肃清流毒心得体会范文肃清流毒影响心得体会范文.doc

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1、第 1 页 共 21 页肃清流毒心得体会范文肃清流毒影响心得体会范文篇一当前，全军上下都在全面彻底肃清郭徐流毒影响，广阔官兵对党中央、中央军委和的决心意图坚决拥护，可以自觉站在讲政治的高度正确认识肃清工作的极端重要性，以全面彻底肃清流毒为契机，进一步纯洁思想、坚决信念，纯洁队伍、坚强组织，纯粹作风、重塑生态，确保官兵信念更加坚决，部队风气更加清朗，练兵备战更加自觉。全面彻底肃清郭徐流毒影响任重道远。郭徐把持部队 10年，其流毒给军队带来的污染是全方位、深层次的，对我军政治建立、政治生态的伤害是灾难性的。作为党员领导干部来说，需要进一步厘清“12 个重大是非问题”，实在在思想上划清是非界限，在工

2、作上明确对错标准，在作风上立起荣辱导向。时下，不少部队官兵在讨论辨析、检讨反思中，讲共性的问题多，谈个性的问题少，手电筒照人的多，解剖反思自己的少。肃清贵在刀刃向已，勇于解剖自身的问题，从而进一步树立正确的世界观人生观价值观、权利观地位观利益观、事业观政绩观工作观。第 2 页 共 21 页全面彻底肃清郭徐流毒影响，作为党员领导干部来说，要有彻底分裂的勇气，换土断根的决心，攻坚决胜的定力，坚决政治信念，任何时候不忘党员身份，从思想作风、党性锻炼、工作指导以及生活方式上，对自己来一次全面体检、全面剖析，从思想和作风深处祛风驱寒、舒筋活血，做到对党绝对忠诚，始终保持党员的政治本色，做一名让组织放心的

3、合格党员。坚持刀刃向已，要敢于割自己的肉，革自己的命。在剖析反思时，要积极开展好批评与自我批评，敢于思想交锋，对自身存在的形式、官僚作风以及重表态轻落实等问题，要主动向组织交实底。进一步澄清模糊思想认识，充分认识到肃清郭徐流毒，不仅是中高级领导干部的事，也与普通党员干部息息相关，从当年郭徐时期的“雾霾生态”走过，我们或多或少都受到了流毒的侵蚀，“潜规那么”“微腐败”等流毒影响同样不可小视，需要我们下更大的决心和更大的勇气，全面彻底去除干净。肃清流毒需要强化履职担当，任何时候不忘肩负责任。强化大局意识，决不向党组织讨价还价;端正工作指导，决不搞投入与产出不成正比的“政绩工程”“形象工程”和“面子

4、工程”;坚持求真务实，始终以严的要求、严的标准、严的措第 3 页 共 21 页施，抓好各项工作末端落实，高标准、高质量完成好各项任务，决不搞劳民伤财、虎头蛇尾的事。肃清流毒需要依法办事，任何时候不忘纪律规定。纪律是块铁，谁碰谁流血。作为党员领导干部，手中都拥有一定的权利，要知道权利是把“双刃剑”，稍有不慎就有可能伤及自身。干事创业作决策，不管事情大小，先看政策是怎么明确的;不管时间再紧，该走的程序一步都不能省;不管花钱多少，不该花的钱一分不能多花，实在以对党委首长、部队建立高度负责的态度，当好参谋助手，把不符政策规定的事情拦在门外。肃清流毒需要以身作那么，任何时候不忘廉洁形象。坚持以上率下，党

5、员领导干部要自觉为普通党员干部做好表率，以自身的勤勉务实、公正清廉的良好形象，影响和带动广阔官兵。自觉承受组织和党内监视，严守政治纪律和政治规矩，实在把靠工资生活作为一种常态，花自己的钱，流自己的汗，过好自己的日子，始终保持普通一兵的本色，为党的形象增光添彩。篇二一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的根本情况，作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行第 4 页 共 21 页动上同党组织保持高度一致。但深化检查，对照反思，还存在缺乏和差距：(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况一是遵守政治纪律不严格。比方在茶余饭后、朋

