人事管理系统毕业论文-57787.docx

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1、武汉工业学院工商学院毕业论文（设计）专用稿纸河南化工职业学院专科毕业论论文（设设计）论文题目：人事管理系系统 姓名：学号：班级：年级：专业：计算机应用用技术系部： 信息工工程系指导教师： 孙 敏敏完成时间：2009年年5月112日作者声明本毕业论文文（设计计）是在在导师的的指导下下由本人人独立撰撰写完成成的，没没有剽窃窃、抄袭袭、造假假等违反反道德、学学术规范范和其他他侵权行行为。对对本论文文（设计计）的研研究做出出重要贡贡献的个个人和集集体，均均已在文文中以明明确方式式标明。因因本毕业业论文（设设计）引引起的法法律结果果完全由由本人承承担。作者专业：信息管理与与信息系系统作者学号：05300

2、0302200003作者签名：200 年 月 日日人事管理系系统陈倩Persoonneel MManaagemmentt SyysteemChen, Qiian2009年年 5月12日摘 要人力资源管管理是企企业管理理中的一一个重要要内容，随随着时代代的进步步，企业业也逐渐渐变得庞庞大起来来。如何何管理好好企业内内部员工工的信息息，成为为企业管管理中的的一个大大问题。在在这种情情况下，开开发一个个人力资资源管理理系统就就显得非非常必要要。本系统结合合公司实实际的人人事、制制度，经经过实际际的需求求分析，采采用功能能强大的的Vissuall Baasicc6.00作为开开发工具具而开发发出来的的

3、单机版版人事管管人事理理系统。整整个系统统从符合合操作简简便、界界面友好好、灵活活、实用用、安全全的要求求出发，本企业人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工假条信息录入、修改、查询、删除模块，员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。本文系运用规范研究方法进行的专题研究。全文分六个部分：第一部分，是本课题的来源和课题研究的目的和意义；第二部分，是开发工具的选择，本系统主要运用的是VisualBasic6.0作为系统前台应用程序开发工具，Ac

4、cess作为后台数据库；第三部分，是系统的需求分析，主要是人事管理系统的需求分析；第四部分，是系统分析与实现，包括系统功能模块的设计和数据库的设计；第五部分，是代码的设计与实现，系统事件运行的主要代码；第六部分，是系统的实现，最后，是软件的测试。关键词：信信息管理理；人事事管理；人事管管理系统统；Vissuall Baasicc6.0AbstrracttHumann reesouurcees mmanaagemmentt iss thhe mmanaagemmentt off ann immporrtannt pproggresss wwithh thhetiimess, ccomppanii

5、es havve ggradduallly beccomee a hugge uup. Howw too maanagge iinteernaal eemplloyeee iinfoormaatioon, bussineess mannageemennt hhas beccomee a bigg prrobllem. Inn thhis casse, thee deevellopmmentt off a humman ressourrce mannageemennt ssysttem it is verry nneceessaary. The ssysttem commbinnes thee

6、coompaanys aactuual perrsonnnell, ssysttemss, aanallysiis oof aactuual demmandd, tthe usee off poowerrfull deevellopmmentt tooolss ass Viisuaal BBasiic6.0 aand devveloopedd sttandd-allonee veersiion of thee peersoonneel mmanaagemmentt syysteem ggoveerniing perrsonnnell. FFromm thhe wwholle ssysttem

7、in linne wwithh thhe ssimpple, usser-friienddly, fllexiiblee, ppraccticcal andd saafetty rrequuireemennts, thhe pperssonnnel mannageemennt ssysttem of thee ennterrpriisess haave thee foolloowinng ffuncctioons: baasicc innforrmattionn abboutt sttafff innputt, mmodiify, quueryy, ddeleete thee moodulle

8、, staaff leaave infformmatiion enttry, moodiffy, queery, deelette mmoduule, thhe eentrry wwagees oof iinfoormaatioon, commputtingg, iinfoormaatioon, andd usserss off thhe ssysttem setttinngs andd syysteem mmainntennancce ffuncctioons. Peersoonneel mmanaagemmentt foor tthe entterpprisse tto pprovvide

