某仓储职位分析调查问卷39782.docx
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1、职位分析调调查问卷卷职位名称任职部门任职者姓名名填写日期职位名称任职部门审核者姓名名审核日期导言本问卷通过过对一系系列因素素的调查查,就您您的职位位进行分分析,由由此得以以全面的的了解现现时您在在公司内内各项职职责。请注意,本本问卷收收集的是是目前职职位的情情况,而而非有关关个人的的材料。这这不是对对您的工工作表现现的评估估。在您您填写本本问卷时时,请写写出您的的职位对对您的要要求,而而非您个个人的背背景或工工作表现现。您可可以把它它当作是是对公司司新招收收的员工工介绍该该职位的的要求。回答请详细细、准确确不要要有所保保留或夸夸大。所所提供的的回答应应当使用用于最为为典型的的通常情情况,而而不
2、仅仅仅适用于于短期活活动或临临时工作作。在您填写之之后,本本问卷将将转交您您的直属属上级主主管,经经审核签签字认可可。这是是为了确确保部门门内部填填写本问问卷的一一致性。最后,请记记住:描写您的职职位,而而不是您您自己回答所有有有关问题题,不要要有所保保留或夸夸大其辞辞描述与您的的职位有有关的典典型情况况,而不不是临时时性的情情形感谢您的大大力协助助。第一部分职位概概况设立本职位位的目的的请尽可能简简扼地说说明本职职位的目目的,即即:设立立本职是是为了什什么?请请用两至至三句话话说明之之。本问问题的目目的在于于了解任任职者的的职责,了了解他/她对完完成公司司及任职职部门工工作目标标的重要要性。
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