熟料部(余热发电)岗位说明书29716.docx

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1、熟料部（余热发电）副部长岗位位说明书岗位名称副部长岗位编号所在部门熟料部岗位编制直接上级熟料部部长长职系直接下级电厂厂长岗位分析日日期职责概述：主要负责熟熟料部电厂厂部分的生生产、设备备、成本、质质量、能源源、安全、人人力资源、团团队建设等等管理工作作。职责一职责描述：负责电厂部部分的生产产、项目管管理。工作任务贯彻执行公公司的各项项生产任务务和成本消消耗指标，保保质保量按按时完成各各项承包指指标，实现现优质高产产低耗。负责制定并并监督执行行电厂的月月发电计划划，并安排排落实到电电厂厂长、副副厂长，保保证公司生生产计划的的完成、均均衡生产。负责电厂部部分或新建建项目建设设。职责二职责描述：负责

2、电厂厂部分的设设备管理。工作任务组织安排电电厂所属机机械设备的的大、中修修项目的审审核及实施施，特种设设备的检验验及落实工工作，三项项标准的执执行。负责设备改改造项目的的审核工作作。职责三职责描述：负责电厂厂部分的基基础管理及及标准化。工作任务负责电厂部部分的基础础管理工作作和标准化化建设。保证公司职职业安全与与健康、环环境、计量量、运行等等体系在电电厂范围内内的有效运运行。职责四职责描述：负责电厂厂部分的成成本管理。工作任务控制实施定定额管理，负负责电厂部部分的成本本消耗的控控制。定期组织经经济活动分分析，减少少消耗，降降低成本，提提高经济效效益。职责五职责描述：负责电厂厂部分的安安全管理。

3、工作任务组织宣传并并督促执行行安全生生产法、消消防法等等国家法令令，执行安安全生产规规章制度。经常组织安安全教育培培训，定期期组织安全全检查，确确保人员、设设备安全。负责安全标标准化建设设。职责六职责描述：负责电厂厂部分的环环境与职场场管理。工作任务宣传并督促促执行环环境保护法法、清清洁生产法法等国家家法令。推推行职场55S 管理理。职责七职责描述：负责电厂厂部分的人人力资源管管理。，工作任务根据公司战战略及电厂厂实际，制制定并落实实员工培训训计划、人人力资源开开发计划收集整理并并反馈员工工对薪酬制制度的改进进意见。职责八职责描述：负责电厂厂部分的基基础建设工工作工作任务机构建设：提供决策策支

4、持信息息，参与制制定相关战战略规划；制定本机机构计划及及工作标准准，完善内内部管理制制度；召集集内部会议议，部署及及分解工作作任务，跟跟踪落实和和反馈；传传达和执行行上级指令令，检查、总总结、汇报报工作成果果，并提出出改进方案案和工作建建议。团队建设：组织学习习，培训下下属员工并并与之沟通通；监督、指指导、支持持下属员工工开展工作作，监督各各项标准、制制度的执行行和落实；检查、考考核下属员员工的工作作绩效；参参与、协助助下属员工工的职业生生涯发展。关系协调：协调内外外部、上下下级的关系系；处理突突发事件。职责九职责描述：上级布置置的其它临临时性工作作岗位权限：人事权权限一：岗岗位设置权权，员工

5、调调配权、建建议权，权限二：员员工工作考考核权。权限三：奖奖惩权、聘聘用权。财务权权限四：费费用调控权权。权限五：考考核制度制制订权。权限六：绩绩效工资二二次分配权权。权限七：成成本控制权权。权限八：内内部日常开开支审批权权。业务权权限九：正正常生产组组织权。权限十：三三类文件批批准权。权限十一：工作计划划与上级命命令执行权权。权限十二：内部工作作分配权。工作协调关关系：内部协作关关系生产品质部部、设备保保障部、熟熟料部、水水泥部、物物质供应部部外部协调关关系省、市经贸贸委、市供供电公司、技技术监督局局、环保局局、公司外外专业电厂厂等任职资格：教育水平大专以上学学历专业及职称称电力工程、热热能

