求职通项目需求确认书54467.docx

《求职通项目需求确认书54467.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《求职通项目需求确认书54467.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 中国移动信息化项目建议书“求职通”需求确认书 作作 者： 方名名德 完完成日期期： 220099-033 签签 收 人： 签签收日期期： 修修改情况况记录：版本号修改批准人人修改人修改日期签收人V1.1李翔2010-5-118目录1.背景景分析32.需求求分析33.解决方方案43.1.方案概概述43.2.WEBB网站63.2.11.资讯中中心63.2.22.找工作作63.2.33.找人才才73.2.44.营业厅厅73.22.5.在线求求助83.2.66.系统管管理后台台93.3.WAPP网站133.3.11.资讯中中心133.3.22.找工作作133.3.33.营业厅厅143.4.短信服服务

2、143.4.11.职位搜搜索143.4.22.订制信信息推送送143.4.33.业务订订制/退订153.44.4.短信发发送153.5.系统接接口153.6.技术路路线151. 背景分析一方面，随随着大学学的持续续扩招，大大量的大大学毕业业生面临临找工作作难，农农民工返返乡潮流流的到来来，大学学生、农农民工、就就业困难难人员等等越来越越多的人人面临着着找工作作困难。另一方面，大大量的企企业在面面临招工工方面有有同样的的问题，企企业要找找个合适适的员工工也越来来越困难难，承担担着很大大的风险险。随着信息化化的发展展，各种种移动终终端越来来越普及及，手机机几乎是是人手一一部。传传统的求求职招聘聘渠

3、道存存在诸多多局限性性，导致致企业与与求职者者之间的的沟通不不够顺畅畅，特别别是农民民工，很很多是不不会上网网的，而而上人才才市场既既耗时又又耗财。如如果能够够充分利利用移动动终端的的便捷性性与及时时性，在在企业招招聘与个个人求职职之间建建立实时时互动平平台，不不仅可以以促进就就业，而而且可以以节约大大量的人人力物力力。淮北智诚人人力资源源公司决决心在原原有的信信息化平平台功能能基础上上，充分分利用移移动通讯讯资源，在在企业与与个人之之间建立立高效双双向沟通通的移动动互联平平台，该该平台将将WEBB系统、无无线WAAP系统统和短信信服务系系统通过过大型高高效数据据库实现现信息共共享，通通过三条

4、条高效信信息通道道为不同同人员和和企业提提供全方方位的人人力资源源双向服服务，最最终实现现工作好好找，人人才易求求的和谐谐人力资资源供求求环境。2. 需求分析根据目前的的严峻的的就业形形式和覆覆盖面不不够广泛泛的人才才招聘和和求职渠渠道，通通过建设设移动求求职同平平台，可可以解决决如下一一些紧迫迫的实际际应用需需求：1、 行业资讯的的宣传：各种行行业咨询询的宣传传原来只只能通过过webb网站，大大量的农农民工和和不会上上网的求求职人员员不能及及时获得得信息，导导致这些些人的就就业更加加困难，而而通过建建设移动动互联网网平台，只只要用户户有手机机就可以以及时获获得相关关资讯，及及时了解解市场动动

5、态、行行业知识识，及时时获取专专家援助助等，该该平台能能够将用用户关注注的信息息第一时时间送到到用户手手机上，保保证信息息全民共共享。2、 招聘信息的的及时传传递：通通过求职职通平台台，只要要拥有手手机就可可以随时时随地用用短信或或登录WWAP网网站查询询招聘信信息、也也可以编编辑短信信向平台台订制职职位信息息，系统统会见复复合要求求的最新新招聘职职位信息息第一时时间发送送到用户户的手机机上，并并随时可可以与用用人单位位联系。3、 人才信息的的及时传传递：通通过求职职通平台台，用人人单位可可以通过过向平台台订制，系系统会将将符合要要求的最最新人才才信息发发送到公公司负责责人的手手机中。3. 解

