建筑工程劳务招投标程序办法32093.docx
《建筑工程劳务招投标程序办法32093.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑工程劳务招投标程序办法32093.docx(41页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 建筑工程劳务招投标管理办法第一章 总则则第一条 为了推行施施工项目目劳务招招投标工工作,提提高劳务务分包队队伍的整整体水平平,有效效控制劳劳务费用用,特制制订本办办法。第二条 实行劳务招招标,必必须坚持持公开、公公平、公公正和诚诚实信用用的原则则,科学学合理的的选聘劳劳务队伍伍,防止止私招滥滥雇和利利用职务务之便私私定劳务务队伍,杜杜绝不正正当行为为,保证证企业的的利益。第三条 各项目所承承接的所所有新建建、扩建建和改建建等施工工项目劳劳务分包包,应依依照本办办法实行行劳务招招投标,需需要时还还可在招招投标的的基础上上进行议议标。劳劳务招标标可采用用邀请招招标的方方式进行行。第四条 特小型项
2、目目或由其其他原因因造成无无法实施施劳务招招投标的的,经公公司各部部门领导导商议确确定,可可实行议议标。第五条 企业所在地地建筑管管理部门门在劳务务招投标标上有特特殊规定定的,从从其规定定。第二章管管理职责责第六条 各单位劳务务招投标标工作在在“劳务招招投标办办公室”领导下下开展工工作,加加强项目目劳务招招投标工工作的综综合管理理与实施施。第七条 公司成立“劳务招招投标办办公室”,其主主要职责责是:按按照管理理权限主主持本公公司大型型、中型型和小型型项目劳劳务招投投标的具具体工作作、检查查项目劳劳务招投投标落实实情况,办办公室负负责人由由倪昔华华担任。其其成员由由公司工工程部、企企管部、法法务
3、部、品品质保障障部、成成本合约约部(、材材设部、财财务部和和项目部部等部门门的人员员组成。1、 公司工程部部负责劳劳务招投投标的统统筹管理理和安排排。 22、公司司企管部部具体负负责招投投标的日日常工作作。制定定公司劳劳务招投投标管理理的有关关规定、指指导公司司(项目目部)劳劳务招投投标机构构进行规规范运作作、定期期对公司司(项目目部)劳劳务招投投标工作作进行检检查、定定期发布布劳务招招投标信信息以及及对违反反规定的的行为进进行处罚罚等。3、 公司法务部部负责对对招标文文件和合合同文件件的法律律性规定定进行审审核;4、 公司品质保保障部负负责对参参与劳务务招投标标单位的的前期实实地考察察,推荐
4、荐出可以以进入下下一轮评评标的劳劳务单位位并交招招投标办办公室组组织进行行进一步步考察,同同时在评评标时提提出相关关的考察察结果报报告。 55、成本本合约部部负责对对招标文文件、合合同文件件的拟定定、标底底的编制制、成本本测算以以及招标标文件的的发布、收收集等。 66、项目目经理部部应认真真协助招招投标办办公室实实施项目目劳务招招标的相相关工作作。项目目经理可可推荐部部分劳务务单位参参与项目目的劳务务招标。第三章招招标第八条 项目经理根根据项目目的实际际情况,提提前一个个月书面面向公司司企管部部提出本本项目分分部、分分项工程程的劳劳务招标标申请报报告(附附件一)。第九条 公司劳务招招投标办办公
5、室(成成本合约约部)必必须在接接到通知知后五天天以内根根据项目目部提供供的劳劳务招标标申请报报告拟拟定详细细的劳务务招标计计划和劳劳务招标标文件(招招标文件件、合同同和标底底等),并并初步确确定参与与投标的的劳务单单位名单单,报公公司劳务务招投标标办公室室负责人人审批。经经公司劳劳务招投投标办公公室负责责人审批批后,由由公司品品质保障障部门组组织相关关人员对对符合要要求的劳劳务单位位进行实实地考察察。第十条 初步确定参参与投标标的劳务务单位应应遵循以以下原则则:1、参加劳劳务投标标的单位位原则上上应是具具有相关关劳务资资质和优优秀业绩绩的单位位,具有有较好的的管理水水平和相相对固定定的劳务务作