6、动力工工程或相关关专业，工工程师以上上职称。工作经验五年以上相相关工作经经验，其中中二年以上上生产组织织管理（主主管级）工工作经验（或或三年以上上主办级生生产组织管管理经验）。专业知识技技能基本能力：熟悉火力力发电的生生产过程、工工艺系统、设设备构造与与原理。 核心能力：组织、分分析、沟通通、协调能能力强，熟熟悉国家的的相关法律律、法规。管理知识技技能具备较强的的管理能力力、领导能能力、计划划与执行能能力、判断断与决策能能力、沟通通能力，具具有较强的的行业理解解能力、风风险识别能能力其它事项：工作环境熟料部办公公室工作时间特特征正常工作时时间，偶尔尔出差备注：熟料部（电电厂）电厂厂长岗岗位说明

7、书书岗位名称电厂厂长岗位编号所在部门熟料部岗位编制直接上级副部长职系直接下级副厂长岗位分析日日期职责概述：负责电厂厂部分的生生产、设备备、成本、质质量、能源源、安全、人人力资源、团团队建设等等管理工作作。职责一职责描述：负责电厂的的生产、项项目管理。工作任务贯彻执行公公司的各项项生产任务务和成本消消耗指标，保保质保量按按时完成各各项承包指指标，实现现优质高产产低耗。负责制定并并监督执行行电厂的月月发电计划划，并安排排落实到电电厂厂长、副副厂长，保保证公司生生产计划的的完成、均均衡生产。负责电厂部部分或新建建项目建设设。职责二职责描述：负责电厂厂的设备管管理。工作任务组织安排电电厂所属机机械设备

8、的的大、中修修项目的审审核及实施施，特种设设备的检验验及落实工工作，三项项标准的执执行。负责设备改改造项目的的审核工作作。职责三职责描述：负责电厂厂的基础管管理及标准准化。工作任务负责电厂的的基础管理理工作和标标准化建设设。保证公司职职业安全与与健康、环环境、计量量、运行等等体系在电电厂范围内内的有效运运行。职责四职责描述：负责电厂厂的成本管管理。工作任务控制实施定定额管理，负负责电厂的的成本消耗耗的控制。定期组织经经济活动分分析，减少少消耗，降降低成本，提提高经济效效益。职责五职责描述：负责电厂厂的安全管管理。工作任务组织宣传并并督促执行行安全生生产法、消消防法等等国家法令令，执行安安全生产

9、规规章制度。经常组织安安全教育培培训，定期期组织安全全检查，确确保人员、设设备安全。负责安全标标准化建设设。职责六职责描述：负责电厂厂的环境与与职场管理理。工作任务宣传并督促促执行环环境保护法法、清清洁生产法法等国家家法令。推推行职场55S 管理理。职责七职责描述：负责电厂厂的人力资资源管理。，工作任务根据公司战战略及电厂厂实际，制制定并落实实员工培训训计划、人人力资源开开发计划。收集整理并并反馈员工工对薪酬制制度的改进进意见。职责八职责描述：负责电厂厂的基础建建设工作工作任务机构建设：提供决策策支持信息息，参与制制定相关战战略规划；制定本机机构计划及及工作标准准，完善内内部管理制制度；召集集

10、内部会议议，部署及及分解工作作任务，跟跟踪落实和和反馈；传传达和执行行上级指令令，检查、总总结、汇报报工作成果果，并提出出改进方案案和工作建建议。团队建设：组织学习习，培训下下属员工并并与之沟通通；监督、指指导、支持持下属员工工开展工作作，监督各各项标准、制制度的执行行和落实；检查、考考核下属员员工的工作作绩效；参参与、协助助下属员工工的职业生生涯发展。关系协调：协调内外外部、上下下级的关系系；处理突突发事件。职责九职责描述：上级布置置的其它临临时性工作作岗位权限：人事权权限一：岗岗位设置、员员工调配的的建议权权限二：员员工工作考考核权权限三：奖奖惩权、聘聘用权财务权权限四：费费用调控权权权限

11、五：考考核制度制制订权权限六：绩绩效工资二二次分配权权权限七：成成本控制权权业务权权限九：正正常生产组组织权权限十：工工作计划与与上级命令令执行权权限十一：内部工作作分配权工作协调关关系：内部协作关关系生产品质部部、设备保保障部、熟熟料部、水水泥部、物物质供应部部外部协调关关系省、市经贸贸委、市供供电公司、技技术监督局局、环保局局、公司外外专业电厂厂等任职资格：教育水平大专以上学学历专业及职称称电力工程、热热能动力工工程或相关关专业，工工程师以上上职称。工作经验五年以上相相关工作经经验，其中中二年以上上生产组织织管理工作作经验专业知识技技能熟悉火力发发电的生产产过程、工工艺系统、设设备构造与与

