给排水公司党建工作汇报.doc

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1、第 1 页 共 6 页给排水公司党建工作汇报给排水公司党建工作汇报今年来，公司党支部在市委和市建立局党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，团结一致，互相协作，紧紧围绕公司中心工作，带着支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建立提供了坚强有力的思想组织保证，为公司开展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司各项工作的良性循环，同时也使基层组织建立得到进一步增强，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员队伍的整体素质有明显进步，现将有关情况汇报如下：一、基层党组织分类定级、晋位晋级情况根据建委关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知和市党建发20_5 号文件精

2、神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建立和党员干部队伍建立为重点，突出抓好“五个好”建立，制定了年度基层党组织整改进步晋位晋级工作施行方案，严格按照查找问题，制定方案；坚持标准，稳固提升；全面总结，完善制度三个步骤组织活动，到达了预期目的。通过广阔党员分类定级测评，目前公司党支部自评定级为“好”。第 2 页 共 6 页二、开展党员情况公司在年度开展党员过程中，严格掌握党员标准，把开展党员同发挥党员先锋模范作用，加强党员管理结合起来；同企业消费经营，推进企业转换经营机制，进步经济效益和社会效益结合起来，建立了培养联络机制，一是实行定期考察培养，二是实行理论锻炼培养，三是实行结对帮带培养。通过

3、培养培训，公司支部年度确定了 2 名入党对象，3 名入党积极分子。三、党建带团建、带工建、带妇建工作情况为进一步加强和改良党对团、工、妇工作的领导，充分发挥团、工、妇组织亲密联络职工群众的桥梁和纽带作用，公司支部指定了副书记和两名工作支部委员，坚持以“党建带动团建工建妇建，团建工建妇建效劳党建”方针为指导，在做好党建工作的同时全面加强公司团组织、工会组织、妇女组织建立。一是坚持在思想建立上带，确保基层工、团、妇组织建立正确的政治方向。公司支部把党建带带团建工建带妇建工作纳入支部开展党建工作规划的重要内容，年初专门研究“带建”工作，建立了“带建”工作例会制度，形成经常性的情况沟通和信息交流机制，

4、同时指定了“带建”工作第一责任人，负责“带建”工作的债务督查和考核。二是坚持在组织建立上带，扩大公司团、工、妇组织的覆盖面和影响力。“带建”工作中，公司支部积极创造条件，建第 3 页 共 6 页立档案，推行“台账式管理”，支持职工依法建立团、工、妇组织，使党组织的覆盖面不断向深度和广度拓展，进而促进公司业务开展和加强。三是坚持在领导班子和队伍建立上带，实在增强基层工会组织的凝聚力和战斗力。四是坚持在作风建立上带，充分发挥基层工会组织亲密联络群众的优势。四、落实联络点制度和作用发挥情况根据和市建党发20_13 号文件精神，我公司作为建立系统党建工作联络点，在年度党建工作中深得市建立局党委书记、局

5、长王新强的督查指导。为确保领导联络点工作及时到位，公司支部完善了联络点工作相关配套制度。一是落实部门责任制。明确由公司行办负责协调落实，做好领导到联络点指导的联络效劳工作。二是建立联络员制度。公司由总经理担任联络员，一方面负责做好协调效劳工作，另一方面及时上报领导干部到联络点的工作情况，加强面上工作的沟通交流。三是建立工作周报制度。公司每月月底将本月工作进展情况、下月工作安排和联络点领导指导工作情况，以月报形式报市住建局委员会从而加强对学习理论活动的调度和指导。通过专题调研、专题生活会、解决突出问题等活动，进一步健全了第 4 页 共 6 页责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制，

6、促进公司党建工作科学化、制度化和标准化，增强了各支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力。五、公司支部开展军企党建共建情况公司在保障主业务给排水供应的同时，非常注重拥军拥民“双拥”工作，加强与驻和 93986 部队的互相交流，开展了“军企共建”活动，3 月，公司还邀请共建部队来企业对员工进展军训，从行为准那么、政治思想、综合素质等各个方面，对员工开展爱国教育，全面进步了员工爱岗敬业、遵纪守法、发奋有为和爱党、爱国、爱军、爱企等道德修养，有力地促进了企业安康快速开展。在此根底上，双方不断创新共建内容和方式，将“党建共建”纳入长效机制，建立和完善了党建联络会制度、轮值主任制度。通过“党建共建”活动、交流

7、经历，实现了双方党建工作的常态化、制度化；推动了效劳互动、资互补；加强了双向沟通，互利共赢。六、转变作风效劳群众工作开展情况年初以来，公司认真开展“创先争优”活动，继续推行学习理论科学开展观活动，认真落实上级关于加强和改良群众工作的各项要求，改良工作方法，建立健全联络群众、效劳群众制度，以优良效劳至上为工作目的，促进干部职工增强主动为民效劳理念和进步办事效率，妥善解决群众关心的水表改表到户问题、供水排水管第 5 页 共 6 页道应急抢修问题、年度民心工程保障问题，为的经济开展和社会稳定提供了坚强的水务效劳。在治理效劳态度差、工作标准不高、群众观念淡薄的不良风气中，公司实行限时办结制、接案责任制

8、，改变了过去工作上的拖拉作风，办事效率、面向百姓效劳意识有了明显进步。在履行承诺效劳上，公司把效劳好群众利益放在首位，追求细微效劳，主动提升效劳质量，并将工作职责、办事根据、报装程序、收费标准等制度章程向市民公开，承受社会和公众的监视，树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风和一流的效劳程度。据统计，公司全年供水1230 万立方米，铺设供、排水管道 14.1 公里，抢修管道 150余次，疏通各类排水管道 5000 多米，查处违章用户 204 户。没有发生一例上访、投诉事件。存在的问题：尽管我们在党建方面做了不少工作，获得了一定的成绩，但也有缺乏和差距，主要表现为：一是一些制度的落实还不到位，有待进一步健全和完善；二是按照上级要求，基层党支部标准化建立有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。第 6 页 共 6 页给排水公司XXX 二年十月三十一日