生产技术副部长岗岗位说明书28135.docx

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1、生产技术副副部长岗岗岗位说明书书岗位名称生产技术副副部长岗位编号所在部门物资生产技技术部岗位定员1直接上级部长岗位工资直接下级安全管理岗岗、生产计计划岗、技技术管理岗岗、设备管管理岗、质质量管理岗岗分析人所辖人员5分析日期本职：负责责公司生产产、技术、质质量、设备备、能源、环环保、安全全、90000体系、统统计的日常常管理工作作职责与工作作任务：职责一职责表述：负责公司司生产调度度的管理工工作工作时间百百分比：225%工作任务负责编制并并下达公司司生产系统统的年度、季季度月份生生产计划大大纲频次：1次次/年用时：400小时负责统一组组织、协调调、调度公公司的生产产活动频次：1次次/天用时：0.

2、5小时负责组织公公司的生产产统计、统统计分析和和统计报表表频次：1次次/月用时：4小小时负责组织对对公司生产产系统与生生产有关指指标的考核核工作频次：1次次/月用时：8小小时职责二职责表述：负责公司司技术管理理工作工作时间百百分比：110%工作任务负责编制技技术管理计计划频次：1次次/年用时：244小时负责制定、修修订、下达达工艺标准准，负责监监督、检查查执行情况况频次：1次次/季用时：8小小时负责组织公公司标准化化工作、知知识产权管管理工作频次：2次次/ 月用时：4小小时职责三职责表述：负责公司司质量管理理工作工作时间百百分比：110%工作任务负责编制、下下达公司质质量管理年年度、季度度、月

3、度计计划频次：1次次/年用时：166小时负责组织导导入原料质质量国家标标准，产品品质量国家家标准频次：1次次/年用时：166小时负责组织修修订原料质质量内控标标准、半成成品的内控控标准，产产品质量的的企业标准准频次：1次次/年用时：166小时负责组织对对公司生产产过程的半半成品至成成品质量的的监督、检检查、控制制频次：1次次/月用时：8小小时负责组织对对公司的啤啤酒产品的的质量进行行品评，做做出评价频次：1次次/月用时：4小小时负责组织对对公司重大大质量事故故的调查、分分析、处理理频次：2次次/年用时：8小小时负责组织对对质量指标标进行考核核频次：1次次/月用时：2小小时负责组织监监督原材料料

4、及包装物物的进货质质量检验工工作频次：1次次/月用时：2小小时负责组织配配合技术监监督局、卫卫生防疫站站、工商管管理局等有有关稽查工工作的进行行频次：1次次/季用时：8小小时职责四职责表述：负责公司司90000体系管理理工作工作时间百百分比：55 %工作任务负责组织质质量手册及及其支持性性文件的编编写和修订订频次：1次次/年用时：400小时负责组织制制定内部质质量审核计计划，并组组织实施频次：2次次/ 年用时：166小时负责组织联联系外部质质量审核工工作频次：1次次/年用时：400小时职责五职责表述：负责公司司设备、能能源、环保保的管理工工作工作时间百百分比：115%工作任务负责编制、审审核公

5、司设设备管理、日日常维修、大大、中修、更更新改造计计划频次：1次次/年用时：400小时负责签订本本部所辖业业务范围的的技术经济济合同或协协议（授权权后）频次：4次次/年用时：166小时负责组织审审核评价验验收设备更更新改造项项目，并配配合审计部部对项目费费用进行审审核频次：1次次/季用时：8小小时负责审核工工厂设备大大中修方案案和备品备备件计划频次：1次次/年用时：400小时负责使用大大中修及日日常维修费费用预算，并并控制维修修费用按计计划合理开开支频次：1次次/月用时：4小小时负责办理公公司的设备备调剂，租租赁和转让让手续频次：1次次/年用时：8小小时负责审核和和报批新增增固定资产产频次：1

6、次次/季用时：2小小时负责组织办办理公司设设备报废事事项频次：1次次/季用时：2小小时负责组织监监督管理公公司的环境境保护工作作频次：1次次/季用时：8小小时负责组织监监督管理公公司的能源源管理工作作。频次：1次次/月用时：2小小时负责组织监监督管理公公司的计量量工作频次：1次次/季用时：2小小时负责组织公公司设备事事故的原因因调查分析析频次：1次次/季用时：4小小时负责组织制制定设备的的技术状况况、维护保保养状况和和管理状况况考核标准准和考核计计划，对各各工厂的设设备综合完完好率等指指标实施考考核频次：1次次/月用时：4小小时负责组织制制定设备固固定资产购购置、调离离、报废等等申报、报报表制

7、度、及及时登录、变变更台帐、，作作好帐物相相符、帐帐帐相符，保保证资产数数量不减少少频次：1次次/年用时：244小时职责六职责表述：负责公司司安全生产产的管理工工作工作时间百百分比：110%工作任务负责组织贯贯彻执行国国家安全生生产的方针针、政策、法法律法规和和制度，负负责公司的的安全管理理工作频次：1次次/季用时：4小小时负责组织制制定安全生生产的年度度工作方针针、目标，具具体实施计计划频次：1次次/年用时：8小小时负责编制公公司的安全全教育培训训计划，组组织归口管管理特种作作业人员的的安全及定定期培训，组组织开展各各种安全活活动频次：2次次/年用时：8小小时组织组织修修订公司的的职业安全全

