登康口腔护理用品股份有限公司总务科副科长岗位说明书3029.docx

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1、登康口腔护护理用品股股份有限公公司岗位说说明书一、岗位标标识信息分析日期： 20002 年 10月 30 日岗位名称： 总务科科副科长 隶属部门门：生产综综合部岗位编码： 直直接上级：部长工资等级： 直接接下级：医医务主办、科科员、办事事员、食堂堂班长 可轮换岗位位：无 下级人人数： 222人二、岗位工工作概述负责食堂、医医务室和总总务后勤工工作管理；管理公司司的医疗费费用；负责责公司的工工业卫生。负负责公司的的清洁卫生生。负责非非生产性物物资的管理理及日常的的部门管理理和对外协协调工作。三、工作职职责与任务务（一） 负责食堂、医医务室和总总务后勤的的管理。1、 制定职工食食堂的管理理方案、随

2、随时满足公公司需要。2、 拟订医疗卫卫生管理方方案。负责责采购药品品。指导计计生工作，负负责公司的的防暑降温温和疾病预预防工作，保保障公司员员工的身体体健康。3、 负责公司水水、电、气气以及单工工宿舍、大大学生宿舍舍、黄金堡堡招待所、办办公大楼的的管理。负负责办公费费的支出，负负责月票的的办理、负负责工作餐餐的管理。负负责交通费费以及聚餐餐费的发放放。（二） 管理公司的的医疗费用用。1、 控制公司的的总体医疗疗开支。2、 制定医疗管管理办法，维维护公司利利益。（三） 负责公司的的工业卫生生1、 负责公司的的职业病体体检、健康康体检、妇妇科体检和和工业卫生生监测。2、 管理公司工工伤疾患、负负责

3、公司的的工伤鉴定定和劳动伤伤残鉴定。（四） 负责公司的的清洁卫生生1、 负责公司的的环境卫生生，定期消消毒、杀菌菌和除“四害”工作。2、 负责公司公公共区域的的清洁工作作和安排公公司的清洁洁卫生检查查。(五)负责责非生产物物资的管理理1、 各种福利物物资的购买买和发放。2、 办公用品的的购买和领领用。（六）日常常的部门管管理1、 定期召开科科室会议，传传达公司精精神，了解解员工情况况，并布置置任务。2、 定期给领导导汇报工作作和考核下下属情况。（七）对外外协调：与与市、区卫卫生监督所所、市血站站、区府、区区卫生局、区区环卫所、区区劳动局、区区残联、街街道、水厂厂、电业局局、气站及及各类医院院、

4、医药公公司、清洁洁公司保持持联系和合合作，争取取在工作中中得到支持持。（八）完成成上级临时时安排的任任务：包括括献血、绿绿化、残疾疾体检办证证及卫生大大检查，各各项宣传等等社会性活活动。四、工作绩绩效标准（一）食堂堂工作达到到90%以以上的满意意度。（二）无医医疗事故，保保障职工健健康。（三）杜绝绝贪污、浪浪费，在保保证完成任任务的同时时降低成本本。（四）保持持清洁卫生生，创造洁洁净登康。（五）能及及时妥善处处理各种突突发事件（包包括工伤）。（六）及时时把公司的的指示传达达给员工并并落实。（七）正确确处理各种种对外关系系，维护公公司形象。五、岗位工工作关系（一）内部部关系1所受监监督：受公公司

5、总经理理、生产综综合部部长长的指示和和监督。2所施监监督：对食食堂、医务务室和所属属人员提出出要求。在在工业卫生生方面，对对技安人员实施施监督。3合作关关系：对各各部门均有有协作关系系。（二）外部部关系1在采购购活动中，与与商贸公司司、超市、家家具厂、医医药公司等等发生联系系。2在一些些公司对外外事宜方面面与市、区区卫生监督督所、市血血站、区府府、区卫生生局、区环环卫所、区区劳动局、区区残联、街街道、水厂厂、电业局局、气站及及各类医院院、医药公公司、清洁洁公司等发发生联系。六、岗位工工作权限（一）对部部门日常业业务活动的的支配指导导权。（二）对部部门内人员员工作的监监督权和人人员任免的的提请审

6、议议权。（三）相关关文件的审审核权。（四）供货货单位的选选择建议权权。(五) 在在采购药品品过程中具具有对处方方权和审核核权。七、岗位工工作时间 在在公司制度度规定时间间内工作，公公司需要时时，随时加加班。八、岗位工工作环境 770%的时时间在室内内工作，温温度、湿度度适宜；无无燥声、无无粉尘污染染；照明条条件良好；30%的的时间在外外。九、知识及及教育水平平要求（一）具有有主治医师师职称资格格。（二）熟悉悉各种合同同。（三）熟悉悉后勤工作作。（四）具备备一般管理理常识十、岗位技技能要求（一）较强强的口头表表达能力和和组织协调调能力。（二）较强强的分析能能力、应变变能力和决决策的能力力。（三）较强强的管理技技能。（四）具有有良好的处处理人际关关系的能力力和与人沟沟通的能力力。十一、工作作经验要求求大学本科以以上，从事事管理工作作3年以上上。十二、其他他素质要求求任职者需具具有健康的的体魄，充充沛的精力力；强烈的的责任心与与耐心；无无特殊的性性别与年龄龄要求。