各级人员岗位质量职责分析13394.docx

《各级人员岗位质量职责分析13394.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《各级人员岗位质量职责分析13394.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、4 各级级人员岗岗位质量量职责4.1 总经理理岗位质质量职责责a）以质量量为关注注焦点，以以业主满满意为目目的，对对质量管管理体系系进行策策划，优优化资源源，实现现管理承承诺，确确保业主主的要求求得到确确定并予予以满足足。b） 组织建立、实实施和保保持质量量管理体体系，并并持续改改进其有有效性。c） 组织制定、发发布质量量方针，建建立质量量目标，批批准和发发布质量量手册。d） 任命管理者者代表。批批准组织织机构设设置，确确保职责责、权限限划分及及相互关关系得到到规定和和沟通。e） 提供质量管管理体系系有效运运行所需需的资源源，建立立充分、适适宜的内内、外部部工作环环境。f） 对新产品设设计和开

2、开发进行行决策，批批准新产产品开发发中、长长期计划划和新产产品开发发年度计计划。g） 创造并保持持使员工工能充分分参与实实现质量量目标的的环境，向向全体员员工传达达满足顾顾客和法律法规要要求的重重要性，充充分调动动员工的的积极性性，实现现全员参参与。h） 主持管理评评审，评评价质量量管理体体系持续续的适宜宜性、充充分性和和有效性性，批准准评审报报告并对对体系的的改进做做出决策策。i） 组织召开重重大质量量工作会会议，批批准重大大纠正措措施和预预防措施施的实施施。4.2 管理者者代表岗岗位质量量职责a）在总经经理的领领导下，主主管质量量管理体体系工作作，对质质量管理理体系运运行的有有效性负负责。

3、b） 协助总经理理组织建建立、实实施和保保持质量量管理体体系所需需的过程程，并对对其实施施监视测测量、分分析和改改进活动动。c） 协助总经理理制定质质量方针针、建立立质量目目标，并并在此框框架下，组组织分解解、落实实到各职职能部门门及相关关班组，确确保公司司质量承承诺的实实现。d） 将以顾客为为关注焦焦点融入入整个质质量管理理体系运运行中，确确保在整整个公司司内提高高满足顾客要求的的意识；e） 向总经理报报告质量量管理体体系的业业绩和任任何改进进的需求求。f） 协助总经理理做好管管理评审审工作，组组织实施施管理评评审指令令。g） 组织评审重重要的不不合格，批批准采取取纠正措措施和预预防措施施，

4、实施施质量改改进。h） 组织质量管管理体系系文件的的制定、审审核及职职责权限限范围内内的批准准、发布布与实施施。i） 负责与公司司质量管管理体系系有关事事宜的对对外联络络。4.3 技术副副总经理理岗位质质量职责责a）在总经经理的领领导下，主主管技术术与质量量工作，并并对技术术与质量量的决策策负责。b） 围绕以顾客客为关注注焦点，组组织对产产品实现现的策划划，将顾顾客明示示的、隐隐含的需需求和期期望，与与产品有有关的法法律法规规的要求求融入公公司产品品开发和和设计等等技术工工作中，确确保顾客客的要求求得到确确定并予予以满足足。c） 组织产品设设计和开开发策划划，组织织设计和和开发评评审、验验证和

5、确确认，批批准改进进设计方方案和措措施。d） 宣传贯彻质质量方针针。组织织制定、审审核、批批准和实实施技术术文件。e） 组织新工艺艺、新技技术、新新材料的的应用，决决策产品品实现过过程中发发生的重重大技术术、质量量问题，组组织制定定纠正和和预防措措施，实实施质量量改进。4.4 生产副副总经理理岗位质质量职责责a） 在总经理的的领导下下，主管管生产和和服务提提供工作作，并对对生产和和服务提提供的决决策负责责。b） 宣传贯彻质质量方针针。负责责产品生生产过程程的策划划、组织织、指挥挥与协调调工作。c） 组织实施生生产所需需设施和和工作环环境的管管理，实实施均衡衡生产。d） 组织实施采采购过程程的管

