税收执法各环节风险防范手册21554.docx
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1、税收执法各环节风险防范手册(附案例分析)(一)第一部分 具体风险行为具体风险行行为是指指税务人人员在某某一项执执法工作作中可能能遇到的的执法风风险,根根据业务务类型分分为税务务登记、申申报征收收、税源源管理、票票证管理理、税务务稽查、政政策管理理、税收收法制等等七个方方面2003个执执法风险险点。一、税税务登记记税务登登记是税税务机关关对纳税税人实施施税务管管理的首首要环节节和基础础工作,是是征纳双双方法律律关系成成立的依依据和证证明,也也是纳税税人必须须依法履履行的义义务。这这项工作作看似简简单,往往往会误误导税务务人员,容容易出现现不按规规定办理理、项目目填写不不齐全、填填写内容容不真实实
2、等情况况,影响响到以后后发票管管理、税税收优惠惠等涉税税事项办办理。存存在着很很大的执执法风险险。(一)设设立税务务登记(实实地勘验验)1.11.1漏漏征漏管管形成的的风险【岗位位】税源源管理岗岗【提示示】纳税税人取得得营业执执照或发发生纳税税义务,没没有在法法定期限限内办理理税务登登记,税税源管理理岗巡查查监督不不到位,没没有依法法将其纳纳入正常常管理,形形成漏征征漏管,致致使国家家税款流流失,形形成执法法风险。【案例例1】220088年,某某区国税税局通报报了A税税收管理理员违纪纪违法案案件。AA利用职职权向纳纳税人吃吃、拿、卡卡、要,收收受纳税税人钱物物,故意意漏征漏漏管,造造成国家家税
3、款流流失,受受到行政政降级处处分,并并没收其其非法所所得。这这是一起起比较典典型的税税收管理理员利用用职权谋谋私案件件。A的的行为如如果不是是及时被被查处和和制止,很很有可能能演变为为一起职职务犯罪罪案件。【相关关规定】税税收管理理员制度度(试行行)第第二十二二条规定定,税收收管理员员玩忽职职守或徇徇私舞弊弊,构成成违纪行行为的,由由税务机机关依法法给予行行政处分分;构成成犯罪的的,要依依法追究究其刑事事责任。行政政机关公公务员处处分条例例第二二十条规规定,有有玩忽职职守、贻贻误工作作的行为为,给予予记过、记记大过处处分;情情节较重重的,给给予降级级或者撤撤职处分分;情节节严重的的,给予予开除
4、处处分。行政政机关公公务员处处分条例例第二二十八条条规定,严严重违反反公务员员职业道道德,工工作作风风懈怠、工工作态度度恶劣,造造成不良良影响的的,给予予警告、记记过或者者记大过过处分。中国国共产党党纪律处处分条例例第一一百二十十七条规规定,党党和国家家工作人人员或者者其他从从事公务务的人员员,在工工作中不不履行或或者不正正确履行行职责,给党、国国家和人人民利益益以及公公共财产产造成较较大损失失的,给给予警告告或者严严重警告告处分;造成重重大损失失的,给给予撤销销党内职职务、留留党察看看或者开开除党籍籍处分。本本条例另另有规定定的,依依照规定定。前款所所列人员员,在工工作中滥滥用职权权或者玩玩
5、忽职守守,给党党、国家家和人民民利益以以及公共共财产造造成较大大损失的的,给予予严重警警告处分分;造成成重大损损失的,给予撤撤销党内内职务、留留党察看看或者开开除党籍籍处分。在在工作中中徇私舞舞弊的,从重或或者加重重处分。本本条例另另有规定定的,依依照规定定。中国国共产党党纪律处处分条例例第一一百二十十九条规规定,国国家行政政机关或或者法律律、法规规授权的的部门、单单位工作作人员,在在履行经经济调节节、市场场监管、社社会管理理和公共共服务职职责中失失职、渎渎职,情情节较轻轻的,给给予警告告或者严严重警告告处分;情节较较重的,给给予撤销销党内职职务或者者留党察察看处分分;情节节严重的的,给予予开
6、除党党籍处分分。中华华人民共共和国税税收征收收管理法法第八八十二条条规定,税税务人员员徇私舞舞弊或者者玩忽职职守,不不征或者者少征应应征税款款,致使使国家税税收遭受受重大损损失,构构成犯罪罪的,依依法追究究刑事责责任;尚尚不构成成犯罪的的,依法法给予行行政处分分。中华华人民共共和国刑刑法第第三百九九十七条条规定,国国家机关关工作人人员滥用用职权或或者玩忽忽职守,致致使公共共财产、国国家和人人民利益益遭受重重大损失失的,处处三年以以下有期期徒刑或或者拘役役;情节节特别严严重的,处处三年以以上七年年以下有有期徒刑刑。本法法另有规规定的,依依照规定定。国家机机关工作作人员徇徇私舞弊弊,犯前前款罪的的