12、原理。 管理知识技技能组织、分析析、沟通、协协调能力强强，熟悉国国家的相关关法律、法法规。其它事项：工作环境熟料部电厂厂办公室工作时间特特征正常工作时时间，偶尔尔出差备注：熟料部（电电厂）副厂长岗位位说明书岗位名称电厂副厂长长（分管党党群）岗位编号所在部门熟料部岗位编制直接上级电厂厂长职系直接下级工程师、班班长岗位分析日日期职责概述：负责落实实电厂的安安全管理、能能源计量、体系运行、及员工思想教育、班组管理、职场管理、党群组织管理、团队建设等工作。职责一职责描述：负责落实实电厂的安安全管理。工作任务宣传并督促促执行安安全生产法法、消消防法等等国家法令令，执行安安全生产规规章制度，经经常组织安安

13、全教育培培训。定期组织安安全检查，确确保人员、设设备安全。职责二职责描述：负责电厂厂内部的员员工思想教教育。工作任务充分发挥工工会联系党党和群众的的桥梁、纽纽带作用，关关心员工为为员工排忧忧解难，调调动广大员员工在电厂厂生产经营营中的积极极性与创造造性。职责三职责描述：负责落实实电厂的计计量管理。工作任务实施定额管管理，负责责电厂的成成本消耗的的控制，定定期组织经经济活动分分析，减少少消耗，降降低成本，提提高经济效效益。职责四职责描述：负责落实实电厂的职职场、班组组管理与督督导。工作任务职场管理规规范，符合合5S要求求，班组管管理达到公公司要求。组织并负责责职场的检检查，班组组运作管理理工作。

14、职责五职责描述：负责落实实电厂的的的体系运行行管理。工作任务承担电厂的的体系运行行日常管理理与督导。保证公司职业安全与健康、环境、计量等体系在电厂范围内有效运行。职责六职责描述：负责落实实电厂的的的团队建设设与管理：工作任务机构建设：提供决策策支持信息息，参与制制定相关战战略规划；制定本机机构计划及及工作标准准，完善内内部管理制制度；召集集内部会议议，部署及及分解工作作任务，跟跟踪落实和和反馈；传传达和执行行上级指令令，检查、总总结、汇报报工作成果果，并提出出改进方案案和工作建建议；团队建设：培养车间间学习型团团队氛围，组组织或引导导员工学习习，培训下下属员工并并与之沟通通；监督、指指导、支持

15、持下属员工工开展工作作，监督各各项标准、制制度的执行行和落实；检查、考考核下属员员工的工作作绩效；参参与、协助助下属员工工的职业生生涯发展。关系协调：协调内外外部、上下下级的关系系；处理突突发事件。职责七职责描述：上级布置置的临时性性工作。岗位权限：人事权权限一：岗岗位设置、员员工调配的的建议权，权限二：员员工工作考考核权、权限三：奖奖惩权、聘聘用权财务权权限四：费费用调控权权，业务权权限五：正正常生产组组织权，权限六：工工作计划与与上级命令令执行权，权限七：内内部工作分分配权。工作协调关关系：内部协作关关系生产品质部部、设备保保障部、熟熟料部、水水泥部、物物质供应部部外部协调关关系省市经贸委

16、委、枣庄总总工会、滕滕州总工会会、发电相相关企业任职资格：教育水平大专以上学学历专业及职称称电力工程、热热能动力工工程或相关关专业，工工程师以上上职称。工作经验五年以上相相关工作经经验，其中中二年以上上生产组织织管理（主主管级）工工作经验（或或三年以上上主办级生生产组织管管理经验）。专业知识技技能基本能力：熟悉火力力发电的生生产过程、工工艺系统、设设备构造与与原理。 核心能力：组织、分分析、沟通通、协调能能力强，熟熟悉国家的的相关法律律、法规。管理知识技技能具备较强的的管理能力力、领导能能力、计划划与执行能能力、判断断与决策能能力、沟通通能力、谈谈判能力，具具有较强的的行业理解解能力、风风险识

