精品试用期工作总结范本汇总10篇文档.doc

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1、第 1 页 共 27 页试用期工作总结范本汇总 10 篇文档试用期工作总结范文汇总 10 篇总结是把一定阶段内的有关情况分析p研究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗？下面是 WTT 帮大家整理的试用期工作总结 10 篇，希望大家可以喜欢。试用期工作总结 篇 120_年_月_日，我通过面试，来到首都信息开展股份工作，不觉已经工作两个月，在这两个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下。一、思想认识方

2、面在工作初期，我理解了公司的开展情况，并认真学习公司的管理规章制度，熟悉办公室流程，同时加强与领导、同事的配合，很快融入团队中，在工作中不断进步自己的工作才能。在入司培训会议中，学习了公司：“创新行业生存、奉献团队开展、亲和感恩之心、务实脚踏实地”的企业文第 2 页 共 27 页化以及“IT 效劳高端化、软件产品效劳化、工程运维增值化、行业拓展专业化、并购促进规模化”的“五化”竞争策略。对公司的将来开展充满了信心和期待。在工作中做到态度端正，严守纪律。二、工作成果方面我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以 100%的状态对待工作。1、认真学习考虑工程的业务，并很快熟悉。2、细致地做好软件前

3、期的设计工作，同时考虑后期的开发标准、难度。3、在工作中可以根据工作情况，加班加点，顺利完成各项工作。在今后的工作中，我将以更大的热情投入到工作中去，不断学习、进取、完善自己，更好地完成自己的本职工作，以全新的姿态迎接工作的挑战。同公司、中心一起开展成长。以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克制自己的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。试用期工作总结 篇 2终于，我做为一名试用期员工的日子即将完毕！再过不久我就要成为_公司的一名正式会计员工了，在这_段时间的工作让我对公司以及我们的工作有了一第 3 页 共 27 页些理解和熟悉。但是做为一个试用期员工，我做的到底还是一些普通的数量

4、工作。但是我还是非常认真的对待这些简单的工作，保证再细节的地方都能细心检查。为了能更上一步，也未了将来！我会在正式工作后也保持如今这样的努力，甚至更上一步！还年轻的我，有的是时间去拼搏！那么如今即将转正，我就先从整理在试用期的工作经历开场吧！我的会计试用期工作总结如下：一、在工作上做为一个刚刚参加公司的新人会计，我在工作上的经历其实也不是特别的丰富，所以其实我非常的感谢公司能给我一个提升自己的时机，给我这个来之不易的工作。所以我在进入工作后就非常的努力，安排给自己的每个任务都能积极完成的同时，也能多在工作中多学习学习其他同事的工作经历。在刚开场的时候，虽然我在工作上非常的努力，但其实我在和人的

5、交往上非常的差劲。每次都是自己埋头苦干，很少和同事们打招呼。在如今看来这因该就是我当时最致命的问题！这样内向的性格也导致我在工作中犯了一个大错，在整理好自己负责的账单后，我突然发现了一个问题，可是带教却暂时分开了。我看着这样的错误犯了难，在我考虑期间，下一批的工作却安排了下来。带教回来看着我还剩下许多的工作，指责我怎么还没弄完？我将问题告诉了他，他却更职责我到：“不知第 4 页 共 27 页道找旁边的同事们问问？”当时的心情实在是难以言喻，但他确实说的是事实。在那次出了这样的错误之后，我渐渐的开场鼓起勇气向周围的同事请教不会的问题。周围的同事不仅非常热情的为我答复，还会提醒我一些容易犯错的问题

6、。二、在生活上自从参加了工作后，我如今每天都保持着早起的好习惯，坚持每天早早的来公司打卡。和同事们的关系也越来越亲近，在和同事们拉近关系后，我才感觉自己真正的融入了_这个集体，而且集体的大家都是这样的温暖。三、总结在这段试用期期间，虽然我的工作才能方面有了很大的提升，但是我觉得最大的收获是我能真正参加_这个大集体。在与人交往的同时，我也克制了自己最大的障碍，而且还能在同事身上学到自己没有的优点。可以参加_，真的非常的幸运，在今后我也会继续努力为公司发挥自己的才能！试用期工作总结 篇 3我在公司作为客服一员工作的试用期即将要完毕了。回忆这一阶段，我有很多进步的地方，也有很多缺乏的地方。如今我就以