6、友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面还击，大多是随声附和;对改革开展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用开展的目光正确分析p，正确对待，发牢骚，说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法、民族分-裂权力、恐惧权力、群体性事件认识缺乏，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中央的道路方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深化、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策

7、和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法、手段不多。比方对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想方法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。第 5 页 共 21 页四是贯彻民-主集中制不到位。比方农工部开会研究讨论问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及本质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。(二)贯彻落实中央八项规定情况1.认识缺乏。对作风建立的长期性、

8、艰巨性、复杂性认识缺乏，认为那是高级领导干部应遵循的原那么，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，信心缺乏，等待观望。比方八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进展过批评教育。2.调研不深化。调研不够，没有深化理解基层实际情况，即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改良不大。开会安排工作抓不住重点，空话、套话多，起草、把关修改文件与实际结合不严密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚，造成浪费。第 6 页 共 21

9、页(三)个人有关情况的说明。我是。分管新农村建立。公务用车情况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况：。办公用房情况：。职务消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人承当的费用。个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。家属子女从业情况：秘书装备情况：自己没有装备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。二、“四风”方面存在的突出问题经过深化反思和进展认真查摆，在实际工作中仍存在“四风”方面

10、的问题。(一)形式方面1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字外表，没有对其背景、细节和内涵进展深层次的考虑，表如今单纯追求形式阅知，而忽略了促进、标第 7 页 共 21 页准和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记，但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。2.抓工作落实不够。习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”;结合实际推开工作不力，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，比方我自己的工作是新农村建立，但如何建立新农村，却没有自己的思路，虽然一直要求想方法，却一直停留在口头，没有落实到行动上。

11、另外不注重会议效果和文件执行结果，催促落实不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。3.学用脱节。学用“两张皮”，没有真正做到理论联络实际，不擅长运用马克思的立尝观点和方法去分析p解决实际问题;满足于一般性的学习，带着问题学、深化考虑学做得不够，理论思维还需要进一步进步;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经历，对理论指导理论重要性认识不够，没有真正找到理论与理论的最正确结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业开展的经历，也写过一些文字，但没有结合到咱麟游农业农村开展上来。(二)官僚方面第 8 页 共 21 页1.联络群众不够深化。群众观念有些淡薄，深化群众不够经常

12、，体察民情不够直接，效劳群众不够主动，排解民忧不够及时;平时接触基层干部多，接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少，在察实情、听实话上有缺乏;有效联络群众的渠道和方式比拟单一，面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽，对群众的所思所想所盼理解得不够及时全面。2.解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓大的工程、大的工程，无视与民生相关的小工程、小工程。我们包的村是团庄，我包了一户冯书文，他家五口人，家里只有几间大房，破旧不堪，我去了他家几次，却想不出方法帮他解决。3.调研不深化。调研不是为理解决问题，走一步、看一看的想

13、法多，着眼于解决实际问题的详细步骤少;走马观花，满足于到了多少地方、看了多少点，缺少有价值的调研成果;调研时理解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少;围绕解决经济社会开展中的热点焦点难点问题深化调研不够，有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强;习惯于当场解决看得见摸得着的详细问题和实际困难，对一些第 9 页 共 21 页影响和制约长远开展的深层次问题研究得不够，理不出更多推动全面工作、有利于科学开展的对策措施。比方我们县的统筹城乡开展工作，我走了所有乡镇与乡镇领导谈话，但谈话泛泛的，没有深化下去，因此提不出有操作性的我县统筹城乡开展对策，提出了的却脱离实际

14、，难以操作。7 月 10 日到 11 日我和干部搞农民增收调查，走的多是村组干部，走的是有产业较大的村，走访普通群众少，没有深化到普通群众中去。(三)享乐方面1.满足于现状，开拓创新意识欠缺。一是思想上因循守旧，习惯于用老方法解决新问题，遇到详细问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、承受新事物的才能不够强。感觉自己年龄在单位是最大的，也安于现状，不想开展，等待离岗时间，失去上进的动力。二是创新意识不强，攻坚克难的勇气缺乏，工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不

