生产运作管理基础与生产战略28302.docx
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1、第一章生产与运作管理基础与生产战略学习目标:1 理解生产与与运作管理理的基本概概念;2 了解生产与与运作管理理发展的主主要历史阶阶段3 理解生产系系统的概念念4 理解生产西西透过那的的绩效衡量量,生命周周期,目标标与重大决决策等概念念5 掌握生产类类型的划分分和买方市市场下企业业生产与运运作管理的的策略1.1 (1课课时)1.1.11生产与运运作管理的的含义随着系统论论的发展,人们能够够从系统、整整体的角度度来认识各各种社会现现象,更抽抽象地认识识和把握各各种现象的的共性。人人们开始把把有形产品品的生产过过程和无形形产品,即即服务的提提供过程都都看作一种种“投入变变换产出出”的过程,作作为一种
2、具具有共性的的课题来研研究。这种种变换过程程的产出结结果无论是是有形还是是无形,都都具有下述述特征: 能够满足人人们的某种种需要,即即具有一定定的使用价价值; 要用投入一一定的资源源,经过一一定的变换换过程才能能实现 在变换过程程中需要投投入一定的的劳动,实实现价值增增值。重点概念:生产与运运作管理是是指对产品品(包括有有形与无形形)的变换换过程实施施计划、组组织、和控控制而构成成的一系列列管理工作作的总称。投入人力物料设备技术信息能源土地顾客或用户的参与变换过程产出产品服务12345实施信息反馈生产与运作活动过程示意图?请举出不不同组织的的投入与产产出的转化化关系典型组织的的输入与输输出关系
3、组织主要输入主要转化资资源价值转化方方式主要输出制造企业材料工具、设备备、工人加工产品医院病人医生、护士士、医疗器器材诊断与治疗疗恢复健康的的人大学高中毕业生生教师、教材材、教室教学高级专门人人才运输公司发货地资源源运输设备搬运接受地资源源百货商店购买者商品、柜台台、售货员员吸引顾客、推推销满意的顾客客餐馆需要就餐的的顾客食物、厨师师、服务员员食品制作、服服务满意的顾客客邮局待投邮件邮递工具、邮邮递员分发、邮递递接受邮件报社信息 记者、编辑辑编辑与排版版新闻1.1.22生产与运运作管理的的内容和目目标市场调查技术预测产品研究与开发生产系统选择设计产品设计 生产技术制造售后服务财务营销生产运作管
4、理的职能范围从上述角度度看,生产产与运作管管理内容可可分为如下下四个层次次:(1) 生产与运作作战略制定定(2) 生产与运作作系统设计计(3) 生产与运作作系统运行行管理(4) 生产与运作作系统的综综合模式企业生产管管理要抓的的十个问题题:(1) 如何制定生生产计划(2) 如何保持生生产计划的的有效性(3) 如何控制生生产进度(4) 如何协调生生产管理与与其它职能能部门的关关系(5) 如何进行班班组建设,创创造一种和和谐与积极极向上的工工作气氛(6) 如何提高效效率与产量量(7) 如何稳定与与提高质量量(8) 如何降低消消耗,降低低成本(9) 如何搞好安安全生产、文文明生产(10) 如何提高员
5、员工学习技技能的热情情与工作水水平生产与运作作管理的目目标:四适:在适适应需要的的时候,以以适合的品品种,适宜宜的价格,向向顾客提供供适当质量量的产品和和服务三提高:达达到提高顾顾客和社会会满意度,提提高竞争力力,提高经经济效益与与社会效益益的目的。1.1.33生产于运运作管理的的作用和意意义 1、生产产与运作管管理是企业业价值链的的主要环节节 2、生产产与运作管管理是企业业市场链的的主体职能能 3、生产产与运作管管理是构成成企业核心心竞争力的的关键内容容1.2生产产与运作管管理的发展展 (11课时)1.2.11生产管理理的历史可可以追溯到到古代埃及及金字塔和和中国的万万里长城的的建设,以以及
6、14336年的威威尼斯兵工工厂,当时时有20000多工人人,装卸一一艘大船只只需1个多多小时。这这说明当时时的管理已已经达到了了一个高的的起点。但但有真正管管理理论也也只是近3300年的的历史。从从亚当斯密密开始1.亚当斯密的劳劳动分工理理论1776年年亚当斯密的国国富论一一书的发表表,第一次次提出了劳劳动分工观观点,系统统地阐述了了劳动分工工对提高生生产率和促促进国民财财富的巨大大作用。(1) 每一个劳动动者的熟练练程度提高高了;(2) 节省了通常常从一种工工作转到另另一种工作作所浪费的的时间;(3) 发明了许多多机械,简简化和减少少了劳动,使使得一个人人能够完成成许多人的的工作。2.泰罗的
7、的科学管理理 泰罗,科科学管理之之父,是科科学管理理理论的创始始人,代表表作为科科学管理原原理其中中最著名的的是科学管管理四原则则:(1) 对工人操作作的每个动动作进行科科学规范,用用以代替效效率低的,随随意的动作作;(2) 科学地挑选选工人,并并进行培训训和教育,使使之熟悉岗岗位操作;(3) 与工人亲密密协作,保保证一切工工作在科学学的设计程程序下进行行;(4) 管理者和工工人之间进进行分工,各各自承担最最合适的工工作。泰罗主要在在一下四个个方面进行行了研究工资关系:日薪制,计计件制,首首次提出“管理也是是技术”组织结构:新的劳动动分工职能能部门时间研究:劳资关系:四各实验:生铁快搬搬运作业
8、的的研究;铁铁锹装货作作业研究;砌墙作业业研究;轴轴承球检查查作业研究究。2.流水线线生产 亨利福特于11903年年创立福特特汽车公司司,他认为为阻碍汽车车业生产率率提高的最最主要原因因是:汽车车结构本身身的复杂性性、不同的的汽车之间间缺乏通用用零部件以以及技术工工人之间在在技术上存存在差异。针针对以上问问题,他对对汽车制造造业提出了了所谓的“3S化”,即:标标准化(sstanddardiizatiion)、简简单化(ssimpllificcatioon)、专专门化(sspeciializzatioon)的革革新建议. 于是,1191019200年福特公公司根据泰泰罗按节拍拍生产的理理论,通过
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