银行工作心得体会范本六篇.doc

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1、第 1 页 共 12 页银行工作心得体会范本六篇【推荐】银行工作心得体会范文六篇我们有一些启发后，就很有必要写一篇心得体会，这样有利于培养我们考虑的习惯。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是 WTT 帮大家整理的银行工作心得体会 6 篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。银行工作心得体会 篇 1时代在变、环境在变，银行的工作也在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的职业生涯，学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，如今建行为进一步加强全行柜面效劳管理，进步柜面效劳质量，塑造建立银行国有商业银行良好的企业形象，推动和促进

2、全行各项改革和现代金融企业建立上下了很大的工夫，又制定了全行柜面效劳管理方法和柜面效劳标准。看到建行开展的宏大潜力，增加了我们对自身业务开展的紧迫感。下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的缺乏，检点自己，说说想法。第 2 页 共 12 页银行的效劳工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的心。其实客户，就是我们每天都要面对的“考官”。假如我们银行员工每天上岗懒懒散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度僵硬，那换位想一下，你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗？有问必答，笑容可掬，彬彬有礼，和蔼可亲，高贵典雅，端庄大方，沉着冷静做到无可挑剔。这些是我们的效劳标准，扪心自问这些标准

3、我们做到了多少？客户对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改良。作为前柜业务人员，我就曾主任提出的几点缺乏做了反思，由于工作年限和年龄的关系，我很珍惜目前的工作岗位，在工作中自认为业务才能还算精通，可以快速纯熟处理日常业务，可以做到细心和耐心，塌实肯干，努力与客户沟通，化解各类矛盾，有时难免遇到蛮不讲理的客户，能做到包容和理解他，最终也能得到客户的理解和尊重。缺乏的地方就是，站姿可能不够标准，今后工作中会时刻提醒自己加以改正。第 3 页 共 12 页还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。如今分理处客

4、户排队的现象较严重，一进门给人的感觉就是纷杂和混乱，我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问，引导客户快速地办理各项手续。设立综合柜台，将对公业务和对私业务合理的联络和统一，这样就能进步柜员办理业务的效率，也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。我会在今后的工作中自觉加强理论学习，专业知识学习，向身边的同事学习，进一步进步自己特别是对公业务知识，全面进步综合业务知识程度。在领导和同事的指导帮助中发扬长处，弥补缺乏。进步自己的履岗才能，严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。银行工作心得体会 篇 2效劳是银行立足的基石，优质效劳就是做好每一个细节，传递温暖。走进兴蓉支行，客户能感受到我们的朝

5、气和活力，我们真诚的微笑贯穿在每一个动人的故事中。夏日炎炎，我行迎来了一位步履蹒跚的白发老人，他手里的一袋小零食。进来后直接找到大堂经理珍姐，把零食一包又一包塞到她手里，并连声说：谢谢你们了，你们的效劳让我感觉到了家人般温暖！原来，这位老人经常到我行来办理各项业务，网点的人都认识他。每次前来，大堂经理珍姐总会主动地上前问候，热情第 4 页 共 12 页地指导他办理存款、理财等业务，把这位老人当成自己的亲人。老人年龄大了，行动不便，每次来了我们的大堂都会非常有耐心地为老人效劳，给老人倒水，指导他填単，帮他找座位。老人分开大堂时，搀扶他到门口，扶他下台阶，以防摔倒。正是网点所有同事细致入微的效劳深

6、深打动了老人。久而久之，老人和我行的同事都熟络起来。在得知我行端午节会组织存款有礼的活动，就特意带了零食过来给大家。老人家再三表示：“今后有啥业务都到我们这来办理！”这是老人对我行效劳的最大肯定！这其实就是一件小事，但却可以说明很多问题。因为我们平时能为客户做的，也都是些细微的事情。来时一个会心地微笑，一句亲切地问候；分开时一个好心地提醒，一句真诚地谢谢。只要我们坚持做好了这些小事，就一定能赢得客户的理解和信任。效劳无小事，我们就是要坚持从身边的点滴做起，才能做好优质效劳这件大事。银行工作心得体会 篇 3为更好更快的提升个人业务才能，提升自身业务办结效率，加快自身在工作中的成长速度。现将我入行

7、以来的工作心得体会总结如下：一、实在加快业务才能的学习第 5 页 共 12 页本人主要从事柜员相关工作，在这半年的工作中，我认真体会到对进步根本业务才能非常重要。一方面要加强对点钞、打算盘、数字录入等根本操作才能的学习，确保进步工作效率。另一方面要加强对业务理论和各项规章制度的理论学习，确保工作质量的提升。二、全面加强柜面营销和柜台效劳作为一名基层网点柜员，全面加强柜面营销和柜台效劳，这是工作的根本要求，这也是我们临柜人员最为实际的工作任务。我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接理解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。尤其在这样的农村基层网点，耐心的讲解和专业的知识对提升效劳程度是非常必