15、够积极、不够主动，不敢担当。第 10 页 共 21 页2.艰辛奋斗精神有所减弱。随着经济开展、生活程度进步，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，在思想上对艰辛奋斗精神缺乏有力的坚守，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化，不愿意与老百姓们打成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村，不想在农户家里住，总感觉没有睡在自己床上舒适。3.思想消极，退坡思想严重。感觉自己身体有病，家又比拟远，县城没有亲戚，一个人生活没有规律，也不思进取，安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了

16、周五就想尽快回到宝鸡和家人团聚，和朋友聚会，有时单位安排周六、周日加班、开会，心里还是有抵触情绪。自己在奋斗精神上明显缺乏。(四)奢靡之风方面由于享受、好人作祟，对人情世故、哥们义气处理得不够好，放松了原那么性要求，碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，触及了作为党员领导干部为人处世的底线。(五)干部群众所提意见和有关问题的回应。在群众道路教育理论活动第一环节征求意见过程中，干部群众和督导组向自第 11 页 共 21 页己反腊四风”方面的意见 8 条，其中有 7 条在“四风”表现中已做了回应和反映，对剩余的 1 条做以说明：不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重

17、，把工作没有重视起来，导致书籍出版了，工作却没有干出成绩。对此，我深化反思，今后工作中，摆正位置，理清次序，把分管工作放在第一位来抓，不占用上班工作时间，一心一意为农村经济开展出力。三、产生问题的原因分析p以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏向。问题出在外表上，但根子生在思想上。从深层次分析p，主要有以下几点：(一)理想信念有所淡化。一是理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径，放在重要位置，经常强调工作忙，不愿学、学不进。参加集体学习，也是装点门面，摆花架子，自学也只是看看报纸、杂志、阅读

18、网页新闻，方法简单，形式单一，对理论学习看得多考虑少、阅读多记住少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性，特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻木、松懈思想，不自觉地就放松了学习。第 12 页 共 21 页二是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的道路方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对改革开展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析p研究，缺乏主见，随波逐流，人生观、价值观出现偏向，导致退坡思想严重，行动消极，工作不求上进，满足于维持现状，原地踏步。(二)宗旨观念不够结实。对党的群众道路和群众观点认识不深，思想上、行动上公仆意识衰退。在工作上，群众观

19、点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，指导基层不深化、不经常。到了基层只注重理解想要理解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在详细落实上有偏向，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。(三)党性修养有所欠缺，“三观”改造不到位。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不佳，奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任第 13 页 共 21

20、 页务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。(四)自律标准不够高，“三严三实”不到位。认为自己工作 20 多年了，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经历、知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经历，对持续不断地自我进步重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路不宽。放松对自己的要求，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深化认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，无视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对

21、我有利、不求严防死守，令行制止的意识不够深化，纪律松懈。反思自己“四风”方面的表现之所以出现问题，就是因为对“三严三实”这一-党员干部从政履职的根本准那么坚持不够，自我要求不严、自律标准下降，(五)工作缺乏力度，“延安精神”“焦裕禄精神”得不到弘扬。总认为自己是副职，单位事情有王部长领导，自己面临离岗，身体有病，因此退坡思想严重，工作被动，王部长安排什么就干什么，不安排，也从不主动出击。对自己分管的工作第 14 页 共 21 页不上心，没有下功夫进展研究。在下乡指导中，有老好人思想，怕得罪人、怕影响同志们的关系。四、今后的努力方向和改良措施检查总结，寻找差距，自己决心以这次党的群众道路教育理论

22、活动为契机，从以下几方面加以改良和进步：1.刻苦学习，努力改造主观世界。一要端正学习态度。政治上的坚决来自于理论上的清醒，工作上的纯熟来自于业务知识的精通，作为一名党员干部，要始终把学习放在第一位，把学习当做一种追求，树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习，拜群众为师，做到干中学、学中干，学以致用，学用相长，实在解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。积极开展创立学习型机关活动，努力营造良好的学习环境。二要突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原那么，坚持周一、周四学习例会制度，每年列出学习方案、学习日程，采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式，学理论、学政