17、别能能力其它事项：工作环境一般室内办办公工作时间特特征正常工作时时间，偶尔尔出差备注：熟料部（电电厂）副厂长岗位位说明书岗位名称电厂副厂长长（设备）岗位编号所在部门熟料部岗位编制直接上级副部长职系直接下级工程师、班班长岗位分析日日期职责概述：负责落实实电厂的安安全生产、设设备、能源源、计量、员员工培训、体系运行行、团队建建设等工作作。职责一职责描述：负责落实实电厂的生生产管理：工作任务执行公司的的各项生产产任务和成成本消耗指指标，保质质保量保安安全按时完完成各项承承包指标，实实现优质高高产低耗。制定并监督督执行车间间的月发电电计划，并并落实到班班组、个人人。职责二职责描述：负责落实实电厂的设设

18、备管理：工作任务组织实施车车间所属机机械设备的的大、中修修和日常维维护工作，维维持设备的的正常运行行和三项标标准的执行行。负责设备改改造实施工工作。职责三职责描述：负责落实实电厂的工工艺质量管管理、能源源管理。工作任务制定措施，监监督落实，保保证车间余余热锅炉的的正常运行行，节能降耗、设设备避峰运运行。职责四职责描述：负责落实实电厂的计计量管理。工作任务实施定额管管理，负责责车间的成成本消耗的的控制，定定期组织经经济活动分分析，减少少消耗，降降低成本，提提高经济效效益。职责五职责描述：负责落实实电厂的安安全、培训训管理。工作任务根据公司战战略及车间间实际，协协助制定并并落实员工工培训计划划、人

19、力资资源开发计计划。宣传并督促促执行安安全生产法法、消消防法等等国家法令令，执行安安全生产规规章制度，经经常进行安安全教育，定定期组织安安全检查，确确保人员、设设备安全。职责六职责描述：负责落实实电厂的体体系运行管管理。工作任务承担车间体体系运行日日常管理与与督导。保保证公司职职业安全与与健康、环环境、计量量等体系在在车间的有有效运行。职责七职责描述：负责落实实电厂的的的团队建设设与管理：工作任务机构建设：提供决策策支持信息息，参与制制定相关战战略规划；制定本机机构计划及及工作标准准，完善内内部管理制制度；召集集内部会议议，部署及及分解工作作任务，跟跟踪落实和和反馈；传传达和执行行上级指令令，

20、检查、总总结、汇报报工作成果果，并提出出改进方案案和工作建建议；团队建设：培养车间间学习型团团队氛围，组组织或引导导员工学习习，培训下下属员工并并与之沟通通；监督、指指导、支持持下属员工工开展工作作，监督各各项标准、制制度的执行行和落实；检查、考考核下属员员工的工作作绩效；参参与、协助助下属员工工的职业生生涯发展。关系协调：协调内外外部、上下下级的关系系；处理突突发事件。职责八职责描述：上级布置置的临时性性工作。岗位权限：人事权权限一：岗岗位设置、员员工调配的的建议权，权限二：员员工工作考考核权、权限三：奖奖惩权、聘聘用权财务权权限四：费费用调控权权，业务权权限五：正正常生产组组织权，权限六：

21、工工作计划与与上级命令令执行权，权限七：内内部工作分分配权。工作协调关关系：内部协作关关系生产品质部部、设备保保障部、熟熟料部、水水泥部、物物质供应部部外部协调关关系省、市经贸贸委、市供供电公司、技技术监督局局、环保局局、公司外外同类余热热发电企业业等任职资格：教育水平大专以上学学历专业及职称称电力工程、热热能动力工工程或相关关专业，技技师或高级级技师。工作经验五年以上相相关工作经经验，其中中二年以上上生产组织织管理专业知识技技能熟悉火力发发电的生产产过程、工工艺系统、设设备构造与与原理。 管理知识技技能组织、分析析、沟通、协协调能力强强，熟悉国国家的相关关法律、法法规。其它事项：工作环境一般

22、室内办办公工作时间特特征正常工作时时间，偶尔尔出差备注：熟料部（电电厂）化学责任工工程师岗位位说明书岗位名称化学责任工工程师岗位编号所在部门熟料部岗位编制直接上级副厂长职系直接下级化学专业员员工岗位分析日日期职责概述：负责生产产部发电车车间化学专专业技术管管理、设备备管理和员员工技术培培训等工作作。职责一职责描述：负责化学学专业的日日常技术管管理。工作任务及时修订技技术标准；统计整理理分析报表表、日志和和技术资料料。制定化学系系统技改项项目和方案案，协调配配合组织施施工和验收收。指导员工运运行操作，改改进再生操操作方法。职责二职责描述：负责化学学系统设备备工作任务制定化学专专业设备检检修与维护

