热门季度工作总结汇总.doc

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1、第 1 页 共 23 页热门季度工作总结汇总季度工作总结 篇 1四季度，办公室将继续紧紧围绕年初签订的目的责任书要求，实在加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作，进步办文、办事、办会的程度。进一步做好后勤效劳工作。重点做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等效劳工作。办公室将认真做好以下几项工作：一、强化管理，进步效劳质量。加强对办公室工作人员的教育和管理，结实树立“办公室工作就是效劳”的思想。加强政治业务学习，要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度，坚决克制自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在进步自身效劳意识与效劳程度上狠下功夫。二、优化手段，推进标准管理建立健全各项规章制度，

2、将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习，节省资，进步工作效率。三、协调关系，使我局全面工作顺利开展第 2 页 共 23 页在做好对外接待、收发文管理、方案生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调配合各部门认真完成各种临时性工作。办公室将详细做好以下几方面工作：一、及时收发文件，并交主要领导审阅，根据审阅意见，转达给分管领导及相关人员办理。认真做好公文起草工作，努力确保公文质量，保证公文及时、准确、平安运转。二、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。三、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的

3、筹备工作，并做好会议记录。四、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、人口和方案生育、平安消费等各项工作目的落实，及时反应民情快车、信访件回复上报。五、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。季度工作总结 篇 2按照 20 年半年经济活动分析p会上精神和重点工作方案要求，总经理办公室重点做好了信息管理、平安管理和降本增效管理。现就上半年工作情况，汇报如下：一、做好平安管理，保障公司经营平安第 3 页 共 23 页总经理办公室把平安工作放在主要位置。我们从进步职工平安意识，强化平安管理入手，对公司行车平安、资产平安及信息平安各方面进展了全面的管控。1、加强行车平安管理按照要求，我们日常性的加强了车辆日

4、常维护管理，优化车辆调度管理，竭尽全力满足各部门特别是经营部门用车需求的同时，将交通平安隐患控制在较低程度。一是工作细致，关注细节。年初，在公司平安工作会议上，公司领导对年度交通平安工作进展专题研究，制定交通平安工作方案及工作责任目的管理制度。把全年的交通平安工作任务层层分解，做到了分工明确，责任到人。确定了在思想观念上有新的创新，交通平安工作上有新的创新，在管理方式上有新的创新的主基调。半年来，屡次组织平安检查，及时做好消防器械维修换药检测工作，变更平安根底工作表格、加强宿舍检查，催促宿舍维修。通过落实各项根底平安工作，将平安风险控制在可控范围。二是加强车辆平安教育。20 年中秋节和国庆节黄

5、金周假期组成八天连休长假，为营造良好的节日气氛和出游环境，确保公司广阔干部职工度过一个欢乐祥和的中秋、国庆假期，总经理办公室特向广阔职工发出平安提示。在天津达沃斯论坛期间机动车限行措施，我们及时予以发布公示。此外，通过在办第 4 页 共 23 页公场所制作交通平安宣传专栏，发放宣传资料，播放光盘等形式，通过事故处理工作及纠正交通违法行为案例，对驾驶人和全体员工进展交通平安知识教育。通过在天津公司报、公司局域网上宣传道路交通平安法规、政策，通报交通平安管理工作动态，使交通平安管理工作逐步走向成熟化。2、保障资产和信息平安一是实在保障资产的平安。公司于 20 年 7 月 4 日召开三季度平安消费管

6、理睬议。9 月 24 日，天津公司安委会全体成员组成三个检查小组，对公司范围内所有涉及平安的场所进展了详细的检查，共发现平安隐患需整改处五项处，复查了重点部位一处。10 月 11 日上午 8：15 在三楼会议室召开四季度安委会会议，积极做好夏季饮食平安、防汛平安、用电平安和行车平安，在健全平安检查根底资料的根底上推进平安管理上程度，为公司有一个安康、稳定的开展环境保驾护航。同时，为配合公司部门、人员的调整，完善公司平安保卫组织机构，请各部门重新推选平安小组组成人员，进一步加强了值备班力量，对公司资产实行 24 小时监控，保障了公司的资产平安。按合同要求进展院内绿化管理，指导现场工人作业，做好会