7、,处五五年以下下有期徒徒刑或者者拘役;情节特特别严重重的,处处五年以以上十年年以下有有期徒刑刑。本法法另有规规定的,依依照规定定。【防范范建议】11.加大大对税法法及有关关政策的的宣传力力度,促促使纳税税人办理理税务登登记。22.税务务人员要要有计划划地在管管辖范围围进行管管户巡查查,发现现未按规规定办理理、变更更、注销销税务登登记的,责责令限期期改正,按按法定程程序处罚罚。3.定期与与工商行行政管理理机关、地地方税务务机关交交换登记记信息,通通过比对对选取巡巡查重点点,有针针对性地地开展巡巡查工作作。4.巡查过过程中要要及时填填写巡查查记和税税收管理理员工作作台账。1.11.2替替纳税人人办
8、理税税务登记记形成的的风险【岗位位】税源源管理岗岗 税务务登记岗岗【提示示】税务务人员多多次催办办纳税人人办理税税务登记记无效后后,代纳纳税人办办理税务务登记,形形成执法法风险。【案例例2】220000年4月月,某分分局税收收管理员员王某多多次上门门要求某某企业办办理税务务登记,企企业负责责人一直直以刚开开张、人人手少、忙忙不过来来为由推推脱,税税收管理理员王某某便代其其办理,使使用该企企业负责责人的相相关证件件,自己己掏钱垫垫支工本本费,替替企业办办好税务务登记后后,再送送上门。同同年111月,该该企业因因虚开增增值税专专用发票票被检察察机关立立案查处处,税收收管理员员王某也也涉嫌合合谋虚开
9、开增值税税专用发发票而被被检察机机关立案案调查。【相关关规定】税税务登记记管理办办法第第四十七七条规定定,税务务人员徇徇私舞弊弊或者玩玩忽职守守,违反反本办法法规定为为纳税人人办理税税务登记记相关手手续,或或者滥用用职权,故故意刁难难纳税人人、扣缴缴义务人人的,调调离工作作岗位,并并依法给给予行政政处分。【防范范建议】税税务人员员在税收收征管工工作中,应应加强对对纳税人人的辅导导,告知知其办理理税务登登记的程程序和方方法,督督促其按按期办证证,但不不能代替替纳税人人办理税税务登记记。1.11.3不不督促纳纳税人依依法设置置账簿形形成的风风险【岗位位】税源源管理岗岗【提示示】税务务人员在在日常管
10、管理中,发发现纳税税人账簿簿设置存存在问题题,没有有严格按按照中中华人民民共和国国税收征征收管理理法的的规定,及及时督促促税人进进行改正正,造成成纳税人人长期不不纠正或或者纠正正不彻底底等情况况,形成成执法风风险。【案例例3】某某税收管管理人员员王某疏疏于管理理,19998年年6月,该该厂更名名为东兴兴建材厂厂后,王王某对该该建材厂厂不办理理工商变变更登记记、纳税税登记证证及生产产经营期期间长期期不设帐帐簿等情情况听之之任之,致致使该建建材厂以以隐瞒销销售收入入的手法法偷税118万余余元。该案主主体王某某系国家家税务干干部,属属“国家家机关工工作人员员”。客客观方面面,王某某违反中中华人民民共
11、和国国税收征征收管理理法有有关规定定,对东东兴建材材厂不办办理工商商变更登登记、纳纳税登记记证及生生产经营营期间长长期不设设帐簿等等违法现现象不进进行检查查制止、督督促处理理,而是是听之任任之,造造成国家家18万万余元的的税收损损失,是是对工作作严重不不负责任任,是典典型的“不不履行职职责”的的行为。主主观方面面,王某某存在严严重过失失,侵犯犯了国家家税务机机关的正正常活动动。王某某的行为为完全符符合玩忽忽职守罪罪的构成成特征,因因其长期期不履行行职责而而造成的的后果188万余元元的税收收损失,属属数额特特别巨大大,情节节特别严严重,因因此,王王某的行行为应定定为玩忽忽职守罪罪,处33年以上上
12、7年以以下有期期徒刑。【防范范建议】11.税务务人员应应要求纳纳税人在在领取营营业执照照或发生生纳税义义务之日日起155日内依依法设置置账簿,根根据合法法有效凭凭证记帐帐,进行行核算。22.在日日常管理理中税务务人员应应督促纳纳税人按按规定设设置、使使用帐簿簿;对生生产经营营规模小小又确无无建账能能力的纳纳税人,应应督促其其聘请专专业机构构或者税税务机关关认可的的财会人人员代为为建帐和和办理帐帐务;同同时加强强对建立立“两簿簿”或使使用税控控装置纳纳税人的的管理。33.加大大对未按按规定设设置、保保管帐簿簿凭证行行为的处处罚力度度。1.11.4不不督促扣扣缴义务务人按期期报送代代扣代缴缴资料形
