EPC项目管理要点(投标方案-共3个模板)3039.docx
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1、目录EPC项目管理要点(模板一)1.合同管理要点2.资源管管理要点点3.质量控控制要点点4.进度控控制要点点5.费用估估算及控控制要点点6.安全管管理要点点7.职业健健康管理理要点8.环境管管理要点点9.沟通和和协调管管理要点点10.财务务管理要要点11.风险险管理要要点12.文件件及信息息管理要要点13.报告告制度EPC项目目管理要要点(模模板二)1、总承包包管理的的方法2、质量控控制要点点3、进度控控制要点点4、安全管管理要点点5、文明施施工管理理6、沟通和和协调管管理要点点EPC项目目管理要要点(模模板三)1.合同管管理要点点2.资源管管理要点点3.质量控控制要点点4.进度控控制要点点5
2、.费用估估算及控控制要点点6.安全管管理要点点7.职业健健康管理理要点8.环境保保护管理理要点9.沟通和和协调管管理要点点10.财务务管理要要点11.风险险管理要要点12.文件件及信息息管理要要点13.报告告制度EPC项目目管理要要点(模模板一)1.合同管管理要点点合同管理模模块以合合同资金金管理为为核心,围围绕项目目合同的的整个生生命周期期,将合合同签订订、合同同执行、合合同变更更、合同同付款、合合同结算算以及合合同提醒醒等纳入入科学化化、规范范化管理理。在系统中为为了方便便多层级级管理人人员对合合同的管管理的需需要建立立了合同同中心,即即将各业业务模块块产生的的所有合合同按管管理层级级全部
3、纳纳入合同同中心中中,各层层级管理理人员依依据各自自权限可可以在合合同中心心中查询询合同相相关信息息。(1)合同同管理体体系EPC项目目涉及的的合同较较多,合合同是与与其它项项目参与与方实施施项目的的法律基基础,在在这些工工程项目目中,合合同是分分层级的的,共同同构成了了“合同同网络图图”。(2)合同同管理流流程根据用户的的合同审审批、会会签流程程在系统统中流转转,并实实现其流流程管理理。(3)合同同信息记录合同基基本信息息以及相相关的条条款、附附件和相相关文件件。(4)合同同执行信信息合同执行过过程中信信息包括括:合同同资金、合合同变更更、合同同索赔等等于资金金相关的的信息。(5)资金金信息
4、记录合同应应收应付付和实收收实付信信息。本本系统作作为甲方方系统使使用时,合合同中使使用方主主要为甲甲方。本本模块主主要记录录的是应应付和实实付信息息。本模块提供供了数据据接口,可可以从计计量支付付、材料料结算等等模块获获取结算算数据,形形成应付付信息。(6)合同同变更记录合同变变更信息息。本模模块可以以从计量量支付模模块获取取数据,从从变更计计价中获获取合同同变更信信息的清清单。(7)合同同索赔记录合同索索赔信息息。(8)合同同结算合同结算包包括对业业主的主主合同结结算及对对分包商商的分合合同结算算,结算算方式有有两种:按权重重测量体体系、按按单价数数量。EPC项目目主合同同一般为为总价合合
5、同,各各项工作作的权重重比例在在合同签签订后由由EPCC承包商商与业主主反复商商定。EPC项目目部与施施工分包包商一般般签订的的是单价价合同,在在合同结结算时根根据分包包商完成成的数量量与分包包合同单单价确定定结算金金额。(9)查询询统计合同台帐帐从合同信息息和合同同执行模模块提取取数据,形形成合同同台帐。统计报表表和图表表自定义查询询条件,从从合同信信息和合合同执行行模块提提取数据据,形成成合同统统计报表表和图表表。(10)合合同预警警设定合同预预警条件件,如付付款百分分比、合合同到期期提醒等等。当达达到或超超过预警警阈值时时,系统统即自动动提醒相相关用户户。2.资源管管理要点点(1)机械械
6、设备配配备计划划拟配备本项项目的试试验和检检测仪器器设备表表机械设设备准备备:拟投投入本项项目的主主要施工工设备表表见资格格审查资资料(六六)。实验设备备准备:拟配备备本项目目的试验验和检测测仪器设设备表见见资格审审查资料料(七)(2)材料料采购计计划物资准备备工作应应充分:材料计计划要详详细、准准确,并并加以落落实,保保证施工工进度,要要求做到到及时、充充足。开工前需需要的施施工设备备,在准准备期内内完成安安装任务务。常规物资资的准备备:如办办公桌椅椅、施工工用具、劳劳保用具具、照明明灯具等等,除在在公司物物资设备备租赁公公司组织织部分外外,其余余就近购购买解决决。施工所用用材料:工程开开工