6、业人人员。2、已长期期与公司司合作的的优秀劳劳务单位位可参与与公司的的各项投投标工作作。同时时在严格格审查的的基础上上,每年年引进一一批新的的劳务单单位进入入招投标标队伍,为为公司的的发展建建立一批批战略合合作的劳劳务单位位。3、综合评评估不合合格的劳劳务单位位不得参参与投标标。4、参与投投标的单单位不得得少于55家(具具体根据据实际情情况而定定)。第十一条 向初步确定定的邀请请投标的的劳务单单位发出出劳务务招标邀邀请书(附附件二),要要求其提提供相关关资料,参参加资格格预审。受受邀请单单位需提提供以下下资料:经年审审的企业业营业执执照、资资质等级级证书、法法人代表表证书原原件(或或法定代代表
7、人授授权委托托书)、安安全资格格证书、税税务登记记证明、外外埠企业业的外出出施工证证明(即即“五证一一照”)、企企业简介介、劳务务队伍的的基本情情况、企企业业绩绩和拟投投入本项项目的资资金 万元及及资金来来源等。第十二条 公司劳务招招投标办办公室审审查受邀邀请投标标单位的的资料,做做好审查查记录,确确定最终终参加投投标的劳劳务单位位。参加加投标的的劳务单单位不得得少于44家(具具体根据据实际情情况而定定)。第十三条 公司劳务招招投标办办公室(成成本合约约部)应应在收到到项目经经理提交交的劳劳务招标标申请报报告后后积极组组织相关关人员编编制招标标书、施施工承包包合同和和标底等等相关资资料。、公司
8、劳劳务招投投标办公公室(成成本合约约部)根根据工程程状况,编编制出包包括工程程概况、工工程量清清单、人人工单价价、工期期及技术术要求、质质量标准准、安全全和文明明施工、工工程付款款方式、工工程履约约保证金金、标书书密封要要求、送送标和开开标时间间、劳务务分包合合同等在在内的劳劳务招标标书,并并交办公公室负责责人审核核。、确定招招标项目目的人工工费承包包模式。人人工费承承包模式式一般包包括分部部分项包包干法、平平方米造造价包干干法、综综合单价价法、总总价包干干法四种种。、公司劳劳务招投投标办公公室对编编制的招招标书的的商务部部分进行行审议,初初步提出出标底价价。标底底价原则则上要低低于与甲甲方投
9、标标时的预预算价,并并且测算算的标底底人工工工日数不不得大于于投标时时的预算算人工工工日数。4、由劳务务招投标标办公室室在开标标前确定定标底价价,且必必须严格格保密。第十四条 向通过资质质预审的的劳务单单位发出出劳务务招标通通知书(附附件三)。劳劳务招标标通知书书应明明确以下下内容:1、领取劳劳务招标标文件的的时间和和地点;2、报送投投标书的的时间要要求;3、开标时时间和地地点;第十五条 劳务单位在在接到劳劳务招标标通知书书后,应应立即到到发标单单位劳务务招投标标办公室室(成本本合约部部)领取取劳务务招标文文件(附附件四)。劳劳务招标标文件应应明确以以下内容容:1、招标项项目的名名称、地地点、
10、结结构类型型及层数数、建筑筑面积等等;2、承包方方式、工工期要求求、质量量标准、安安全规范范、文明明施工规规范;3、招标项项目的施施工图预预算分部部分项工工程量;4、拟订的的劳务承承包合同同或各专专业合同同样本;5、有关标标书的具具体要求求等。第四章 投标第十六条 投标书应应采取与与招标标书相相对应的的格式,并并包含以以下内容容(部分分详见附附表): 一一、资质质标组成成:1、法人授授权委托托书、法法人代表表证书、企企业营业业执照、资资质证书书、安全全资质证证书、税税务登记记证明2、投标人人一般情情况、近近三年企企业履约约情况、拟拟派项目目项目班班子成员员及班组组骨干人人员组成成、现场场管理人
11、人员到位位承诺书书 二二、商务务标组成成: 11、投标标书(格格式按附附后要求求填写)2、投标保保证金回回执单3、分部分分项工程程人工单单价报价价清单 三三、技术术标组成成:1、确保工工程质量量的技术术组织措措施及承承诺;2、确保安安全生产产的技术术组织措措施及承承诺;3、确保文文明施工工的技术术组织措措施及承承诺;4、施工工工艺及安安全技术术。第十七条 投标书应加加盖投标标单位和和单位负负责人印印鉴,按按规定密密封后在在规定的的时间内内送达指指定地点点。已送送出的投投标书如如需更改改,必须须在送标标截止日日期前用用正式函函件更正正或补充充,并加加盖投标标单位和和单位负负责人印印鉴,密密封后送
