统计局2022年机关党风廉政建设工作总结.doc

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1、统计局2022年机关党风廉政建立工作总结_统计局20_年机关党风廉政建立工作总结今年以来，我局党风廉政建立工作按照市委的统一安排部署，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指针，全面贯彻落实总书记系列重要讲话、十八届中央纪委五次全会、省纪委_届_次全会和市纪委_届_次全会精神，认真贯彻执行党风廉政建立“两个责任”，扎实开展“三严三实”专题教育，坚持不懈纠正“四风”，努力解决反腐倡廉建立和统计工作中的突出问题，为确保市委市政府重大决策部署的贯彻和统计重点工作的落实提供了坚强有力的纪律保障。现将有关情况报告如下。一、工作开展情况一认真安排部署，形成反腐倡廉工作合力。认真贯彻市委关于落实党风

2、廉政建立主体责任的施行意见精神，严格落实党风廉政建立“3783”主体责任体系。一是市纪委三届五次全会之后，局党组及时召开会议进展传达学习贯彻，专题研究和安排部署今年的党风廉政建立和反腐败工作，努力把“两个责任”落到实处。二是在全市统计工作会议上，签订了党风廉政建立承诺书和统计行风建立责任书，明确要求把党风廉政建立摆在更加突出的位置，坚决打造廉洁统计、标准统计、真实统计。三是按照省、市委和省统计局党风廉政建立会议精神，制定印发了市统计局20_年全市统计系统党风廉政建立工作要点，明确了详细目的任务和工作责任。四是按照_统计局落实党风廉政建立主体责任施行方法，明确了党组领导班子集体领导责任、党组主要

3、负责人第一责任、领导班子其他成员的领导责任和纪检组的监视责任，确保党风廉政建立和反腐败工作任务详细、责任到人。五是结合统计工作实际，深化贯彻落实中央、省市领导关于统计数据重要批示精神，将统计行风建立、严格依法统计作为加强和改良党风廉政建立工作的重要内容，印发了关于坚决反对和严肃查处统计上弄虚作假等违法违规行为的紧急通知，在全市范围内集中开展统计违法违规行为大检查，有效预防和坚决制止统计数据上的违规和腐败行为。六是要求各科室、队、中心负责人积极履行“一岗双责”，加强对党员干部的廉洁自律教育、管理和监视，确保机关风清气正，有效保障了统计改革开展。二强化学习教育，筑牢廉政建立思想防线一是以“三严三实

4、”专题教育为契机，以党纪党规教育为重点，以遵纪守法、廉洁奉公、忠诚统计为主题，采取职工自学、集中学习、专题辅导、讲授党课、讨论交流、撰写心得体会等多种形式，组织开展理想信念、党纪党规教育。严格落实党组中心组集体学习制度和干部职工周四学习制度，制定学习方案，组织党员干部认真学系列重要讲话和中央纪委全会、省纪委全会和市纪委全会精神，系统学习“三严三实”规定书目，反复学习宣讲廉洁自律准那么和纪律处分条例等内容。全年中心组集中学习13次，机关干部职工集中学习_次。通过集中学习教育，党员干部的政治意识、纪律意识和廉洁从政意识进一步增强。二是开展警示教育。坚持“警示教育制度，党组书记和纪检组长带头主讲警示

5、教育课4次，通过剖析典型案例，以案明纪、警钟长鸣。先后4次组织局机关党员干部观看了_等一系列警示教育片，深化警示教育基地等方式，结合身边清廉务实、埋头苦干的先进典型以及先进事迹等开展典型教育，进一步增强了党员干部的纪律意识和廉洁从政意识。三是严密结合“工作落实年”和“效能风暴”两大行动为切入点，深化开展“三严三实”专题教育。共组织召开全市统计局长座谈会3次，举办专题党课讲座2期，开展 “三严三实”专题研讨活动6次。全体党员干部特别是领导干部以身作那么，从严要求，自觉加强党性修养，进一步改良工作作风，将“三严”内化于心，将“三实”外见于行。局机关_名县级领导带着相关科室人员深化基层调研累计近_人