13、形成的风风险【岗位位】税源源管理岗岗【提示示】税务务机关对对扣缴义义务人没没有按照照规定期期限报送送代扣代代缴、代代收代缴缴税款报报告表和和有关资资料的行行为,未未责令其其限期改改正,形形成执法法风险。【防范范建议】根根据中中华人民民共和国国税收征征收管理理法第第六十二二条规定定,由税税务机关关责令限限期改正正,依法法进行相相应处罚罚。1.11.5不不督促纳纳税人依依法报告告银行账账号、财财务会计计制度及及核算软软件形成成的风险险【岗位位】税务务登记管管理岗 税源管管理岗【提示示】税务务人员对对纳税人人没有及及时报告告存款账账户、财财务会计计制度及及核算软软件的行行为,未未责令限限期改正正,形
14、成成执法风风险。【案例例】见案案例3【相关关规定】中中华人民民共和国国政府信信息公开开条例第第三十五五条规定定,行政政机关不不依法履履行政府府信息公公开义务务的,由由监察机机关、上上一级行行政机关关责令改改正;情情节严重重的,对对行政机机关直接接负责的的主管人人员和其其他直接接责任人人员依法法给予处处分;构构成犯罪罪的,依依法追究究刑事责责任。【防范范建议】11.税务务人员应应在纳税税人办理理税务登登记后,向向其宣传传银行账账号、财财务会计计制度及及核算软软件报送送的相关关规定。22.要求求银行及及其它金金融机构构在给从从事生产产经营的的纳税人人设立账账户时,在在税务登登记证副副本中登登记银行
15、行账号及及开户行行。3.对未及及时报告告存款账账户、财财务会计计制度及及核算软软件的纳纳税人,严严格按照照中华华人民共共和国税税收征收收管理法法第六六十条规规定进行行处罚。1.11.6处处罚纳税税人丢失失税务登登记证件件形成的的风险【岗位位】税源源管理岗岗 税务务登记管管理岗【提示示】税务务机关对对纳税人人丢失税税务登记记证件行行为进行行处罚,形形成执法法风险。【相关关规定】中中华人民民共和国国行政诉诉讼法第第五十四四条规定定,人民民法院对对适用法法律、法法规错误误的具体体行政行行为可以以判决撤撤销或者者部分撤撤销,并并可以判判决被告告重新作作出具体体行政行行为。中华华人民共共和国行行政处罚罚
16、法第第五十五五条规定定,行政政机关实实施行政政处罚,没没有法定定的行政政处罚依依据的,由由上级行行政机关关或者有有关部门门责令改改正,可可以对直直接负责责的主管管人员和和其他直直接责任任人员依依法给予予行政处处分。【防范范建议】根根据中中华人民民共和国国税收征征收管理理法第第六十条条规定,税税务机关关对纳税税人未按按照规定定使用税税务登记记证件,或或者转借借、涂改改、损毁毁、买卖卖、伪造造税务登登记证件件的,处处二千元元以上一一万元以以下的罚罚款。1.11.7擅擅自减免免税务登登记证工工本费形形成的风风险【岗位位】税务务登记岗岗【提示示】税务务人员擅擅自减免免税务登登记证工工本费,形形成执法法
17、风险。【防范范建议】目目前符合合享受减减免税务务登记证证工本费费的条件件:1.从事个个体经营营的下岗岗失业人人员。22.从事事个体经经营的高高校毕业业生。(二)变变更税务务登记1.22.1未未按规定定变更增增值税一一般纳税税人法人人代表形形成的风风险【岗位位】税源源管理岗岗 税务务登记管管理岗【提示示】税务务人员对对一般纳纳税人变变更法人人代表调调查不到到位,审审核不严严格,形形成执法法风险。【案例例4】山山西省国国家税务务局关于于“边城城税案”和和“煤焦焦铁专项项行动”查查处情况况的通报报:目前前,我省省发生的的这些虚虚开增值值税专用用发票案案件,其其成因既既有内因因也有外外因,既既有外部部
18、沟通协协调不力力的原因因也有内内部管理理方面的的问题,具具体分析析有以下下几方面面:1.税税务机关关与有关关部门间间信息不不能共享享。从发发生的案案件看,税税务部门门与工商商、公安安、银行行等部门门缺乏沟沟通,不不能实现现信息共共享,无无法核实实有关证证件资料料的真实实性,致致使犯罪罪分子能能够利用用假身份份证、假假验资手手续,骗骗取营业业执照和和税务登登记。某某公司的的法定代代表人张张进哲伪伪造了名名为刘毅毅假身份份证,同同时也伪伪造了山山西省公公安厅的的暂住证证,致使使税务机机关难以以核实。2.纳纳税评估估开展不不够或质质量不高高,不能能及时发发现问题题防患于于未然。一一是没有有进行纳纳税