7、议花卉摆放工作第 5 页 共 23 页二是保护公司信息环境的平安。进展机房平安管理。确保杀毒软件在病毒的预防、病毒查杀管理上发挥较大作用。尽量做到发现隐患提早预警，出现问题及时处理。加强内、外网建立，标准保密制度。利用设置用户权限、加装防火墙等手段，既保证了内外网信息的正常交流，又确保了内网信息不外漏。负责机房进出人员的审查。对机房的网络设备进展维护，联络更换空调过滤网。查看监控系统的运行状态。保障监控系统的平安有效运行，根据需求查看监控录像，检查机房主要设备，查看其运行状态。出现故障的及时处理。跟踪效劳器、防火墙、路由器、交换机的运行参数，根据需要及时调整运行参数。二、推进信息化建立，实现搭

8、建维系信息平台一是进一步推进 erp 工程进展。先后召开 erp 工程启动会和发动会，协助股份公司 erp 工程的调研和推广，派出 10 余人参与股份公司工程培训，组织关键用户到北京工程组进展系统的学习。提供我公司的根底数据。构建我公司的组织构造。对的业务蓝图进展确认与宣讲。沟通解决erp 单据格式。为 sap 的上线做准备。不断推进公司信息化建立。我们先后发布搜集整理供给商、客户主数据的通知和整理核对供给商、客户遗漏数据的通知，转发了关于落实关于落实上市期间信息披露管理要求加强信息化平安管理工作有关事第 6 页 共 23 页项的通知，并配合 erp 工程组在 9 月 1-2 日进展业务存货期

9、初数据的导入工作。为完成此项工作，我们要求工程组成员在9 月 1-2 日加班、各业务部门、财务部门要留有人员配合，便于业务数据的及时处理，保证上线工作的顺利完成。二是加强 oa 和 nc 系统的日常维护。oa 系统发布信息20_余条，对 oa 和 nc 系统，从软件和硬件系统方面进展日常维护，为公司业务的顺利进展提供后备保障。进展系统的年度结转的指导。确定 nc 系统的用户权限、负责 nc 系统的系统管理员工作。协调业务财务流程问题处理。和总部信息处、用友公司沟通解决业务财务信息系统运行过程中出现的问题。三是优化公司网站建立。在日常维护网站的根底上，新增了国资要闻、关注与视野、集团动态等板块，

10、实现企业网站信息的动态化更新。四是推进公司信息化战略，实现信息共享。一是先后完成贻航国际办公楼的机房网络建立，根据需要调整网络，满足应用系统的需求。推进贻航办公楼信息化；二是为业务部门订阅我的钢铁中钢铁、煤炭等板块的价格情报以及商业信息，提供统一的信息共享效劳。三、进步公文质量，强化秘书支持职能1、公文秘书工作第 7 页 共 23 页一是做好公文收发、公司信息发布、档案管理等工作。一是协助查档人数 1000 余次，复印档案 600 余次，办理各类法律事宜协助调档 20_余次，协助资产经营部、财务办理公司各类房地产权证，查阅房产资料，截止目前此项工作已根本完成；8 月 22 日，为进一步标准印章

11、管理，严肃制度，有效躲避企业经营风险，杜绝违规刻制印章和使用印章，根据天津公司印章管理方法的相关规定，我们结合公司实际情况开展一次印章管理专项检查。8 月 30 日至 8 月 31日公司印章管理专项检查组会进展抽查，主要抽查印章刻制审批手续、印章保管、印章管理台账、用印登记及审批手续等，重点抽查有无违规刻制和使用印章情况。二是上半年共发放公文 63 份，其中行政 32 份，党委发文13 份，纪委发文 2 份，工会发文 5 份，团委发文 4 份，质量体系发文 7 份，另会议纪要 6 期，接收上级来文 411 份，均严格按照审批流程执行发放工作；三是进一步了标准公章管理，对公章进展逐一登记备案。在