6、次，累计调研天数_余天，撰写完成_全面建成小康社会的制约短板和途径探析等多篇调研报告，以实际行动践行“三严三实”。三强化集中整治，持续推进机关作风建立。一是集中整治“四风”问题反弹。局党组按照中央八项规定和省委“双十条”规定和市委八项规定精神，坚持不懈整治“四风”问题。紧盯“四风”新动向新形式，从“三公经费”支付、精简会议文件、厉行节俭节约、干部操办婚丧嫁娶事宜、强化统计调查研究、创新统计效劳方式、提升统计数据质量、进步机关工作效能等方面入手，深化作风建立，防止“四风”问题反弹。今年以来，局机关“三公经费”压缩了20%；全市统计工作相关会议及相关专业报表布置、培训等会，能以视频会召开的都以视频

7、会形式召开；按照能不发文就不发文的原那么，充分利用统计内网传递文件和统计信息，既节约了办公本钱又节约了时间；公务接待一律不安排烟酒，局领导和干部职工在城区或近郊开展工作时，均未安排就餐；到县区开展工作时，没有参加过宴请，没有发生承受纪念品和土特产的现象；局班子成员和其他工作人员外出办事尽量合并乘车，出差期间可以严格按规定标准办理食宿；系统内干部之间没有互相吃请现象，没有发生借会议之名发放补贴和纪念品现象。二是开展专项行动。制定印发了中秋国庆期间开展“九个严禁、九个严查”专项行动施行方案，在局机关组织开展了为期一个月的专项行动，对苗头性问题及时进展提醒，有效遏制了“四风”问题反弹。三是开展专项整

8、治。按照市委组织部的统一部署，制定下发了 “为官不为”和“庸懒散软”问题专项整治施行方案，从9月开场，利用3个多月时间，重点整治八个方面的突出问题，局机关各科室结合各自职责，认真对照方案，采取自查和互查、领导点与群众提相结合的方式，有针对性查摆问题，认真梳理、深化剖析，制定整改措施，确保整改到位。局纪检组按照对各科室自查自纠及平时掌握的情况，有针对性地开展监视检查，对存在不作为、慢作为问题的人员，进展谈话提醒，限期整改；在月报、年报上报期间，按照报表即报即审原那么，对审核情况进展了抽查，对不及时审核或审核进度慢的工作进展督办，进步了工作效能和数据质量。四依法依规行政，全面推进党务政务公开。一是

9、将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工，主要工作制度，党建工作年度工作方案，班子成员的考核情况等，严格按照“内容合法、程序标准、形式简明、操作方便”的标准，进展固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定，开展党员和民主评议党员情况，较大开支使用情况等，通过各种有效途径进展即时公开。三是将单位重点专项工作进展完成情况，定期以专题形式进展公开。通过开展党务政务公开工作，让权利在阳光下运行，最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。五坚持民主集中，强化集体领导主体意识。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，年内共组

10、织召开局党组会议_次，着重加强领导班子成员之间的亲密协调和充分沟通。党组会议严格遵守议事规那么，做到不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议，有效防止了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上形成共识，为决策落到实处提供了根底保证。在干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定等方面执行集体研究，严格按照党章“四个服从”的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了领导班子思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。六完善制度建立，实在扎牢拒腐防腐笼子。结合工作实际，按照边学边查边改，让广阔群众看到

11、变化、见到成效的要求，围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建立工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。已废止2项，修订_项，新建7项，今年以来继续修订和完善制度4项，形成了_市统计局制度汇编和统计工作有关考核方法，形成了一套实用管用的机关工作制度，全面形成了以制度管人，以制度管事的良好的制度机制，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，建立起了构造合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。七明确职责范围，支持纪检组织履行职能。局党组高度重视纪检监察工作，大力支持纪检组履行党风廉政建立监视责任。一是严格按照市纪委关于加强市直纪检机构管理和

