综合部岗位责任制46035.docx
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1、综合部岗位位责任制二O一五年年十一月二二十五日33目 录一、综合部部部长岗位位责任制55二、综合部部副部长岗岗位责任制制6三、党政办办岗位责任任制7四、工会主主席岗位责责任制8五、工资组组岗位责任任制9六、后勤管管理员岗位位责任制110七、监磅员员岗位责任任制11八、考核组组岗位责任任制12九、小车司司机岗位职职责13十、堂管理理员岗位责责任制144十一、餐厅厅服务人员员岗位责任任制16十二、厨师师岗位责任任制17十三、炊事事人员岗位位责任制118十四、营业业员岗位责责任制199十五、宿舍舍管理员岗岗位责任制制20十六、浴室室岗位责任任制21十七、水暖暖队队长岗岗位职责222十八、水暖暖队副队
2、长长岗位责任任制23十九、技术术员岗位责责任制244二十、矿井井水处理岗岗位责任制制25二十一、生生活污水处处理岗位责责任制266二十二、RRO生产岗岗位责任制制27二十三、净净水药剂站站岗位责任任制28二十四、联联合泵房岗岗位责任制制29二十五、压压滤车间岗岗位责任制制30二十六、司司炉班长岗岗位责任制制31二十七、锅锅炉维修工工岗位责任任制32二十八、司司炉工岗位位责任制333二十九、水水质化验员员岗位责任任制34三十、环卫卫班班长335三十一、环环卫清洁工工36三十二、机机电跟班班班组长管理理制度377三十三、电电焊工岗位位责任制338三十四、电电工岗位责责任制399三十五、材材料库岗位
3、位责任制441一、综合部部部长岗位位责任制1、正确贯贯彻执行国国家和上级级机关制定定的劳动工工资政策和和有关规定定,并督促促检查执行行情况。2、掌握劳劳动工资各各项政策,熟熟悉全矿安安全生产,根根据矿井生生产需要合合理配置人人力资源,提提高工时效效率。3、负责本本职范围内内各业务组组工作,协协调各组日日常工作,发发现疑难问问题及时处处理。4、及时分分析各项生生产、经营营指标完成成情况,严严格把好各各种台账报报表质量关关。5、在各项项工作中,坚坚持原则,秉秉公办事,不不徇私情,反反对抵制不不正之风。6、熟悉本本职范围各各项业务,不不断提高思思想素质,提提高办事效效率。7、按时完完成领导交交给各项
4、工工作。二、综合部部副部长岗岗位责任制制1、对部长长负责,根根据办公室室职责,编编制工作计计划,明确确人员分工工,合理有有效地安排排各岗位工工作。2、负负责职工宿宿舍、浴室室管理工作作,做到优优质服务,让让职工满意意。3、负责水水处理管理理工作,确确保井下生生产用水、职职工生活供供水与供暖暖。4、负责锅锅炉房、维维修组、化化验、暖风风机、环保保等工作。5、负责招招待浴室管管理工作,合合理安排上上级领导来来矿下井检检查招待工工作,做到到优质服务务,让领导导满意。6、负责监监磅、职工工行为规范范、劳动纪纪律。安全全隐患排查查整改等工工作。7、负责项项目部环境境卫生管理理工作,合合理划分卫卫生区域,
5、安安排环境卫卫生清扫并并做好监督督检查工作作。8、完成领领导交办的的其他工作作。三、党政办办岗位责任任制1、负责项项目部工会会总体工作作,抓好上上级工会各各项工作部部署的落实实,组织、督督促、指导导基层各车车间工会开开展工作。2、参加项项目部总支支、行政有有关会议并并做好记录录,下发纪纪要,做好好会议安排排、决定有有关事项的的督办落实实。3、接听、下下达各类通通知和文件件,做到准准确、及时时,并做好好相关记录录;负责起起草和撰写写项目部月月度工作总总结和下月月重点工作作计划;做做好项目部部有关文件件、材料的的起草、审审查、修改改工作,搞搞好文字材材料把关。4、严格按按党费管理理及使用的的有关规
