人才顾问岗位说明书54883.docx

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1、_人才顾顾问_岗位说说明书岗位名称人才顾问岗位编号RC-SCC-0116所在部门市场部岗位定员若干人直接上级部门副经理理直接下级无岗位目的根据市场需需求，为为企业与与中高级级人才提提供高效效率、高高质量的的服务。完完成部门门下达的的经济指指标和业业务指标标。工作职责工作内容1、接待南南博人才才负责接待南南博人才才并做好好登记入入库，负负责“南博人人才直通通车”一站式式服务的的运作。2、访问中中高级人人才负责接待中中高级人人才的来来访，为为中高级级人才做做好择业业顾问，为为符合中中高级人人才条件件的做好好交流登登记，并并免费为为人才办办理中高高级人才才卡。3、提供中中高级人人才委托托招聘服服务接

2、受用人单单位的委委托，详详细分析析委托单单位需求求的中高高级人才才信息，与与委托单单位签订订委托招招聘合同同书，为为委托单单位甄选选、面试试、推荐荐中高级级人才。并并及时做做好跟踪踪服务，保保质保量量履行合合同约定定。确保保完成当当月的任任务和指指标。4、完善后后续服务务做好中高级级人才后后续业务务的定期期回访，收收集填写写客户意意见反馈馈表，及及时跟踪踪、服务务、处理理后续问问题，提提高品牌牌信誉，提提高客户户满意度度。5、办理用用工证明明及合同同鉴证业业务为在广西人人才市场场招聘的的单位开开具用工工证明及及合同鉴鉴证业务务。6、建立好好业务台台帐负责建立好好自己的的各项业业务台帐帐：中高高级人才才业务台台帐、委委托招聘聘台帐、南南博直通通车业务务台帐、中中高级人人才专场场招聘会会企业信信息台帐帐、用工工证明及及合同鉴鉴证业务务台帐。7、其它事事务准备好每天天的业务务宣传资资料的发发放及整整理，自自己办公公用品的的管理，做做好每天天的业务务记录及及领导安安排的其其他工作作。岗位资格要要求教育背景最低学历：本科工作经验相关专业毕毕业后从从事相关关岗位工工作至少少1年