23、策、学法律、学业务，进步理论素养和履职才能。学理论就是要加深对党章、党的十八大精神、十八届三中全会、系列讲话和中国特色社会的理解，解放思想，与时俱进，使自己可以适应形势开展的需要;学政策，要精学细第 15 页 共 21 页研，融会贯穿，全面理解掌握，熟记于心，为群众更好的提供政策帮助;学业务，在农工部业务知识上下功夫，要重点学一号文件，学习统筹城乡开展和新农村建立方面的文件、政策法规，成为业务工作的行家里手，努力进步自己的管理才能和领导程度。每年记写学习笔记 2 万字、撰写心得体会文章 6 篇，每季度开展一次理论知识考试，稳固学习成果。三要学以致用。“空谈误国，实干兴邦”，努力克制学习中的“两

24、张皮”现象，坚持理论联络实际的学风，到达“真学、真懂、真信、真用”的目的。结合我县三农工作实际，服从和效劳于全县农村开展，着眼于对实际问题的理性考虑，着眼于新的理论与开展，要做到理论与实际、工作与学习、主观与客观的真正统一，做到思想上与时俱进，行动上步调一致。四要深化开展调研活动。围绕县上的产业开展、重点工作和制约农村经济开展的瓶颈问题，制定调研方案，明确调研的时限要求，每季开展一次专题调研活动，每年完成 4 篇有参考价值的调研报告，为领导决策发挥参谋作用。2.强化宗旨观念，走好群众道路。在今后工作中，我要以焦裕禄精神为标杆，发扬艰辛奋斗的延安精神，克制坐而论道的官僚习气，坚持深化基层、深化农

25、村、深化田间地头，与群第 16 页 共 21 页众面对面的开展走访调查，理解村情民-意，倾听群众对三农工作的要求和呼声，帮助群众排忧解难，把群众满意率作为衡量工作的标准。接地气、连民心，积极主动为群众办实事、做好事，解决好效劳群众最后一公里的问题。每月下乡不少于 5天，与群众同吃同住同劳动不少于 3 天，每年为帮扶户办实事不少于 3 件，提供致富信息 5 条，合理化建议 2 条，引导群众解放思想，加快开展。3.履职尽责，进步工作效率。真正扑下身子，为农村开展献计献策，为完成年度目的任务而努力。第一，对传统优势产业存在的问题进展深化研究。目前我们麟游县的主导产业有畜牧、核桃、烤烟、蔬菜、优质玉米

26、等，需要我们到消费一线，理解调查各大产业存在的核心问题是什么，是什么主要原因阻碍着产业的开展，并提出意见建议。第二，认真研究我县实情，引进农村开展的新产业。虽然我们麟游有好几个产业，但农民人均收入与山外比拟还有一定的差距，关键在产业增收难度大，挖掘潜力校我建议在对乡镇工作五重点的根底上增加一条，扶持开展一个新产业。第 17 页 共 21 页必须是最新的，以前没有过的产业，充分发挥农民的积极性，引进新产业、新品种，与大专院校联络，与农业兴旺省份联络，多学习，取长补短，发挥本地地理优势，引进新的东西在本地生根发芽。如此经过多年努力，新的农业支柱产业就会出现，并壮大。第三，把自己的分管工作干好。自己

27、分管新农村建立，从今以后，对上面安排的新农村文件材料认真学习，领会精神本质，并结合麟游新农村建立实际，提出自己既符合麟游实际，又具有操作性的方法建议，并不断在理论中完善。同时借鉴其他先进地区的新农村工作经历和方法，促进我们麟游新农村建立上新台阶。在新农村建立工作中，敢于承当，敢于负责，把自己的工作职能充分履行好。第四，对自己严格要求，进步工作效率。按时上下班，工作认真负责，团结领导和同志，需要加班时就加班加点，不无故请假，带头遵守单位工作纪律，发挥模范带头作用。积极配合王部长工作，做到不越位，积极建言献策。对搞不懂的工作积极请教，使单位上下拧成一股劲。4.坚持“三严三实”，保持清正廉洁。一是要