6、决方案3.1. 方案概述该平台采用用WEBB网站、WWAP网网站和短短信服务务为一体体的综合合信息化化服务平平台，三三套系统统均实现现了找工工作、招招聘、业业务订制制/退订订等服务务，同时时又有各各自的渠渠道特点点，比如如WEBB网站承承载了所所有资讯讯信息、个个人和企企业信息息管理等等。而利利用WAAP网站站，求职职人员可可随时随随地找工工作，短短信服务务系统则则实现了了用户定定制的信信息的主主动下发发。具体体如下图图所示：下面分别介介绍三个个部分的的功能要要点。3.2. WEB网站站3.2.1. 资讯中心本部分主要要包括站站点公告告、行业业新闻、职职场风云云、招聘聘会快讯讯和培训训资讯、法

7、法律援助助、名企企展台、就就业指导导、友情情链接等等栏目信信息，用用户不需需要通过过用户名名和密码码登录即即可浏览览，全部部内容均均由站点点管理人人员从后后台静态态发布。3.2.2. 找工作本模块主要要面向求求职者，为为求职者者提供在在线职位位搜索、简简历投递递、简历历维护、个个人中心心等内容容，本模模块的所所有子模模块均需需要登录录后才可可以使用用。l 用户注册：用户第第一次进进入该网网站，可可以自己己主动点点击“注册”按钮注注册，也也可以通通过系统统引导用用户注册册，如：一旦系系统检测测到用户户点击了了需要注注册后才才可以查查看的业业务时，则则引导用用户登录录或注册册。注册册时系统统提供密

8、密码找回回功能，用用户可以以通过绑绑定的邮邮箱或手手机接收收新密码码。用户注册册成功后后，系统统发送一一条友好好短信给给此用户户并介绍绍套餐订订制的业业务。l 职位搜索：给求职职者提供供按工种种、工作作地点、行行业类别别、学历历要求、薪薪资待遇遇、关键键字等条条件进行行搜索，系系统能够够根据用用户输入入的条件件，从数数据库中中搜索满满足条件件的招聘聘信息，并并显示在在页面上上。用户户点击职职位信息息可进入入查看公公司的详详细介绍绍、招聘聘职位的的详细要要求等信信息。l 最新招聘：用户进进入平台台后，即即可浏览览最新招招聘职位位信息。单单用户需需要查看看职位的的详细信信息时，如如果用户户尚未登登

9、录，则则系统引引导用户户登录或或注册。l 在线投递：求职者者通过搜搜索或直直接从最最新招聘聘进入职职位详细细信息内内容部分分后，可可以在线线通过点点击“投递”按钮直直接通过过系统向向企业投投递求职职申请，并并且系统统限制在在一周内内同一职职位只能能投递一一次。l 个人中心：个人中中心提供供用户的的简历维维护，包包括简历历的在线线编辑、上上传、下下载。在在发件箱箱中查看看到求职职者本人人曾经投投递过的的企业及及职位信信息。可可以在收收件箱中中查看来来自企业业面试通通知、短短信息。可可以修改改自己的的登录密密码。3.2.3. 找人才本板块主要要面向企企业用户户，为企企业提供供最新求求职、人人才搜索

10、索、企业业信息维维护、等等内容，本本模块的的所有内内容需要要登录后后才可以以查看。l 用户注册：企业用用户可以以通过点点击“注册”按钮进进行注册册，也可可以由系系统监测测，一旦旦检测到到用户点点击了需需要注册册后才能能够查看看的内容容，则引引导用户户注册。l 人才搜索：可根据据求职人人学历、专专业、行行业经验验等条件件进行人人才搜索索。用户户登录后后（必须须是企业业用户）点点击搜索索出来的的人才信信息，可可进一步步了解人人才详细细信息，进进而根据据本公司司的人才才需求状状况决定定是否引引进人才才。l 最新求职：用户进进入本模模块即可可看到最最新登记记的人才才信息，企企业用户户登录并并付费后后可