12、日常管理过程中，秉承严谨作风，坚持按程序办事，使公司的印章都处于可控状态。二是做好公司领导讲话、重要文件、重要会议材料的起草工作，积极做好总经理办公会的组织和记录工作。先后起草完成天津公司职代会行政工作报告、天津公司 20 年工作第 8 页 共 23 页会议报告、20 年半年经济活动分析p会、天津公司管理提升汇报材料、股份公司三季度钢铁研讨会发言材料，起草了天津公司参加股份公司钢铁、能、矿产等板块会议的会议材料。上半年共计召开十一次总经理办公会，通过手工记录、现场录音、电脑备份等多种形成，确保会议记录、会议纪要完好和详细。2、方案总结工作一是采集和编制天津公司 20 年重点工作推进方案。2月初

13、以通告的形式，采集各部门重点工作方案。同时，根据20 年天津公司工作会议的会议精神和文件，将相关内容分劈到各部门，整理出一局部重点工作内容。目前，工作报告中重点工作分劈完毕，各部门工作方案相继提报，有待20 年天津公司经营承包责任书下达时，完成其中的工作重点的分劈后，综合以上材料，预计能在 4 月底编制完成天津公司 20 年重点工作方案。方案公布后，将及时跟进和督办相关工作的落实情况。二是汇总各部门季度总结，做好重点工作完成情况统计。目前，三季度部门总结即将汇总完毕。将根据总结，督办重点工作和经营承包指标完成情况，及时做好年底职代会的会议材料准备工作做。四、稳固日常管理，以创新适应新的效劳需求

14、第 9 页 共 23 页1、后勤维护一是做好低值易耗品的管理工作。加强市场采购调研，充分理解价格行情和规格质量。做到货比三家，节约本钱。在发放过程时，确定专人领用，防止重复发放。同时，坚持定期盘点库存，及时补充，防止了产生临时需求时产品的短缺。为了减少公司招待客人的支出，准备了白酒和礼品，实行按需发放。二是做好固定资产的管理工作。上半年积极做好固定资产采购工作，其中采购：电脑 29 台，合计金额 1320 元；一体机5 台，合计金额 100 元；打印机 1 台，合计金额 2300 元。根本完成上半年固定资产采购任务。配合公司机构调整，对各部门的涉及固定资产进展了盘查，做到了账、物相符，便于今后

15、调配、使用和维修。上半年完成贻航国际办公楼的座机、电脑、家具的安装工作，以及南仓家具的搬迁工作。做好手机资费调整，iphone 手机申报和发放工作。三是及时对公司各项设施进展维护保养。及时理解公司电脑、工作环境、软硬件的各项设施的运转情况，定期进展检查维护，有求必应，保证职工有一个良好、便利的办公环境。2、会务外事工作一是以节约高效的原那么开展会务工作。上半年，总经办先后组织了 20 年工作会议、中国铁路志物资篇评审会、第 10 页 共 23 页erp 工程启动会等大小会议，完善了会前筹备，做好会议期间的效劳工作，使各项会议顺利进展。二是灵敏处理外事信访工作。先后接待股份公司领导、区人大代表来

