纪委书记在2022年新任领导干部集体廉政谈话会议上的讲话.doc

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1、第 1 页 共 11 页纪委书记在 2022 年新任领导干部集体廉政谈话会议上的讲话同志们：首先，对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺！在坐的每位同志都是经过自身努力，组织培养，在各方面表现优秀、群众认可、组织信任，选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话，是加强党内监视的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是区委、区政府对大家的关心和保护。通过今天的谈话是希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，安康成长不落伍，不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话我主要和同志一起交流以下五个方面的问题：一、正确认识纪检监察机关，积极支持党风

2、廉政建立和反腐败工作组织部门是“干部之家”这是大家熟悉和公认的，但要说纪检监察部门也是“干部之家”，可能大家都有疑问。说到纪检监察部门很多同志都是敬而远之，一想到就是“双规”、“两指”，一想到就是党纪政纪处分，我想这种认识有很强的片面性，这可能和大家对纪检监察机关职能职责不第 2 页 共 11 页够理解有关，那么首先我就和大家一起交流一下纪检监察机关的职能职责。党章和行政监察法对纪检监察机关的职责权限都做出了明确规定，归结起来主要有三个方面，一是维护党章和党内法规、协助党委加强党风建立、检查党的道路方针政策和决议执行情况的“三项任务”；二是监视、教育、惩办、保护党员干部的“四项职能”；三是行使

3、监视权、检查权、调查权、建议权、处分权等“五项职权”。由此可见，“双规”、党纪处分等工作只是纪检监察机关日常工作中的一小局部，其实纪检监察干部同大家一样，纪检监察机关就是所有党员干部的“干部之家”。我们开展廉政教育，就是要进一步增强大家的廉洁勤政意识，从心里筑牢廉政防线，让自己远离腐败，通过教育让干部结实自我保护的意识；我们实行“约谈”制度，是为干部提供一个倾诉渠道，及时理解干部所思所想，和大家一起找问题，想方法，消除顾虑，解开思想“疙瘩”，是从思想上保护干部，增强干部干事创业的积极性；我们完善“早发现、早提醒、早纠正”预警机制，是对领导干部存在可能引发腐败的问题或违纪违规苗头性问题或具有细微

4、违纪违规及时预警，不予以追究纪律责任，从而有效的保护干部；我们监视检查各级各部门的工作，目的是要及时发现、催促、改正工作中存在的问题，防止小问第 3 页 共 11 页题演变成大问题，一般性问题演变成违纪违法问题，有效遏止腐败的滋生与蔓延，也是对大家的保护；我们从严查办违法违纪案件，用强有力的手段惩办腐败分子，并不是最终的目的，而是要通过惩办让大家感觉到警钟长鸣，让个别有想法的人不敢想、更不敢干，让个别走错路的同志及时悬崖勒马，也是对干部的一种保护；我们长期坚持“回访”教育，就是对受到了违纪违法受处分的人员进展走访，让其更加深化的认识自己所犯的错误，并且改正错误。帮助被处分人解决局部眼前的困难，

5、重新树立其工作和生活的信心，让被处分人知道，受到了党纪政纪处分，并不代表组织就把你抛弃了，组织还是仍然的关心你帮助你，让他们感受到组织的温暖。纪委就是通过这些工作来保护干部、培养干部，是名符其实的“干部之家”，希望大家可以正确认识，加强与纪检监察机关的交流沟通，积极支持党风廉政建立和反腐败工作。二、要保持头脑清醒，做到“三个正确对待”大家可以走上领导岗位或重要岗位，可以说是人生的重要节点，职位变了，环境变了，考验多了，在这个时候保持头脑清醒、把握好自己很关键。那么，如何把握好自己？我觉得应该做到“三个正确对待”，保持“三颗心”。一要正确对待职位，有感恩之心。在座的同志，有的是新提拔重用，有的是

6、平调交流。不能因为得到提拔重用或转到一第 4 页 共 11 页个好岗位就沾沾自喜、踌躇满志，也不能因为没有得到提拔重用或转到一个条件相对艰辛的地方就怨天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。美国独立宣言起草人杰斐逊说过这样一句话：“一个人一旦眼睛老是盯着种种职位，那么腐败便开场侵蚀他的行为。”所以，对待职位，我们要少一点急躁，多一点清醒。无论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心。二要正确对待权利，有敬畏之心。权利是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸患人民。一个领导干部假如在权利观上出现偏向，把权利当作为个人或小团体谋取私利的工具

