科研教学岗岗位说明书19047.docx

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1、科研教学岗岗岗位说明明书岗位名称科研教学岗岗岗位编号所在部门人力资源部部岗位定员直接上级人力资源部部主任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日日期本职：负责责医院的科科研教学管管理工作职责与工作作任务:职责一职责表述：负责拟定定医院科研研和教学计计划和制度度工作任务负责拟定医医院科研和和教学制度度和流程负责拟定医医院科研和和教学计划划，审批后后组织实施施职责二职责表述：负责医院院的科研管管理工作工作任务负责科研课课题的申报报、立项负责定期检检查、登记记课题执行行情况负责管理、登登记课题经经费负责科研成成果的评审审、鉴定负责管理科科技档案职责三职责表述：负责医院院的教学管管理工作工作任务

2、负责全院业业务讲座及及幻灯片的的放映协助其他部部门组织业业务讲座配合实施省省、市医学学会组织的的继续教育育活动负责继续教教育的登记记、统计工工作职责四职责表述：负责实习习生、进修修生管理工工作工作任务负责实习、进进修的教学学计划安排排负责实习生生、进修生生的岗前培培训负责实习生生、进修生生的日常生生活管理负责实习生生、进修生生的登记、统统计职责五职责表述：完成领导导交办的其其他工作权力：权限一： 科研教学学制度和计计划的初步步制定权权限二：科科研教学活活动的监督督检查权内部协调关关系有密切的协协调关系的的部门：医医务部、护护理部、财财务中心、物物资供应中中心、后勤勤服务中心心、临床各各科室其他

3、相关部部门：外部协调关关系有经常性协协调关系：省卫生厅厅人事科研研处、省科科委、省医医学会、市市医学会、医医学院校临时性协调调关系：所需记录文文档：）文文件、计划划总结、科科研课题记记录、人才才培养和相相关记录、继继续教育文文件、科教教资料统计计资料任职资格：教育水平大专及以上上学历专业医疗卫生、教教育管理、人人力资源管管理等相关关专业经验3年以上工工作经验，22年以上相相关工作经经验知识教育管理、人人力资源管管理知识技能技巧能熟练操作作OFFIICE办公公软件；良良好的人际际沟通协调调能力；语语言表达能能力；综合合统计分析析能力培训经历教育管理、人人力资源管管理等相关关培训工作条件及及其它使用工具设设备教学软件、计计算机、一一般办公设设备（电话话、Intterneet/Inntrannet网络络）、计算算器、档案案柜等工作环境一般工作环环境工作时间特特征工作时间比比较规律，偶偶尔加班备注：