6、理理与控制制。组织织实施以以招标形形式对供供方进行行评价和和选择。e） 组织做好产产品防护护、库房房的管理理与控制制。f） 组织实施用用户服务务人员和和“三包”件调配配工作。4.5 营销副副总经理理岗位质质量职责责a）在总经经理的领领导下，主主管营销销工作，并并对营销销的决策策负责。b） 宣传贯彻质质量方针针。以顾顾客为关关注焦点点，组织织确定并并满足顾顾客要求求。组织织重大与与产品有有关要求求的评审审。c） 组织实施与与顾客有有关过程程的控制制活动，充充分掌握握顾客对对产品满满意程度度和数控控机床产产品可靠靠性方面面的有关关信息。d） 对重大合同同的签订订进行审审批。4.6 财务副副总经理理

7、岗位质质量职责责a）在总经经理的领领导下，主主管财务务管理工工作，并并对财务务管理的的决策负负责。b） 宣传贯彻质质量方针针，协助助总经理理为质量量管理体体系运行行、持续续质量改改进和生生产所需需资金提提供保障障和支持持。c） 组织实施控控制产品品目标成成本和质质量成本本，审批批、决策策和平衡衡资金。4.7 人事副副总经理理岗位质质量职责责a）在总经经理的领领导下，主主管人力力资源工工作，并并对人力力资源管管理的决决策负责责b） 宣传贯彻质质量方针针，协助助总经理理做好人人力资源源配备。组组织加强强以顾客客为关注注焦点，提提高全员员满足顾顾客要求求意识的的教育。c） 组织对员工工进行质质量意识

8、识教育和和技术、业业务、岗岗位技能能的培训训、考核核，确保保从事影影响产品品质量工工作的人人员能够够胜任本本岗位工工作。4.8 总经理理办公室室主任岗岗位质量量职责a）在总经经理的领领导下，负负责综合合计划与与统计、企企业改革革与管理理、综合合技术与与生产技技术准备等管管理工作作，并对对此工作作负责。b） 组织贯彻执执行质量量方针，制制定和分分解落实实本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。c） 负责公司行行政性文文件的审审核、批批准、印印制及档档案管理理工作以以及上级级机关发发布的文文件和公公司内文文件的传传递与归归档管理理工作。QG/ZJJ 077.04420002d） 负责组织编编制

9、新产产品开发发计划、新新产品开开发计划划任务书书、新产产品生产产技术准准备计划划及组织织实施设设计和开开发各阶阶段的评评审、验验证和确确认工作作，归档档保存有有关技术术文件和和记录。e） 负责组织编编制和实实施生产产经营计计划、商商品生产产计划、指指令计划划等，对对生产经经营工作作实施经经济责任任制考核核。f） 负责组织制制定管理理标准、工工作标准准等，并并管理与与控制，。4.9 技术部部部长岗岗位质量量职责a）在技术术副总经经理的领领导下，负负责组织织新产品品设计和和开发、老老产品改改进设计计和提供供生产服服务，并并对此工工作负责责。b） 组织贯彻执执行质量量方针，制制定和分分解落实实本部门

10、门承担的的质量目目标，并并进行评评价。c） 组织建立和和实施设设计和开开发控制制程序，对对产品设设计和开开发过程程实施有有效控制制。d） 组织参加产产品设计计和开发发过程各各阶段的的评审、验验证、确确认工作作，协调调内、外外部的技技术与管管理方面面的有关关事宜。e） 组织制定产产品标识识、标记记，规定定产品标标识的方方法和形形式，确确保产品品在生产产过程中中具有可可追溯性性。f） 组织编制和和提供采采购技术术文件，参参与对供供方的评评价、选选择。g） 负责产品设设计和开开发全过过程技术术文件的的归档、复复制、发发放和管管理。4.10 质量量保证部部部长岗岗位质量量职责a）在技术术副总经经理的领