16、访，妥善处理一起门卫纠纷，重点解决蔡致远家属信访事件，通过多种灵敏途径，对外提升企业形象，解决企业运营中的平安稳定问题。3、卫生防疫工作一是及时安排 20 年职工体检。先后完成体检医院的调研和统筹安排，调查职工参加人数和时间要求，顺利完成了每年一度的离休人员安康查体工作。二是加强费用报销、卫生防疫等日常效劳工作。做好公司快递、邮件与投递公司交件工作及公司各部门的邮递费用核算工作。做好职工防暑降温药品购置及发放的工作。总经办秉承效劳理念，在桶装水发放、配钥匙、名片印制、特快专递费用报销、领导的日常报销、卫生防疫的药品购置、刻制公章、城际卡管理等日常工作中，积极配合员工需求，力求细心贴心，为公司运

17、营提供良好的工作环境。三是做好离退职工的效劳工作。元旦春节前夕，举办了离休老同志新春茶话会。春节期间走慰问了老同志、老领导，为公司和干院离退休职工发放了供热补贴 11 万元，发放夏季防暑降温补助 2900 元，报销医疗费用总计 51 万元，慰问住院离第 11 页 共 23 页休人员 4 人次，为去世的老同志送葬 5 人，及时认真接待和处理老同志的来信来访，做好信访平安工作。五、下一阶段工作安排下半年总经办将进一步做好方案督办工作、秘书效劳工作、会务筹备工作、外事工作、信访工作、平安管理、信息管理等日常后勤工作。镇纪委二季度工作总结及下一步工作打算稽查队季度工作总结社区第三季度工作总结。季度工作

18、总结 篇 320_年以来，在乡党委、政府的正确领导下，在乡人大的监视支持下，在区民政局的详细指导和乡村全体干部的支持下，我乡民政工作立足现实，与时俱进，真抓实干，为全乡的经济社会开展积极营造良好的社会环境。现将上半年民政工作总结如下：一、努力完善城乡社会救助体系，实在保障困难群众根本生活。1、农村低保根本实现应保尽保。我乡对农村低保对象重新摸底建档，重点将病、残、年老体弱、缺乏劳动力的这局部人纳入低保范围。现全乡共有农村低保户 814 户 1388 人。2、实在进步了农村五保对象的供养程度。截至 4 月份，全乡有五保供养对象 492 人，其中集中供养对象 42 人，分散供养 450 人，分散供

19、养标准为每人每年 3960 元，集中供养标准为每人每年 4956 元。3、城乡医疗救助深化开展。严格按照第 12 页 共 23 页新修定颍州区城乡医疗救助标准规定，重点救助五保户、低保户及重点优抚对象，对符合救助标准的，及时免费办理相关手续，按照上级要求打卡发放，有效地缓解了困难群众看病难的问题。4、保障重度残疾人生活程度。我乡根据区民政局指示要求及时为一二级重度残疾人办理重度残疾人护理补贴，实在减轻了残疾人的经济负担，缓解了残疾人的生活压力。我乡现享受补贴的人员共 217 人，每人每月发放补贴 60 元。困难残疾人生活补贴 447 人，其中一二级 800 元/人，三四级400 元/人。二、双

20、拥、优抚工作扎实开展。今年以来，乡民政办严格按照上级部门的要求认真开展双拥，优抚工作，实在落实双拥各项工作，保障现役军人和复原病退军人的权益。对 205 名优抚对象按季度及时打卡发放优抚金全部到位。三、加大殡改工作力度，使殡改工作逐步走上经常化、制度化严格执行国务院殡葬改革条例、省市殡葬管理方法，坚决执行签订的殡改目的管理责任书规定要求。截止到 3 月底全乡已火化遗体 83 具，完成全年任务数的 33%。四、存在的问题第 13 页 共 23 页主要有：一是民政业务工作繁重，缺少民政工作人员;二是对村务监视委员会的监管工作开展不够深化、全面;三是对殡改的宣传工作力度还有待于进一步加强等。五、下一