11、查看看人才详详细信息息，系统统可以设设定每个个月的免免费查看看数量。l 企业中心：企业注注册后，进进入企业业中心可可以编辑辑、上传传企业资资料、可可以发布布招聘信信息，所所有发布布的信息息必须经经过平台台管理人人员审核核通过后后才有机机会出现现在求职职者的职职位搜索索列表中中。通过过查看收收件箱，可可以及时时接收求求职者的的简历投投递，并并通过点点击求职职者链接接查看简简历详情情。可以以向求职职者发送送面试通通知，通通过与短短信平台台的资源源共享，如如果求职职者定制制了“面试通通知短信信播报”业务，则则可以同同时将面面试通知知发送到到求职者者的手机机中。在在发件箱箱中记录录了所有有发送出出去的

12、通通知。发发件箱和和收件箱箱可由企企业自己己维护，可可以逻辑辑删除，被被逻辑删删除的数数据，平平台管理理人员仍仍然可以以查看到到。3.2.4. 营业厅本模块是整整个系统统的一个个非常重重要的模模块，主主要为个个人或企企业提供供短信包包在线订订制和退退订业务务（具体体的订制制和退订订流程需需与移动动公司进进一步沟沟通，相相关产品品包请见见第3.2.66.6章章节）。l 用户注册：本模块块需要用用户登录录后才可可以进入入，如果果用户登登录，系系统可以以引导用用户登录录或注册册，如：当用户户点击栏栏目标签签时，如如果用户户还没有有登录，则则提示引引导到登登录窗口口或显示示提示信信息。个个人或企企业用

13、户户都可根根据自身身需求订订制其中中的短信信业务。l 我的业务：显示用用户已经经订制的的业务列列表，对对已经订订制的业业务，如如果用户户不在需需要，可可以在线线退订。但但是退订订不会马马上生效效，必须须等到上上一次订订制的服服务期限限结束。l 资讯订制：提供行行业内的的各种资资讯信息息订制服服务，具具体可定定制的产产品有平平台管理理人员在在后台设设计并录录入。比比如用户户定制了了“培训资资讯”短信服服务包，则则当系统统中有培培训单位位开办培培训服务务时，自自动通过过手机短短信通知知订制人人。l 职位订制：职位订订制服务务主要面面向求职职者，企企业用户户不可以以定制。系系统列出出可以订订制的产产

14、品包列列表供用用户选择择订制。具具体可定定制的产产品由平平台管理理员在后后台设计计并录入入。比如如用户订订制了“建筑工工人”短信服服务包，则则用户可可以每天天收到最最新招聘聘建筑工工人的企企业名单单和联系系方式及及职位信信息。具具体订制制流程：l 求职订制：求职订订制服务务主要面面向企业业用户，个个人用户户不可以以定制。系系统列出出可以订订制的产产品包列列表供用用户选择择订制。具具体可以以订制的的产品由由平台管管理员在在后台设设计并录录入。比比如用户户订制了了“高级程程序员”短信服服务包，则则用户每每天可以以收到最最新的高高级程序序员求职职信息（包包括求职职者姓名名、电话话、性别别、年龄龄、工

15、作作经验）。实实际在制制作套餐餐包时可可将该类类套餐设设置为免免费，因因为企业业一般均均为付费费用户。3.2.5. 在线求助该模块主要要为职场场人员提提供在线线沟通与与相互交交流的互互动平台台，通过过该平台台用户可可以将日日常工作作中遇到到的各种种问题发发布上来来，而有有相关经经验的专专家或从从业人员员可以对对他人的的求助提提供解决决方案。无无论是个个人求职职会员还还是企业业会员均均可通过过这个平平台增强强交流、活活跃气氛氛，缓解解工作压压力，同同时也为为整个平平台收集集更多的的知识源源泉，不不断增加加平台的的知识含含量，实实现个人人、企业业与平台台运营商商的多方方共赢。l 登录/注册册：该模