6、定定做好党费费的收缴工工作。5、抓好车车辆管理,合合理安排和和调度车辆辆,做好出出车记录,每每月底进行行汇总,建建立原始资资料,确保保领导和生生活用车。6、完成领领导安排的的其它工作作。四、工会主主席岗位责责任制1、主持工工作日程工工作,定期期召开工会会委员会会会议,落实实工会委员员会执行草草委会的决决议或上级级有关决定定的情况,督督促执行工工会委员会会的决议和和制度。2、配合矿矿领导做好好职工安全全思想工作作,支持矿矿领导抓好好安全生产产工作。3、抓好工工会自身建建设,注重重发挥工会会委员会的的团队作用用,全面履履行工会的的职责,组组织会员为为矿井发展展献计献策策。建功立立业。4、关心矿矿工
7、生活,带带领工会领领导干部为为矿工做好好事、办实实事,营造造和谐的工工作氛围。5、负责工工会经费的的开支审批批,协调工工会与各部部门的工作作关系。6、反映矿矿工的意见见和建议,维维护矿工的的合法权益益。7、做好会会员的思想想政治工作作,组织会会员开展各各项比赛,促促进矿井的的精神文明明建设。8、完成上上级工会交交办的其他他工作。9、贯彻执执行党的路路线、方针针、政策,坚坚持以建设设有中国特特色的社会会主义为中中心,以民民主管理为为重点,发发挥工会工工作机构的的作用,全全面开展生生活、教育育、女工、宣宣传、文体体等各项活活动。五、工资组组岗位责任任制1、正常参参加项目部部召开的早早调会和生生产会
8、。 22、负责各各部门的定定员、定额额核算工作作,定期进进行月度收收入的结算算、工资帐帐的审核、各各类奖金,津津补贴的审审核上报工工作。 3、负责项项目部职工工的请销假假台帐的登登记工作。4、对项目目部人员增增减变动实实时统计、建建立职工信信息档案。5、负责项项目部人员员劳动合同同的签订,各各类保险的的参保等登登记备案工工作。6、负责全全员、管理理人员及特特殊工种人人员的培训训管理工作作。7、负责与与东辉集团团的月度收收入的财务务结算工作作。8、负责徐徐矿总部对对项目部关关于工资、人人力资源、保保险等业务务的配合工工作。9、完成项项目部及部部领导安排排的其他临临时性各类类工作六、后勤管管理员岗
9、位位责任制1、负责后后勤安全生生产全面领领导责任,并并担负安全全生产的计计划、组织织、管理、监监督、检查查、考核、奖奖惩的领导导职能,督督促各班组组长认真履履行职责,抓抓好各自的的分管范围围的安全生生产管理工工作。2、认真贯贯彻执行党党的安全生生产方针、政政策、法规规、条例及及上级的指指示精神,全全面落实安安全生产责责任制,定定期主持召召开安全工工作会议,研研究分析安安全生产中中出现的问问题及存在在的安全隐隐患,制定定解决的方方案并组织织实施。3 、认真真抓好后勤勤各班组安安全教育和和安全技术术培训工作作,组织职职工学好规规程条例和和责任制,并并严格遵守守执行,加加大安全管管理力度,查查处“三
10、违”行为。4、抓好质质量标准化化工作,按按规定要求求做好食堂堂、住宿、浴浴室质量达达标和卫生生达标,做做好夏季“四四防”和冬冬季防寒防防冻工作。5、建立健健全各项安安全管理制制度,监督督、检查各各项规章制制度,劳动动纪律执行行情况,定定期召开会会议,总结结经验,强强化管理,提提高工作质质量和服务务质量。6、深入班班级和岗点点,调查了了解,征求求意见,改改进工作,不不断增加服服务项目,扩扩大服务范范围,为职职工提供全全方位优质质服务。七、监磅员员岗位责任任制1、监磅磅员上岗前前,服装整整齐,佩戴戴胸卡,戴戴好安全帽帽;遵守徐徐矿项目部部及东辉集集团的相关关规定。2、在工作作中,严以以律己,一一丝
