买卖合同管理规程basu.docx
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1、山东交通学院毕业设计论文前 言不觉间二十一世纪已经展露了7个年头,我国经济的发展依然迅猛而稳健。考虑到西部大开发的扎实推进以及我国基础设施的现状,可以发现固定资产投资的强劲势头不会减弱。特别是对国外工程承包质量和数量的日益提高,更为我国施工企业带来了崭新的发展方向。施工离不开机械,公路工程机械管理的发展随着国家建设的发展而不断进步和创新,随着市场经济的不断深入,招投标制度的不断完善以及公司制度的改革,施工或养护企业由原“生产型”转化为“经营型”,施工企业追求的目标由质量、进度转化为质量、进度、成本的三维体系。工程机械管理也自然出现了经营的问题。大量待购工程机械如何发挥效益?如何保证工程机械交易
2、买卖的可靠性、安全性?怎样推向市场又能满足自身需要等?为此很多单位都成立了工程机械买卖机构。买卖业务方方兴未艾艾,以前前所未有有的态势势走在行行业的前前列。然然而,订订一份合合法、周周密、实实用的工工程机械械买卖合合同,谈谈何容易易!诸如如个人见见识、经经历毕竟竟有限,就就难免一一时的疏疏漏,造造成无可可挽回的的损失!尤其是是像买卖卖工程机机械这样样大的合合同,我我们更不不能掉以以轻心!如果因因为拟订订的工程程机械买买卖合同同不全面面,卖方方将得不不到应得得的货款款,买方方将被骗骗走巨款款,真可可谓令人人心痛!随着买卖业业务的发发展,也也有许多多专家、学学者编写写了大量量有关买买卖合同同的著作
3、作,但大大多是有有关房屋屋买卖合合同,工工程机械械方面的的却鲜有有。即便便如此,它它们当中中的有些些要么说说得太笼笼统,要要么只是是空洞说说教,读读起来感感到枯燥燥乏味。这这样,对对于一个个非法律律专业的的合同管管理人员员,就像像是对牛牛弹琴,其其结果可可想而知知了。针对这一现现状,我我们全力力以赴、精精心设计计了工程程机械买买卖合同同管理流流程。本本设计流流程独特特的研究究方式是是:(1)形形象的流流程框图图;(2)生生动的案案例分析析;(3)通通俗易懂懂的文字字表述;(4)一一步到位位,步步步到位。 它它专业性性强,主主要面向向施工单单位的工工程机械械买卖业业务。它它切入点点小,分分析透彻
4、彻。它着着眼于实实际操作作,具有有一看便便懂、一一学即会会的特点点。即便便您是一一个对合合同法律律制度一一窍不通通的人,只只要按照照我们提提供的操操作步骤骤,一步步一步地地做下去去,相信信您的目目标一定定能够实实现。但愿我们的的这份精精心设计计,能给给广大读读者在买买卖合同同的处理理中多一一些从容容,少一一些盲目目和不知知所措,使使您在经经济活动动中获得得最优化化的效益益。受本人视野野及水平平所限,稿稿中难免免存在疏疏漏和不不足,敬敬请各位位读者批批评指正正。1工程机械械买卖合合同管理理1.1合同同管理概述述1.1.11合同概概念合同,又称称协议、契契约,有有广义、一一般、狭狭义三个个层次的的
5、概念。广广义合同同是当事事人借以以确立各各自权利利义务关关系的法法律文件件,包括括一般概概念上的的合同、行行政合同同、劳动动合同以以及国家家合同等等;一般般概念上上的合同同多是确确立当事事人民事事权利义义务关系系的协议议,包括括狭义的的合同、婚婚姻合同同、收养养合同以以及监护护合同等等;狭义义的合同同概念在在商务合合同中最最为常见见,它多多被市场场经济主主体用来来设立、变变更、终终止与其其他主体体之间的的经济、商商务关系系,包括括买卖合合同、买买卖合同同、筑合合同、技技术合同同等等。1.1.22合同要要素合同要素,即即组成一一份合同同的基本本部分,包包括当事事人、合合同条款款、生效效要件、以以