9、e innforrmattionn coonsuultaatioon, infformmatiion rettrieevall, iinfoormaatioon aacceess serrvicces, prrimaarilly tto mmeett thhe mmodeern entterpprisses to perrsonnnell maanaggemeent. Thhis artticlle iis tthe usee off noormss off reeseaarchh meethoods andd toopiccal stuudiees. Thee fuull texxt oof

10、 ssix parrts: Paart I, is thee suubjeect of ressearrch souurcees aand thee puurpoose andd siigniificcancce; thee seeconnd ppartt off thhe ddeveeloppmennt ttoolls oof cchoiice, thhe ssysttem is maiinlyy ussed as a VVisuual Bassic66.0 futturee apppliicattionn deevellopmmentt syysteem ttoolls AAcceess

11、dattabaase as a bbackkgrooundd; tthe thiird parrt oof tthe sysstemm neeedss annalyysiss, pperssonnnel mannageemennt ssysttem is maiinlyy deemannd aanallysiis; fouurthh paart of thee annalyysiss annd iimpllemeentaatioon, inccluddingg syysteem ddesiign andd daatabbasee moodulle oof tthe dessignn; tthe

12、 fiffth parrt oof tthe Dessignn annd IImpllemeentaatioon oof tthe codde, thee syysteem iis rrunnningg a majjor eveent codde; thee siixthh paart of thee syysteem, finnallly, tesst tthe sofftwaare.Key wwordds:IInfoormaatioon mmanaagemmentt; pperssonnnel mannageemennt; Perrsonnnell Maanaggemeent Sysste

13、mm; VVisuual Bassic66.0目录引 论1一、课题的的来源与与意义1（一）本课课题的来来源1（二）本课课题研究究的目的的及意义义2（三）本课课题的研研究现状状2二、开发工工具的选选择3（一）开发发软件AAcceess的的介绍3（二）开发发软件VVisuual Bassic 6.00的介绍绍33三、系统分分析与设设计4（一）系统统分析4（二）系统统功能设设计5（三）数据据库设计计6四、主要功功能模块块设计8（一）系统统架构设设计8（二）控件件准备和和引用设设置9（三）系统统登陆设设计 10（四）主窗窗体的设设计 12五、系统测测试22（一）软件件测试的的目标222（二）测试试举例

14、222主要参考文文献23后 记244- 6 -引 论人力资源管管理是结结合公司司实际的的人事、制制度，经经过实际际的需求求分析，采采用功能能强大的的Vissuall Baasicc6.00作为开开发工具具而开发发出来的的单机版版人事管管人事理理系统。整整个系统统从符合合操作简简便、界界面友好好、灵活活、实用用、安全全的要求求出发，本企业人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工假条信息录入、修改、查询、删除模块，员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管

15、理的需要。一、课题的的来源与与意义（一）本课课题的来来源随着计算机机技术的的飞速发发展，计计算机在在企业管管理中应应用的普普及，利利用计算算机实现现企业人人事管理理势在必必行。对对于大中中型企业业来说，利利用计算算机支持持企业高高效率完完成劳动动人事管管理的日日常事务务，是适适应现代代企业制制度要求求、推动动企业劳劳动人事事管理走走向科学学化、规规范化的的必要条条件；计计算机管管理所无无法比拟拟的优点点检索迅迅速、查查找方便便、可靠靠性高、存存储量大大、保密密性好、寿寿命长、成成本低等等。这些些优点能能够极大大地提高高人事管管理的效效率,也是企企业的科科学化、正正规化管管理,与世界界接轨的的重

16、要条条件。不不同的企企业具有有不同的的人事管管理制度度，这就就决定了了不同的的企业需需要不同同的人事事管理系系统。人事管理系系统是一一个企业业单位不不可缺少少的部分分，它的的内容对对于企业业的决策策者和管管理者来来说都至至关重要要，所以以人事管管理系统统应该能能够为用用户提供供充足的的信息和和快捷的的查询手手段。但但一直以以来人们们使用传传统人工工的方式式管理文文件档案案，这种种管理方方式存在在着许多多缺点，如如:效率率低、保保密性差差，另外外时间一一长，将将产生大大量的文文件和数数据，这这对于查查找、更更新和维维护都带带来了不不少的困困难。 姜乃春.潍坊学院人事管理系统的设计与实现.大连理工