16、模块首页页可以不不用登录录即可浏浏览最新新的求助助和解决决方案，提提供已经经 l 我要求助：会员有有需要他他人求助助的问题题时，可可以在此此发表求求助内容容。l 我要支援：这里列列出了最最新提出出的全部部没有解解决方案案的求助助列表，援援助人可可以从中中挑选自自己拿手手的问题题，并回回复解决决方案。l 专家支招：主要提提供给人人力资源源管理领领域的专专业人士士对常见见的棘手手问题发发表自己己的看法法。可以以自问自自答方式式提交内内容。3.2.6. 系统管理后后台系统后台管管理模块块提供了了所有前前端页面面所能看看到的所所有内容容的发布布、审核核与管理理工作，具具体包以以下7个个部分。3.2.6

17、.1. 后台用户管管理后台管理主主要包括括和组织织结构的的划分、用用户帐户户的开设设、权限限的分配配等。l 用户帐号：包括新新建一个个新的用用户帐号号、停用用用户帐帐号，编编辑用户户帐号信信息（姓姓名、年年龄、性性别、联联系方式式等）l 权限管理：给每位位用户设设置不同同的后台台操作权权限，比比如企业业资料审审核员，可可以配置置企业资资料审核核权限，系系统每个个权限的的设置可可如下表表：模块名称权限列表说明我的帐户本人可以操操作我的的帐户中中的全部部功能。用户管理创建新用户户、编辑辑用户信信息、给给其它用用户授权权可以将多个个权限同同时分配配给一个个用户，也也可以分分开分配配给多个个不同的的用

18、户资讯中心后台资讯文文章查看看、编辑辑、审核核、发布布同上企业管理企业资料的的查看、基基本资料料审核、招招聘信息息审核、帐帐户开通通或关闭闭同上求职会员管管理求职者资料料查看、帐帐户开通通或关闭闭同上求助管理求助信息的的审核、解解决方案案的审核核同上产品套餐管管理产品分类（见见第3.2.66.6章章节）的的创建、编编辑、删删除；产品的创建建、删除除、编辑辑、审核核；短信包套餐餐的创建建、删除除、编辑辑、审核核；同上统计报表管管理报表查看同上l 我的帐户：我的帐帐户里列列示的全全部内容容都是当当前登录录用户本本人的，本本人拥有有全部操操作权限限。包括括：查看看个人基基本信息息、编辑辑基本信信息、

19、修修改密码码。3.2.6.2. 企业管理l 基本资料：对企业业提交的的基本资资料提供供查询、浏浏览、审审核、资资质的审审核，未未通过审审核的企企业不能能发布招招聘信息息，其企企业资料料也不能能发布到到前台。l 招聘信息：对企业业发布的的招聘信信息提供供浏览和和审核，未未通过审审核的招招聘信息息不能发发布到前前台。l 帐号：根据据企业的的费用支支付情况况，可以以禁止登登录或开开通企业业帐号，被被停止登登录的企企业帐号号不能在在网站上上登录，更更不能发发布任何何信息。3.2.6.3. 资讯管理l 资讯栏目：可以创创建、编编辑或删删除资讯讯栏目，可可浏览每每个栏目目下的所所有文章章。l 资讯内容：可

20、以创创建资讯讯文章，并并提供编编辑、审审核、删删除、发发布功能能，文章章在发布布前必须须经过审审核。文文章发布布后可以以在前台台资讯中中心的相相应栏目目下显示示。3.2.6.4. 求助管理该模块主要要提供对对用户提提交的求求助信息息和解决决方案的的查看和和审核，未未经过审审核的求求助或解解决方案案不能发发布到前前台中去去。3.2.6.5. 求职会员管管理提供对在系系统中注注册的求求职会员员的基本本资料的的查看、查查询。3.2.6.6. 产品套餐管管理本模块主要要对短信信套餐的的基本产产品的分分类、产产品定义义以及套套餐的定定义进行行管理。l 产品分类：包括企企业类产产品、人人才类产产品和资资讯