7、需要要的土产产材料和和二、三三类物质质,工具具,仪表表等编制制好计划划,落实实供应渠渠道,确确保按时时到货。向向质量好好、信誉誉高供货货方订货货。订货货前向业业主及监监理工程程师提交交产品合合格证或或质保书书,并按按规定使使用前需需进行检检验的材材料,主主动递交交检验结结果。经经审核确确认合格格后,方方能进场场,分类类堆放,并并作好标标识。(3)劳动动力需求求计划劳动力投投入计划划本工程劳动动力由三三部分组组成:土土建施工工队、专专业施工工队和分分包专业业施工队队;其中中以土建建施工队队为主,专专业施工工队和分分包专业业施工队队配合的的劳动力力构成形形式。a、劳动力力选择考考虑的因因素1)根据
8、以以往施工工类似大大型工程程的管理理经验,对对劳动力力素质、数数量的选选择将直直接影响响到工程程的进度度和质量量,由于于本工程程具备一一定的规规模、工工期相对对较紧,在在施工工工序组织织安排上上必须衔衔接紧密密,因此此对劳动动力的数数量要事事先做好好需用量量计划,并并及早与与选定的的劳务公公司签订订劳务合合同。2)劳务队队的素质质还将通通过现场场培训,不不断提高高其综合合素质,使使他们能能胜任本本工程各各项工作作的要求求。因此此我们将将选择与与本企业业有着中中长期合合作基础础,有类类似工程程及精品品土建施施工经历历、施工工素质高高、人员员配备充充足、专专业水平平精、相相对稳定定的优秀秀劳务公公
9、司。b、劳动力力数量选选择1)由于本本工程占占地面积积大,结结构较复复杂,文文明施工工要求和和质量要要求高,并并根据施施工部署署的布置置分别组组织施工工。为了了使各段段劳动力力充分满满足现场场施工的的连续性性,保证证按进度度计划按按时完成成基础、主主体的施施工工期期,我们们配备了了数量充充足的劳劳动力。2)本工程程结构形形式主要要为框架架结构,要要在短时时间内完完成基础础和主体体的砌体体、钢筋筋、模板板、砼的的工程量量,必须须要配备备充足的的劳动力力来满足足施工的的需要。3)基于对对以上各各种因素素的考虑虑,土建建施工队队在基础础、主体体阶段分分别设置置土建班班组、木木工班组组、钢筋筋班组、架
10、架子班组组。在装装修阶段段,砖瓦瓦工及砼砼工通过过变换工工种为抹抹灰工,并并引进涂涂料工、装装修工等等精装修修工种和和水电安安装人员员、工程程分包人人员。考考虑到本本工程的的质量目目标,为为保证工工人的施施工素质质,要求求劳务公公司对派派入到本本工程的的高级工工占总工工人数的的20%,中级级工占到到50%。劳动力组组织与调调配a、建立以以项目经经理全面面负责的的劳动力力管理组组织体系系,项目目经理全全面负责责,其他他管理人人员分别别负责、指指导,劳劳务队长长具体实实施的管管理体系系。b、建立每每周两次次的劳动动力协调调会制度度,目的的是根据据施工生生产任务务和条件件的变化化,对劳劳动力进进行跟
11、踪踪平衡、协协调及时时解决劳劳动力配配合中的的矛盾。因因此由项项目经理理组织相相关的管管理人员员和劳务务队长参参加,管管理人员员分别对对自己负负责的劳劳务队的的作业情情况进行行点评,对对下半周周的劳动动力数量量等提出出使用计计划,经经统筹后后由项目目经理统统一安排排调配,做做到在动动态中实实施管理理。c、在施工工队进场场前,组组织全体体人员进进行技能能培训和和制度教教育,进进一步提提高管理理人员业业务水平平和思想想素质,充充分认识识该工程程的重要要性,树树立为学学校的建建设勇于于奉献的的敬业精精神。d、项目部部作为施施工总承承包单位位与各劳劳务公司司签订劳劳务分包包合同(其其劳务合合同主要要内
