中共福建省委组织部76423.docx
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1、中共福福建省委 组组 织 部中共福建建省委教教育工作作委员会会福 建 省 教 育 厅闽委教综20065号 关于建立县县(市、区区)党政政主要领领导干部部抓教育育工作督督导考核核制度的的通知各市、县(区区)委组组织部、教教育工委委,各市市、县(区区)教育育局:为深入学习习贯彻党党的十六六届五中中全会和和省委七七届十次次全会精精神,落落实国务务院、省省政府关关于进一一步加强强农村教教育工作作的决定定,加加快实施施科教兴兴省战略略,牢固固树立和和认真落落实科学学发展观观、人才才观、政政绩观,推推动我省省教育改改革与发发展特别别是农村村教育持持续、健健康、均均衡发展展,为全全面推进进海峡西西岸经济济区
2、建设设提供强强有力的的人才保保证和智智力支持持,根据据国务务院办公公厅转发发教育部部关于于建立对对县级人人民政府府教育工工作进行行督导评评估制度度意见的通知知和省省政府办办公厅转转发教育育厅关关于建立立对县级级人民政政府教育育工作督督导评估估制度意意见的的通知要要求,省省委组织织部、省省委教育育工委、省省教育厅厅决定从从20006年起起,建立立县(市市、区)党党政主要要领导干干部抓教教育工作作督导考考核制度度。现将将有关事事项通知知如下:一、督导考考核对象象各县(市、区区)和其其它县级级行政区区划单位位党委、政政府(管管委会)主主要领导导。二、督导考考核内容容与标准准主要督导考考核县级级党委、
3、政政府及其其主要领领导干部部依法履履行教育育工作职职责、保保证教育育投入、改改善办学学条件、加加强教师师队伍建建设、完完善教育育管理情情况以及及当地教教育的发发展水平平。全省以县级级行政区区域为单单位,按按经济、社社会发展展水平和和教育发发展原有有基础划划分为三三类地区区(附件件1),并并对三类类不同地地区分别别提出不不同的督督导考核核标准。具具体考核核标准见见福建建省县级级党政主主要领导导干部抓抓教育工工作督导导考核要要点(简简称督督导考核核要点,附附件2)。三、督导考考核原则则督导考核遵遵循实事事求是和和公开、公公平、公公正的原原则,坚坚持鉴定定性评估估与发展展性评估估相结合合,经常常性督
4、导导检查和和综合性性督导考考核相结结合,重重在落实实责任、推推动工作作。四、督导考考核程序序1、县级自自查。各各县(市市、区)党党委、政政府每年年都要按按照督督导考核核要点进进行自查查自评。自自查报告告和自评评得分情情况于次次年3月月底前分分别报送送设区市市委组织织部、教教育工委委和市教教育局、政政府教育育督导室室。2、市级核核查。设设区市委委组织部部、教育育工委和和市教育育局、政政府教育育督导室室要在县县级自查查自评的的基础上上,对所所辖县(市市、区)进进行核查查,并将将核查结结果(核核查报告告及得分分情况)分分别报送送省委组组织部、教教育工委委和省教教育厅、省省政府教教育督导导室。3、省级
5、抽抽查。在在各设区区市督导导考核的的基础上上,省委委组织部部、教育育工委,省省教育厅厅牵头组组织有关关人员进进行抽查查。五、督导考考核结果果评定督导考核结结果满分分为1000分,设设四个等等次:优优秀、良良好、合合格、不不合格。一类地区达达到955分以上上、二类类地区达达到900分以上上、三类类地区达达到855分以上上者,评评为优秀秀等级;一类地地区达到到9094分分、二类类地区达达到855899分、三三类地区区达到880884分者者评为良良好等级级;600分及以以上为合合格;660分以以下为不不合格。有下列情况况之一的的,考核核结果认认定为不不合格等等次:1、教师工工资未按按时足额额发放;2
6、、截留、平平调、挤挤占、挪挪用教育育专项经经费。六、督导考考核结果果的运用用督导考核结结果作为为党政主主要领导导干部政政绩考核核综合评评价的重重要内容容,作为为表彰奖奖励、干干部任用用、责任任追究的的重要依依据。省省对连续续两年督督导考核核优秀的的县(市市、区)党党政主要要领导干干部进行行表彰奖奖励,并并作为提提拔任用用的依据据之一;对市级级核查连连续两年年为不合合格,或或省抽查查确认为为不合格格的县(市市、区)的的党政领领导将通通报批评评,并取取消本人人当年评评优资格格。七、加强督督导考核核的组织织领导实行县级党党政主要要领导干干部抓教教育工作作督导考考核制度度,是实实践“三个代代表”重要思
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