6、及合同同形式等等。缺少少任何一一个要素素,合同同就是不不完整的的,进而而使当事事人无法法达到订订立合同同的目的的。合同当事人人,即参参与签订订并履行行合同的的各方,是是合同权权利的享享有者及及相应义义务的承承担者。包包括股份份制、国国有、合合伙、私私营等性性质的企企业以及及行政、事事业等单单位和自自然人,其其中企业业最为重重要。合同条款具具体描述述了合同同当事人人之间的的权利义义务关系系,是合合同的核核心部分分,包括括基本条条款和任任意条款款两类。前前者包括括标的、数数量、质质量、价价款、履履行等条条款,后后者包括括鉴于、担担保、免免责等条条款。生效要件是是合同产产生法律律效力应应当满足足的条
7、件件,包括括签字、盖盖章、批批准、登登记等。欠欠缺生效效要件合合同不产产生法律律效力,因因而无法法实现合合同的目目的。合同形式是是指合同同内容的的客观载载体。书书面形式式是最主主要的合合同形式式,包括括合同书书、信件件、电报报、邮件件、数据据电文等等;其他他形式是是必要的的补充。1.1.33合同得得分类合同主要有有四种分分类标准准与方法法,分别别是:依依据法律律是否明明确规定定了合同同的名称称,分为为有名合合同和无无名合同同;依据据合同当当事人一一方是否否可以从从合同中中获取利利益,分分为有偿偿合同与与无偿合合同;依依据法律律是否对对形式进进行了强强制性要要求,分分为要式式合同与与一般合合同;
8、依依据合同同之间是是否存在在主从关关系,分分为主合合同与从从合同。商商务活动动中,常常见的合合同为有有名合同同、有偿偿合同、要要式合同同。1.1.44合同术术语合同术语是是在合同同订立、履履行、管管理过程程中运用用的具有有专门含含义的名名词。在在合同的的订立、生生效、履履行、变变更、终终止的各各个阶段段,都涉涉及到一一些专门门术语。合同订立阶阶段涉及及的术语语主要有有要约邀邀请、要要约、承承诺、缔缔约过失失等。合同的生效效,主要要涉及重重大误解解、显失失公平、乘乘人之危危以及表表见代理理等术语语。合同履行过过程中的的主要术术语分别别是:同同时履行行抗辩权权、不安安抗辩权权、代位位权、撤撤销权等
9、等。广义概念一般概念合同概念狭义概念合同要素当事人合同条款生效要件合同形式合同成立合同生效违约责任合同履行合同术语1.2工程程机械买买卖合同同的管理理1.2.11工程机机械买卖卖合同的的概念及及种类 买买卖合同同,又称称为购销销合同,是是指一方方交付标标的物并并转移标标的物的的所有权权于另一一方,另另一方接接受标的的物并支支付价款款的合同同。工程程机械买买卖合同同是买方方和卖方方为买卖卖一定的的设备资资产而明明确双方方权利义义务关系系的协议议。工程机械买买卖合同同的种类类(一) 按照买卖方方式的不不同分类类(1) 一般买卖合合同。即即按照通通常方式式进行的的,法律律无特别别规定的的买卖合合同。
10、(2) 特种买卖合合同。即即按照特特殊方式式进行的的,法律律有特别别规定的的买卖合合同。(二) 按照债务履履行时间间的不同同分类(1) 即时买卖合合同。即即时买卖卖是指在在合同订订立的同同时,当当事人双双方同时时履行债债务,货货款两清清。(2) 非即时买卖卖合同。非非即时买买卖是指指合同一一方或者者双方在在合同成成立后履履行交货货或者付付款义务务的买卖卖。(三) 按照买卖是是否一次次完结分分类(1) 一时买卖合合同。一一时买卖卖是指当当事人仅仅进行一一次交易易即结束束双方之之间的买买卖关系系的买卖卖方式。(2) 连续交易买买卖合同同。连续续交易的的买卖是是指在一一定期限限内出卖卖人定期期或者不
