经营协调部经理职位说明书17670.docx

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1、职位说明书书基本情况职位名称经理职位编号所属部门经营协调部部直接上级分管副总裁裁直接下属职位名称副经理，计计量管理，质质量管理，设设备管理职位设置目目的高效配置公公共生产资资源，仲裁裁纠纷，提提高集团产产品产量、质质量工作职责1. 负责部门全全面工作2. 建立和完善善集团生产产协调管理理制度3. 建立和完善善集团设备备管理制度度4. 负责组织集集团质量管管理工作5. 建立和完善善集团计量量管理制度度6. 协调权属公公司关联交交易7. 负责部门内内部管理工工作8.工作内容1. 审核集团生生产协调管管理制度2. 协调权属公公司关联交交易，并对对出现的纠纠纷进行调调解和仲裁裁3. 建立、实施施、完善

2、集集团公司质质量管理体体系4. 制订集团计计量管理制制度，并组组织执行5. 制订集团设设备管理制制度，并组组织执行6. 监督和指导导权属公司司完善和执执行有关管管理制度7. 完成直接上上级交办的的其他工作作8.9.10.工作职权1. 集团生产协协调管理制制度的审核核权2. 集团质量管管理制度的的审核权3. 集团计量管管理制度的的审核权4. 集团设备管管理制度的的审核权5. 权属公司质质量、计量量、设备管管理制度的的监控权6. 生产协调方方案的审核核权7. 关联交易的的仲裁权8. 部门员工的的考核权办公设备个人专用移动电话、台台式电脑（互互联网接入入）、市内内电话部门共用长途电话、打打印机公司共

3、用传真机、复复印机、机机动车辆工作关系内部工作关关系汇报不定期向直直接上级提提交经营营协调管理理工作报告告等书面面工作报告告不定期向直直接上级作作口头工作作汇报定期向人力力资源提交交部门工作作计划和总总结督导督导副经理理的日常管管理工作督导计量管管理岗位的的计量管理理和其他工工作督导质量管管理岗位的的质量管理理和其他工工作督导设备管管理岗位的的设备管理理和其他工工作协调协调和指导导权属公司司有关部门门的管理工工作代表本部门门就其他工工作与其他他部门进行行沟通和协协调外部工作关系与外部供电电、供水等等公司单位位进行联系系沟通监督和指导导权属公司司完成有关关工作任职资格学历本科及以上上专业化工、管理理年龄30-555性别不限工作经验5年以上经经营协调管管理负责人人经验工作技能良好的领导导、组织、协协调沟通、问问题解决和和计划能力力职前培训集团公司相相关规章制制度权属公司有有关管理制制度和流程程其他要求修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2003.11.005新规作成