19、评估估。从已已定性虚虚开的110户企企业的查查处情况况看,仅仅有1户户企业的的管理部部门进行行过纳税税评估,其其余都没没有进行行过纳税税评估。主主管税务务机关也也没有对对涉案企企业进行行过税务务检查。11户进行行过纳税税评估的的也是流流于形式式,评估估的不深深不透。主主管税务务机关在在纳税评评估后进进行了约约谈,约约谈记录录显示该该公司税税负低的的原因是是特殊商商品(铁铁粉),经经营方式式是薄利利多销,所所以成本本偏高,毛毛利率不不超过22%,进进项与销销项比差差小,评评估结论论为正常常。对其其经销的的铁粉价价格远远远低于市市场价的的情况没没有引起起重视。二二是纳税税评估程程式化,流流于形式式
20、。一些些主管税税务机关关只是将将纳税评评估作为为一项程程式化的的工作来来应付,评评估的不不深不透透,对于于一些显显而易见见的疑点点熟视无无睹。致致使内部部管理、税税源管理理的许多多制度和和办法,在在执行过过程中得得不到有有效的贯贯彻落实实,给犯犯罪分子子以可乘乘之机。3.个个别基层层税务机机关管理理不严,政政策制度度执行不不到位。一是一一般纳税税人认定定把关不不严,调调查核实实流于形形式。二二是一般般纳税人人认定时时的调查查报告与与企业的的实际情情况严重重不符,甚甚至自相相矛盾。三三是对于于企业法法人代表表的变更更,管理理部门没没有引起起足够的的警觉,对对变更法法人代表表后的企企业没有有进行深
21、深入细致致的调查查了解。4.发发票的发发售、验验旧领新新、用量量审批及及防伪税税控的发发行把关关不严。一是没没有根据据企业的的实际经经营能力力核定防防伪税控控发行、发发票发售售和开票票最高限限额审批批。如某某公司注注册资金金仅300万元,固固定资产产规模仅仅为200万元,在在发行发发售环节节就批准准其最高高开票限限额为110万元元,每月月发票用用量255份,核核准的开开票限额额和发票票用量每每月可开开具发票票金额高高达2550万元元,远高高于该公公司的实实际经营营能力。又又如某公公司注册册资金仅仅50万万元,固固定资产产规模仅仅为1万万元,在在发行发发售环节节就批准准其最高高开票限限额为110
22、万元元,每月月发票用用量最高高达每月月90份份,核准准的开票票限额和和发票用用量每月月可开具具发票金金额高达达9000万元,也也远远高高于该公公司的实实际经营营能力。二二是发票票的验旧旧领新把把关不严严。如某某公司220077年122月核准准的发票票用量为为每月990份,购购票方式式为验旧旧购新。该该公司220088年1月月7日领领购专用用发票990份, 1月99日在对对其实施施调账调调查时查查获空白白增值税税专用发发票1113份,这这说明其其领购发发票时还还有233份没有有开具,主主管税务务机关没没有严格格执行验验旧购新新的办法法。三是是核准的的发票用用量没有有落实到到实际管管理中。某某公司
23、220077年5月月11日日被核准准使用增增值税防防伪税控控系统,最最高开票票限额为为千元版版,每月月限购225份。但但实际上上该公司司除20007年年5月领领购255份外,220077年6至至10月月共领购购了专用用发票114000份,平平均每月月领购2233份份;该公公司20007年年11月月7日转转为正式式一般纳纳税人,同同时防伪伪税控系系统的最最高开票票限额从从千元版版调整为为万元版版,月供供量调整整为每月月80份份,但实实际20007年年11月月至20008年年1月33个月该该公司就就领购了了专用发发票3440份,平平均每月月领购1113份份。致使使核定的的专用发发票用量量形同虚虚设
24、。四四是发票票增量审审批不规规范。从从这些案案件的查查处情况况看,对对所有涉涉案企业业的发票票增量申申请,主主管税务务机关都都是按照照企业提提供的合合同进行行审批的的,事后后也没有有开展纳纳税评估估和日常常检查进进行核实实,导致致了涉案案企业的的大肆虚虚开。省局认认为:从从“边城城税案”和和“煤焦焦铁专项项行动”的的查处情情况看,造造成虚开开增值税税专用发发票案件件的原因因既有内内部的也也有外部部的,各各市国税税局要按按照国家家税务总总局“以以法治税税,重在在治内内”的的原则,认认真落实实税收执执法责任任制,对对案件涉涉及企业业的管理理情况进进行剖析析,凡违违反税收收管理有有关规定定的单位位、
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