7、我在这段时间里的成长和工作经历来做一下工作总结。第 5 页 共 27 页一、进步的地方我的试用期是三个月，在我刚来到公司的第一个月里，我还什么都不懂，主管教我怎么去与顾客交流的时候，我也不用心听，所以在接打的过程中，我老是出现用词不当，不知道怎么答复的错误。而且我也经常被主管指出来，我普通话也不够标准的问题。到了第二月，等我适应了公司的环境和对这份工作渐渐上手后，我就开场进入了工作状态，开场端正了我的工作态度。在主管对我们客服进展培训的时候，我就用心去听，用心的去把工作重点和工作要点记下来。并且在每一天里我都提早半个小时来到公司，把我当天的工作内容和工作方案都写好贴在我的办公桌上，每天催促着自

8、己完成。另外，我还把我们客服需要背熟的几条术语，都深深的记在了脑海里，在接听和拨打的过程中我也非常的注意我的每一个用词。所以在之后的两个月里，我开场渐渐的掌握了作为一名客服需要掌握的工作要领，开场能沉着应对顾客们在里提出来的一些问题。也能及时的帮他们找到一些解决方法。二、缺乏的地方在这三个月里，我在普通话这方面做得还是不够好，因为这可能也跟我从小带的家乡口音有关，所以我的普通话不是什么很标准。但是为了让顾客能有更好的体验，为了让客户更够第 6 页 共 27 页听得更明晰，我会努力的改正我这个缺点。我给自己在接下里的一阶段里定得目的就是把我的普通话练好。虽然我知道这个难度很大，但是我会在每天晚上

9、回到宿舍之后，坚持练习普通话一个小时。我相信在我的努力之下，我的普通话一定会有所改善。来到公司的这三个月里，虽然我不是我们这批试用员工里秀的一个，但是我每天也都按时完成了我作为客服的工作量。每天至少接听了_个售后效劳，每天至少拨打了_个反应，所以我对我自己在这三个月里的表现还是很满意的。但是我会在结下来的工作中，做到更加让自己满意，更加让领导满意。试用期工作总结 篇 4一、对本职岗位的认识：学校审计处作为专职监视部门，其主要职责是在教育部审计主管部门的指导和学校党政的领导下，根据中华人民共和国审计法和教育部教育系统内部审计工作规定的要求，对学校及所属单位的经济活动及其管理行为开展独立的审计监视

10、。详细职能包括：1、组织制定、完善、施行学校有关内部审计的规章制度、操作程序等;第 7 页 共 27 页2、承当学校审计工作职能，对学校各单位财务预算、经费管理使用等经济活动进展审计;3、组织开展对学校所属企业、后勤经营实体的财务及经营状况进展审计;4、组织开展对学校基建修缮工程、科研经费等专项经费使用情况进展审计;5、组织开展对处级干部、企业厂长经理的任期经济责任进展审计;6、领导交办的其他审计事项。作为审计处处长，我的职责是主持学校的内部审计工作;组织制定学校有关内部审计的规章制度、操作程序;主持制定本部门年度工作方案;组织施行各项审计活动;审定签发各类审计报告及本部门文件;确保各项审计目

11、的的实现;促进学校经济秩序安康有序地开展。履行好审计处处长的职责，应当具备较强的政治素质，有很强的原那么性和责任心，有较全面的专业素质和才能，有较强的组织和协调才能，有敢于碰硬和甘于奉献的精神。总结一年来的工作，我认为根本具备了履行了职责的所需要的素质和才能，可以按照岗位职责要求开展各项工作。二、履行职责和工作实际情况：第 8 页 共 27 页任职一年来，我在教育部审计主管部门及学校的领导下，在审计处全体人员的共同努力下，紧紧围绕学校的中心工作，实在履行审计监视职能，圆满完成各项审计任务，审计工作获得了显著的成效。1、健全审计机构和人员，加强作风建立，建立和谐处室为适应学校开展的要求，加强审计