8、卫生管理理制度和安安全技术规规程，并监监督检查执执行情况频次：1次次/季用时：4小小时负责组织安安全大检查查频次：1次次/季用时：166小时参与新建、扩扩建、改建建工程的三三同时监督督，使其符符合安全卫卫生技术要要求频次：2次次/年用时：8小小时负责组织各各类事故的的调查、处处理、汇总总、上报，负负责组织劳劳动伤残鉴鉴定工作频次：2次次/年用时：244小时负责组织对对公司安全全卫生工作作进行考核核评比频次：1次次/季用时：4小小时负责建立健健全安全管管理网，加加强安全基基础建设，定定期召开安安全专业人人员会议频次：1次次/季用时：4小小时职责七职责表述：负责相关关会议的组组织工作时间百百分比：

9、110%工作任务主持公司生生产调度会会议频次：1次次/月用时：4小小时主持公司生生产安全例例会频次：1次次/季用时：4小小时主持公司设设备管理调调度会（设设备、能源源、环保）频次：1次次/季用时：4小小时主持公司99000体体系内审。外外审会议。频次：2次次/年用时：166小时主持本部门门工作会议议频次：1次次/月用时：2小小时职责八职责表述：完成上级级交办的其其他工作工作时间百百分比：115%权力：1、有对生生产作业计计划的编制制权，作业业执行中有有协调权、督督查权2、有对工工艺标准的的修订权、编编制权、下下达权，对对执行情况况有监督检检查权。3、有对包包装物文字字内容标注注的编制权权。4、

10、有办理理知识产权权的直接执执行权。5、有导入入国家标准准的发布权权。6、有对产产品质量的的督查、考考核、评价价权。7、有对重重大质量事事故的调查查分析、处处理权。8、有对原原料、辅料料、包装物物质量的评评价仲裁权权。9、有对质质量管理体体系工作的的组织、执执行、督查查权10、有对对设备费用用预算的使使用权、调调整权。11、有对对设备检修修计划编制制权。12、有对对设备事故故的调查、处处理权。13、有对对设备管理理指标编制制、考核权权。14、有对对设备固定定资产的知知情权。15、有对对能源、环环保、计量量工作的直直接督查权权。16、有对对设备改造造项目的建建议、考察察、论证、组组织实施权权及合同

11、签签订权。17、有对对安全管理理工作的监监督、检查查权，考核核评比权。18、对违违反安全规规定行为有有制止权和和处罚权。19、有对对所辖业务务范围工作作会议的主主持权。20、对业业务范围内内工作有监监督检查权权和限期整整改权21、有权权代表公司司与外界有有关部门和和机构联络络。22、对业业务范围内内工作的有有关资料和和报表有索索取权。23、有对对业务范围围内重大决决策的建议议权考核指标：1、根据市市场需求，生生产作业计计划执行率率100%，完成率率100%。2、工艺标标准适用率率100%，执行率率100%，知识产产权办理率率100%。3、国家标标准导入率率100%，执行率率100%，政府主主管

12、部门抽抽检合格率率100%，成品出出厂合格率率100%，；在制制品出现重重大质量事事故：0，重重大质量投投诉：0，投投诉同比降降低率百分之二二十4、质量管管理体系内内审：2次次/年，合合格；质量量管理体系系外审1次次/年，合合格。5、设备完完好率95%，故故障停机率率3%6、安全责责任书签订订率1000%，重大大伤亡事故故：0，重重大安全事事故：0，轻轻伤率：3（5起），“安全生产管理资格”证书有效率：100%，特种作业人员培训率：90%。7、所辖业业务范围内内工作会议议：定期召召开，确保保上述指标标完成率1100%。8、上级交交办其他工工作完成率率90%，反反馈率1000%。工作协作关关系：

13、内部协调关关系公司各部室室、工厂、营营销公司外部协调关关系市经贸委、外外经委、技技术监督局局、安监局局、安全协协会、卫生生防疫站、商商检局、工工商局、环环保局、水水利局、统统计局、劳劳动局、城城管局、知知识产权局局、知识产产权协会、省省轻工业办办公室、市市自来水公公司、中国国食品工业业协会、中中国酿酒工工业协会、省省啤酒协会会、中国方方园委山东东审核中心心任职资格：教育水平大本专业设备工程管管理及酿造造专业工作经验5年以上相相关专业经经验，4年年以上管理理工作经验验，8年以以上工作经经验能力要求良好的组织织、管理、服服务、协调调能力，较较强的人际际交往能力力，良好的的语言表达达能力和文文字表述

14、能能力，良好好的应变能能力和时间间管理能力力个性特征理性思维、责责任心、创创新性思维维生理特征男性，355-50岁岁所需培训公司制度文文化、设备备、能源、环环保、安全全、ISOO90000标准、技技术、质量量、统计等等相关专业业培训，培培训时间各各1个月工作特点：工作场所以办公室为为主，经常常在本市外外出工作，时时常到外埠埠出差，经经常到工厂厂巡视检查查工作方式坐、走动工作时间特特征以白天工作作时间为主主，周六、周周日需到公公司，时有有需下班延延时工作工作环境独立办公室室体力精力消消耗工作压力大大、责任较较大、工作作紧张程度度较高、精精力集中度度较高、有有一定的体体力和相当当大的脑力力消耗劳动保护较好使用工具/设备电脑、计算算器、电话话、传真、打打印机所需记录文文档报表、计划划、总结、通通知、会议议纪要等备注：