11、不定期地地供给买买受人某某种物品品,买受受人按照照一定标标准给付付价款的的买卖方方式。(四)按照照标的物物的不同同分类(1)特定定物买卖卖合同。特特定物是是指具有有特殊的的属性,不不能以其其他物代代替的物物。(2)种类类物买卖卖合同。种种类物是是指具有有共同的的属性,可可以以同同种物代代替的物物。2工程机械械买卖合合同机构构及人员员设置2.1机构构及人员员设置表表在现代经济济社会中中,作为为一个大大型施工工企业,买卖合同涉及标的额较大,关系到公司的诸多利益。因此,无论作为卖方还是买方方企业,一般设置专门管理合同的机构及人员,以引起足够的重视。合同管理机构与人员设置的三大原则,包括首要原则-对应
12、流程原则、核心原则-权责明确原则及重要补充原则-节约成本原则。通常企业管管理合同同的机构构有:业业务部门门、法律部部门、主管机机构、印章、档档案管理理部门这这四个部部门组成成。在您您的设置置管理过过程中,不不妨参照照下面的的职位和和要求。机构名称人员设置业务部门1、业务人人员2、兼兼职合同同管理员员3、部门负负责人。法律部门1、专职合合同管理理员2、部部门负责责人主管机构1、副总经经理2、总总经理33、董事事长4、董事会会/股东东会。印章、档案案管理部部门1、印章管管理员22、档案案管理员员3、部门负负责人。2.2机构构及人员员的素质质要求2.2.11业务部部门人员职务素质要求人员职责业务人员
13、对拟订工程程机械买买卖合同同的业务务工作背背景、程程序、具具体内容容清楚明明确,了了解拟签签约对象象的资信信及履约约能力,能能将内外外情况进进行充分、有有效的沟沟通。负责谈判,落落实具体体工程机机械买卖卖业务内内容,负负责具体体履行,监监督对方方履约,发发现问题题及时报报告,介介入合同同纠纷处处理。兼职买卖合合同管理理员对拟订工程程机械买买卖合同的业务务工作有有充分的的了解,具具有一定定的法律律尤其是是合同法法知识,文文字水平平高,严严谨仔细细,能充充分领悟悟具体业业务人员员的意图图。负责本部门门工程机机械买卖卖合同起起草,与与法律部部门人员员沟通,与与具体业业务人员员配合,参参与谈判判,监督
14、督履行,处处理纠纷纷。部门负责人人对拟订工程程机械买买卖合同同的业务务有宏观观上的把把握,具具有领导导下属员员工的能能力,能能够与企企业其他他部门进进行充分分的沟通通与协调调。领导以上两两类人员员,管理好好本部门门的工程程机械买买卖合同同,就合合同的签签订、履履行、纠纠纷处理理中出现现的问题题与其他他部门及及人员沟沟通协调调。2.2.22法律部部门人员职务知识要求工作方式工作作风专职买卖合合同管理理员具有扎实的的法律专专业基础础,精通通买卖合同同法、公公司法,理理论联系系实际,注注意学习习经济管管理/企企业管理理知识,深深入了解解、熟悉悉施工企业业的经营营程序与与环节。注意与业务务部门人人员进
15、行行有效沟沟通,认认真倾听听他们的想想法和意意图,想想办法从从法律上上将这些些想法/意图完完善。有有充分的的耐心将将业务在在法律上上的判断断解释清清楚,让让业务人人员真正正感受到到确实是是在为他他们考虑虑。虚心请教业业务人员员,熟悉悉业务背背景与流流程,不不以偏概概全、草草率判断断。细心心思考可可能的风风险,寻寻求最佳佳规避方方式,耐耐心解释释法律结结论,说说服业务务人员充充分考虑虑法律判断。法律部门负负责人充分体现工工程机械械买卖合同同管理服服务于施施工公司司业务、服服务于施施工公司司其他部部门的指指导思想想,真正正融入到到施工公司司的服务务管理队队伍中。充充分认识识到施工工企业效效率的重重