12、监视，在机构改革和人员聘任中建立内部机构，调整和充实了审计人员，进一步明确内部岗位职责;注重思想政治和审计职业道德教育，注意发扬内部民主，团结同志，关心同志，倾听别人的意见和呼声，充分调动大家积极性，努力营造舒畅和谐的工作环境。2、完善审计工作指导思想，创新工作思路根据当前的形势和任务，进一步完善了“全面审计、突出重点、防范风险、进步效益”的指导思想，在确定审计目的和进展审计评价是将风险防范和资金使用效益置于优先位置考虑。创新工作思路，实现两个转变，即由事后审计监视向事前和事中控制转变，由合规性审计向效益性审计转变，这种思路的转变也带来了审计工作方式的改变，审计由以前的以事后查找问题为主的工作

13、方式，向事前防范和事中控制为主，更加关注对管理效果和资金使用效益的评价。3、加强审计制度建立，完善审计制度体系第 9 页 共 27 页为了进一步标准干部任期经济责任审计工作，明确组织部门、纪检部门和审计部门在干部任期经济责任审计中的权限和义务，进步审计结果的使用效果，制订出台了中国农业大学干部任期经济责任审计联席会议制度等审计文件，使得学校内部审计形成了目前比拟完好的规章体系，为进一步加强和标准内部审计工作提供了制度保障。4.坚持原那么，敢于负责，自觉维护学校利益“促进学校及所属单位遵守国家财经法规，标准内部管理，加强廉政建立，维护学校合法权益”这是教育部对教育系统内部审计机构的明确要求，也是

14、内部审计的天职。在工作中会遇到各种违法违纪问题和损害学校利益的现象，虽然有时面临很大的阻力和压力，我们还是可以做到坚持原那么，查错纠弊，自觉维护学校利益。5、财务审计工作(1)、圆满完成任期经济责任审计任务。20_年是学校中层干部换届年，审计处根据学校要求，先后对 15 个学院和教辅单位负责人进展任期经济责任审计，审计总金额 55387 万元,审计结论为干部使用提供了参考意见，审计出的问题及时向学校党委常委会暨校长办公会作了专题汇报，一些问题已经得到纠正和整改。(2)开展后勤实体财务收支审计。第 10 页 共 27 页后勤一直是全校的师生关注的重点，其使用的资金量大，经济活动频繁，也是学校管理

15、和监视的薄弱点。审计处一年来共完成对餐厅保障协调部等 9 个后勤实体的审计工作，对上述实体近两年的经营及财务状况进展了全面审计，审计总金额6022 万元，查出和纠正了一些违纪问题，审计结果向后勤处做了反应，促进了后勤实体的标准管理。(3)进展专项审计调查根据校领导的指示，审计处先后对体育教学部游泳池、动物医院、国际学院相关问题进展专项审计调查，并及时向学校领导提交了调查报告。另外还参与了治理商业贿赂、清理乱收费、固定资产等工作。(4)专项资金审计在科研经费方面，审计处一年来共审签科研工程 100 余项，总金额 2800 多万元。另外还完成了“211”工程经费使用的审计工作。6、基建工程审计工作

16、基建工程一直是学校领导和广阔教职工关注的问题，也是消耗学校资金较大的领域，审计处积极采用各种审计方法来控制工程造价，使基建资金的使用尽可能合理，全年共审减工程款 3845 万元，为学校节约了建立资金，也促进了工程建立管理行为的标准。第 11 页 共 27 页(1)工程结算审计一年来共完成基建和修缮工程结算审计工程 149 项，送审总金额 56952 万元，审减额 3685 万元。(2)工程跟踪审计为了加强对施工过程的审计监视，有效控制工程造价，审计处对奥运体育馆、信电楼、工学楼、2 号学生公寓、生命科学楼工程进展跟踪审计，目前这几项工程已接近尾声，工程造价根本得到控制，获得了很好的监视效果。(

17、3)工程预算审计根据学校领导安排，审计处对 2 个工程工程进展施工前的预算审计，送审金额 508.7 万元，审减金额 160 万元，对事先控制工程预算起到积极的作用。7.工程及材料招投标工作学校 20_-25 次党委常委会暨校长办公会决定，作为试点，审计处从 20_年 10 月份开场承当了局部造价在 50 万元以上工程及材料的校内招投标工作。承当这项工作后，我们深入领会学校领导的指示和要求，根据现有的招投标的文件规定，结合学校的实际情况，在纪委的全程监视下，认真标准的做好这项工作，半年来共完成 40 多项招标任务，总金额 7000 多万元。第 12 页 共 27 页通过半年的工作，我们对校内招