21、步工作打算按照各级领导指示要求，结合工作方案扎实深化开展好各项民政工作，着重抓好社会救助工作、双拥工作、殡改工作等，实在贯彻落实“以人为本，为民解困”的效劳宗旨，认真履行民政部门工作职责，实在落实好上级各项利民惠民政策。继续加强民政业务知识学习，转变工作作风，强化效劳理念，依法办事，努力建立运转协调、高效便捷、管理科学的民政管理体制，为我乡民政工作再上新台阶夯实根底。季度工作总结 篇 4一、20_年季度工作总结1、“基智团”的工作在费老师的指导下，季度的基金销售改革工作获得了本质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、

22、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。第 14 页 共 23 页3 月份，在“银华 90 基金”销售过程中，做到及早安排、统一学习、互相竞争的场面，最终在本次基金销售中，获得 500 多万的成绩，排名公司第五名。2、考虑工作中存在的问题，妥善解决每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回忆一天工作中的得失，发现工作中的薄弱点，对于存在问题进展考虑，自己设法提出可行性方案，次日进展及时解决。二、20_年第二季度工作方案1、增强基金客户的效劳工作目前，营业部需要从根本上转变经营形式，转变传统的经纪业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的效劳就是至关重要的了。我们

23、营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产。如何可以更好地效劳这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢？每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中，我们将以基金投资的实例、分析p解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金及时理解，适时采取必要的赎回措施。第 15 页 共 23 页每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷。会议完毕后，必须对调查问卷及时进展梳理，理解客户的内在需求，将客户需求进展登记并予以解决。目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必须转变思路，化危机为机遇

24、，将自身可以做好的事情做到。通过自己的努力，带着营业部的基金销售走出瓶颈。2、整理基金客户，改良基金效劳形式对于个人而言，效劳基金客户必须细化手中客户。将手中所有客户分为重点客户资产大经常购置基金、核心客户偶然购置基金、普通客户持有套牢基金。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细，根据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的沟通；对于核心客户，根据营业部的基金短语评论，每月保持一次沟通；对于普通客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持局部客户的沟通工作。3、注重融资融券的业务学习，开展融资融券的客户随着券商竞争格局日趋剧烈，开展新业务的赢利形式也势在必行。所以，今年融资融券新业务

25、也作为了营业部重点考核的目的之一。在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进展学习。遇到融资融券开户需求时，掌握实第 16 页 共 23 页际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力。6 月 30 日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。作为营业部的一员，必须学习融资融券业务、开展融资融券客户，为营业部的开展作出自己的奉献。4、团队成员互相支持，携手努力共创佳绩心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并答复员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。作为营业部的一颗“螺丝钉”，虽然渺小，但是也可以发挥自己的长处。在基金业务学习

26、中，把握基金的特点，找出基金的卖点，安排让“基智团”成员轮流主持学习，对每位成员的研究才能、组织才能、演讲才能都会有所进步。季度工作总结 篇 5作为一名本学期刚入职的老师，在对学校环境完全生疏和经历缺乏的情况下，我带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作，深感惭愧!回忆这四个月来的工作，应该是收获和遗憾并存。从一名学生转变成了一名老师，起初，我也曾茫然过，但同事的支持与领导的关心让我很快地适应了这种角色转变。一路走来，有过太多的遗憾和教训，但更多的我想是收获了属于自己的那份心得。在思想态度、教学研究及自我提升方面，我坚持从以下几个方面严格要求自己：第 17 页 共 23 页一、积极服从领导安排

27、，热心做好本职工作刚刚参加工作，对学校、对学生、对工作都充满了生疏感，是领导的支持和同事的热心帮扶让我迅速适应了自己的工作岗位，只有专心做好本职工作，在理论中磨练自己、迅速成长，才能不辜负校领导对我们的信任。因此，我坚持做到爱国守法、爱岗敬业;对待工作认真负责，只为成功找方法，不为失败找理由;积极参加各项活动，开拓视野、增长本领;做好细节、追求完美;关爱学生，关注学生的全面开展;不断学习，加强修养，让自己成为一个具有高尚师德的人。二、虚心请教、认真工作，严格要求自己作为新老师，在教学上肯定存在很多的缺乏，根本功不扎实，上课随意性比拟大，经历缺乏，因此有很多的地方需要学习，而勤学好问是一条进步的