11、领导下负负责质量量管理、检检验、计计量、理理化工作作，并对对此项工工作负责责。b） 组织贯彻执执行国家家和上级级有关质质量方针针、政策策、法律律法规，参参与公司司质量方方针、质质量目标标的制定定。c） 管理者代表表的领导导下，负负责组织织策划、建建立、保保持、完完善质量量管理体体系所需需的过程程，明确确并落实实各部门门的质量量职责。d） 组织贯彻实实施公司司的质量量方针、质质量目标标，并将将公司的的质量目目标分解解落实到到各职能能部门，确确保公司司质量目目标的实实现。制制定和分分解落实实本部门门承担的的质量目目标。e） 负责协调解解决产品品实现过过程中存存在的产产品质量量问题，组组织制定定纠正

12、和和预防措措施，并并验证和和对其有有效性进进行评价价。f） 组织实施测测量、分分析和改改进过程程的控制制，持续续改进质质量管理理体系，实实施内部部沟通。QG/ZJJ 077.04420002g） 负责组织对对监视和和测量装装置的控控制。组组织参与与对供方方的评价价和选择择。4.11 质量量保证部部质量管管理室主主任岗位位质量职职责a）在质量量保证部部部长的的领导下下，负责责质量管管理、质质量体系系认证等等工作及及与上级级有关部部门的业业务联络络，并对对此工作作负责。b） 组织贯彻执执行ISSO90001质质量管理理标准，建建立和保保持质量量管理体体系，组组织编制制、发放放、登记记、更改改公司质

13、质量管理理体系文文件。c） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定并实施施本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。检检查、评评价和考考核各单单位质量量目标的的实现情情况。d） 负责质量记记录、内内部质量量审核、过过程的监监视和测测量、数数据分析析、改进进等过程程的管理理和控制制。e） 负责对采取取的纠正正、预防防和改进进措施实实施跟踪踪和验证证，并评评价其有有效性。f） 负责制定年年、季度度质量工工作计划划和质量量指标计计划，并并分解落落实到各各职能部部门，并并对各职职能部门门的实施施情况进进行监督督检查与与考核。g） 负责公司内内、外部部质量信信息的收收集、分分析、传传递与处处理

14、，实实施内部部沟通。h） 参与对供方方质量保保证能力力的调查查与评价价，定期期组织确确定合格格供方名名录。i） 负责组织有有关单位位对顾客客满意度度监视和和测量结结果进行行分析、改改进。4.12 质量量保证部部检验计计量室主主任岗位位质量职职责a）在质量量保证部部部长的的领导下下，负责责产品的的检验、计计量、理理化等管管理工作作及与上上级有关关部门的的业务联联络，并并对此工工作负责责。b） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定、实施施本部门门承担的的质量目目标并进进行评价价。c） 组织贯彻执执行质量量管理体体系文件件，落实实本部门门质量职职能，对对与本单单位有关关的质量量管理体体系过

15、程程实施有有效的控控制。d） 负责编制并并组织实实施产品品检验计计划、检检验规程程、检验验指导书书、各种种检验记记录等检检验文件件，做好好产品检检验记录录原始凭凭证的归归档、贮贮存和保保管工作作。e） 负责确定产产品检验验状态标标识和标标识方法法，并按按规定对对产品的的检验状状态实施施标识。f） 负责产品的的监视和和测量、不不合格品品控制、监监视和测测量装置置控制过过程的管管理与控控制，并并跟踪验验证不合合格品的的处理结结果。g） 参与设计开开发各阶阶段的评评审和新新产品、新新工艺、科科技攻关关项目的的鉴定工工作。QG/ZJJ 077.04420002h） 负责配合上上级机关关对产品品质量的的

16、监督检检查、产产品创名名牌、出出口许可可证等实实物质量量的检验验工作。i） 负责对检查查员、计计量员、理理化检验验员的质质量意识识教育和和业务素素质的培培训和考考核。j） 负责组织对对计量、理理化检验验测试设设备的使使用、维维护、贮贮存、保保养和维维修工作作。4.13 生产产制造部部部长岗岗位质量量职责a）在生产产副总经经理的领领导下，负负责组织织产品生生产、生生产所需需基础设设施、现现场工作作环境的的管理与与控制，实实施生产产过程的的内部沟沟通。并并对此工工作负责责。b） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定并实施施本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。c） 组织贯彻执执行质