18、投标的运作过程有了较深的理解，针对招标过程中的一些弊端和破绽，不断的标准招投标的程序，积累和总结经历，圆满完成了学校交给审计处的试点任务，并为学校节约了大量的资金。我们在招标的各个关键环节上都采取了公开、透明和互相制约的措施，比方：(1)、所有招标工程都委托基建处在校园网上公告，适当延长报名时间，同时公布报名监视，监视报名过程;(2)、报名完毕后，按照招标公告的要求对投标单位的资格进展预审，由审计、基建和纪委等部门共同参加，防止一家独断，同时为了可以展开充分竞争，一般选择 5 家以上单位入围;(3)、招标文件等前期资料由基建处负责起草，经过审计处审定后再由基建处发放;(4)、评标专家在 5 人

19、以上，专家一般为独立专业人士，开标前一天在纪委的监视下选出;(5)、为了防止高价中标，设置拦标价，开标后先审查报价的合理性，再进展评标，最后由评委进展无记名投票表决，得票多者中标。今年 5 月，学校 20_-14 次党委常委暨校长办公会听取了审计处半年来招投标试点工作的汇报，校领导充分肯定了审计处的工作成绩，要求有关部门借鉴试点总结出来的第 13 页 共 27 页经历和做法，对学校原有的工程招投标方法进展修订，由基建后勤部门按照新修订的方法继续组织招投标工作，审计处不再组织招标工作。三、理论、业务学习和廉洁自律情况一年来在做好业务工作的同时，我还非常重视理论学习，一是积极参加学校及机关党委举办

20、的各类理论学习报告会，如张荣臣、庞正元主讲的十六届六中全会精神辅导报告，陈锡文主讲的中央一号文件精神辅导报告，陈喜庆主讲的中央统战工作会议精神的.辅导报告，通过参加这些辅导报告，使我对近期的中央政策和大政方针有了较深的理解，拓展了自己的视野，为今后的工作指明了方向。二是积极参加学校组织的处级干部培训班，认真学习学校领导所作的发动报告和专题报告，理解高等教育的开展趋势和我校的开展方向，把握学校的工作思路，增强自己的使命意识和责任意识，认真履行自己的岗位职责。三是积极参加支部组织的学习活动，参加处级干部期末，按时完成处级干部理论学习体会文章，通过支部学习活动及的形式，起到了学习先进、对照自己缺乏以

21、及批评和自我批评的目的，从而不断的进步理论程度。此外还利用业余时间学习和理解一些先进事迹和人物，比方方永刚先进事迹等，来学习他们崇高的精神内涵和道德风范，刻苦钻研，与时俱进的精神风第 14 页 共 27 页貌，不辱使命，甘于奉献的优秀品质，通过学习来不断地完善自己，陶冶情操。在抓好理论学习的同时，还结合自己的工作来进展业务学习，一年来先后参加了教育部举办的教育系统高级财务人员后续教育班和教育系统内部审计业务培训班各一次，发表业务文章 3 篇，此外还通过了今年我校的博士入学考试，通过这些学习进一步拓展了自己的知识面，进步了自己的业务程度。在搞好个人学习的同时，还提出了建立学习型处室的要求，利用途

22、务会和支部会的时机，带着和催促全处人员进展理论和业务学习，不断强化审计职业道德和审计纪律要求，学习和理解国内外审计理论与理论的前沿知识，共同讨论和研究新的审计方法;鼓励他们参加审计业务培训和职称资格考试，不断进步大家的理论和业务程度。我还非常重视单位及个人的廉洁自律情况，上任伊始，我承受了正处级干部集体廉政谈话，并签订了廉政责任承诺书，党委书记瞿振元要求我们带头结实树立社会荣辱观，增强使命意识、忧患意识、责任意识和廉政意识，勤政廉政，推动学校各项事业开展。虽然审计处不是管钱管物的权利部门，但作为监视部门，在监视别人的同时，也必须保持自身的廉洁自律。四、存在的缺乏和努力方向第 15 页 共 27