23、护计划，协助组织实实施和质量量监督验收收，及时组组织完成抢抢修工作职责三职责描述：负责化学学员工的安安全教育、技技术培训和和考核工作作工作任务落实培训计计划。负责月度专专业人员考考评。职责四职责描述：落实职业业安全与健健康体系、环环境管理体体系、计量量管理体系系。工作任务及时修订评评审电厂相相关体系文文件，确保保三项管理理体系有效效运，完成成年度审核核认证。职责五职责描述：完成上级级交办的其其他工作岗位权限：人事权权限一：对对岗位人员员有调配建建议权财务权权限二：有有权对化学学岗位员工工绩效考核核业务权权限三：有有权对本专专业事故进进行调查分分析，提出出事故处理理意见和建建议权限四：有有权抽查

24、运运行人员工工作质量并并对其监督督检查工作协调关关系：内部协作关关系熟料工段、维维修工段、汽汽水相关部部门外部协调关关系主管机构：枣庄市技技术监督局局、枣庄市市技术监督督局化验中中心。相关单位：其他同类类余热发电电企业任职资格：教育水平大专以上学学历，专业及职称称发电工艺、化化学相关专专业毕业。工作经验从事5年以以上发电企企业相关工工作经验，其其中3年以以上化学专专业工作经经验。专业知识技技能熟知本专业业的国家技技术标准，熟熟悉掌握发发电工艺和和化学水处处理工艺。管理知识技技能具备较强的的计划与执执行能力、判判断与决策策能力、沟沟通能力，具具有较强的的发电工艺艺和化学水水处理理解解能力、风风险

25、识别能能力其它事项：工作环境熟料部电厂厂办公室工作时间特特征正常工作时时间备注：熟料部（电电厂）化学班长岗岗位说明书书岗位名称化学班长岗位编号所在部门熟料部岗位编制直接上级副厂长职系直接下级化学专业员员工岗位分析日日期职责概述：负责生产产部电厂化化学专业日日常管理，化学分析使用的标准药品配制、标定、保管工作。职责一职责描述：负责本专专业日常行行政管理，承承担本专业业员工替班班。工作任务及时传达上上级指示精精神，落实实公司、电电厂规章制制度本专业员工工替班职责二职责描述：协助专工工负责本专专业的日常常技术管理理，统计整整理分析报报表、日志志和技术资资料，岗位位技术培训训。工作任务协助专工负负责本

26、专业业的日常技技术管理，统统计整理分分析报表、日日志和技术术资料。协助专工落落实本专业业员工的岗岗位技术培培训。职责三职责描述：负责本专专业的设备备日常管理理工作任务协助保全人人员进行电电厂设备力力所能及的的日常维修修任务。月度专业人人员考评职责四职责描述：负责本专专业所辖区区域的现场场管理。工作任务本专业所辖辖区域符合合5S管理理要求职责五职责描述：完成领导导交办的其其他工作岗位权限：人事权权限一：有有权对本专专业人员的的岗位提出出变动的建建议财务权权限二：有有权对化学学岗位员工工绩效考核核业务权权限三：负负责化学专专业的人员员调度,满满足生产需需要工作协调关关系：内部协作关关系熟料工段、维

27、维修工段、汽汽水相关部部门外部协调关关系主管机构：市劳动和和社会保障障局相关单位：同类型余余热发电企企业任职资格：教育水平中专或高技技以上学历历专业及职称称电力工程、电电力技术工工程或相关关专业。工作经验五年以上相相关工作经经验，三年年以上化学学水处理班班组管理工工作经验专业知识技技能熟悉发电的的生产过程程、工艺系系统、设备备构造与原原理。 管理知识技技能组织、分析析、沟通、协协调能力强强，熟悉国国家的相关关法律、法法规其它事项：工作环境熟料部电厂厂工作时间特特征正常工作时时间备注：熟料部（电电厂）电气工程师师岗位说明明书岗位名称电气工程师师岗位编号所在部门熟料部电厂厂岗位编制直接上级电厂副厂

