烟草235活动阶段总结.doc

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1、烟草235活动阶段总结践行两个至上 做到三个始终 树立五种意识教育理论活动阶段小结政工科：市局公司践行“两个至上”、做到“两个始终”、弘扬“四种作风”、树立“五种意识”理论活动发动会后，在参加市局公司集中组织培训的根底上，营销管理中心按照践行两个至上做到两个始终弘扬四种作风树立五种意识教育理论活动方案安排，认真开展活动。现将近阶段的活动开展情况做简要汇报。一、开展再发动，进一步统一思想。为进一步统一思想，在市局公司发动会的根底上，营销中心结合今年营销工作面临的形势，召开专题会议，强调部门员工要以践行“两个至上”、做到“两个始终”、弘扬“四种作风”、树立“五种意识”理论活动为契机，认真分析p 形

2、势，转变思想观念，端正工作态度，强化责任意识，深化理解“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”的内涵及其关系，着重坐好查摆解决部门员工中存在的“精神懈怠”和“才能缺乏”等问题。要结合市局公司活动的推进，最终使“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”教育理论活动内化于心、外化于行。二、开展问卷调查，进一步提升效劳质量。按照市局公司综合理论阶段的工作安排，营销中心牵头，对全市210户客户发放了营销效劳质量满意度调查表，通过对客户意见建议的汇总分析p ，找准了营销效劳的工作薄弱点，明确了下步工作整改方向，为进一步提升效劳质量奠定了根底。三、开展自我剖析，进一步转变工作作风。4月份以来，营销中心把结合

3、岗位工作职责进展自我剖析，不断转变工作作风作为进步卷烟营销程度的重点工作来抓，结合零售户提出的品牌培育和终端建立方面的意见和建议，要求各岗位人员，立足本职，深化查找各自在工作中存在的问题，每个人都撰写了近3000字的心得体会或剖析材料，针对存在的问题，对下步的工作提出了整改措施。通过阶段性的活动开展，营销中心的整体工作质量支部提升，工作效率逐渐进步。下一步，营销中心将继续按照工作安排，更加深化的开展以“摆问题、找根，精神懈怠在哪里？促开展、拓思路，才能缺乏怎么办？”为主题的讨论，结合“对照标准找差距、习惯养成在岗位”活动，通过自己找、领导点、互相帮的方法，对照岗位职责、规章制度和行为标准，进一步查摆部门和员工个人在践行“两个至上”、做到“两个始终”、弘扬“四种作风”、树立“五种意识”和“遵纪守法爱企敬业”方面存在的差距和缺乏，明确改良重点，落实改良责任，确定改良时限。实在解决在促开展、拓思路、提效能等方面存在的突出问题，充分表达教育理论活动的成果。第 3 页 共 3 页