17、大学硕士学位文.2007:10-23.随着计算机机技术的的飞速发发展，计计算机在在企业管管理中应应用的普普及，利利用计算算机实现现企业人人事管理理势在必必行。合合理的利利用有助助于企业业发展的的管理系系统是企企业改革革的一种种优越的的体现，不不仅保证证了核算算准确度度，还成成倍的提提高了工工作效率率，而且且便于查查询。作作为计算算机应用用的一部部分，使使用计算算机对人人事信息息进行管管理，具具有手工工管理所所无法比比拟的优优点.例例如:检检索迅速速、查找找方便、可可靠性高高、存储储量大、保保密性好好、寿命命长、成成本低等等。这些些优点能能够极大大地提高高人事劳劳资管理理的效率率，也是是企业的的

18、科学化化、正规规化管理理，与世世界接轨轨的重要要条件。因此，开发发这样一一套适用用的人事事管理软软件成为为很有必必要的事事情，在在下面的的各章中中我们将将以开发发一套人人事管理理系统为为例，谈谈谈其开开发过程程和所涉涉及到的的问题及及解决方方法。（二）本课课题研究究的目的的及意义义现代信息技技术的发发展，在在改变着着我们的的生活方方式的同同时，也也改变着着我们的的工作方方式，使使传统意意义上的的人事管管理的形形式和内内涵都在在发生着着根本性性的变化化。在过过去，一一支笔和和一张绘绘图桌，可可能就是是进行办办公的全全部工具具。今天天，电脑脑、扫描描仪和打打印机等等，已基基本取代代了旧的的办公用用

19、具。如如今，人人事管理理己完全全可以通通过电脑脑进行，并并在计算算机辅助助下准确确快速地地完成许许多复杂杂的工作作。这些些都大大大地缩短短管理的的时间。而而今天，人人事管理理的内容容己经转转变为对对更为广广泛的系系统价值值的追求求。信息息管理，如如今已是是一个热热门话题题，它已已为许多多企业所所采用。我我认为，在在现代化化的进程程中，引引入现代代管理的的思想，建建立一套套可面向向企事业业单位人人事的信信息管理理系统，也也是十分分必要的的。本课题基于于我国企企业管理理信息化化建设现现状，结结合在实实际工作作中所遇遇到的问问题和收收获，对对企业人人事管理理系统在在设计开开发等方方面进行行研究，重重

20、点研究究系统开开发中所所采用的的软硬件件平台规规范、数数据库结结构设计计、开发发工具的的选择与与使用，目目的是从从技术手手段的角角度阐述述如何实实现企业业从传统统经营管管理模式式向信息息化管理理模式转转变的过过程，以以及人事事管理系系统在企企业管理理信息化化中所起起到的重重要作用用。本课课题的开开发主要要是要花花费相当当多的人人力和时时间，虽虽然开发发出来的的软件可可能离具具体产生生效益还还有一定定的距离离。但是是，出于于通过毕毕业设计计来丰富富自己的的专业知知识，并并从长远远利益来来考虑，本本课题的的设计开开发还是是具有相相当大的的经济可可行性的的。 邹方磊.企业人事管理系统的设计与开发.北

21、京邮电大学硕士学位论文.2005:11-43.（三）本课课题的研研究现状状目前，在国国内外各各大企事事业单位位中，人人事管理理系统的的使用是是非常广广泛的。同同时，有有很多的的软件开开发商也也开发了了许多基基于各种种行业的的企业人人事管理理学系统统，其中中有单机机版的，也也有C/S和BB/S模模式的。而而不同的的企业具具有不同同的人事事管理制制度，这这就决定定了不同同的企业业需要不不同的人人事管理理系统。而而且，企企业管理理信息量量大、操操作繁琐琐、传统统的方式式不再适适应新的的工作需需要，开开发研制制适合企企业的人人事管理理系统，使使其具有有整体性性强、流流程简单单、操作作方便、功功能丰富富