28、长长职 系系直接下级电气、中控控操作员岗位分析日日期职责概述：负责电厂厂高、低压压主机设备备的运行，中中控、电气气专业技术术管理、设设备管理和和员工技术术培训等工工作。职责一职责描述： 技术标标准不断完完善。技改改项目按计计划实施，效效果明显。工作内容负责电气专专业的日常常技术管理理，及时修修订技术标标准；统计计整理分析析报表、日日志和技术术资料；指指导员工运运行操作。技术改造：制定电气气、计算机机系统技改改项目和方方案，协调调配合组织织施工和验验收。职责二职责描述：生产技术术问题及时时解决有效效，严格考考核，完成成车间定额额。工作内容巡检高、低低压主机设设备、制定定电气、计计算机专业业设备检

29、修修与维护计计划，并协协助组织实实施和质量量监督验收收，及时组组织完成抢抢修工作。职责三职责描述：培训计划划的落实工作内容负责制定中中控、电气气员工的安安全教育、技技术培训方方案及培训训考核工作作职责四职责描述：及时修订订评审电厂厂相关体系系文件，确确保三项管管理体系有有效运行，完成年年度审核认认证。工作内容协助电厂副副厂长检查查督促职业业安全与健健康体系、环环境管理体体系、计量量管理体系系等有效运运行。职责五职责描述：完成领导导交办的其其他工作岗位权限：人事权权限一：对对岗位人员员有调配建建议权财务权权限二：有有权对电气气中控岗位位员工绩效效考核业务权权限三：有有权对本专专业事故进进行调查分

30、分析，提出出事故处理理意见和建建议权限四：有有权抽查运运行人员工工作质量并并对其监督督检查工作协调关关系：内部协作关关系熟料工段、维维修工段、设设备保障部部电气工段段、总降外部协调关关系枣庄市供电电公司、市市技术监督督局。相关关单位：同同类余热发发电企业。任职资格：教育水平大专以上学学历，专业及职称称技师或高级级技师，工作经验从事五年以以上电气专专业运行、检检修管理工工作、懂计计算机控制制工作。专业知识技技能熟知本专业业的国家技技术标准，熟熟悉掌握发发电工艺和和电气、计计算机专业业技术。管理知识技技能善于沟通、协协作、能把把握国家的的技术标准准，熟悉掌掌握发电工工艺。其它事项：工作环境熟料部电

31、厂厂办公室工作时间特特征正常工作时时间备注：熟料部（电电厂）运行班长岗岗位说明书书岗位名称电厂运行班班长岗位编号所在部门熟料部电厂厂岗位编制直接上级电厂副厂长长职 系系直接下级汽机、锅炉炉、电气、中中控操作员员岗位分析日日期职责概述：负责电厂厂运行班的的日常全面面管理。职责一职责描述：承担电厂厂本班日常常生产管理理。工作内容组织协调本本班的生产产，完成电电厂下达的的月度工作作计划。本班日常生生产管理正正常有序，按按时按质完完成生产任任务，确保保生产管理理顺利进行行。职责二职责描述：贯彻执行行电厂下达达的发电量量、各运行行参数，生生产指标，合合理安排运运行方式，使使其处于安安全经济运运行的最佳佳

32、状态。工作内容组织本班各各专业人员员按照电厂厂下达工作计计划拟定工工作计划和和生产控制制指标报主主管领导审审批职责三职责描述：检查各设设备运转状状况、发现现设备缺陷陷及时联系系、组织有有关人员处处理，重大大缺陷汇报报有关领导导。工作内容掌握设备的的运行和备备用情况，确确保设备的的正常运行行。每班抽查本本班人员巡巡检、记录录落实情况况并提出整整改意见职责四职责描述：承担本班班的安全生生产、现场场管理。工作内容督促本班员员工严格执执行电业安安全工作规规程。职责五职责描述：工作纪律律：负责本本值的考勤勤、考评工工作，督促促本值员工工严守劳动动纪律。工作内容纪律规范、管管理严格、奖奖罚分明。职责六职责

33、描述：主持交接接班工作，详详细记录本本值的生产产运行情况况和存在的的问题，做做到交班详详细、接班班清楚。工作内容交接班秩序序良好，记记录齐全、详详细，能够够为交接班班人员提供供有效的书书面材料。职责七职责描述：完成领导导交办的其其他工作岗位权限：人事权权限一：本本班员工调调配的建议议权，奖惩惩建议权财务权权限二：本本班员工绩绩效考评权权业务权权限三：正正常生产组组织权权限四：工工作计划与与上级命令令执行权权限五：内内部工作分分配权工作协调关关系：内部协作关关系熟料工段、维维修工段、设设备保障部部电气工段段总降外部协调关关系枣庄市供电电公司、市市技术监督督局。相关关单位：同同类余热发发电企业。任