23、 页尽管自己一年来的学习和工作获得了一定的成绩，但仔细反思，仍有一些缺乏之处需要改良，一是用于理论学习的时间还有待增加，主要是平常业务工作太忙，觉得自己是业务干部，做好业务工作就行了。二是工作创新的力度还不够，这可能是自己在审计岗位干得时间太长的缘故(从毕业到如今已经_年了)，思维上有些惯性和惰性。三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联络不多，主要是觉得自己是监视部门，担忧别人有顾虑，会产生误解。认识到上述缺乏，我将在今后工作中加以改良，首先是在做好业务工作的同时，争取多挤出时间加强理论学习，充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用。其次是加强业务学习的力度，注重与兄弟院校的交流，注重

24、发挥大家的才智，进一步拓展和创新审计的方式方法。最后是主动加强与其它部门的联络，本着有助于帮助和促进工作的原那么，以坦诚的态度主动与人沟通，以到达消除顾虑，化解对立，良性互动的目的，从而创造一个良好的审计环境。试用期工作总结 篇 5本人自 4 月中旬份参加到_精英部落，融为这个大集体以来，本着对服装品牌工作的充分热爱，用心做好每件事，做好这个直营运营管理工第 16 页 共 27 页作，充分利用精英部落这一平台提升自身的组织协调才能，回忆历程，收获和感触颇多。一强化品牌形象，进步业务素质直营部工作最大的规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，坚持奉献、老实敬业，细心学习别人长处，并

25、能很好的虚心向领导、同事学习关于精英部落品牌文化，在不断学习中使自身的专业素质有所进步。二严于律已从进了公司这个大家庭以来，始终对自己严格要求，将耐得平淡、舍得付出作为自己的准那么，在工作中，以制度、流程标准自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，主动承受来自各方面的意见，积极维护公司良好形象。三强化运营工作职能工作中，注重团队建立等工作，在这短短几个月里，都能和同事积极配合做好店铺及销售工作，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。通过领导的培养与工作各方面的支持，以及自己的努力，这几个月以来自己的营运工作，还是获得了一定的打破。在精英部落直营部，这半年来获得的工作成绩得到了领导的肯定，

26、在第三季度安排我代为管理营运一组的组长一职，这些都离不开公司领导的严格要求与培养，对我来说这将是一个很大的机第 17 页 共 27 页遇与挑战，对于下半年的工作，我罗列了以下的工作方案及安排：1、不定期组织本组工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；2、认真协助营运总监工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；3、理解本组人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养高度的责任感和工作热情。5、熟悉本组员工的工作状况，分析p容易出现的问题并提出解决问题的根本要领；6、不定时巡视各岗位，指导

27、本组员工工作并催促完成；7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进展总结报告；在三季度完成主通道的招商工作，并对南广场的空铺进展招商；以及对于明年公司品牌晋级，对一些意向商户的储藏。9、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式；第 18 页 共 27 页10、组织并参与筹划有利于商户销售及品牌推广的促销活动；11、主持本组会议，分析p工作现状，提出工作要求和解决方法，明确工作目的；12、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象；13、分配区域的招商，

28、收费及创收任务，以及各种指标，随时关注各种指标的完成情况；14、完成上级领导下达的其他工作任务；公司领导让我担任一组代组长，这不是权利的象征，而是赋予我一种责任。因此，这对我来说是一次非常难得的受教育过程。感谢领导对我的关心，我一定虚心学习，认真并加倍努力的工作。虽然实际工作中还困难重重，但我将始终严格要求自己，始终以高度的责任感，保持锐意进取、勇于创新、与时俱进的精神状态，挑战风险、迎难而上、勤奋敬业，为_的将来，奉献自己的力量。试用期工作总结 篇 6我于 20_年_月份入职于公司，这几个月的工作经历让我这个刚踏出校园的学生受益匪浅。刚参加公司时，我对公司的运作形式与工作流程都很生疏，但在领

