社保职务说明书26725.docx

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1、岗位名称社会保险及及离退休管管理岗位编号所在部门人力资源部部岗位定员1直接上级人力资源部部主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日日期本职：职责与工作作任务：职责一职责表述：养老保险险、 工作时间百百分比：550%工作任务1、每年要求负责建立养老保险个人帐户和个人台帐，对每个员工都要进行扣缴金额的计算。打印每个人对帐单。2、每季或年底形成养老保险基金报表呈报电力公司社保局。3、每月上报基本养老保险缴费基数变动表4、养老保险工作突击性强5、协同办公室管理医疗保险工作6、负责养老金的计算和发放，申报有关退休资料，政策性强、必需计算机操作程序，熟悉业务，计算数计要求准确较细（进统筹或不进统筹部

2、分）。离退休金管理。频次： 说明：医疗疗保险的核核定和缴纳纳、员工定定点医疗的的联系和地地方医保的协调由办办公室搞医医务人员负负责。人力力资源部只只提供员工工个人工资资频次：职责二职责表述：企业补充充保险、与与基数挂钩钩养老保险险(电力行业业)工作任务1、建立员员工补充保保险、按比比例.按工工龄记入个个人帐户。负负责建立与与基数挂钩钩养老保险险个人帐户户和扣缴、结结算工作。2、每月上上报月报、年年报频次： 次/年3、有退休休人员和调调出人员时时其补充保保险金（利利息）一次次性计算支支付给本人人。频次：职责三职责表述：失业保险险工作时间百百分比：110%工作任务1、年底准准备资料到到地方失保保机

3、构审核核失业保险险金2、每年要要进行个人人扣缴金额额的计算频次： 11次/年职责四职责表述：工伤保险险、生育保保险工作时间百百分比：工作任务1、上报季报、年报2、根椐国家有关规定办理工伤申报、审核工作3、年底办理工伤医药费用的支付4、根椐国家有关文件规定办理生育保险资金支付审核工作频次：频次：职责五职责表述：离退休的的相关工作作工作时间百百分比：工作任务1、上报年报2、贯彻执行国家有关离、退休政策。经常了解离退休的具体情况，为离退休人员排忧解难，及时收集、放映离退休人员的意见和要求。负责离退休人员经费的同一核算和管理；组织离退休人员的学习、参观、文体活动及健康疗养保健的联系安排等工作。收集和掌

4、握离退休人员的基本情况信息。3、掌握离退休政策和规定、熟悉离退休人员管理的有关法规和政策，能正确分析处理离退休人员实际问题。4、善于组织协调和应付各种复杂情况的能力，具有医疗保健方面的知识。频次： 频次：频次：职责六职责表述：工作时间百百分比：工作任务说明：住房房公积金交交地方、交交行业由财财务部统一一负责管理理缴纳做帐帐，做个人人台帐。(交行业)人力资源源部门只提提供员工个个人缴费基基数。频次：频次：频次：频次：权力：工作协作关关系：财务务负责以上上各保险的的缴纳内部协调关关系外部协调关关系任职资格：教育水平专业培训经历经验知识技能技巧其它：使用工具/设备工作环境工作时间特特征所需记录文文档备注：