电仪副工段长岗位说明书6291.docx

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1、职位说明书书基本情况职位名称电仪副工段段长职位编号所属单位炼铁厂所属部门电仪工段直接上级职职位机动工段长长直接下属职职位电仪班长职位设置目目的负责仪表电电器的维护护管理，确确保设备正正常运转工作职责和和工作内容容1. 负责分厂设设备管理制制度的实施施，实行计计划检修，保保证仪控设设备及电器器的作业率率2. 满足各生产产单位用电电要求，确确保安全供供电3. 加强电仪设设备维护与与保养，定定期检修杜杜绝事故4. 组织解决生生产技术问问题，改进进生产节能能降耗方案案5. 组织执行本本工段员工工培训计划划，不断提提高员工素素质6. 负责全段职职工安全教教育工作，强强化劳动纪纪律，确保保任务完成成7.

2、与本段职工工进行交流流，掌握职职工动态8. 负责本区域域卫生，做做好文明生生产9. 完成分厂领领导交办的的各项临时时任务10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1. 考核权：对对本段人员员拥有考核核权2. 监督权：对对本工段员员工拥有监监督权3. 建议权：对对分厂管理理制度拥有有建议权4. 提案权：对对备品备件件计划、检检修计划、职职工岗位调调整方案拥拥有提案权权5. 监控权：监监控本工段段费用消耗耗低于分厂厂计划指标标6.7.8.办公设备个人专用桌椅、文件件柜班组共用对讲机,万万用表,电电脑电话工工具车间共用打印机分厂共用复印机公司共用工作关系内部工作关关系汇报科长:人事事安排,设设备改造,事故处理理厂长:重大大问题督导班长：日常常工作进度度，备品备备件审报，工工作计划的的落实职工:安全全培训 协调段长交叉问问题解决炉长疑难问问题探讨解解决外部工作关系动力厂计量量室：仪表表标控和计计量工作联联系其它分厂仪仪表:技术术问题协商商基本任职资资格学历中专以上专业仪表以及相相关专业年龄25500岁性别不限个性有领导能力力,综合分分析逻辑强强工作经验3年以上仪仪表工作,1年以上上班长经历历工作技能专业熟练,动手能力力强,具有有指挥力职前培训三级安全教教育、管理理技能培训训其他要求