8、要的。优质的效劳对于加强柜面营销也起到了促进作用。所以，只有诚心的效劳和专业的知识，才能满足客户提出的实实在在的金融需求，才能让客户感受到_行效劳的品质。三、严格遵守各项规章制度严格遵守各项规章制度，不断增强自己的依法合规工作意识。认真学习和并坚持“三化三铁”等运营考核方法。这不仅仅意味着金融业务的无过失，更重要的是要坚持账表的真实性、有效性和合法性，真实反映各项业务经营活动，确保资金第 6 页 共 12 页运营的平安性。同时，要不断增强自己的遵章守纪意识。不断增强规那么意识和风险意识，按章操作，合规办理业务。通过这几个月的工作，我深入的意识到自己在自身业务学习方面还存在着缺乏，平时学习意识不

9、强，与一些优秀的老员工相比，还有存在很大差距。因此，在接下来的工作中，我将再接再厉，使自己的各项工作有新的更大的进步，争做行家里手。银行工作心得体会 篇 4其实我最想说的是在民生每个人都是开放的，我说的不是那个开放哈，你懂的。以前看杜拉拉觉得职场勾心斗角好可怕，但在民生，因为大家的收入都只与业绩挂钩，而拉业绩不像公务员争职位那样不是你上就是我下，它更多的是个人的事情，所以你与你的同事虽然存在竞争，但并不是你死我活的，相反，你们还可能通过共同努力共赢一把。因此，不管是出于真心还是利益，每个人都对你很好(因为你可能是潜在的合作者)，每个人都乐于与你交流，工作气氛因此而变得特别好，大家的目的都很明确

10、进步收入，实现个人价值。每个人都在明确的为此努力，也不会有人虚伪的说不在乎收入只在乎经历什么的，所以为同一个目的而奋斗是一件很美妙的事。而国有银行就不一样了，他们的工资构成我觉得更复杂，而且跟行政级别挂钩，因此尔虞我诈你争我抢更多。第 7 页 共 12 页另外，不得不说，民生是一个年轻的银行，也给了年轻人更多的时机。不仅仅是本身家境就很好的人，普通学生一样可能通过提升业绩而获得时机。可以说，这是一种更为彻底的有能者上，因为其他的类似工行什么的工作年限比什么都重要。另外，年轻人多会让办事节奏更快，更积极，聊天内容也更让你开心。最后，说说北京与地方的区别吧，不是北京人的话，你最好在毕业前签第一份工

11、作就考虑好这件事，是要留京还是回家，尤其是女孩子。假如断定留京就一定要获得父母的支持，不是那种“你看我的收入一定比回老家要高”“你看我开展的一定比在老家要好”，因为那样会让你工作起来压力很大，对升职和加薪的追求更急躁，而是要让你的父母觉得你是真的喜欢北京，不管工作生活怎么样都愿意在北京留一段时间。我就是没处理好这件事，导致如今不得不回家工作，父母说不愿意我常年在外。回到地方，瞬间觉得人松懈下来，是啊，没有一号线每天把你挤得恨不得再长高 20 公分好呼吸新颖空气，没有一大群和你一样的人天天跑着接，跑着递资料，上班有时候忙的连厕所都没时间上，没有手里接着手机座机又在不停的响，没有为了晚上不加班而拼

12、命几件事一起做，你瞬间觉得节奏慢了好多。是，人是舒适，可是以前我在忙的时候也不觉得累啊。反而是如今每天无所事事让我觉得自己瞬间老了很第 8 页 共 12 页多，学的东西也少了。在北京，回学校听讲座，去百年讲堂买很廉价的票看演出，各种话剧让你由 2B 青年逐渐向文艺青年转化，欢乐谷各种恐惧，南锣鼓巷各种美女帅哥，水果市场各种十块三斤、十块五斤，烧烤摊各种烟雾，你会觉得钱太不够花了。在老家，你知道橙子多少钱一斤?六块!北京才两块!结果逛个水果摊什么也没买。你知道一双很普通的牌子的单鞋多少钱?600+!想想西单各种店庆和华宇、上品三四五折，结果逛一天商场又什么也没买。最坑爹的是在当当上买书，在北京上

13、午定下午到，在老家一周还没影子，最讨厌的是不能货到付款。结果钱倒是都存下来了，问题是怎么找件有意思的事花掉它呢?最后再说明几个问题，这也是大家普遍问的比拟多的：一、派遣 or 准行员 or 正式第一年和 fesco 签也就是派遣，但第二年一定会转准，没有业绩要求，就是年限到了就转，对于校招得全日制大学毕业生都是的，说没有业绩不给转的可能不是校招或不是本科及以上学历。另，家里有关系的、本身带资进来的可能转准更早或者直接是正式，但对于什么都没的包括我在内的同志们也不用担忧这个。转正式行员的话，民生 20_年招的应届生也就是所谓得见习培训生都已经转了。所以，总之，第一、不用担忧无法转准;第二、假如进