22、和通用用性强等等特点，是是加快企企业人才才管理工工作办公公自动化化、信息息资源化化和管理理科学化化建设进进程必要要途径。因因此建立立适合企企业的管管理信息息系统，是是促进企企业信息息高速公公路的发发展，为为企业的的发展提提供条件件的重要要课题。随着数据库库技术和和网络技技术的发发展，数数据库的的互连技技术正成成为世界界计算机机领域研研究的热热点，基基于WEEB的管管理信息息系统的的研究正正成为MMIS研研究的主主流。与与此同时时，Innterrnett的发展展与普及及，国内内许多企企业已经经建成有有自己的的企业人人力资源源管理软软件，为为企业的的快速运运营提供供了很大大方便。但但是对于于有些中

23、中小企业业来说，不不需要大大量的数数据库，所所以我们们的目标标是开发发一个功功能使用用，操作作简单的的人事管管理系统统。 杨升平,程春喜.中小企业人事管理系统的设计与实现.株洲职业技术学院本科论文.2004:80-120.二、开发工工具的选选择现在，市场场上可以以选购的的应用开开发产品品很多，流流行的也也有数十十种。在在目前市市场上这这些众多多的程序序开发工工具中，有有些强调调程序语语言的弹弹性与执执行效率率；有些些则偏重重于可视视化程序序开发工工具所带带来的便便利性与与效率的的得高，各各有各的的优点和和特色，也也满足了了不同用用户的需需求。然然而，语语言的弹弹性和工工具的便便利性是是密不可可

24、分的，只只强调程程序语言言的弹性性，却没没有便利利的工具具作配合合，会使使一些即即使非常常简单的的界面处处理动作作，也会会严重地地浪费程程序设计计师的宝宝贵时间间；相反反，如果果只有便便利的工工具，却却没有弹弹性的语语言作支支持，许许多特殊殊化的处处理动作作必需要要耗费数数倍的工工夫来处处理，使使得原来来所标榜榜的效率率提高的的优点失失去了作作用。本设计我将将采用面面向对象象的方法法，综合合运用数数据库技技术、程程序设计计技术，结结合企业业人事管管理知识识，以VVisuual Bassic66.0作作为系统统前台应应用程序序开发工工具，AAcceess作作为后台台数据库库，通过过Vissual

25、l Baasicc6.0中中的Daata控控件使两两者进行行连接从从而进行行系统软软件开发发。（一）开发发软件AAcceess的的介绍Microosofft AAcceess是是比较流流行的关关系型数数据库管管理系统统之一，其其基本核核心是MMicrrosooft Jett 数据据库引擎擎，是一一些关于于某个特特定主题题或目的的的信息息集合。它它的作用用是用来来存储，维维护和检检索数据据。同时时，提供供了VBBA 编编程接口口，可以以为用户户提供各各种各样样的编程程功能。一个数据库库对象是是由若干干表，查查询，窗窗体，报报表，宏宏和模块块等对象象及对象象的集合合组成的的，这些些集合的的组合丰丰

26、富和增增强了AAcceess数数据库的的功能。在在Acccesss中，所所有的对对象均保保存在一一个“.MDDB”文件中中，这给给数据库库的维护护带来了了很大的的方便。 王春才.Visual Basic 数据库系统开发完全手册.第1版.北京:人民邮电出版社.2006:170-171.选择Acccesss作为后后台数据据库，是是因为AAcceess在在许多数数据管理理的系统统中已经经非常广广泛的使使用，在在数据流流管理方方面也是是比较成成熟的。同同时Acccesss相比比较SQQL作为为后台数数据库，在在连接方方面有更更为简易易的表现现，因此此选择AAcceess作作为后台台数据库库。 李潇.企