12、效劳的意见和关于标准县区纪委书记和市直派驻纪检组长工作分工的通知等文件精神，专题召开党组会议，对纪检组长工作分工予以及时调整，明确纪检组长在班子中不分管与执纪监视和查办案件无关的工作。二是高度重视纪检监察组织建立，确定2名干部为兼职纪检监察工作人员，协助纪检组长抓好纪检监察的有关工作。三是定期召开会议听取纪检组就本单位党风廉政建立和作风建立的意见建议，为纪检组创造了良好的履职条件和工作环境。二、存在的问题及20_年工作打算总结一年来机关党风廉政建立工作，我们尽管获得了一定的成绩，但也还存在着一些问题。主要表如今一是对党风廉政建立的重要性、必要性的认识还有待进步。局部干部认为党风廉政建立是领导的

13、事，与自己没有多大关系，就是想腐败也没有条件。二是监视渠道和方式比拟单一，监视力度有待强化；三是班子个别成员因重点抓业务工作，对分管范围内的党风廉政建立工作推进措施不够有力，成效不够突出。这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。20_年，市统计局党风廉政建立和反腐败工作将严格按照中央和省市委以及市纪委关于全面加强和推进党风廉政建立的要求，认真落实_市贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体20_20_年工作规划任务分解方案各工程标任务，进一步落实“两个责任”，坚持把纪律挺在前面，精心研究部署，细化靠实责任，强化监视检查，严格执纪问责，加大工作力度，扎实推进局机关党风廉政建立和反腐败工作深化开展。一

14、强化主责意识，认真履行主体责任。高度重视党风廉政建立和反腐败工作，强化责任担当，超前谋划研究，及时研判统计系统党风廉政建立面临的新形势新问题，精心安排部署，细化靠实市委、省局党组和市纪委落实党风廉政建立工作的详细措施和方法，进一步完善落实主体责任的工作机制，增强工作的主动性和实效性。严格施行报告制度和党风廉政建立责任考核制度，确保在党风廉政建立中党组班子真正成为领导者、执行者、推动者，主要负责人真正成为第一责任人，班子其他成员真正履行职责范围内的领导责任，形成党风廉政建立各负其责、整体联动、齐抓共管的良好格局。二聚焦中心任务，严格落实监视责任。纪检组要强化监视执纪问责，紧盯监视对象、监视重点，

15、拓宽监视渠道，创新监视方式，强化日常监视，实在加强对党的纪律执行情况、党员领导干部履行职责情况和行使权利情况的监视。注重抓早抓小，擅长发现问题，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，确保监视责任有效落实。三严格正风肃纪，严防“四风”问题反弹。继续深化贯彻落实中央和省、市委各项规定精神，持之以恒纠正“四风”。强化对班子成员和科室队、中心负责人的监视检查，催促整改发现的问题。强化作风建立专项检查，对发现的问题要严肃问责。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，采取重点督查、专项整治、明察暗访等形式，严防“四风”问题反弹。深化推进“学好法、用好权，促公正、促清廉”专项行动，对统计专项检查

16、中发现的问题，认真开展自查自纠。紧盯重点工作落实，持续推进“为官不为”和“庸懒散软”问题专项整治，加强作风监视，严查违纪违规行为。四开展廉政教育，筑牢思想道德防线。采取多种形式，组织党员干部职工认真学系列重要讲话精神和中纪委和省市纪委全会及市政府廉政工作会议精神。以党纪党规教育为主题，创新教育形式和载体，组织党员干部深化学习贯彻廉洁自律准那么和纪律处分条例，不断增强自律意识、纪律意识和底线意识。同时，组织开展警示教育、岗位廉政教育和示范教育，从根本上打牢拒腐防变的思想道德防线。五狠抓政风行风，推进依法统计工作。突出统计行风建立工作重点，健全完善各项制度，扎紧制度“笼子”，堵塞腐败滋生破绽；深化基层调研指导，着力解决实际问题；严肃统计工作纪律，进步数据质量和政府统计公信力；深化推进机关效能建立，进步统计工作效能；坚持严格依法统计，提升统计干部依法行政、依法办事的才能。六严格执纪问责，严肃查处腐败行为。坚持以零容忍的态度，坚决查处问题反映集中、群众反映强烈的腐败行为，严厉惩治统计上弄虚作假等腐败行为，做到有案必查、有腐必惩、从严执纪。加强对数据质量评估的监视，健全相关配套制度，从头数据上杜绝弄虚作假腐败行为。_统计局20_年12月21日第 11 页 共 11 页