登康口腔护理用品股份有限公司统计核算岗位说明书3023.docx

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1、登康口腔护护理用品股股份有限公公司岗位说说明书一、岗位标标识信息分析日期：20022年10月月29 日日岗位名称：统计兼核核算 隶属属部门：设设备环保科科 岗位编码： 直直接上级：设备环保保科科长 工资等级： 直接下下级：班组组员工 可轮换岗位位： 下级人数数二、岗位工工作概述负责车间统统计、核算算的管理工工作，协助助车间进行行职工技术术培训和车车间劳动工工资管理。三、工作职职责与任务务（一） 负责车间的的核算管理理：1、 负责制订有有关成本核核算管理制制度；2、 以车间内部部核算为对对象进行成成本核算，降降低成本为为目的开展展日常工作作；3、 负责制订车车间有关工工具领用管管理制度，并并加以

2、具体体实施；4、 严格的按照照制度进行行车间的原原辅材料领领用，抵制制不符合规规定的领用用材料事情情。5、 在成本核算算工作中做做到事前、事事中、事后后进行监督督。（二） 负责车间的的全面统计计和劳工管管理：1、 负责制定车车间统计劳劳工方面和和管理制度度。2、 负责车间工工资、奖金金、考勤等等方面的考考核、统计计、发放管管理工作；3、 负责车间劳劳动合同、转转岗的工作作；4、 加强车间、班班组统计和和原始记录录的管理，以以保证资料料的完整和和连续性；5、 负责车间职职工的调进进、调出和和病、丧、事事、探亲等等有关考勤勤手续的办办理；6、 协助车间开开展职工技技术培训工工作。（三） 定期进行成

3、成本、生产产统计分析析，发现问问题及时向向有关部门门汇报并解解决。 （四）完完成领导安安排的其他他工作。四、工作绩绩效标准（一）根据据公司要求求及时完成成各种统计计报表和成成本核算报报表；（二）保证证各种报表表的准确性性和完整性性。（三）准确确及时的贯贯彻执行公公司的各种种规章制度度。五、岗位工工作关系内部关系1所受监监督： 统统计方面受受生产科监监督、劳工工方面受劳劳工科监督督、成本核核算方面受受财务部的的监督；车车间管理工工作方面受受设备环保保科的监督督。2所施监监督：车间间各班组。3合作关关系： 与与统计核算算工作有关关的科室、部部门发生协协作关系。 六、岗位工工作权限（一） 负责车间的

4、的成本核算算；（二） 负责车间复复核原始单单据和收付付账凭证；（三） 负责原辅材材料领用使使用、记录录的管理；（四） 负责制订车车间的统计计和劳工管管理制度；。（五） 负责车间班班组的奖金金的考核；（六） 负责劳动合合同和员工工的转岗的的管理。七、岗位工工作时间 在在公司制度度规定时间间内工作，有有时月末加加班。八、岗位工工作环境 770%室内内工作；330%在车车间现场工工作。九、知识及及教育水平平要求（一）具有有统计、劳劳工、核算算等方面的的各种业务务知识；（二）具有有一定的机机械加工和和管理方面面的知识；（三）具有有一定的管管理知识和和技能；（四）熟悉悉公司劳工工管理制度度和核算考考核指标与与制度；（五）会微微机电算化化。十、岗位技技能要求（一）严谨谨的工作作作风和较强强的敬业精精神；（二）一定定的分析、表表达、应变变能力；（三）一定定的管理技技能；（四）一定定的沟通能能力。十一、工作作经验要求求中专以上，最最好具有一一定统计、核核算和机械械知识。十二、其他他素质要求求需有良好的的身体状态态，；强列列的工作责责任心和责责任感；无无特殊的性性别和年龄龄要求。