27、业人事管理系统的设计.重庆工商大学计信学院本科学位论文.2007:41-42.（二）开发发软件VVisuual Bassic660的介绍绍Visuaal BBasiic 66.0是是微软公公司推出出的可视视化编成成工具，它它提供了了非常简简单、快快捷的开开发方法法，无论论是初学学者还是是专业开开发人员员，只要要稍有语语言基础础就可以以快速掌掌握并精精通。BBasiic是BBegiinneers AAll-purrposse SSymbboliic IInsttrucctioon CCodee（初学学者通用用符号指指令代码码）的缩缩写，它它诞生于于20世世纪600年代初初期，因因其简单单易学、使

28、使用方便便。 王春才.Visual Basic 数据库系统开发完全手册.第1版.北京:人民邮电出版社,2006:1-3.1991年年，Miicroosofft公司司首先推推出了建建立在WWinddowss开发平平台基础础上的开开发工具具Visuual Bassic 1.00，Visuual Bassic是是基于BBasiic语言言基础上上的一种种可视化化程序设设计语言言。之后后Miccrossoftt公司相相继推出出了Visuual Bassic 3.00（19993年年）、VVisuual Bassic 4.00（19995年年）、VVisuual Bassic 5.00（19997年年），

29、119988年推出出了Visuual Bassic 6.00版，使使得Visuual Bassic在在开发环环境、功功能上进进一步完完善和扩扩充，在在数据库库管理、网网络编成成等方面面得到了了更广泛泛的应用用。当然, 使使用单一一的一个个工具去去完成一一个中大大型的应应用系统统的需求求分析, 是不不可能成成功的。因因为社会会在发展展, 用户户的需求求也在改改变, 如何把把握住用用户的需需求是需需要时间间的, 面向对对象的方方法有时时也会忽忽略外在在的与表表层的要要求, 不仅仅仅是要获获得关键键的需求求, 其他他更多的的需求往往往要等等到用户户在使用用后才知知道, 然而等等到用户户使用是是不现实

30、实的, 作为原原型开发发模型中中的原型型也是收收集用户户需求, 描述述与解释释需求的的一类相相当有效效的方法法与工具具。在我们的开开发过程程中, 为了更更好地让让用户了了解我们们的系统统和我们们的设计计方案, 让用用户在见见面会上上更有方方向性与与针对性性, 我们们对用户户进行需需求分析析，从而而在真正正的分析析与设计计时就能能更加符符合用户户的要求求。总之之, 软件件需求分分析方法法和工具具的使用用, 对我我们软件件开发过过程影响响是很深深远的, 选用用高效能能的正确确的方法法与工具具, 可以以使我们们的软件件更加正正确地反反映现实实需求, 更加加具有可可用性、可可扩展性性和可维维护性; 降

31、低低了软件件项目的的风险。 何文俊,马杰. Visual Basic6.0编程实例精解.第1版.北京: 北京希望电子出版社.2000:11-35.三、系统分分析与设设计（一）系统统分析1.系统需需求分析析随着科学技技术的不不断提高高，计算算机科学学日渐成成熟，其其强大的的功能已已为人们们深刻认认识，它它已进入入人类社社会的各各个领域域并发挥挥着越来来越重要要的作用用。作为为计算机机应用的的一部分分，使用用计算机机对人事事信息进进行管理理，具有有着手工工管理所所无法比比拟的优优点。这这些优点点能够极极大地提提高人事事管理的的效率，也也是企业业的科学学化、正正规化管管理，与与世界接接轨的重重要条件

32、件。根据据以上情情况，决决定实施施建立人人事信息息管理系系统，因因为人事事信息管管理是一一个企业业单位不不可缺少少的部分分，它的的内容对对于企业业的决策策者和管管理者来来说都至至关重要要，所以以人事信信息管理理系统应应该能够够为用户户提供充充足的信信息和快快捷的查查询手段段。可以以解决一一直以来来人们使使用传统统人工的的方式管管理文件件档案存存在着的的许多缺缺点，如如:效率低低、保密密性差，另另外时间间一长，将将产生大大量的文文件和数数据，这这对于查查找、更更新和维维护都带带来了不不少的困困难。随随着计算算机技术术的飞速速发展，计计算机在在企业管管理中应应用的普普及，利利用计算算实现企企业人事