12、送达指定定地点。逾逾期不提提交的,其其投标资资格自动动取消。第十八条 劳务招投标标办公室室在收到到投标书书后,应应出具书书面证明明。第十九条 投标人必须须遵守招招投标的的有关规规定,实实事求是是地编制制投标文文件,不不得弄虚虚作假,更更不能通通过不正正当手段段谋取中中标。凡凡存在以以上行为为的,经经查实后后取消其其投标资资格。第五章 开标标、评标标、定标标第二十条 劳务招投标标办公室室在回标标后,应应召开开开标、评评标和定定标会议议,并遵遵循以下下原则:1、劳务招招标采取取内部开开标和评评标,由由招标单单位在不不通知投投标单位位的情况况下,自自行组织织。2、除项目目经理外外,参加加评标的的其他
13、人人员应是是劳务招招投标办办公室成成员,且且每次参参加评标标的人数数不得少少于5人人。3、评标应应坚持公公平、公公正、科科学合理理的原则则,优先先选用质质量好、信信誉高、价价格合理理、工期期适当、施施工方案案先进的的队伍。有有违反此此规定的的,招投投标办公公室应重重新组织织评标,并并对有关关责任人人进行处处罚。4、评标应应按照科科学的招招标评分分办法进进行分部部分项的的严格打打分。5、评标采采取集体体评议的的方式,集集体民主主决策,杜杜绝由某某一个人人说了算算。6、与投标标单位有有利害关关系的人人员,应应当回避避。第二十一条 开标、评评标、定定标的方方法和程程序。1、宣布本本次招标标评标小小组
14、组成成部门及及人员名名单;2、介绍工工程特点点和招标标单位情情况;3、开启并并宣读投投标单位位的投标标书;4、各评委委按劳劳务招标标评分表表(附附件五)制制定的内内容,逐逐项打分分;5、评标小小组将评评分情况况统计汇汇总后,将将综合评评分前两两名推荐荐给招标标领导小小组;6、招标领领导小组组集体研研究,综综合考虑虑各种因因素(如如垫资)后后,初步步确定中中标单位位并报董董事长最最终决定定。7、必要时时可在投投标的基基础上与与推荐的的前两名名进行议议标确定定中标单单位。第二十二条 向中标单单位发劳劳务中标标通知书书(附附件六)。第二十三条 中标单位位在接到到劳务务中标通通知书后后的3天天内与公公
15、司(项项目部)签签定劳劳务分包包合同后后,持公公司(项项目部)开开具的中中标通知知书进进场。第六章其其它第二十四条 公司劳务务招投标标办公室室(工程程部)要要建立招招投标的的全部资资料的专专项档案案,详细细记录招招投标的的全过程程,并做做好信息息统计和和上报工工作。公公司劳务务招投标标办公室室(工程程部)按按次向董董事长汇汇报。第二十五条 公司高层层领导对对劳务招招投标工工作实行行定期检检查与不不定期抽抽查相结结合的检检查监督督制度。第二十六条 对于经检检查或举举报查实实的违反反本办法法规定的的行为,要要予以处处罚,并并追究相相关人员员的责任任。第二十七条 公司企企管部在在招投标标办公室室的配
16、合合下按时时建立完完善劳务务资源数数据库,并并按季度度对劳务务单位进进行评价价后及时时告知劳劳务招投投标办公公室。第七章附附则第二十八条 本办法自自20113年77月8日日起施行行。第二十九条 本办法由由劳务招招投标办办公室负负责解释释。附件一、劳劳务招标标申请报报告附件二、劳劳务招标标邀请书书附件三、劳劳务招标标通知书书附件四、劳劳务招标标文件附件五、评评分表附件六、劳劳务中标标通知书书附件七、投投标证明明书附件一劳务招标申申请报告告公司招投标标办公室室:根据工程的的实际情情况, 工程程需对外外劳务分分包,要要求如下下:1、2、项目部推荐荐劳务单单位(联联系人及及方式): 计划于2001 年
17、 月 日至2001 年 月 日进行行劳务招招投标工工作。计划于2001 年 月 日至2001 年 月 日进行行劳务分分包合同同的签订订。计划于2001 年 月 日确保保劳务分分包队伍伍进场施施工。 项目目部 项目经经理(签签字): 年 月 日日 人 力资 源部 意 见公 司(工程部)经 理意 见附件二劳务招标邀邀请书(邀请单位位): 我司承建的的 工工程,建建筑面积积*平方方米,结结构类型型 ,建设设地点 。经经我司研研究决定定对该工工程的 分部 分分项工程程进行劳劳务招投投标。特特邀请贵贵单位参参与该工工程投标标前的资资格预审审。请贵贵单位根根据招标标邀请书书的要求求编制资资格预审审文件,并
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑工程 劳务 投标 程序 办法 32093
限制150内