28、捷径。在此我非常感谢一年级组的资深老师们，他们在我的讲授过程中给予了很多的帮助。从他们的教诲中我学到了很多优秀的教学方法，也学会了很多处理应急问题的方式。通过几次听课后也确实受益匪浅，更加明确授课思路，目的明晰，条理清楚。工作以来才深感站上讲台不难，但站好讲台不容易。特别是在听了几位老师的课之后，发现自己的备课确实存在很多的破绽，很多地方都是自己想不到的。备课是上好一节课的前提，所以我对自己提出必需要按照教材和各班学生的实际情况认真备课。只有自己准备充分第 18 页 共 23 页了，才有可能做到有的放矢。当然我的理论经历很少，一些东西想的也很浅薄，很多建立性的意见都是我们年级组集体备课的结晶。

29、但我会在之后的教学过程中的不断探索与虚心学习，缩小与优秀老师的差距。如今我还是得扎扎实实做自己的本职工作，研究透教材，认认真真给学生上课。三、合理利用课余时间进步自身修养通过这几个月的工作，我深知实验学校里人才济济，要想在这里干出一点点属于自己的成绩，需要自身不断的努力和奋进。而我深知自身修养远远达不到所要求的程度，所以只有在日常生活中多催促自己看书，学习。学习教育心理学理论，学科专业知识，网上查找教学资，利用可利用的时间让自己进步。及时总结，是为了更好的进步。认清自己缺乏的同时，更重要是看到自己今后努力的方向，对自己的将来充满信心。在这很短的时间里，我坚信自己为人师表，是很不容易的，我决定在

30、以后的工作中，我会尽自己最大的努力的学习。努力去创新更优质的教学方案。也是自己在这个岗位上成为一个打破。季度工作总结 篇 6一、根本情况现危改户数为 160 户，其中 C 级 78 户;D 级 82 户，已全部开工，开工 155 户，C 级修缮类全部开工，只有 5 户 D 级第 19 页 共 23 页翻建类没有开工，但主体框架已完工，正在粉刷，安装门窗和水电。二、存在问题一是对危房改造工作思想认识不端正。表如今情况掌握不真实，底数不清，随意任大。比方危房级别变更，韩寨村刘长云，阚金珍两户上报为 C 级修缮，在修缮时，因房顶倒塌，要求变更为 D 级翻建。比方刘新庄陈学洼，新建村陈静珍改造类型为重

31、建，如今说农户自愿放弃，不建了。二是对危房改造工作政策把关不严。屡次强调，但凡经过危改正的户，绝对不能再报危改，这是高压线。但是，宁小村罗来召倪楠楠 刘玉学 李汝俊 张伦良 李汝法 6 户，因20_-20_年度已享受危改政策。三是危改标准不高。经督查验收发现，修缮类没有按要求进展修缮，要求是内外沙灰墙，刮大白，无漏雨无裂缝。四是危改资料没有做扎实，20_年度的资料还存在小问题。三、整改措施一是危改正危改户予以取消。二是自动放弃户，村(居)写出书面说明，本户写出承诺书。第 20 页 共 23 页三是修缮不到位，立即整改，务必在 5 月 20 日前整改到位，符合要求。四是危改办加强督查，时时通报情

32、况。五是对 20_年度的资料要逐卷核对，每个细节不能忽略，细节决定成败，下一步有专项巡视组一户一户过。季度工作总结 篇 7一季度幼儿园在物业管理部党政工的领导下，内强素质，外塑形象，坚持“一切为了孩子”的宗旨，坚持为幼儿效劳、为家长效劳。以高质量的保教效劳赢得市场，以高效率的特色教学拓展市场。强化管理，开拓创新。充分利用现有资逐步改善办园条件，加大硬件投入，努力让幼儿园各项工作再上一个新台阶。营造和谐、安康、创新的团队风貌，保证幼儿园全面、协调、可持续的开展。工作总结：1、认真贯彻落实两级党委、行政的工作方针和目的，传达学习两级职代会、政工会会议精神。1.认真组织新学期各项开学准备工作，举行新

