某航空物流公司计划管理主管职位说明书及关键绩效标准43736.docx

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1、XX管理手册 XX管理 编号：HX-S-13计划管理主管职位说明书职位名称航班计划主主管职位编号FPM-0002所属部门航班计划管管理分部部职位定员1直接上级经理所辖人数1（2）直接下级助理职级薪酬等级编制日期2008年年12月月本职工作概概述:在航班计划划管理部部经理的的领导下下，完成成各项工工作任务务，协调调与相关关业务单单位关系系，保证证航班计计划申请请的顺利利审批。职 责 权权 限序号职 责关键业绩输输出目标项权 限使用文件经办审核批准1协助经理对对部门内内部进行行管理部门工作的的有效性性完成率6.62协助实行公公司航线线经营权权和航班班时刻的的申报和和审批工工作及时性、通通过率完成率

2、准确率6.73协助制定日日常航班班计划及时性、准准确性6.84协助进行加加班、包包机计划划申请的的审批工工作及时性、通通过率准确率5参加夏秋、冬冬春航班班计划协协调会，协协助协调调夏秋、冬冬春航班班计划及时性、协协调有效效性完成率6.96处理部门与与内外部部接口单单位的信信息交流流与交换换，协助助构建良良好的外外部工作作环境工作关系、协协调成果果6.107协助处理增增加航线线、高度度、机型型文件的的制作及时性、准准确性、审审批通过过率6.1186.1296.1310116.1412其他权限费用权限执行权人事权限执行权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景大学本科学学历专业航空市场运运输管理理、数学学、经济济管理专专业毕业业航空市场运运输管理理工作经验具有航班计计划二年年工作经经验，熟熟悉上述述业务具备航班计计划四年年工作经经验能力/素质质基本能力：书面写写作能力力、电脑脑操作能能力核心能力：创新能能力、分分析判断断能力、周周密思考考、了解解航空企企业运行行政策与与战略目目标、与与外部单单位协调调能力强强素质：责任任感、忠忠诚、亲亲和力核心能力：在航空空企业、局局方和军军方业务务部门中中有深厚厚社会的的资源素质：廉洁洁、诚信信、思想想敏捷、理理智资格证书CET-44CET-66其他要求使 用 文 件序号文件名称所属手册编号 200 年1月1日 第00版 章/页：4-6