12、容:施工队队承包的的任务及及安排,对对施工队队进度、质质量、安安全、节节约、协协作和文文明施工工的要求求,对施施工队的的考核标标准,应应得的报报酬及对对施工队队的奖罚罚规定)。各各劳务公公司按合合同中明明确的作作业任务务、数量量、工种种、技术术能力,选选派作业业队完成成承包任任务。e、加强质质量意识识教育,组组织学习习国家有有关规范范、标准准、规程程及地方方有关规规定。进进行施工工组织设设计总交交底,使使施工人人员充分分了解该该工程的的特点和和难点,以以熟练规规范的操操作,高高质量的的完成施施工任务务,确保保计划用用量满足足施工生生产需要要。f、项目部部向参加加施工的的劳务队队下达施施工任务务
13、单,并并对其作作业质量量和效率率进行检检查考核核。g、项目部部根据施施工生产产任务和和施工条条件的变变化,对对劳动力力进行跟跟踪平衡衡、协调调、进行行劳动力力补充或或减员,及及时解决决各专业业劳动力力配合中中的矛盾盾。h、组织开开展劳动动竞赛,调调动劳务务施工队队的积极极性、主主动性和和创造性性。i、按合同同支付劳劳务报酬酬;进行行奖励和和惩罚,对对不能满满足合同同需要的的进行处处罚或辞辞退,对对有突出出贡献者者进行奖奖励。劳动力安安排计划划与施工工进度之之间的配配合a、施工现现场项目目经理及及技术负负责人做做到全盘盘考虑,认认真学习习和研究究施工图图纸,领领会设计计意图,拟拟定出本本工程各各
14、阶段施施工所需需投入的的人力什什么时间间进场、什什么时间间退场,做做到心中中有数,减减少盲目目性,以以免造成成人员紧紧缺或窝窝工现象象。b、项目部部按月对对劳务分分包商的的作业签签发合合同履约约单,安安排施工工任务,并并检查监监督分包包商作业业队的操操作质量量,安全全生产和和现场用用料,并并提供证证实资料料,以便便与施工工进度相相吻合,对对不能按按计划完完成任务务的班组组作劝退退劳务承承包的决决定。劳动力组组织的保保证措施施a、根据工工程项目目需要,以以本联合合投标体体所使用用的合格格分包商商作为评评审和选选用对象象,并采采用招投投标形式式选择合合格的劳劳务施工工队伍,优优先选择择获得优优良工
15、程程的劳务务分包。b、项目经经理组织织项目管管理人员员及劳务务队长,针针对本工工程的质质量目标标、工期期目标、安安全目标标、经营营目标等等,制定定出劳务务管理制制度及奖奖罚措施施。c、依据项项目与公公司签订订的项目目目标管管理责任任书的要要求,项项目与各各劳务队队签订劳劳务承包包合同,用用合同管管理来约约束各方方的行为为。d、根据方方案实施施要求及及施工进进度和劳劳动力需需求计划划,集结结施工队队伍,组组织劳动动力分批批进场,并并建立相相应的领领导体系系和管理理制度。e、项目部部加强劳劳动保护护和安全全卫生工工作,改改善劳动动条件,保保证工人人健康与与安全生生产。使使工人在在良好的的环境中中愉
16、快的的工作,提提高产品品质量和和劳动生生产率。f、在项目目施工的的劳动力力平衡协协调过程程中,按按合同与与公司劳劳动部门门保持信信息沟通通,人员员使用和和管理协协调。g、项目部部按劳务务合同的的要求及及时支付付劳务报报酬。3.质量控控制要点点(1)质量量保证体体系我们将以“质质量第一一,用户户至上”为为宗旨,运运用先进进的技术术、科学学的管理理手段,精精心组织织,精心心施工。积积极开展展群众性性的QCC质量管管理活动动。定期期进行质质量分析析,强化化质量检检测与质质量验收收,将贯贯彻质量量标准体体系建立立标准工工作程序序贯穿施施工全过过程,不不断完善善现场质质量保证证体系,以以优质的的产品和和
17、完善的的服务来来回报业业主。质量保证体体系如下下:管理职责质量体系原则工序管理与控制施工准备质量采购质量施工过程控制不合品控制和管理半成品和成品保护工程质量检验回访和保修工程安全与责任质量文件和记录统计技术的应用测量和实验设备的控制(2)分部部(项)工工程质量量实施计计划本工程照国国家标准准建筑筑安装工工程质量量检验评评定统一一标准的的要求和和现行施施工验收收规范及及省市有有关文件件规定评评定,单单位工程程最终质质量等级级为优良良。(3)质量量保证总总体措施施从施工组组织与队队伍上确确保:a、本工程程本联合合投标体体决定委委派业主主确认的的施工过过类似的的工程、有有丰富中中实践经经验的项项目经