34、职资格：教育水平大专以上学学历，专业及职称称电力工程、热热能动力工工程或相关关专业，获获得技师或或初级职称称。工作经验五年以上相相关工作经经验，其中中二年以上上生产组织织管理工作作经验。专业知识技技能熟悉火力发发电的生产产过程、工工艺系统、设设备构造与与原理。 管理知识技技能具备较好的的管理、组组织协调、计计划、执行行、判断、果果断、沟通通能力，具具有较好的的语言表达达能力和写写作水平。其它事项：工作环境熟料电厂工工作室工作时间特特征四班三运转转备注：熟料部（电电厂）汽机工程师师岗位说明明书岗位名称汽机工程师师岗位编号所在部门熟料部电厂厂岗位编制直接上级电厂副厂长长职系直接下级汽机操作员员岗位

35、分析日日期职责概述：负责落实实熟料部电电厂汽轮机机的运行、汽汽机专业技技术管理、设设备管理和和员工技术术培训等工工作。职责一职责描述：负责落实实电厂汽机机专业的技技术管理。工作任务负责电厂汽汽机系统调调试、调整整，汽机专专业技术指指导、技术术培训及考考核，建立立技术档案案实施汽机专专业月度工工作计划。职责二职责描述：负责汽机设设备检修。工作任务制定汽机专专业大、中中修计划及及备品备件件、材料计计划，并协协助组织实实施及质量量监督指导导，协调解解决现场检检修项目。检修后的验验收、启动动、试验及及相应技术术措施。职责三职责描述：负责落实实汽机专业业日常行政政管理，确确保本专业业安全、经经济、文明明

36、生产。工作任务解决生产出出现的主要要技术问题题，收集技技术资料，整整理技术台台帐，落实实两票三制制。技术台帐清清晰、准确确，技术资资料收集全全面、具体体，汽机专专业技术管管理目标的的实现。职责四职责描述：负责落实实汽机设备备管理。工作任务巡检汽机设设备运行状状况，检查查各班组工工艺操作劳劳动纪律情情况工艺及及设备的运运转情况，确确保正常运运行。承担汽机专专业设备的的抢修，设设备事故的的分析。职责五职责描述：落实体系运运行管理：工作任务协助副厂长长检查督促促职业安全全与健康体体系、环境境管理体系系、计量管管理体系等等有效运行行。职责六职责描述：负责落实实汽机专业业技术改造造项目或检检修项目。工作

37、任务落实汽机专专业技术改改造项目或或检修项目目，指导监监理现场施施工，实施施工艺技改改项目计划划，参与施施工及参与与验收。职责七职责描述：上级布置置的其它临临时性工作作岗位权限：人事权权限一：有有权对本专专业人员的的岗位提出出变动的建建议。财务权权限二：对对本专业人人员有考核核权。业务权权限三：负负责汽机专专业的人员员调度,满满足生产需需要。工作协调关关系：内部协作关关系熟料工段、维维修工段、设设备保障部部电气工段段总降外部协调关关系主管机构：枣庄市技技术监督局局。相关单位：同类型发发电厂，外外协检修公公司。任职资格：教育水平大专以上学学历专业及职称称电力工程、电电力技术工工程或相关关专业。工

38、作经验五年以上相相关工作经经验，三年年以上汽机机运行、检检修管理工工作经验。专业知识技技能熟悉火力发发电的生产产过程、工工艺系统、设设备构造与与原理。管理知识技技能组织、分析析、沟通、协协调能力强强，熟悉国国家的相关关法律、法法规。其它事项：工作环境熟料部电厂厂工作时间特特征正常工作时时间，偶尔尔出差备注：熟料部（电电厂）仪表工程师师岗位说明明书岗位名称仪表工程师师岗位编号所在部门熟料部电厂厂岗位编制直接上级电厂副厂长长职系直接下级电气、中控控操作员岗位分析日日期职责概述：负责生产产部发电车车间现场电电气仪表设设备、电气气自动控制制系统和现现场仪表、控控制设备的的技术管理理及员工技技术培训等等