17、量量管理体体系文件件，落实实本部门门质量职职能，对对与本单单位有关关的质量量管理体体系过程程实施有有效的控控制。d） 按生产过程程策划的的安排组组织生产产，做好好生产过过程各种种质量记记录的管管理与控控制。e） 负责组织对对外购件件、外协协件和外外包项目目的采购购、协作作、贮存存、管理理，对采采购过程程实施控控制。f） 组织实施生生产过程程产品的的标识、维维护、贮贮存、搬搬运，确确保产品品处于受受控状态态。4.14 生产产制造部部生产计计划室主主任岗位位质量职职责a）在生产产制造部部部长的的领导下下，负责责编制年年度、季季度、月月份生产产作业计计划，统统筹安排排均衡生生产，确确保产品品按期交交

18、付，并并对此工工作负责责。b） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定并实施施本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。c） 组织贯彻执执行质量量管理体体系文件件，落实实本部门门质量职职能，对对与本单单位有关关的质量量管理体体系过程程实施有有效的控控制。d） 组织制定零零件库库库房管理理制度，做做好产品品防护工工作，实实施库房房管理与与控制。e） 负责组织对对生产作作业计划划实施过过程的检检查、考考核与调调整，做做好对生生产车间间承担的的经济指指标、成成套指标标、均衡衡生产等等指标的的统计、分分析与考考核。f） 对所负责的的外包项项目实施施管理与与控制。4.15 生产产制造部部生产调

19、调度室主主任岗位位质量职职责a） 在生产制造造部部长长的领导导下，负负责按生生产作业业计划对对产品配配套和工工序衔接接等进行行调度、管管理和协协调，确确保产品品按期交交付，并并对此工工作负责责。QG/ZJJ 077.04420002b） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定并实施施本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。c） 组织贯彻执执行质量量管理体体系文件件，落实实本部门门质量职职能，对对与本单单位有关关的质量量管理体体系过程程实施有有效的控控制。d） 组织实施生生产过程程中产品品的周转转、搬运运的管理理与控制制及产品品的防护护、标识识，保证证产品具具有可追追溯性，并并处于受

20、受控状态态。e） 对所负责的的外包过过程实施施管理与与控制。4.16 生产产制造部部生产技技术室主主任岗位位质量职职责a）在生产产制造部部部长的的领导下下，负责责产品生生产过程程的策划划，工艺艺设计，工工艺改造造，工具具、工装装（含专专用）、专专用量检检具的设设计和工工艺验证证及相关关工艺准准备等工工作，并并对此工工作负责责。b） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定并实施施本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。c） 组织贯彻执执行质量量管理体体系文件件，落实实本部门门质量职职能，对对与本单单位有关关的质量量管理体体系过程程实施有有效的控控制。d） 组织实施新新工艺、新新材料、

21、新新装备的的研究、应应用和推推广等工工作。e） 负责对过程程能力进进行认可可，识别别关键过过程，编编制设备备配置计计划和关关键过程程控制文文件，保保证过程程能力要要求。f） 参加新产品品开发和和设计评评审、验验证和确确认活动动，对图图样进行行工艺性性审查。g） 负责实施工工艺管理理与控制制。4.17 生产产制造部部设备管管理室主主任岗位位质量职职责a）在生产产制造部部部长的的领导下下，负责责组织实实施生产产所需基基础设施施的提供供、协作作、维护护和保养养的管理理与控制制，并对对此工作作负责。b） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定并实施施本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。

22、c） 组织贯彻执执行质量量管理体体系文件件，落实实本部门门质量职职能，对对与本单单位有关关的质量量管理体体系过程程实施有有效的控控制。d） 负责贯彻实实施设设备使用用和保养养管理规规定，定定期对设设备使用用能力进进行确认认，提供供设备状状态信息息。组织织实施对对新增设设备投产产前的验验收。QG/ZJJ 077.04420002e） 负责编制工工具、工工装周期期检定计计划，并并组织实实施。负负责组织织对工装装进行验验证。4.18 生产产制造部部采购室室主任岗岗位质量量职责a）在生产产制造部部部长的的领导下下，负责责编制产产品投料料及配套套计划和和外购件件、外协协件和外外包项目目采购过过程的管管理