21、类产产品n 企业型产品品：是指指招聘企企业的招招聘职位位信息，其其需求对对象一般般为个人人求职者者n 人才类产品品：是指指求职者者人才信信息，其其需求对对象一般般为企业业用户n 资讯类产品品：是指指各类咨咨询，如如行业新新闻、政政策法规规、培训训咨询、职职场知识识等l 基本产品：产品的的定义包包括产品品ID、从从事行业业、职位位、资费费和方向向，其中中“方向”表示该该产品只只适合该该种类型型的用户户才可以以订制。人人才型产产品是为为企业设设计的，企企业定制制人才型型产品包包后，系系统会根根据产品品包的定定义定期期从系统统中搜索索适合条条件的最最新人才才，并发发送到企企业的联联系人手手机中；企业

22、型型产品是是为个人人求职者者设计的的，当个个人求职职者订制制了该种种类型的的产品包包后，系系统会根根据产品品包的定定义定期期从系统统中搜索索合适的的招聘企企业，并并发送到到求职者者到手机机中；资资讯类产产品个人人和企业业都可以以订制，订订制成功功后系统统定期向向用户手手机发送送订制的的资讯信信息。人才型产品品定义示示例：产品ID从事行业职位资费方向RC00001建筑装潢普工0.2元/条企业RC00002计算机信息息化程序员0.5元/条企业RC00003电子电器高级电焊工工0.6元/条企业企业型产品品定义示示例：产品ID从事行业职位资费方向BS00001建筑装潢普工0.2元/条个人BS00002

23、计算机信息息化程序员0.5元/条个人BS00003电子电器高级电焊工工0.6元/条个人资讯类产品品定义示示例：产品ID从事行业资费方向ZX00001政策新闻0.2元/条全部ZX00002培训快递0.5元/条全部l 短信包套餐餐定义：短信包包套餐的的定义主主要是要要指定每每个套餐餐包的名名称、说说明及包包含的产产品、数数量，如如下面的的套餐包包定义：套餐编号套餐名称说明产品ID数量TC0011综合套餐本套餐包含含10条条程序员员人才信信息/天天，5条条政策新新闻和RC0000210ZX000015所有套餐包包月均为为3元/月，单单条查询询为0.5元/条。3.2.6.7. 统计报表管管理l 个人套

24、餐订订制统计计表：从从系统套套餐订制制数据中中统计出出全部已已经订制制的全部部个人会会员及订订制情况况，包括括：会员员姓名、手手机号、套套餐编号号、套餐餐名称、订订制日期期、退订订日期l 企业用户套套餐订制制表：从从系统套套餐订制制数据中中统计出出全部企企业会员员订制情情况，包包括：企企业名称称、手机机号、套套餐编号号、套餐餐名称、订订制日期期、退订订日期l 短信发送统统计表：列出所所有发送送出去的的短信息息，包括括：业务务号、接接收手机机号、发发送时间间、内容容l 短信接收统统计表：列出所所有接收收到的短短信息，包包括：业业务号、发发送手机机号、接接收时间间、内容容3.2.6.8. 求职信息

25、管管理提供求职信信息的录录入功能能，此功功能主要要用于管管理员手手动录入入一些外外部的求求职信息息，支持持新增、修修改、删删除操作作。3.2.6.9. 招聘信息管管理提供招聘信信息的录录入功能能，此功功能主要要用于管管理员手手动录入入一些外外部的招招聘信息息，支持持新增、修修改、删删除操作作。3.2.6.10. 业务短信编编辑除了前面提提到的各各模块中中的短信信自动发发送功能能外，系系统提供供了手动动发送短短信功能能，为平平台管理理人员提提供了及及其方便便的短信信发送渠渠道。平平台管理理人员可可以利用用该功能能给企业业或个人人发送各各种短信信通知，比比如催费费、资料料跟新通通知、系系统升级级通