7、，就必然在行使权利中出现滥用，滑向腐败的深渊。今年以来区纪委共立案查处件人，其中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权利就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。所以，大家要珍惜自己的政治前途。三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。同样是名，有的名垂青史，有的遗臭万年。同样是利，有的君子爱财取之有道，有的为财利欲熏心。人们常说，人生有两难，一是认识自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难；第 5 页 共 11 页二是摆脱名利的困扰难。我认为领导干部

8、第二难是最难，但也不难，关键是要有知足之心。从职位上来看，大家走上了科级岗位，全区_多万人口中能有多少人？相对大多数人我们应该满足。从生活上来看，绝大局部领导干部就个人和家庭而言，工资收入虽然不高，但犹如井底之水，取之不尽，足够保证一家人过上衣食无忧的生活，对党和人民给予的这一切我们应该知足。看清了这一点，我们自然就会把名利看淡一些，就会摆脱名利的束缚，不让名利牵着自己的鼻子走。三、要大胆干事创业，做到“三个实在增强”总书记提出的“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要阐述，从党性修养、从政之德、做人准那么等方面对各级党员领导干部做一个好干部指出了明确方向。各级

9、党员领导干部要遵守“三严三实”，做到勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏事；大力倡导勇往直前的拓荒牛精神、埋头苦干的老黄牛精神、无私奉献的孺子牛精神，激情干事、勤勉干事、踏实干事。一要实在增强创新意识，激情干事。激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质，更是干事创业的动力。一个缺乏激情的人，很难想象能把工作干好。假如说提拔或交流是对干部过去业绩的集中检验，那么，新的岗位就是对每一位干部才能素质的持久考验。为此我们就是要始终保持昂扬向上的精神状第 6 页 共 11 页态，始终保持“一日无为、一生不安”的责任感，始终保持那么一股劲、那么一股热情，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。二

10、要实在增强责任意识，勤勉干事。对于在座的每位同志来讲，面对组织的信任和百姓的重托，关键是以什么样的工作姿态和工作劲头去回报组织、回报群众。要做到勤奋不懈怠，要树立大局意识和使命意识，要讲奉献、勇挑重担，要经受得住各种误解、委屈和挫折，要做到尽责不推诿。否那么，就是不忠于事业，就是渎职，就要错过机遇，贻误事业，带坏风气，影响开展。三要实在增强落实意识，踏实干事。事业是干成的，不是说成的。作为领导干部，在决策上要唯实，不搞急功近利的短期行为，多做有长远效益的根底性工作。作风上要务实。就是要说真话、办实事、务实效，以身作那么、身体力行、雷厉风行，从详细上抓落实，做给下级看，带着下级干。工作上要落实。

11、执行是真本领，落实是真功夫。要知道，看到问题不等于抓住了，必须把工作跟上；工作安排了，不等于问题解决了，必须加以落实。四、要时刻洁身自好，做到“三个自觉管住”怎样做到洁身自好，关键还是要贯彻执行好中央“八项规定”，省、市、区“十项规定”。这些规定要求既是领导干部拒腐防变的第 7 页 共 11 页“高压线”，也是领导干部为官从政的“斑马线”。要把贯彻执行规定作为一面镜子，常常提醒，时时对照，一切言行以规定要求为准绳，绝不越雷池一步。一要慎始，慎防“头一次”，自觉管住欲望。欲望人皆有之，如欲望不加节制，就不然会膨胀，演变成贪欲，最终使人走向堕落。大量的案例说明，局部心理失衡的领导干部对金钱等物质利

12、益有着强烈的需求和渴望。当将手中握有的权利用于谋取私利，以满足这些欲望和需求，在一次受贿、索贿后，欲望会进一步扩大。为满足更多的欲望和需求，就会驱使自己一步步走向不可回头的深渊，从而划出一条明晰的坠落轨迹，即：欲望满足新的欲望更大的满足。这条轨迹对党员领导干部具有深化的警示意义，欲望是个无底洞，永远没有“见底”的时候，对此领导干部一定要慎之慎之。二要慎微，慎防小恶变成大恶，自觉管住小节。古语讲：不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。大量事实说明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，小节不保，大节动摇；小洞不补，大洞难堵。对我们每一位党员

