贵港购物广场、万达集团贵港广场、恒大集团贵港恒大城、碧桂园集团贵港房地产等国际名企业或全国五百强企业工程纷纷落户_并开工、投产，投资洼地优势和成效进一步突显。六、存在的问题和下一步打算存在的突出问题是:一是对本单位党的建立、廉政建立抓得还不够紧，没有完全夯实，在履行党风廉政建立主体责任方面与上级要求还有差距。第 5 页

8、共 6 页二是党建工作与业务工作结合的还不严密，习惯于就党建抓党建，还没有把党建工作与业务工作有机的结合起来，在找准两者的结合点上还有欠缺。下一步，区招商促进局领导班子将注重强化主体责任落实，以建立学习型、效劳型基层党组织为目的，强化措施，狠抓落实，努力进步自身素质和工作程度。1.实在加强自身党的思想建立。认真集中学十九大报告讲话精神，深入领会精神本质，统一思想，武装头脑，实在增强自身中国特色社会的道路自信、理论自信、制度自信。在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。2.全面加强本单位党组织建立。一是加强对党建工作的组织领导，加大工作检查和指导力度，实在进步党建工作程度。二是认真落实好“

9、三会一课”制度。改良工作方法，加大工作创新，围绕重点工作和党员需求丰富内容、创新载体，实在增强“三会一课”的吸引力。3.狠抓本单位党风廉政建立。按照“五个一制度”和“一岗双责”的要求，认真落实党支部主体责任，带头履行“一岗双责”，全面贯彻落实党风廉政建立责任制。强化理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强本单位党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。第 6 页 共 6 页4.抓好 2022 年各项中心工作业务。重点围绕电子信息、生物制药、新能汽车电动车、新型材料、现代农业等产业，大力开展小分队招商、驻点招商、以商招商、产业招商，努力引进一批投资大、税收高、效益好的工程。方案全年新引进投资亿元以上工程 30 个，方案总投资 120 亿元，新开工建立工程15 个，招商引资实际到位资金 75 亿元(其中全口径利用外资9000 万美元)。