11、不苟,发发现违规行行为及时纠纠正并处理理。3、协调徐徐矿项目部部调度磅员员的关系,及及时掌握销销售情况,以以便协调井井下生产。4、做好记记录和统计计工作,以以便领导查查阅。5、销售信信息准确可可靠,及时时向矿调度度和相关领领导汇报。6、正思想想态度,加加强责任心心,做好每每车,每日日的详细纪纪录。7、极完成成领导交给给的各项任任务。八、考核组组岗位责任任制1、认真学学习组织学学习岗位及及相关部门门的业务知知识,逐步步提业务素素质,政治治素质和工工作积极性性。2、在项目目部领导的的指导下,参参与对各类类事故和干干部履职情情况的调查查及考核。3、每旬对对安全考核核、生产考考核和综合合考核及时时上网
12、公示示,月底汇汇总上报项项目部及东东辉集团领领导。4、每月组组织人员对对地面工广广、场所卫卫生进行检检查,并把把检查情况况及时通报报考核,督督促整改。5、根据项项目部各项项工作开展展的实际情情况,制定定并完善各各类管理制制度,并监监督检查落落实执行情情况。逐步步建立一整整套内部管管理体系,规规范流程,疏疏通环节,创创造良好的的工作环境境。6、按时参参加中心组组学习、支支部书记例例会。参加加行政办公公会,及时时整理会议议纪要并督督促纪要落落实情况。7、遵守企企业各项规规章制度,维维护企业利利益,积极极参加企业业的各项活活动。8、及时完完成领导交交办的各种种任务。九、小车司司机岗位职职责1、积极参
13、参加业务和和安全学习习,自觉遵遵守交通规规则,服从从交通管理理人员的指指挥,做到到无违章、无无事故、安安全礼让、文文明行车;2、自觉遵遵守各项规规章制度,坚坚守工作岗岗位;3、出车准准时,随叫叫随到,在在单独行车车时,负责责车上物品品的安全;4、承担局局领导出差差、开会、办办理机关有有关公务的的接送服务务任务;5、坚持服服务第一,做做到领导满满意;6、坚持安安全检查制制度,作好好车辆检查查和保养,不不开病车,经经常保持车车库的清洁洁卫生,保保持车况车车貌良好,按按时进行车车辆年审等等工作;7、坚持节节约用油、修修旧利废,厉厉行节约,能能用的材料料不换新,更更换的零件件交旧领新新;8、坚持车车辆
14、入库制制度,未经经批准车辆辆夜晚不能能停放在车车库之外;9、完成领领导交办的的其它工作作任务。 十、堂管理理员岗位责责任制1、负责职职工食堂安安全、生产产管理工作作,明确职职责范围,对对人员、物物资、资金金等实行全全面领导和和管理,努努力使食堂堂管理达到到标准化、制制度化、规规范化和科科学化。2、按时组组织职工政政治业务学学习,建立立一支“四有”职工队伍伍。3、经常检检查成本核核算帐目、财财务帐目、物物品管理等等。精打细细算,科学学调控人力力、物力和和设备,搞搞好节气、节节水、节电电等工作,努努力降低成成本。4、监督检检查各项规规章制度,劳劳动纪律的的执行情况况,熟悉班班组和各岗岗点的工作作进
15、展,保保证主副食食品按质量量、按时供供应。5、全面负负责食品品卫生法和和饮食卫卫生五四制制的落实实,搞好食食品、饮餐餐具、环境境和个人卫卫生,严禁禁采购、加加工、出售售变质食品品,杜绝食食物中毒。6、按计划划组织技术术培训和业业务考核,不不断提高炊炊服人员的的烹饪技术术和业务水水平,调剂剂主副食花花样,做到到物美价廉廉。7、深入班班组和岗点点,调查了了解,征求求意见,改改进工作,不不断增加服服务项目,扩扩大服务范范围,为职职工提供全全方位优质质服务。8、坚持原原则,力争争公正,奖奖罚分明,以以身作则,敢敢于低制不不正之风。9、抓好质质量标准化化工作,按按规定要求求,做好食食堂质量达达标和卫生生
16、达标工作作,做好夏夏季“四防”和冬季防防寒防冻工工作。10、负责责组织相关关人员对食食堂要害场场所及管辖辖范围内危危险源进行行排查,并并针对重大大危险源制制定出相应应的预防措措施。十一、餐厅厅服务人员员岗位责任任制1、遵章守守纪,热爱爱本职工作作,尽心尽尽力做好餐餐厅的服务务工作。2、穿着整整洁,挂牌牌上岗,热热情服务,团团结互助,不不准迟到、脱脱岗。3、就餐前前,将稀饭饭推进大厅厅指定地点点,保证供供应。4、维护好好餐厅秩序序,制止餐餐厅内大声声喧哗和不不良行为,禁禁止吸烟、喝喝酒、闹事事等现象。5、搞好卫卫生,餐厅厅的地板要要班班拖扫扫,餐厅广广场及周围围班班清扫扫,做到无无杂物、无无纸屑