23、与控控制，并并对此工工作负责责。b） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定并实施施本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。c） 组织贯彻执执行质量量管理体体系文件件，落实实本部门门质量职职能，对对与本单单位有关关的质量量管理体体系过程程实施有有效的控控制。d） 组织有关单单位对供供方（包包括外协协件、外外包过程程）进行行质量保保证能力力调查、评评价、选选择，建建立合格格供方业业绩档案案，保证证采购物物资满足足产品质质量要求求。e） 负责对外购购件、外外协件的的贮存、搬搬运、保保管和维维护，建建立健全全库房管管理制度度，保证证采购产产品符合合规定的的质量要要求。f） 负责组织对对外

24、购、外外协产品品的报检检，对外外购件、外外协件反反馈的质质量问题题应及时时与供方方沟通，按按规定要要求做好好处理。4.19 生产产制造部部安技室室主任岗岗位质量量职责a）在生产产制造部部部长的的领导下下，负责责产品生生产现场场环境的的管理与与控制，并并对此工工作负责责。b） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定实施本本部门承承担的质质量目标标并进行行评价。c） 组织贯彻执执行质量量管理体体系文件件，落实实本部门门质量职职能，对对与本单单位有关关的质量量管理体体系过程程实施有有效的控控制。d） 负责建立健健全生产产现场管管理制度度，严格格控制生生产现场场环境，确确保生产产现场整整齐、有

25、有序。e） 负责确定和和实施生生产现场场管理标标识，并并进行管管理与控控制。f） 负责建立健健全安全全生产管管理制度度，严格格安全生生产管理理与过程程控制工工作。g） 负责组织对对特殊岗岗位员工工进行培培训、考考核、管管理与控控制。4.20 生产产制造部部车间主主任岗位位质量职职责a) 在生生产制造造部部长长的领导导下，负负责产品品生产过过程中人人力资源源的配备备；基础础设施的的管理与与控制；产品的的生产、标标识、周周转、贮贮存、防防护、交交付的管管理与控控制。顾顾客财产产的维护护、管理理。并对对此工作作负责。QG/ZJJ 077.04420002a） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，

26、制定定并实施施本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。b） 生产过程策策划的安安排组织织生产，确确保产品品按期交交付。c） 组织贯彻执执行公司司质量体体系文件件，实施施过程质质量控制制，严格格工艺纪纪律，对对关键过过程和对对产品质质量特性性起主导导作用的的“5M11E”因素，按按规定的的要求实实施监控控和测量量，保证证生产过过程处于于受控状状态。d） 组织实施生生产过程程中对产产品的标标识和产产品状态态标识，做做好不合合格品的的标识、维维护、隔隔离和保保存，配配合有关关部门做做好对不不合格品品的评审审、处置置。e） 组织做好生生产过程程基础设设施等资资源的维维护、保保养与控控制。f） 配合

27、营销部部做好用用户服务务工作，履履行公司司的质量量保证承承诺，为为用户提提供满意意的服务务。g） 组织实施对对过程质质量控制制的持续续改进，充充分调动动员工的的积极性性和创造造性，消消除生产产过程中中不合格格的因素素。h） 强化对员工工的质量量意识教教育和岗岗位技能能、专业业技术的的培训。J）针对产产品生产产过程出出现的质质量问题题，制定定和实施施纠正/预防措措施。K）负责对对售后服服务人员员的管理理与控制制，严格格控制内内、外部部故障损损失。4.21 营销销部部长长岗位质质量职责责a）在营销销副总经经理的领领导下，负负责组织织实施以以顾客为为关注焦焦点、与与顾客有有关过程程和产品品交付及及交