39、工作。职责一职责描述：负责电气气仪表、DDCS系统统的日常技技术管理。工作任务及时修订技技术标准；统计整理理分析报表表、日志和和技术资料料；指导电电气值班员员、中控操操作员运行行操作，改改进操作方方法。职责二职责描述：负责电气仪仪表、自动动控制系统统设备管理理工作任务巡检电气仪仪表、自动动控制系统统设备、制制定电气仪仪表、自动动控制设备备检修与维维护计划，并并协助组织织实施和质质量监督验验收，及时时组织完成成抢修工作作。生产技技术问题及及时解决有有效，严格格考核，完完成车间定定额。职责三职责描述：负责电厂厂电气专业业日常管理理，工作任务解决生产中中出现的主主要技术问问题，指导导电厂的电电气运行

40、技技术工作，收收集技术资资料，整理理技术台帐帐。技术台帐清清晰、准确确，技术资资料收集全全面、具体体，确保电电气专业技技术管理目目标的实现现。职责四职责描述：负责电气气值班员、中中控操作员员的安全教教育、技术术培训和考考核工作。工作任务落实培训计计划。进行月度考考评职责五职责描述：协助副厂厂长检查督督促职业安安全与健康康体系、环环境管理体体系、计量量管理体系系等有效运运行。工作任务及时修订评评审相关体体系文件，确确保三项管管理体系有有效运，完完成年度审审核认证。职责六职责描述：制定电气气仪表、自自动控制系系统技改项项目和方案案，协调配配合组织施施工和验收收。工作任务工艺技改的的实施顺利利，能够

41、为为生产提供供工艺技术支支持和保障障职责七职责描述：上级布置置的其它临临时性工作作岗位权限：人事权权限一：有有权对本专专业人员的的岗位提出出变动的建建议。财务权权限二：对对本专业人人员有考核核权。业务权权限三：负负责电气专专业的人员员调度，满满足生产需需要。工作协调关关系：内部协作关关系熟料工段、维维修工段、设设备保障部部电气工段段总降外部协调关关系主管机构：枣庄市技技术监督局局。相关单位：同类型发发电厂。任职资格：教育水平大专以上学学历专业及职称称电力工程、电电力技术工工程或相关关专业工作经验五年以上相相关工作经经验，三年年以上电气气专业技术术管理工作作经验。专业知识技技能熟悉火力发发电的生

42、产产过程、工工艺系统、设设备构造与与原理。 管理知识技技能组织、分析析、沟通、协协调能力强强，熟悉国国家的相关关法律、法法规。其它事项：工作环境熟料部电厂厂办公室工作时间特特征正常工作时时间，偶尔尔出差备注：熟料部（电电厂）锅炉工程师师岗位说明明书岗位名称锅炉工程师师岗位编号所在部门熟料部电厂厂岗位编制直接上级副主任职系直接下级锅炉操作员员岗位分析日日期职责概述：负责电厂厂锅炉系统统设备管理理和技术管管理及员工工技术培训训等工作。职责一职责描述：负责电厂厂锅炉系统统的日常技技术管理,实施锅炉炉专业月度度工作计划划。工作任务锅炉的专业业具体技术术管理规范范，能够为为生产提供供工艺技术术保障和支支

43、持，确保保电厂锅炉炉的安全经经济运行。职责二职责描述：制定电厂厂锅炉专业业大、中修修计划及备备品备件计计划，并协协助组织实实施及质量量监督指导导，协调解解决现场检检修项目。工作任务电厂锅炉系系统大、中中修能够安安排计划实实施，合理理科学，问问题解决及及时。职责三职责描述：负责电厂厂锅炉专业业日常管理理，协同电电厂解决生生产中出现现的主要技技术问题，指指导电厂的的锅炉运行行技术工作作，收集技技术资料，整整理技术台台帐。工作任务技术问题解解决及时、有有效；技术台帐清清晰、准确确，技术资资料收集全全面、具体体，确保锅锅炉专业技技术管理目目标的实现现。职责四职责描述：巡检电厂厂锅炉及锅锅炉设备运运行状况，检检查各值工工艺操作情情况，承担担电厂锅炉炉及锅炉设设备的抢修修，参与锅锅炉设备事事故的分析析。工作任务锅炉及设备备的运转正正常、运行行状况良好好。确保生产安安全经济职责五职责描述：协助电厂厂领导检查查督促职业业安全与健健康体系、环环境管理体体系、计量量管理体系系等有效运运行。工作任务及时修订评评审相关体体系文件，确确保三项管管理体