街道纪工委书记2022年度述职述廉报告.doc
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1、第 1 页 共 8 页街道纪工委书记 2022 年度述职述廉报告尊敬的各位领导:大家好!我是_街道纪工委书记_。自担任_街道纪工委书记一职以来,我始终坚持贯彻区委、区政府的有关决策部署,认真落实街道党工委各项经济、社会开展思路,严谨履职,踏实工作,力争高标准、高质量地完成自己的分管任务。通过努力,我的工作获得了一些成绩,同时也得到了全街上下的认可和好评。下面,我将履行岗位职责的有关情况向各位领导汇报如下,如有不妥,请各位领导批评指正。_街道下辖 2 个行政村,2 个纯社区,4 个城改社区,总人口 2.38 万人,辖区范围大,人口多,情况复杂。来到街道担任纪工委书记之后,我严密团结班子成员,齐心
2、协力搞好工作。特别是今年,通过对街情街貌的分析p和梳理,我从五个方面加强了工作力度,形成了一幅本职工作的“五线谱”。一、全力抓好“学习线”,健全制度促开展学习是进步理论程度和工作才能的根本途径,因此,我把学习工作放在重要位置,利用工作间隙钻研省、市、区重要文第 2 页 共 8 页件精神和各类法律法规,撰写了学习笔记近 6 万字。街道领导班子开展带头抓学习、抓廉政建立的活动,我也积极参与。在上,我从廉洁自律的各项规定出发,积极开展自我批评,主动查摆问题,制定整改措施,自觉承受干部群众的监视。与此同时,我积极组织全街党员干部学习中国共产党章程、中国共产党党内监视条例、中国共产党纪律处分条例和廉政准
3、那么,引导街道党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。今年 4 月,我还和街道干部一起参加了区纪委举办的廉政知识竞赛活动,合力获得了第二名的好成绩。学习之余,以街道纪工委创立“廉洁_”为契机,我主持对_街道各项规章制度及办事程序汇编2022 年版中涉及的_街道内部审计方法施行细那么、_街道机关效能建立制度、_街道机关效能问责方法、_街道机关党员干部廉政“十不”制度、_街道机关效能监视员工作方法5 个制度进展了修订,对“开展经济合同审计监视”等 3 项与社会开展不相适应的细那么进展删除,对 21 处不标准用语进展完善。同时,我配合街道纪工委充分发挥监视职能,坚持以制度管人、按制度办事,实在将各
4、项考核同制度落实情况挂钩,按照“谁主管,谁负责”、“一级抓一级,层层抓落实”第 3 页 共 8 页的原那么,对不按制度办事的单位和个人进展严肃处理;将党风廉政建立责任制工作向村、社区延伸,明确村、社区党风廉政建立领导小组的职责,建立了党风廉政建立报告和考核制度,实行定期报告和年度考核,要求村、社区党组织把党风廉政建立与辖区经济社会事业建立一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,严格实行责任追究,强化责任意识,有效进步了村社党风廉政建立的执行力。二、监视落实“纪律线”,改善作风换新颜长期以来,我一直努力在街道打造一支素质过硬纪检队伍。在办公场所紧张的情况下,我积极为纪工委协调了专门的办公用房,装
5、备了笔记本电脑、录像机、复印机、录音笔、机、照像机等办公设备和举报,并调置了档案柜、文件柜,用于标准纪工委文件管理工作。在人员安排方面,根据有关要求,选配了政治素质好、原那么性强、学历较高纪检专干两名和兼职纪工委委员 8 名,协助纪工委开展日常工作,增强了组织的战斗力。配合省、市、区开展的效能风暴行动,我们在全街狠抓作风行风整顿。首先,在全街建立街道廉政风险防控体系,制定了_街道风险防控工作施行意见,确定了风防工作任务和详细时限,在全街范围开展宣传引导、职权清理、标准流程、查找廉政风险、评定风险等级等一系列工作,做到任务量化,责任到人,措施详细,时限清楚;其次,第 4 页 共 8 页制定了_街
6、道开展效能风暴行动施行方案和_街道干部上下班打卡制度、_街道 AB岗位制度、_街道限时办结制度,坚持“正鼓励”、“负鼓励”工作机制,进一步完善了机关考勤、值班制度,明确了干部的岗位、职责,并成立了绩效考核领导小组,效核各项制度的落实情况和工作完成情况,进展每月公开考核,考核结果与绩效挂钩,并把考核结果作为干部评先评优的主要根据。通过整顿,机关内读书学习的多了,工作深化的多了,厉行节约的多了,在全街上下形成了一个比学赶超的良好气氛。三、稳步推进“信访线”,综合治理保平安街道党工委非常重视信访工作,把信访工作做为亲密党和人民群众关系的桥梁和纽带。因此,我配合街道纪工委着力以“一统四分”工作法化解信
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- 街道 工委 书记 2022 年度 述职 报告
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