18、现现担任工工程该项项目经理理,并配配足专业业施技管管理人员员,建立立岗位责责任制和和质量监监督制度度,明确确分工职职责,落落实施工工控制责责任制,各各岗位各各行其职职。b、选用技技术过硬硬、敬业业爱岗、社社会信誉誉好的本本联合投投标体在在册职工工参与施施工,不不搞分包包和私招招乱雇,同同时,本本联合投投标体施施工单位位拥有已已形成的的对施工工队伍完完整的管管理和考考核办法法,以对对施工队队伍质量量、工期期、信誉誉和服务务等方面面的严格格考核,从从根本上上保证项项目所需需劳动者者的素质质,从而而为实现现工程质质量目标标奠定坚坚实的基基础。从施工制制度上确确保:我们将进一一步完善善技术交交底制、材
19、材料进场场检验制制、样板板引路制制、施工工挂牌制制、施工工过程三三检制、质质量否决决制、成成品保护护制等一一系列规规章制度度,并进进一步细细化具有有本联合合投标体体施工单单位特色色的“干干部六项项考评”和和“职工工百分考考核”制制度,严严格按照照规范要要求,狠狠抓关键键工序管管理,严严格过程程控制做做到上道道工序不不符合要要求,坚坚决不进进行下道道工序,达达不到要要求的坚坚决整改改至符合合要求为为止。依托先进进的施工工技术与与手段,提提高质量量:a、专业施施工保证证:按照照工程建建设过程程的工序序规定强强化技术术管理,为为工程项项目实现现质量目目标提供供专业化化技术手手段。b、先进的的模板体体
20、系:墙墙模采用用组合大大模板体体系,表表面为双双面覆膜膜多层板板模板,足足够的刚刚度和光光滑平整整的楼面面是施工工清水砼砼的保证证。柱模采用木木模拼装装组合,钢钢管围楞楞,以确确保砼外外观质量量。梁板采用112mmm厚双面面覆膜多多层板做做面板,刚刚度大,易易拆除,周周转次数数高,砼砼质量好好。模板支撑采采用新型型门架早早拆支撑撑体系,以以确保模模板的承承载力与与稳定性性。c、钢筋连连接技术术:16以以上钢筋筋采用电电渣压力力焊连接接技术,并并由专业业人员施施工,操操作工人人持证上上岗,时时施工中中严格按按技术规规程操作作,加强强质量检检测与验验收,从从而确保保钢筋连连接质量量。d、防水工工程
21、保证证:严格格按防水水操作规规程操作作,由专专业队伍伍施工,工工人持证证上岗,尤尤其是各各细部、节节点作法法严格执执行施工工规范和和设计要要求,并并加强现现场控制制以杜绝绝渗透漏漏的发生生。优质的物物资采供供系统,确确保原材材质量:项目经理部部负责物物资统一一采购、供供应与管管理,并并根据IISO990011:20008质质量标准准,确保保所采购购和分供供应的物物资满足足质量要要求。a、采购物物资时,在在确定合合格的供供应商厂厂家和信信誉好的的商店中中采购,所所采购的的材料或或设备必必须有出出厂合格格证、材材质证明明和使用用说明书书,对材材料、设设备有疑疑问的禁禁止进货货。b、实行动动态管理理
22、,项目目经理定定期对分分供方的的实绩进进行评审审、考核核,并作作记录,对对不合格格的供应应商从档档案中予予以除名名。以严励的的经济奖奖罚措施施和合同同保证质质量:a、保证资资金正常常运作,确确保安全全设施和和施工资资源正常常供应。同同时,引引进竞争争机制,建建立奖罚罚制度,对对施工质质量优秀秀的班组组、管理理人员给给予经济济奖励,激激励他们们在工作作中始终终能把质质量放在在首位,使使他们再再接再励励,扎扎扎实实才才能把工工程质量量干好。对对施工质质量低劣劣的班组组、管理理人员给给予经济济惩罚,严严重的予予以除名名。b、合同约约束:全面履行工工程承包包合同,加加大合同同执行力力度,及及时监督督施
23、工队队伍及专专业公司司的施工工质量,热热情接受受建设监监理的监监督。从计量上上确保:计量管理是是质量控控制的根根本,严严格按照照规定,加加强计量量器具管管理,做做到称量量准确,把把关严格格要求,以以此提高高工程质质量。开展广泛泛的科技技攻关,提提高工程程质量:充分发挥科科技实力力,增加加投入,积积极调动动广大员员职工的的质量攻攻关热情情,组织织施工质质量控制制等课题题,提高高工程质质量,详详见QCC攻关计计划。运用高效效,灵敏敏的电脑脑监控系系统:施工大门处处设探头头一只,结结构施工工时塔吊吊上设探探头,装装饰施工工中在关关键楼层层,关键键部位施施工时设设置移动动式探头头,专人人值班监监视,全
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