29、导与同事们的耐心帮助下，让我在短时间内熟悉了公司各个部门职能所在，这些让我在工作中获得了点点滴滴第 19 页 共 27 页的积累与进步，实在是获益匪浅。这让我对以后的工作充满了信心。这几个月以来，虽然没有轰轰烈烈的成果，但是相比过去，却领略到了一番磨练与鼓励。如今就这几个月的试用期工作状况向各位领导与同事做一个简要的汇报。在日常的工作方面，主要是负责前台效劳热线的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；负责来访客户的接待、根本咨询和引见，严格执行公司的接待效劳标准，保持良好的礼节礼貌；负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。保障员工

30、饮水的及时供给；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。在行政方面的工作是繁琐的，复印、扫描、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、电子邮件的查收与转发、整理及标书的装订、会议纪要的记录和整理每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。但是我在工作方面仍旧是有许多问题，理论经历仍需要积累。首先是沟通方面上，在遇到一些问题的时候，很少能做到与领导进展有效的沟通，没有意识在在工作中下级与上级沟通第 20 页 共 27 页的重要性，自己在探索中收效又不大，也没能做好

31、与各方面进展及时果断有效的沟通，耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意，逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作完成度为重心的沟通技巧。再者，在这几个月的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚理解。缺少业务知识方面的实际经历，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以进步自身才能的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经历只是停留在了一定的程度之上且增长缓慢。在后面的工作中，我一定会努力对之前缺乏的地方加以改良，在工作当中积累经历，高效率地处理与面对自己的工作。试用期工作总结 篇 7本人于_月_日参加_招商部，主要负责部门内部的日常行

32、政事务管理，以及招商接待、合同等信息管理。转眼一个月的试用期即将完毕，现就本阶段的工作做一简单总结。一、工作内容方面试用期阶段我主要还是以学习为主，先从理解公司现有的行政制度着手，对招商部员的厂休、事假进一步标准，对办公室的环境作出明确要求。另外作为陈总助理在业务培训之后将培训的知识梳理，并画好流程图供大家进一步理解学习。其次是积极完成领导分配的工作，主动配合协助同事的工作。第 21 页 共 27 页二、职责方面作为行政管理人员，要求执行人责任心强、原那么性强，自然也就免不了会得罪人。这方面是一个日久见人心的过程，相信只要管理做到对事不对人，公平公正，即使有误解，时间久了大家就能理解。作为行政

33、前台，做好来访客人、业主、经营户的接待是首要工作。这方面自认为还有待继续进步，主要是与自己的性格有关，亲和力还不够好。作为助理，在文件处理、信息档案管理方面，由于目前招商工作还未能全面展开，这局部的工作量几乎没有，但是按照个人之前的工作经历而言，我相信可以较好胜任，领领导满意。三、业务知识及才能方面行政方面的知识主要是学习条条框框的制度，针对公司的情况适当人性化管理。最主要的还是招商方面的业务知识的学习。比方招商政策、各行业品牌信息、对业主经营户的管理等都要有所理解。由于自己是跨行业谋职，今后将谦虚学习长期积累。综合以上三方面对于我个人的工作，在态度、责任上已然是不容置疑，关键在于招商业务知识

34、的学习。我相信只要用心，业务知识不会成为工作上的障碍。第 22 页 共 27 页在此试用期期满之际，特通过本阶段的学习及总结，提请3 月份可以按时转正。另根据应聘信息，望公司于转正当月起给予缴纳五险。同时感谢各位领导及同事在工作上的支持与帮助！试用期工作总结 篇 8我于 20_年_月_日进入公司，任职 SOHO 售前技术支持工程师。光阴飞逝，转眼三个月就过去了，在这三个月中，自己从对专业技术一无所知，到渐渐的略懂一二，直到如今对技术这块有初步的理解和掌握，我要感谢同事和领导这三个月来认真负责的指导。初来公司，刚开场很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，

35、而且我的专业知识相差也比拟大。但是这三个月下来，在公司融洽的工作气氛下，经过领导和同事的悉心关心和耐心指导，我很快的在较短的时间内适应了公司的工作环境，也根本熟悉了整个工作的流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识。做好了自己的本职工作，使我的工作才能和为人处世方面都获得了不小的进步。在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改良，以进步自己的工作程度。第 23 页 共 27 页在这三个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和缺乏