13、干部来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警觉“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐第 8 页 共 11 页圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，防止小问题演变成大问题。三要慎友，慎防被人拉下水，自觉管住亲友。亲情和友谊，说到底是人之常情。但对领导干部来说，不徇私情，秉公办事，应该是最根本的要求。“欲治国者，必先齐家。”不仅自己要清正廉明，还要看好自家门，管住自家人，跟家人讲清楚什么能做，什么不能做。同时，要慎重交友。如今有些人交友有一种倾向，即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权利，一些别有用心的人正是看中了这一点，才会千方百计与你“交朋

14、友”，说得明白些，就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮，择善而交，多交益友，特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之，否那么，早晚会付出惨痛的代价。五、要坚持一岗双责，做到“三个严格履行”在座的各位都是我区领导干部队伍中的新颖血液，主要负责同志要认真履行好第一责任人的责任，管好班子，带好队伍，对党风廉政建立负全面领导责任；班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建立负起主要领导责任，实在履行“一岗双责”，要在管好自己的同时，实在履职尽责，为遏制腐败蔓延作出积极奉献。第 9 页 共 11 页一是严格履行岗位责任，强化责任担当。各级党委担负着党风廉政建立主体责任，纪委担负着监视责任。但

15、从近年我区查处的违纪违法案件来看，少数地方和单位仍然存在党风廉政建立责任制不落实的问题，领导干部对“一岗双责”履职不到位的现象仍然存在。为了促进责任制落实，从今年开场，我区将开展单位主要负责人向区纪委全会述责述廉试点，各单位内设机构及下属单位主要负责人向纪检监察派驻机构述责述廉制度。同时，严格责任追究，推行“一案双查”，对发生重大腐败案件和行为的地方、部门和单位，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任。领导干部一定要把党风廉政建立作为重大政治任务，按照“一岗双责”的要求，既对所在岗位应当承当的详细工作负责，又对分管领域和干部的党风廉政建立负起领导责任，真正做到职权行使到哪里，党风廉

16、政建立就管到哪里。二是严格履行规定责任，力树新风正气。聚焦“四风”问题，推进党风政风根本好转，是当前和今后一段时期的重要任务。今年我区狠抓正风肃纪工作，强力推进 7 个方面问题的专项整治，着力推进八项规定精神贯彻落实，专项整治“三公经费”使用、机关作风建立等突出问题，严肃查处违背八项规定、涉及“四风”方面的案件，落实公务接待、公车管理、办公用房、资节约等方面的施行细那么和配套措施，稳固开展作第 10 页 共 11 页风建立成果。领导干部既要深化整改自己身上存在的“四风”问题，又要管好分管地方、部门和干部，对队伍中出现的作风问题，早打招呼，早作提醒，早促纠正，防止小错变成大错。三是严格履行建立责

17、任，完善惩防体系。中央惩防体系建立 20_20_年工作规划印发后，省委、市委制定了相应的施行方法，日前我区的施行细那么也即将下发各地各部门施行。为了落实惩防体系建立各项任务，今年我区将把查办案件工作放在更加突出的位置，大力充实执纪监视力量，开展存量线索集中处置，严查违纪违法案件；推行“三重一大”决策的全程记实、主要领导末位表态和终身问责追究制度，开展领导干部报告个人有关事项抽查核实工作，强化权利运行的监视制约。每一位领导干部都承当着全面推进惩防体系建立的责任，要紧扣党委党组分解的任务，严肃认真地抓好落实。同志们，目前全区正在开展群众道路教育理论活动，认真开展教育理论活动是当前和今后一个时期的重

18、要政治任务。要对照指导思想、目的任务和主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，实在加强全体党员马克思群众观点和党的群众道路教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建立，坚决反对形式、官僚、享乐第 11 页 共 11 页和奢靡之风，着力解决干部群众反映强烈的突出问题，确保活动获得实效。区委、区政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜这个时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期待，实在增强历史使命感和政治责任感，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。