33、事档案的的管理势势在必行行。当前前企业信信息管理理系统正正在从UUS结构构向B/S结构构转移，但但是由于于安全性性等方面面的因素素，C/S结构构的管理理信息系系统仍然然占据企企业管理理信息系系统的主主流。人人事管理理系统是是现代企企业管理理工作不不可缺少少的一部部分，是是适应现现代企业业制度要要求、推推动企业业劳动人人事管理理走向科科学化、规规范化的的必要条条件。 邱尼卡.人事信息管理系统.同济大学硕士学位论文.2006:4-5.人事信息管管理系统统是针对对企业人人事处的的大量业业务处理理工作用用计算机机进行全全面现代代化管理理，他必必须具备备以下基基本功能能：（1）人事事档案管管理数据据库及

34、表表的操作作。实现现对人事事档案管管理数据据库及表表的创建建，表中中数据的的维护。（2）人事事档案信信息的管管理。实实现人事事信息的的添加，保保存，修修改和删删除等。（3）人事事档案信信息的应应用。实实现人事事信息的的查询，统统计，人人事资源源的利用用等。2.可行性性分析人事管理系系统后台台数据库库采用目目前应用用十分广广泛的桌桌面型关关系数据据库Miicroosofft OOffiice Acccesss 20003，由由于其具具有快速速、方便便、灵活活和可移移植性等等特点被被大多数数软件开开发者所所使用；前台采采用Viisuaal BBasiic 66.0作作为主要要的开发发工具，其其可与

35、AAcceess 20003数据据库无缝缝衔接。（二）系统统功能设设计1.系统的的功能分分析人事信息管管理系统统是一个个典型的的数据库库开发应应用程序序，它由由员工信信息管理理、工资资管理、假假条信息息管理、系系统用户户管理等等模块组组成，具具体规划划如下：（1）系统统用户管管理：对使用系统统的用户户进行管管理，为他们们分配一一定的权权限，使他们们规范的的使用系系统。本系统统的用户户分为两两类：管管理员和和一般用用户。管管理员可可以对系系统的各各个模块块进行添添加，删删除，修修改，查查询；而而一般用用户只能能对各模模块进行行简单的的查询，从从而了解解相关的的信息。（2）职工工信息管管理：职工信

36、息管管理包括括对职工工基本信信息和情情况的记记录进行行查询、添加、删除和和修改。主主要由管管理员进进行。（3）职工工工资管管理：职工工资管管理主要要是对职职工工资资的综合合的核算算，建立立合理，规规范的企企业工资资核算制制度，保保障职工工的合法法权利。（4）职工工假条管管理：职工假条管管理是对对职工的的出勤进进行管理理，方便便人事处处管理员员对职工工工资的的核算，方方便随时时了解最最新，最最全面工工作情况况，从而而合理的的完成工工作。 尚晖,张其亮.一个企业人事管理系统的设计与实现.浙江工贸职业技术学院本科学位论文.2008:153-155.2.系统功功能结构构系统功能结结构图主主要从功功能的

37、角角度描述述了系统统的结构构。人事管理的的系统功功能结构构如图11所示：人事管理系统用户登录员工信息管理假条信息管理工资管理系统设置帮助用户管理退出系统设置删除添加删除添加查找设置删除添加查找设置删除添加查找帮助关于图1 系系统功能能结构图图（三）数据据库设计计人事管理系系统的数数据库采采用Acccesss ，系系统数据据库的名名称为“datta”。数据据库daata中中包含了了4张数数据表。下下面分别别给出数数据表概概要说明明和主要要数据表表的结构构。（1）职工工信息数数据表：用于储储存职工工的基本本信息。职工信息表见表1所示：表1 职职工基本本信息表表字段字段名类型宽度Nullss1职工编

38、号数值型11否2姓名字符型20否3身份证号字符型18否4民族字符型10否5性别字符型4否6出生日期字符型20否7毕业学校字符型20否8学历字符型20否9部门字符型20否10职称字符型20否11上司字符型20否12电话字符型20否13EMAILL字符型20否14EDIT数值型11否15EDITTTIMEE日期型8否（2）工资资信息数数据表：用来存存储职工工的工资资情况，包包括姓名名，职称称，工资资等信息息。工资资信息表表见表22所示：表2 工工资信息息表字段字段名类型宽度Nullss1工资编号字符型50否2职工编号数值型11否3年份数值型6否4月份数值型6否5基本工资数值型11否6加班工资数值型