36、，比方：处理问题不能得心应手，工作经历方面有待进步；对相关知识情况理解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以进步自己的知识程度和业务才能，加强分析p和解决实际问题的才能。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和进步充实自己的工作动手才能，把自己的工作才能进一步进步。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。同时感谢公司对我的业务指导以及每一次技术培训。公司的培训制度很完善，也很全面，培训的教师们也都很有实力。在公司的这段时间里，我学

37、到了很多，感悟了很多。看到公司良好的开展势头，我深深地感到骄傲和自豪，我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来，和公司共同成长！_年_月_日第 24 页 共 27 页试用期工作总结 篇 9在实习完毕以后，我来到了_商场的一家服装店来应聘销售营业员的这个岗位。因为我一直以来就很想尝试一下这个岗位，也没有太多的原因。可能是自己对服装穿搭这一方面很感兴趣，也可能是因为我觉得销售这个岗位具有很大的挑战性。所以我就没有再继续留在我之前的实习公司里，而是选择着了挑战自我，跟随着自己的心走。虽然经过了三个月实习期来社会上的历练，但是当我面对这一份全新的服装店

38、营业员的工作，我还是会有一些紧张和不安。我害怕自己在哪一点上做的不够好，在哪一句话说的不太对，就错失了这一次锻炼自我的时机。所以，我在试用期前期的时候，表现的非常小心翼翼。但其实，在此期间，我都有时刻向在店里其他一些老员工学习，在他们给顾客介绍和推销服装的时候，我学习他们的销售技巧，学习他们的推销方式，学习他们的一些专业术语。等到了我接待客户的时候，我再把学习的应用上，通过一次次的尝试和理论，我也终于懂得了一些销售里面的一些门道。其实通过这段时间，我在服装店里做一名销售营业员的试用，我觉得对于留住客户来说，销售手段固然是重要的，但效劳态度也是同等重要的，甚至可以说要更重要。因为很多人出来消费，

39、他们并不在乎消费的结果，而是更看重于在消费的过程中，带给她的快感和心情。所以当我们既第 25 页 共 27 页卖给她产品，又卖给她效劳的时候，她多半是不会回绝的。假如在当场她回绝的话，也没有关系，因为我们的效劳已经给她留下了一个好感。所以当一名销售营业员，我们也不能只把目光放在一个短浅的目的上，我们还要往更长远的方向上去考虑。这就是在这段试用期里，我收获到的在课本上所学习不到的知识和经历。虽然在这段试用期的工作里充满了许多的艰辛，但是当我怀着一颗坚决的心一直坚持走下去后，我就发现了在这些艰辛背后其实是对我的成长的历练。俗话说，风雨过后总能见彩虹。虽然如今我的彩虹出现的还不太明显，但是我会拿出百

40、尺竿头的干劲，一直坚决的选择我所选择的方向，一直勇往直前，一直奋力拼搏。试用期工作总结 篇 10我从 20_年_月_日_物业正式成立后，接收_物业客服部客服领班工作，负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时_个月，从探索到熟悉，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数住户的支持与认可。在这_个月来，我们面对了很多压力，克制了很多困难，但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍，有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们第 26 页 共 27 页扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到效劳，完成了各级领导交办的工作任务。详细情况如下：一、标准行为，强化内部管理，

41、自身建立质量进步1、管理处员工统一着装，挂牌上岗。2、对住户、客户效劳按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑效劳，适时赞美等工作规程。3、员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。4、员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。二、标准效劳1、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。2、建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本。3、客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的根底上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管，请示工作。三、日常设施养护建立维修巡查制度，对公共区域日常设施

42、、设备进展保养维护，及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区第 27 页 共 27 页路灯催促全面检修，供水供电系统及时查验、修缮，排除平安隐患，对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。经过_个月的工作，熟悉了基层管理工作流程，根本可以将所学知识与理论相结合，形成了自己的工作方式，也对中心理念有了更深入的认识。我在工作中越来越感受到以诚待人，以诚处事，从短期看也许会给自己带来一些困扰，但从长远来看，其效果显而易见。无论是对物业领导、对同事还是对住户，老实本身就是的尊重，以诚待人，才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子，天道酬勤”。我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体，随着他们对物业管理工作的理解程度加深和关注度的进步，必然要求进步管理上的透明度，使物业管理行为更加标准。因此，诚信决不仅仅是个口号，而是我们开展和生存的前提。