17、、无无积水。始始终保持餐餐厅窗明几几净,四壁壁屋顶无尘尘,桌椅整整洁,无渣渣汤剩菜。垃垃圾日产日日清,集中中处理。6、餐厅服服务人员要要维护好公公共设施和和公物管理理,如碗箱箱、桌椅、门门窗玻璃等等,损坏照照价赔偿。7、搞好防防火、防盗盗工作,经经常与管理理人员联系系,及时反反映就餐人人员的意见见,不断提提高自己的的工作能力力,发现问问题及时处处理。十二、厨师师岗位责任任制1、自觉遵遵守各项规规章制度和和劳动纪律律,服从领领导,听从从指挥,积积极完成本本职工作。2、穿着整整洁,挂牌牌上岗。班班中不串岗岗、抽烟、喝喝酒,充分分发挥自己己的主观能能动性。3、严格执执行食品品卫生法和和饮食卫卫生五四
18、制制。各类类蔬菜必须须先洗后切切,动物类类要先破腹腹、去内脏脏洗净,杜杜绝加工腐腐烂变质原原料。严格格按照粗加加工、细加加工、半成成品、成品品工序进行行加工。4、按原料料价格认真真计划,精精心制作,讲讲究科学配配膳和色、香香、味、形形达到切配配合理,刀刀口均匀,火火候准确,感感到良好,营营养丰富,质质好量足,价价格合理。严严禁放明油油。5、努力钻钻研烹饪技技艺,不断断增加花色色品种,做做到一菜一一炒。6、搞好操操作间、饮饮餐具、环环境和个人人卫生,做做到班班清清扫、冲刷刷、消毒,达达到窗明几几净,四壁壁屋顶无尘尘,物见本本色,摆放放整齐,个个人做到“四勤”,工前便便后洗手。7、爱护使使用各种炊
19、炊事机械,按按规程操作作,确保机机械和人身身安全。十三、炊事事人员岗位位责任制1、遵章守守纪,热爱爱本职工作作,坚守岗岗位,全心心全意为职职工服务。2、穿着整整洁,挂牌牌上岗,班班中不串岗岗、抽烟、喝喝酒,充分分发挥自己己的主观能能动性。3、熟练掌掌握不同面面点在不同同情况下的的面、水、碱碱、油、糖糖的配比,发发酵时间和和操作技能能。4、积极配配合菜案,严严格按照蒸蒸、炸、烙烙、烤、煎煎等加工程程序,按质质按量按时时加工各种种食品,并并不断调剂剂花样,增增加品种,保保证各种面面点的供应应,做到饭饭热和色香香味美。5、严格执执行食品品卫生法和和饮食卫卫生五四制制,搞好好食品、操操作间、饮饮餐具环
20、境境和个人卫卫生,达到到窗明地净净,四壁屋屋顶无尘,物物见本色,摆摆放整齐,个个人做到“四勤”,工前便便后洗手。6、爱护使使用各种炊炊事机械,按按规程操作作,确保机机械和人身身安全。十四、营业业员岗位责责任制1、遵章守守纪,坚守守岗位,文文明礼貌,热热情周到,全全心全意为为职工服务务。2、穿着整整洁,挂牌牌上岗,按按供应时间间营业,不不谈笑、打打闹、抽烟烟。3、认真执执行食品品卫生法和和饮食卫卫生五四制制,用工工具出售饭饭菜,禁止止用手接触触食品和出出售腐烂变变质及有异异味的食品品。4、出售饭饭菜食品,按按明码标价价刷卡,大大公无私,动动作迅速,计计算准确,足足斤足两,让让职工信得得过。5、保
21、持营营业厅卫生生,做到勤勤洗、勤擦擦、勤拖,达达到窗明地地净,四壁壁无尘。营营业台、容容器、工具具等无粉尘尘、无油污污,见本色色,个人卫卫生做到“四勤”,工前便便后洗手。十五、宿舍舍管理员岗岗位责任制制1、负责员员工宿舍的的行政工作作,明确职职责范围,对对人员住宿宿、物资、卫卫生标准等等实行全面面领导和管管理,努力力使各项工工作达到标标准化、制制度化、规规范化。2、按规定定审核批准准入住和退退住人员手手续,公物物发放和回回收工作、住住宿情况检检查,监督督落实。3、安排专专职人员对对室内每天天打扫一次次,地面厕厕所及周围围环境每天天打扫一次次,并跟踪踪检查,保保持地板、门门窗、墙壁壁清洁。4、节
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