职工宿舍管理制度宿舍规章制度范文.doc

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1、第 1 页 共 9 页职工宿舍管理制度宿舍规章制度范文员工宿舍管理制度范例一为了员工在上班之余有个舒适、平安、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守：一 所有须住宿或离任员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍二 所有须住宿或离任员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。三 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。四 每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。五 每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚 10-20 元。六 保护宿舍内的设施，设备、

2、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、成心损坏者、除赔偿外扣50 元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进展安排修理。七 节约用水，用电、人走灯熄、防止自来水长流,如有违背者一经发现罚 5-10 元.第 2 页 共 9 页八 不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违背罚 50 元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。九 宿舍员工必须在 12:00 之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员，第二天上交部门经理给予。十 不得私自带着外界人员不是本公司员工留在宿舍过夜，探访人员必须在 11：30 分后分开，由宿舍长

3、劝其分开。如经发现，私自留宿者扣 50-100 分。十一 宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违背罚 5-10 元。十二 部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进展不定期抽查。十三 各宿舍长，部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其别人。工作。十四 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。十五 值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。第 3 页 共 9 页十六 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指

4、定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款 10 元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者包括扔出窗外将视情节轻重给予处理。十七 要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。十八由于本人私接电、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。员工宿舍管理制度范例二为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一，但凡符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记或总务部门安排住宿，外来人员一律不准进住。二，外单位住我厂宿舍人员，必须自

5、觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否那么一律不准进厂住宿。三，宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须保护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否那么照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。第 4 页 共 9 页四，住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得回绝。五，保护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画。六，注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费

6、现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在 100 瓦以内。七，厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。八，制止宿舍内进展赌博及其它违法活动，但凡赌博，除没收赌具外，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。九，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱别人，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。十，严禁男女混居一室含已婚男女。十一，宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处。十二，进步警觉，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场

7、外，应在 24小时内报告厂保卫科，否那么不予处理。第 5 页 共 9 页十三，单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过 7 天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排别人住入。十四，住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原那么，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意前方能更换。员工宿舍管理制度范例三目的：为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以进步工作效率，特订本规定。适用范围：_宿舍住宿员工详细规定：一、员工申请住宿条件1、无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。2、

8、凡有以下情况之一者，不得住宿：1患有传染病者；2有不良嗜好者。3、不得携眷住宿。4、必须遵守本规定。二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司效劳为条件，(包括自动辞职，免职、解职等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离任日起三天内，迁离宿舍，不得借故第 6 页 共 9 页拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。三、员工宿舍指定一人担任舍监工作，其工作任务如下：1、全面负责宿舍的管理工作，分配宿舍区公共卫生客厅、厨房、卫生间的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序，管理水电、煤气、生活设施及门户平安。2、监视轮值人员

9、维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。3、整理登记住宿员工个人资料，如血型、紧急联络人、家庭住址，联络方式等。4、发现以下情况之一者，及时报告公司总办、员工所在部门主管直至总经理：1违背宿舍管理规那么，情节重大者。2擅自留宿亲友者特殊情况，需报公司批准。3宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。4员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。四、公司领导及宿舍主管部门须经常视察宿舍，员工不得回绝，并听从有关指示。第 7 页 共 9 页五、员工对所居住宿舍，应尽管理责任，保持原有构造的平安完好，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如冰箱等厨房用品、电视、桌椅、

10、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。六、员工不得将宿舍转租或借予别人使用，假设经觉察，即停顿其居住权利。七、住宿员工必须遵守以下规那么及处分条款1、服从舍监管理、派遣与监视。2、室内制止私自接配电线及装接电器。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。6、换洗衣物不得堆积客厅内。7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。8、电视、电脑等的使用，声音不得太大，以免阻碍别人安宁。9、就寝后不得有影响别人睡眠行为。10、宿舍不得留宿

11、外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。第 8 页 共 9 页11、夜间外出最迟应于 23 时前返回宿舍注意关闭门窗，否那么应向舍监报告。12、贵重物品应防止携入，遗失由员工自行负责。13、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。15、各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。16、宿舍公共场所的卫生由舍监按排轮值人员清扫，未按照规定清扫的轮值人员，每次处以 50 元的罚款，由舍监报公司财务部从当月工资中扣除。17、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。18、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。违背者每次处

12、以 100 元的罚款，由舍监报公司财务部从当月工资中扣除。19、对水、电的使用，应遵照以下规定：1水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。2沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。3轮值人员于睡前应巡视一遍水、电、煤气是否关闭。八、住宿人员按顺序轮值，轮值人员负责公共地区的清洁，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。第 9 页 共 9 页九、住宿员工有以下情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：1、不服从舍监的监视、指挥者。2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内留宿外人者。5、经常阻碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违背宿舍平安规定者。7、无正当理由经常在外住宿者。8、有偷窃行为者十、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。十、本规定自公布之日起施行，修改亦同。公布日期：年 月 日