16、要性,在在保证规规范的前前提下,最最大可能能地提高高工作效效率。熟悉并能熟熟练运用用与施工工企业有有关的法法律法规规,对企企业管理理等经济济学知识识有充分分的了解解和掌握握,能够够正确定定位法律律部门在在施工企业业管理活活动中的的地位与与角色,注注重实现现法律知知识与施施工公司司业务知知识的融融会贯通通。勇于承担责责任,不能因因为业务务存在法法律风险险、法律律人员将将来可能能承担责责任而一一概回绝绝。不能能武断、草草率,持持之以恒恒,脚踏踏实地,精精益求精精,做好好每一件件事。法律部门人人员的职职责人员职务人员职责专职买卖合合同管理理员1、随时与与业务部部门兼职职工程机机械买卖卖合同管管理员沟
17、沟通,审审查签约约主体资资格,规规范、调调整工程程机械买买卖合同同草稿,必必要时增增删有关关合同条款款。2、监控工工程机械械买卖合合同履行行,依法法解释合合同履行行中的问问题,与与施工企企业业务务部门一一起处理理工程机机械买卖卖合同纠纠纷。33、起草草难度较较大的工工程机械械买卖合合同,必必要时(尤尤其当对对方提供供文本时时)参与与重大工工程机械械买卖合合同的谈谈判,起起草并审审查此类类合同条条款。法律部门负负责人1、与业务务部门领领导和专专职工程程机械买买卖管理理员就合合同条款款进行沟沟通,使使之符合合业务和和法律上上的双重重标准。2、掌握工程机械买卖合同履行进度,对履行中的问题及时与业务部
18、门负责人和专职管理员协商,制定应对方案并监督执行。3、对于重大、复杂的工程机械买卖合同,与业务部门一起参与谈判,草拟条款;必要时出具法律意见书。2.2.33业务主主管机构构人员职务主管权限素质要求副总经理标的额不大大、对公公司没有有重大影影响的一一般业务务工程机机械买卖卖合同。充分了解业业务对公公司的影影响,并并充分参参考施工工企业法法律部门门的意见见。总经理按照施工企企业的规规章制度度需要审审批的重重要工程程机械买买卖合同同。充分考虑副副总经理理的意见见,并注注重法律律部门的的意见。董事长按照法律规规定或者者公司管管理制度度需要法法定代表表人审批批的工程程机械买买卖合同同。充分考虑总总经理的
19、的意见,并并在认为为必要时时征求外外部专业业机构的的意见。董事会/股股东(大大)会按照法律规规定或者者施工公司司管理制制度需要要两会通通过的极极其重大大的工程程机械买买卖合同同。严格按照法法律规定定的程序序和要求求讨论、表表决。人员职务人员职责副总经理1、核查查业务部部门确认认的工程程机械买买卖合同同金额、支支付方式式与期限限等核心心条款;2、以代代理人的的身份签签字确认认一般工工程机械械买卖合合同;33、重大大以上工工程机械械买卖合合同交总总经理、董董事长审审核签字字;4、工程程机械买买卖合同同履行出出现异常常情况时时,指导导业务、法法律部门门制定应应对方案案。总经理1、进一一步审核核重大以
20、以上工程程机械买买卖合同同,以代代理人的的身份签签字确认认重大工工程机械械买卖合合同;22、特别别重大工工程机械械买卖合合同审核核后交董董事长进进一步审审核签字字;3、工程程机械买买卖合同同履行出出现异常常情况时时,指导导副总经经理、业业务、法法律部门门制定应应对方案案。董事长1、最终终审核特特别重大大工程机机械买卖卖合同并并签字确确认,交交印章管管理部门门盖章;2、重大以以上工程程机械买买卖合同同履行出出现异常常情况时时,指导导总经理理及有关关部门制制定应对对方案。董事会/股股东会对于有关资资产重组组、对外外投资、关关联交易易等凡章章程规定定须经董董事会/股东会会议决的的特别重重大工程程机械
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