28、付后后活动的的实施、管管理与控控制，并并对此工工作负责责。b） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定并实施施本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。c） 组织贯彻执执行质量量管理体体系文件件，落实实本部门门质量职职能，对对与本单单位有关关的质量量管理体体系过程程实施有有效的控控制。d） 负责市场调调查、收收集市场场信息，提提出市场场调查、预预测报告告及新产产品开发发建议书书，确定顾客的的需求和和潜在需需求，为为产品开开发提供供依据。e） 组织与产品品有关要要求的评评审，及及时传递递与产品品有关要要求的信信息，确确保相关关文件得得到修改改，相关关人员获获悉已变变更的要要求。f） 组

29、织实施顾顾客满意意度测量量和数控控产品可可靠性测测量，为为评价体体系业绩绩提供依依据。g） 组织实施最最终产品品的搬运运、贮存存、防护护及交付付过程的的管理和和控制。QG/ZJJ 077.04420002h） 协助有关职职能部门门解决顾顾客提出出的有关关质量问问题；收收集顾客客意见，及及时处理理顾客来来函、来来电、来来访，建建立顾客客服务档档案，及及时反馈馈质量信信息。i） 负责对顾客客培训的的管理与与控制。j） 对售后服务务过程进进行策划划、监督督、管理理与控制制，对外外部故障障损失费费用总量量实施控控制。4.22 财务务部部长长岗位质质量职责责a）在财务务副总经经理的领领导下，负负责组织织

30、实施公公司资产产管理、财财务管理理、成本本管理，并并对此工工作负责责。b） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定并实施施本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。c） 组织贯彻执执行质量量管理体体系文件件，落实实本部门门质量职职能，对对与本单单位有关关的质量量管理体体系过程程实施有有效的控控制。d） 合理配置和和使用资资金，提提供质量量管理体体系运行行所需的的资金配配置，确确保质量量体系建建立和运运行。e） 组织编制和和实施财财务工作作计划，严严格实施施产品成成本费用用总量的的控制。f） 组织按预防防成本，鉴鉴别成本本，内、外外部故障障损失，建建立和保保持质量量成本管管理体系系。4

31、.23 人力力资源部部部长岗岗位质量量职责a）在人事事副总经经理的领领导下，负负责人力力资源的的管理与与控制。b） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定并实施施本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。c） 组织贯彻执执行质量量管理体体系文件件，落实实本部门门质量职职能，对对与本单单位有关关的质量量管理体体系过程程实施有有效的控控制。d） 组织制定与与质量有有关人员员的培训训教育计计划，并并组织实实施。负负责组织织对特殊殊岗位人人员的专专业技术术、业务务能力的的培训，并并进行资资格考核核的认可可。e） 组织加强以以顾客为为关注焦焦点，满满足顾客客要求意意识的全全员教育育，增强强全员

32、参参与质量量工作的的意识。f） 强化对全员员进行“质量方方针”、“质量目目标”的教育育，使方方针、目目标得以以贯彻落落实。g）组织确确定人力力资源过过程的监监视和测测量点，按按人力资资源相应应的质量量目标，建建立健全全人力资资源的测测评体系系，对员员工的能能力进行行有效性性的评价价，不断断地对人人力资源源的控QG/ZJJ 077.04420002制实施改进进。h）负责建建立健全全职工教教育、培培训、经经验、技技能的记记录和档档案。4.24 党群群工作部部部长岗岗位质量量职责a）在党委委书记的的领导下下，组织织宣传贯贯彻公司司的质量量方针、质质量目标标和国家家质量政政策、法法律法规规，组织织建立

33、和和保持与与质量管管理体系系协调一一致的宣宣传体系系，并对对此工作作负责。b） 组织贯彻执执行质量量方针、质质量目标标，制定定并实施施本部门门承担的的质量目目标，并并进行评评价。c） 组织“以顾顾客为关关注焦点点，提高高顾客要要求意识识”的宣传传，促进进职工掌掌握和了了解顾客的需求和和期望。d） 通过各种形形式宣传传、报导导公司质质量管理理体系运运行中重重视质量量的单位位和个人人，把对对员工的的鼓励、激激励和价价值与信信念，贯贯彻到公公司质量量管理体体系运行行的各个个过程，调调动全员员职工为为实现公公司的质质量目标标做出贡贡献。e） 收集、分析析和整理理公司各各单位和和个人对对质量方方针、目目