14、民生，而别人选择了其他银行第 9 页 共 12 页成了正式，民生派遣的待遇绝不比其他行的正式(这里指新人进展能拿的待遇)少，何况涨的一定比别的银行快。二、业绩压力民生所有人都有业绩压力，多少不等。但四大行我不知道，中信也有的(家有亲戚在)。银行估计都差不多。并且，不会让你一进去就拉存款，完不成就扣奖金，(第一年也没有奖金，只有工资和补助)，进展有一两年得保护期，在这期间你只需要努力工作，好好表现、寻找时机。当然，假如你拉到了存款或者独立办了什么工程或者有客户经理愿意把自己得业绩分给你一局部，你有可能提早转准。三、宿舍我们这批(20_级)没宿舍，改发租房补助。四、分行还是支行这个我觉得没有意义，

15、关系放在哪里而已。事实上，正式开场工作得时候，绝大局部得人还是要下到支行，只是关系在分行而已。银行工作心得体会 篇 5客户维护最首要的工作目的任务就是抓存款、营销客户、营销产品、维护客户，而抓客户、维护客户讲究的就是“集腋成裘，聚沙成塔”和“效劳赢取客户，维护客户持之以恒”。在日常工作和客户维护中，面第 10 页 共 12 页对剧烈的金融市场，如何履行好职责，抓好客户营销、抓好现有存量客户维护，壮大客户群，提升客户对我们的奉献度呢?一是要有目的的维护客户。每天的工作中，在准备给客户时，借助 OCRM 系统全面理解清楚，包括客户姓名、地址、单位、身份证号码、银行卡状况、家庭情况、近期产品到期情况

16、、根本风险偏好、做一个全面的查询。并根据客户现状分析p后期可能推荐的产品类型。我们要有目的的去维护客户，而不是简单的只是给客户打问候而已，每天做到一日 10 个左右，一步一个脚印的维护。二是要丰富维护的内容。在维护银行利益的前提下，多为客户谋利益，比方，目前的银行利率较低，客户以前在我们的告知下定期可以自动转存，可如今自动转存会让客户无法享受到上浮，有时客户也不记得到期日等，我们就及时提醒客户到期后是否方便来银行重新办理等，假如客户觉得不想存定期，可以介绍我行的理财产品等，让客户在我行的理财配置中收益最大化，这种以客户为中心的效劳态度，才能真正赢得客户的信任和感谢。三是要坚持真诚效劳。每一位来

17、建行办理业务的人员都是我们的客户，假如可以充分利用业务办理的短暂时间与客户进展有效的沟通，不仅仅为客户办理了所需的业务，更多地让客户有感情地投入到这笔业务中，拉近了客户与我们之间的间第 11 页 共 12 页隔，换句话说，这就需要我们在热情效劳的根底上更上一个层次，差异化效劳，在标准的效劳流程根底上添加一些元素，让客户感觉到我们的关心。银行工作心得体会 篇 6时代在变、环境在变，需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的职业生涯，学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化.作为效劳行业，银行除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品效劳，银行的各项经营目的需要通过提供优质的效劳来实现。

18、首先是认识效劳重要性。作为一名银行柜台工作人员，应该能清醒地认识到效劳的重要性，尤其在现今银行业竞争日趋剧烈的大环境下，效劳更是从某种方面表达了银行的软实力与竞争力。“效劳”，看似平凡的两个字，却蕴含着丰富的内涵和价值，工作中，我们可以简单而方便的将“效劳”两个字挂在嘴边，而现实中，我们却也心酸的明白，要做好效劳工作不是一件容易的事，更不是一朝一夕可以筑就完美的。第二识别客户需求。不同客户在不同情况下的不同需求，并学会通过察言观色的方法来区分这些需求，并根据客户类型的差异，为不同类型的客户提供不同类型的效劳。效劳要注重细节，要让顾客觉得，我们的一言一行，一举一动，都是和用心的在为他们效劳，我们

19、要擅长观察客户，理解客户，对客户第 12 页 共 12 页的言行要多揣摩，要想客户之所想，急客户之所急。并且要持之以恒地做好没一个细节。不要总是抱怨客户对你的态度，客户对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改良。第三微笑效劳。如今许多行业都在提倡微笑效劳，于是许多人不明白微笑的真正含义，微笑并不像点钞或者打算盘那样可以练得出来，微笑不是一种职业化的笑脸，而是一种情绪，也可以说是一种气质的流露，是微笑着积极的人生态度的表现，使他们充盈的内心世界真实、自然地流露。所以我们提倡的令人信赖的效劳质量，令人赞许的效劳效率，令人满意的效劳态度，绝不是一种外表的东西，它应该是我们播种的思想所收获的行为，并成为我们每一位银行员工所具备的习惯和品格，这不仅是我们的效劳理念，更应该成为我们的生活准那么，只有这样，我们才能沉着地绽放出发自内心的微笑。