26、知等等。3.3. WAP网站站WAP网站站与WEEB网站站共享同同一个数数据库，内内容与WWEB网网站基本本相同，但但一些不不适合在在WAPP上表现现的模块块进行了了适当的的剔除，主主要保留留了几个个核心模模块。3.3.1. 求职信息查查询在WAP网网站的首首页新增增人才查查询的功功能，主主要用于于企业或或求职者者进行人人才的查查询，此此功能对对所有访访问者开开放。3.3.2. 资讯中心本部分主要要包括行行业新闻闻、职场场风云、招招聘会快快讯和培培训资讯讯类信息息，本板板块的全全部内容容均由站站点管理理人员从从后台发发布。3.3.3. 找工作本板块主要要面向求求职者，为为求职者者提供在在线职位

27、位搜索、简简历投递递、简历历维护。 l 人才注册：登入WWAP的的用户如如果未曾曾在网站站、WAAP或短短信渠道道提交过过个人基基本资料料，当用用户需要要查看个个人或企企业详细细信息时时，系统统提示用用户录入入个人资资料l 职位搜索：给求职职者提供供按工种种、工作作地点、行行业类别别、学历历要求、薪薪资待遇遇、关键键字等条条件进行行搜索，系系统能够够根据用用户输入入的条件件，从数数据库中中搜索满满足条件件的招聘聘信息，并并显示在在页面上上。用户户点击职职位信息息可进入入查看公公司的详详细介绍绍、招聘聘职位的的详细要要求等信信息，同同时能够够通过点点击按钮钮发送求求职简历历。l 最新招聘：用户登

28、登入WAAP站点点首页即即可浏览览最新招招聘职位位信息。当当用户需需要查看看职位的的详细信信息时，用用户尚未未注册个个人资料料，则系系统引导导用户注注册个人人资料。l 收件箱：在在收件箱箱中可查查看来自自企业的的面试通通知。3.4. 短信服务3.4.1. 职位搜索提供最新招招聘职位位随时随随地的查查询功能能，用户户编辑查查询短信信发送到到指定的的短信端端口。3.4.2. 订制信息推推送短信服务平平台根据据用户订订制的套套餐情况况，从数数据库中中查询套套餐定义义的资讯讯信息、职职位信息息或人才才信息，定定时发送送给客户户。3.4.3. 业务订制/退订根据系统设设置的短短信包套套餐，用用户可编编辑

29、订制制/退订订指令到到短信端端口，可可实现对对套餐业业务的订订制与退退订。3.4.4. 短信发送平台管理人人员在系系统后台台编辑的的短信通通过短息息服务系系统进行行发送，可可单个发发送或群群发。3.5. 系统接口系统需要通通过与SSP对接接才能实实现套餐餐的订制制/退订订流程与与扣费流流程。3.6. 技术路线该平台在数数据级别别实现WWEB网网站、WWAP网网站和短短信后台台服务之之间数据据共享是是，三套套系统实实现各种种用户的的实际应应用需求求，后台台服务实实现短信信交互的的处理。本本系统使使用J22EE的的体系结结构，先先期可以以将WEEB服务务器和WWAP服服务器与与独立的的服务器器上，

30、将将短信服服务程序序与数据据库部署署于企业业信息机机。考虑虑到后期期用户量量上来后后数据容容量需求求和高峰峰并发数数据处理理能力要要求比较较高，需需要做好好软硬件件的割接接准备。前期软硬件件环境： 硬件服务器器：企业业信息机机1台、WWEB服服务器11台 操作系统：企业信信息机自自带的操操作系统统 数据库：MMS SSQLSSERVVER 20000 WEB/WWAP服服务器：Tommcatt 5.0 Java运运行环境境：JVVM1.5序号任务名称工作量（人人日）备注1WEB：求求职信息息管理、招招聘信息息管理 22WAP：求求职信息息查询13SP接口调调试2合 计5第 22 页 共 22 页