职位说明书_工艺科科长42079.docx

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1、职位说明书书公司名称：德科公司司部门名称： 工艺科职位名称/编号：科科长/P04-04直接上级：制造部部部长直接下级： 工艺工工程师生效日期：批准：第 1 版版，第 次修改改工作目标：通过编制产产品工艺，合理制定定工时定额额，设计生生产所需的的工装夹具具并不断优优化，加强强设备管理理和改造，及及时满足公公司的生产产发展需要要。工作职责负责程度全责/部分分/支持领导1. 对部门运作作效率和运运作的不断断完善、提提高、可持持续发展负负全责；全责工艺管理1. 根据公司加加工条件及产品品技术要求求，组织、指指导编制产产品工艺；全责2. 不断在实践践中应用新新工艺、新新方法，降降低制造成成本，提高高效率

2、；全责工时定额3. 根据公司的的实际生产产加工条件件及设备状状况、员工工素质，组组织制定合合理的产品品工时定额额，全责4. 督促及时调调整工时定定额，使工工时定额逐逐步趋于合合理；全责工装夹具5. 根据生产需需要，组织织设计适合合加工条件件的工装夹夹具、辅助助工具；全责6. 组织改进工工装夹具、辅辅助工具，不不断提高加加工效率，降降低成本；全责设备管理7. 负责对生产产设备的全全面管理，建建立、维护护并管理设设备档案；全责8. 组织制订设设备维修、维维护、保养养计划，按按计划级织织力量对设设备进行修修理维护，保保证设备处处于最佳状状态；全责9. 负责对现有有生产设备备的改造，不不断发掘设设备的

3、生产产能力；全责技术支持10. 负责组织解解决生产、安安装、调试试过程中与与工艺有关关的技术问问题；全责11. 论证、回复复有关人员员提出的与与工艺有关关的合理化化建议；全责12. 协助有关部部门对生产产员工进行行操作培训训；部分2. 监督技术资资料的管理理和使用，对对技术资料料和图纸的的保密负责责；全责部门管理3. 贯彻落实总总部和公司司的各项规规章制度，加加强本部门门的制度建建设；全责4. 提出部门岗岗位、职责责、编制建议议，分配属属员工作；全责5. 考核、激励励和培养属属员，建立立一支优秀秀的工艺技技术队伍；全责6. 强化对本部部门各类资资产的管理理，保证其其安全和发发挥最大效效用；全责

4、其他7. 支持和协助助其他部门门的工作；支持8. 定期向上级级主管领导导提交部门门工作计划划和工作总总结；全责9. 及时组织完完成上级安排的的其他工作作。全责主要权限1. 有权了解公公司各部门门工作情况况和进度，并并提出建议议；2. 有权对生产产及售后服服务过程中中的工艺技术问问题提出处理意见；3. 有权对所属属员工进行行岗位调整整、考核、奖奖罚等；4. 有效地完成成本职工作作所必需的的其他职权权。任职条件1. 身心健康，有有道德，有有知识，具具备完成本本职工作的的能力；2. 本科以上学学历，机械械制造或相相关专业，三年以上工艺或技术管理工作；3. 熟悉机械加加工工艺、工工时定额，善善于处理生生产中出现现的工艺技技术问题。确认栏本人已准确确理解并完完全接受以以上工作，并并承诺全力力履行以上上职责！任职人：确认日期：