28、认真学习各级纪委全会精神，廉洁从政规定，从思想上筑牢拒腐防变的堤防，把廉政责任制的要求落到实处，踏第 18 页 共 21 页踏实实干事，老老实实做人，不贪、不占，看好门，管好人，确保农工部队伍廉洁高效。二是贯彻执行中央八项规定、省市县委关于改良作风、亲密联络群众的一系列规定，严格遵守单位各项规章制度，坚决不作有违规定和纪律的事，并要管好家属和单位工作人员。三是要不断加强自身修养，实在做到自盛自警、自醒和自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，不骄不躁，力戒漂浮，虚心承受群众的意见和建议，脚踏实地，扎扎实实做好工作。保持昂扬向上，激-情干事的思想情操，吃苦在前，享乐在后，为单位同志起好模范带头作用。四

29、是要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，坚持民-主集中制，维护班子团结，摆正位置，找准角色定位，做到献策不决策，到位不越位，超前不抢前。不搞上有政策、下有对策，不闹无原那么纠纷，不说三道四，但凡集体研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。自觉遵守单位的各项规章制度，节约用电用水，按时上下班，外出向办公室打招呼，及时拨动去向公示牌，做到有事请假，不无故迟到早退。廉洁自律，依法办事，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，在群众心目中树立良好的形象。篇三第 19 页 共 21 页除恶者必察其本，理疾者必绝其。全面彻底肃清_、案件流毒影响，必须进一步深化思想清理，重塑信念和规矩，

30、回归本真和本色。_、是我军建军以来因违纪违法被查处的职务最高的领导干部。他们的所作所为，彻底背离党的宗旨，严重践踏党纪国法，给党的事业造成严重损害，给军队建立带来严重危害，给官兵思想造成极大混乱。其流毒影响极为恶劣，是全局性、深层次的。只有彻底肃清这种流毒影响，才能实在纯洁官兵思想、纯洁干部队伍、纯粹政治生态，才能把古田全军政工会确立的根本性要求立起来。党的十八大特别是古田全军政工会以来，全军部队坚决贯彻党中央、中央军委和决策指示，整风整改、革除积弊，正本清、拨乱反正，全面深化肃清郭徐流毒影响，获得显著成效。但冰冻三尺非一日之寒，化三尺之冰非一日之功。肃清郭徐流毒影响具有长期性、复杂性、艰巨性

31、，不是一朝一夕的事。浅层的清理容易见效，深层的清理不易触底;有形的清理下功夫很大，无形的清理必须紧紧跟上。不铲除视非为是的不良思想、不良作风、不良习惯，潜规陋习就可能死灰复燃;不拔除郭徐流毒影响之根，歪风邪气就可能卷土重来。不忘初心方能行稳致远，不忘本来方能开拓将来。在“七一”重要讲话中强调：“一切向前走，都不能忘记走过的路;第 20 页 共 21 页走得再远、走到再光芒的将来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”一名党员干部，只有始终牢记初心，才知道“从哪里来、到哪里去”，才明白“入党为什么、当官干什么”，才清楚“权利是谁给的、应该怎么用”。郭徐案件的深化教训，最根本的就是忘记了初心

32、、忘记了本来，结果迷失了方向、迷失了自己，最终走向党和人民的对立面。彻底肃清郭徐流毒影响，说到底就是要回归本真和本色，恢复优良传统和作风，把被颠倒的观念改变过来，把被污染的风气纯粹过来，让党内正能量充分，让歪风邪气无所遁形，让党内关系全面回归正常化、纯洁化。彻底肃清郭徐流毒影响，既是严肃的政治态度问题，又是重整行装、聚力前行的紧迫要求，也是每个官兵自我净化、安康成长的现实需要。要从思想上深层祛毒。坚持以系列重要讲话精神为强大思想武器，去除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病灶，校正公私观、是非观、义利观和权利观、地位观、事业观。要从政治上划清界限。深化查纠与党离心离德、言行不一、表里不一等问题，强化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。要从作风上挖铲除弊。加大防反弹、抓稳固、促深化工作力度，坚决纠治滥权行为、长官意志、假大虚空、庸怠做派、特权积习等问题，推动肃清工作从有形向无形、从浅表向深层拓展。第 21 页 共 21 页