33、学期迎接新生入园仪式，赢得家长和幼儿的欢送。2.及时营造园所新气象，更换各类宣传板，适时进展特色教学宣传。进步对外宣传才能，赢得社会认可。做好新生招生工作，办理新入园幼儿手续，新招幼儿 76 名，及时进展了扩大幼儿班级工作。第 21 页 共 23 页3.开展消防平安“防火墙”工程，创立消防平安“四个才能”建立，创立园所及班组的有关资料。同时结合中铝公司现场根底管理检查工作要求，在物业管理部领导支持下，对于园容园貌开展综合整改治理工作，展示了示范园所的办园实力。4.3 月 6 日，在蓝天广场特别组织了庆“三八”“快乐早操、快乐成长、安康宝贝、妈妈最爱”幼儿播送操广场展示活动，以此来表达一份感谢和

34、祝福。幼儿园全体老师和小朋友欢聚在一起，共同展示了幼儿播送操，受到了广阔家长朋友们的一致称赞。5.从 3 月 1 日开场，继续举办周一“国歌与国旗”主题升旗仪式。把爱国教育贯穿到幼儿一日生活的点点滴滴；开展幼儿争当小旗手活动，激发了幼儿积极向上的情感。6.2 月，东楼班组被淄博市授予“巾帼文明岗”荣誉称号并颁发奖牌；1 月，东楼班组荣获“创先争优先进班组”、2月荣获“模范职工小家”荣誉称号。7.重视卫生防疫工作，抓好晨检工作不放松，严格控制手足口等传染病幼儿入园，并结合教学工作开展家长宣传工作。8.代表物业参加公司“爱在山铝、情在岗位、美在家庭铝氧杯三月放歌情景诗歌大赛”荣获了一等奖的好成绩。

35、第 22 页 共 23 页9.荣获“张店区托幼机构卫生保健工作先进单位”荣誉称号。10.协助卫生防疫部门完成麻疹补种等传染病的卫生防疫工作。二季度工作方案：1.平安工作：组织幼儿完成一次全园应急疏散演练，并对老师及幼儿进展平安知识教育及培训。2.结合物业部平安综合治理要求，对我园随时进展隐患排查治理，发现问题及时处理并上报，从实际出发，做到防患于未然。3.教学工作：加强幼儿礼仪养成教育争创“礼仪小标兵”活动，设“晨间礼仪岗”。4.落实幼儿园教学活动的真实与有效。开展“同题异构、同题同构”活动，改变陈旧、低效的教学方式，使每一节课都平实、有意义，让教学过程成为幼儿主动学习、学会学习、享受学习的过

36、程。5.组织各班幼儿课间操比赛。组织体育游戏观摩、研讨活动，提升老师组织、指导游戏的才能，促进游戏质量的进步。6.组织家长开展半日开放活动，让家长走进幼儿园，理解幼儿园的教学游戏活动。通过听课、评课让家长进一步理解幼儿教育，进步家庭教育幼儿的才能。第 23 页 共 23 页7.创新编排新版幼儿课间操，融进科学现代的教学理念，将集体舞蹈、各类轻器械操等内容贯穿一体。训练幼儿队形队列变化的应用才能。8.加强家园联络，利用各种形式，组织召开毕业班家长汇报会及毕业生毕业庆典活动，为幼儿留下珍贵的快乐童年生活记忆。9.认真落实“创先争优”活动，结合幼儿园实际工作，深化开展“党员攀登方案”活动，以活动带效劳，确保幼教工作落到实处。幼儿园3 月 26 日