39、11否7交通补助数值型11否8总工资数值型11否9考勤扣除数值型11否10保险扣除数值型11否11扣税数值型11否12总扣除数值型11否13实际工资数值型11否14EDIT数值型11否15EDITTTIMEE日期型8否16备注备注型10否（3）假条条信息数数据表：存储假假条相关关信息。假条信息表见表3所示：表3 假假条信息息表字段字段名类型宽度Nullss1假条编号字符型6否2职工编号数值型11否3起始日期字符型20否4中止日期字符型20否5天数数值型6否6原由字符型50否7状态字符型20否8批准人字符型20否9EDIT数值型11否10EDITTTIMEE日期型8否11备注备注型10否（4）用

40、户户信息表表，用于于储存用用户信息息。用户户信息表表见表44所示：表4 用用户信息息表字段名称数据类型长度用户名（主主键）文本20密码文本20四、主要功功能模块块设计（一）系统统架构设设计人事管理系系统的架架构分为为窗体和和模块两两个部分分。在窗窗体的部部分有以以下几个个窗体，他他们的作作用分别别是：“frmAAbouut”是关于于窗口，是是对系统统的说明明； “frmEEditt.frrm”是编辑辑窗口，可可以对员员工信息息进行添添加，删删除的操操作；“frmHHelpp.frrm”是帮助助窗体，对对新用户户提供帮帮助；“frmLLogiin.ffrm”是用户户的登陆陆窗口，启启动系统统时就

41、会会出现这这个窗口口； “frmmmainn.frrm”是系统统主界面面，用户户可以选选择要执执行的任任务；“frmPPsw.frmm” 是密密码修改改，用户户可以在在此修改改自己的的密码；“frmSSearrch.frmm” 是寻寻找窗口口，用户户可以进进行模糊糊查询和和逻辑查查询；“frmSSetuup.ffrm”是设置置条目的的窗口，管管理员可可以把可可以对外外公布的的设置为为显示条条目， 而对少少数人公公布的设设置为隐隐藏条目目，从而而达到不不同的使使用者具具有不同同的使用用权限；“frmSSys.frmm” 是关关于用户户窗体，在在这个窗窗体中可可以添加加新用户户，可以以设置密密码，

42、也也可以对对用户权权限进行行授权，这这个窗体体和数据据库也有有密切的的联系，可可以在这这里更新新用户信信息；“frmTTablle.ffrm”是桌面面窗体，它它罗列了了员工学学历和部部门的信信息，同同时可以以进行添添加，编编辑和删删除的操操作。系系统架构构说明见见图2所所示：图2 系系统架构构图（二）控件件准备和和引用设设置控件准备和和引用设设置是目目前制作作应用程程序的前前提条件件，在VVisuual Bassic 6.00默认的的工具箱箱中，很很多使用用的部件件没有显显示，所所以要将将我们需需要的部部件添加加进工具具箱。另另外，包包括一些些库文件件的函数数，也是是没有被被引用，我我们要先先

43、将这些些具有特特定功能能的函数数引用。 郭琦.Visual Basic数据库开发技术.第1版.北京:人民邮电出版社.2003:156-1981.控件准准备人事管理系系统中需需要通过过“工程”“部件件”命令添添加到工工具箱中中的“ActtiveeX”部件，见见图3所所示。图3 人人事管理理系统的的控件准准备图2.引用设设置人事管理系系统中需需要通过过“工程”“引用用”命令引引用库文文件内的的函数，来来完成数数据库的的连接，见图4所示。图4 人人事管理理系统的的引用设设置（三）系统统登陆设设计系统用户登登录模块块主要用用于完成成对登录录系统的的用户的的验证，只只有合法法的用户户才可以以进入系系统。运运行用户户登陆模模块，其其结果见见图5所所示：图5 用用户