登康口腔护理用品股份有限公司技术科科长岗位说明书3012.docx

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1、登康口腔护护理用品股股份有限公公司岗位说说明书一、岗位标标识信息分析日期：20022年11月6日日岗位名称：技术科长长 隶属部部门：技术术发展部 岗位编码： 直接上上级：技术术发展部部部长 工资等级： 直接下下级：技术术科科员 可轮换岗位位： 下级人数数 5人人二、岗位工工作概述负责组织进进行牙膏生生产工艺管管理；负责责原辅材料料及产品标标准、工艺艺规程等技技术文件的的制定、控控制、实施施和监督；负责科内内事务的管管理；负责责产品试验验和包装技技术指标的的改进工作作的管理；负责组织织分析、处处理生产过过程中出现现的问题。三、工作职职责与任务务（一）负责责技术科的的管理1、 根据公司发发展战略，

2、在在充分沟通通的基础上上，拟订公公司的技术术保障规划划方案。2、 制订年度和和月度技术术工作计划划。3、 指导和协调调部门涉及及技术工作作所出现的的问题。4、 监控各项工工作计划的的实施，对对所属人员员进行考核核。5、 制订和调整整技术工艺艺工作的业业务流程、管管理流程及及其相关的的基础管理理制度和标标准。6、 根据公司技技术工艺管管理的需要要，提出其其组织架构构和人员构构成及其调调整建议方方案，明确确其分工和和职责权限限。（二）负责责组织进行行牙膏生产产工艺管理理1、 负责组织主主任科员、工工艺员对牙牙膏生产有有关工艺过过程的设计计，编制工工艺流程及及工艺文件件。2、 负责组织工工艺人员进进

3、行工序的的工艺技术术管理。3、 负责组织实实施工艺监监控，指导导并进行考考核建议，并并监督车间间执行。4、 负责组织调调香人员实实施对调香香、检验、香香精生产的的控制。5、 负责组织对对新工艺、新新技术的应应用、验证证和改进。（三）负责责组织原辅辅材料的生生产试用及及产品标准准、工艺规规程等技术术文件的制制定、修订订、控制、实实施和监督督1、 根据市场对对产品质量量的要求负负责拟定牙牙膏原辅材材料和成品品的标准，组组织实施、控控制和监督督执行。7、 2、负责组组织对工艺艺文件的控控制、实施施、监督和和改进。（四）负责责组织产品品试验和包包装改进工工作的管理理1、 负责组织进进行相关牙牙膏产品的

4、的改进试验验及分析等等工作。2、 负责包装技技术尺寸、材材质及有关关技术文字字的设计及及验证。（五）负责责组织分析析、处理生生产过程中中出现的问问题1、负责组组织及时分分析和处理理生产过程程中出现的的问题。2、负责组组织对批量量不合格品品的处理方方式进行评评审。（六）完成成上级委派派的其他任任务。四、工作绩绩效标准（一）工艺艺文件符合合生产实际际，工序文文件编制率率达1000%。（二）工艺艺人员监控控到位，配配方准确率率100%，不合格格膏体不流流入下道工工序。（三）及时时处理生产产过程中出出现的重大大问题。（四）各项项试验分析析工作达到到规定要求求。（五）包装装技术要求求的改进达达到规定要要

5、求。（六）及时时将公司上上级的指示示传达给科科员并落实实。五、岗位工工作关系（一）内部部关系1所受监监督：接受受技术发展展部部长的的指示和监监督。 2所施监监督：对技技术科科员员实施相关关工作职责责和任务的的指示和监监督。3合作关关系：在技技术管理工工作方面，可可能与质管管科、产品品车间、供供应科、生生产科发生生协作关系系。（二）外部部关系1有可能能与行业协协会、行业业主管部门门、竞争对对手等相关关部门进行行技术合作作和交流。2与原料料生产厂家家发生联系系。原料生产厂厂家发生联联系。料生产厂家家发生联系系。生产厂家发发生联系。产厂家发生生联系。厂家发生联联系。家发生联系系。发生联系。生联系。联

6、系。系。六、岗位工工作权限（一）对科科室工作的的统筹和支支配权。（二）对科科室人员的的监督和考考核权。（三）制膏膏工序等相相关活动的的建议权。（四）生产产配方及工工艺流程等等的审核权权。（五）原料料供应商使使用提请建建议权。（六）对科科室人员工工作岗位的的临时调动动权和人员员任免的提提请审议权权；（七）本单单位工作改改进的建议议权。七、岗位工工作时间 在在公司制度度规定时间间内工作，根根据需要进进行加班。八、岗位工工作环境 550%时间间在办公室室工作，550%时间间在实验室室工作，温温度、湿度度适宜；无无噪声、无无粉尘，光光线良好。九、知识及及教育水平平要求（一）具有有化学化工工方面一定定的

7、专业知知识。（二）熟悉悉牙膏原料料、产品标标准及生产产工艺过程程。（三）懂得得一定的技技术管理相相关法规和和知识。（四）具备备一般管理理常识。（五）计算算机基础知知识及常用用软件知识识。（六）具有有能源、安安全、环保保知识。（七）大学学本科以上上，化学、化化工、机械械专业。十、岗位技技能要求（一）较强强的口头表表达能力和和组织协调调能力。（二）较强强的分析能能力和逻辑辑思维能力力。（三）良好好的突发事事件处理能能力。（四）较强强的管理技技能和处理理人际关系系的能力及及沟通技巧巧。十一、工作作经验要求求任主任科员员两究和实实践（管理理）经验。十二、其他他素质要求求身体健康、精精力充沛、责责任心强、爱爱岗敬业，无无特殊性别别年龄要求求。- 4 -