纪委监察局2022年度绩效考核工作总结.doc

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1、纪委监察局2022年度绩效考核工作总结20_年以来，市纪委监察局围绕中心强力推进党风廉政建立和反腐败工作，党风廉政建立满意度为85.3%，高于全区平均程度3个百分点，排全区第三位。一是强化“两个责任”落实，层层传导压力。出台中共_市委员会关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的施行意见河发20_6号，细化责任内容，市委、市政府主要领导与11个县市、区、市直各单位党政一把手签订20_年度党风廉政建立责任状，并以市委文件下发年度党风廉政建立工作要点。对都安县法院违规建立问题17名责任人进展问责处理并全市通报。二是强化纪律审查，高压惩治腐败。今年1至10月，全市纪检监察机关立案453件，同比

2、上升32.46。采取“两规”“两指”5人，移送司法机关19人。结案358件，同比上升68.08%，给予党政纪处分395人，同比上升62.55%，其中县处级14人，乡科级84人。全市自办案件立案266件，同比上升49.44%。三是强化预防腐败，加强头防治。深化推进惩治和预防腐败体系建立，全面落实_市建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年施行方法。建成罗城于成龙廉政文化教育基地、_市反腐倡廉警示教育基地，组织45批次5000多名党员干部到基地承受教育活动。推动约谈制度常态化，市纪委常委今年5月起先后约谈了11个县市、区和60家市直单位党政主要领导、纪委书记纪检组长，层层传导压力。市委、市纪委主

3、要领导就群众信访反映和执纪检查中发现的问题约谈了县市区和市直单位党政主要领导65人次。全面完善责任制度、管理制度、监视制度、公开制度、教育制度、惠民资金监管制度等制度，形成对权利运行的全方位监视。四是强化监视检查，坚决纠正“四风”。全市排查发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索722件, 初核588件，办结228件，立案207件，给予党政纪处分119人，问责处理23人，移送司法机关处理13人。查处违背中央八项规定精神问题23个，处理22人，印发通报13期，点名道姓通报批评单位21个、干部22人。完成干部职工多占住房清退整改965人、住房976套。五是强化作风建立，提升干部执行力。开展“后进单位、后进效劳窗口、后进干部”评选工作，完成20_年度后进评选工作，评出20_年度后进单位5个、后进效劳窗口3个和后进干部11人并点名道姓通报曝光。推行文明效劳提倡用语和制止用语，用语言拉近党委政府与群众间隔 着力转变机关形象。第 3 页 共 3 页