34、标的理理解和贯贯彻执行行情况，找找出问题题点，做做好舆论论宣传工工作。4.25 设计计员岗位位质量职职责a）认真贯贯彻执行行公司质质量方针针，对本本岗位的的工作质质量负责责。b） 认真学习质质量管理理体系文文件，有有效地实实施与本本职工作作有关的的过程控控制活动动。c） 认真贯彻执执行设设计和开开发控制制程序，按按程序要要求，实实施职责责范围内内的机械械、电气气的技术术设计、工工作图设设计等技技术文件件和记录录，并予予以保存存，保证证设计文文件达到到齐全、正正确、统统一。d） 以顾客为关关注焦点点，按其其职责范范围在设设计过程程中，将将顾客的的要求转转化为产产品要求求、技术术要求和和质量要要求

35、，保保证产品品结构、性性能的可可靠性，并并做好产产品投产产后的现现场服务务工作。e） 参与职责范范围内的的产品各各设计阶阶段的评评审、验验证和确确认活动动，对评评审中提提出的问问题要及及时改进进，并保保存整改改措施记记录。f） 承担产品生生产过程程中和产产品交付付后出现现的设计计问题的的改进工工作。参参与对不不合格品品的评审审和处置置。g） 标准化设计计员承担担企业技技术标准准的制定定、修改改和产品品设计图图纸、出出厂文件件等技术术资料的的标准化化审查工工作。负负责所承承担的包包装箱设设计、改改设和生生产服务务。QG/ZJJ 077.044200024.26 工艺艺员岗位位质量职职责a）认真贯

36、贯彻执行行公司质质量方针针，对本本岗位的的工作质质量负责责。b） 认真学习质质量管理理体系文文件，有有效地实实施与本本职工作作有关的的过程控控制活动动。c） 认真贯彻执执行设设计和开开发控制制程序，按按程序要要求，做做好职责责范围内内产品工工艺方案案的设计计、夹具具设计、量量具和刀刀具选择择的设计计，编制制工艺文文件和工工装图样样等技术术文件，保保证工艺艺文件达达到齐全全、正确确、统一一。d） 负责对设计计图样进进行工艺艺性审查查，发现现问题应应以“技术联联系单”形式及及时与设设计人员员沟通，协协调处理理。e） 负责对过程程能力进进行认可可，确定定一般过过程、关关键过程程和特殊殊过程，编编制设

37、备备配置计计划和按按规定要要求组织织建立工工序质量量控制点点，并编编制过程程控制文文件。f） 负责确定产产品实现现过程中中所需监监视和测测量装置置的配备备需求及及专用工工装、量量检器具具的设计计。参与与产品各各设计阶阶段的评评审、验验证和确确认活动动，并提提供产品品鉴定所所需的工工艺文件件。g） 负责产品生生产过程程中和产产品交付付后出现现的工艺艺问题的的改进工工作。参参与对不不合格品品的评审审和处置置。4.27 采购购员岗位位质量职职责a）认真贯贯彻执行行公司质质量方针针，对本本岗位的的工作质质量负责责。b） 认真学习质质量管理理体系文文件，有有效地实实施与本本职工作作有关的的过程控控制活动

38、动。c） 认真贯彻执执行采采购控制制程序，按按程序要要求，实实施职责责范围内内产品的的采购。d） 按采购产品品的要求求，对供供方（包包括外包包项目）进进行质量量保证能能力调查查，提出出预选选供方名名录，并并管理和和保存合合格供方方质量档档案。e） 按生产作业业计划、采采购配套套计划及及临时计计划的要要求，在在合格格供方名名录范范围内采采购原材材料、外外购件、外外协件和和外包项项目，并并对职责责范围内内采购的的产品进进行外观观验收。f） 负责对采购购的产品品进行报报检，并并对反馈馈采购产产品的质质量问题题，与供供方进行行沟通，并并按规定定的要求求进行善善后处理理。g）负责对对合格供供方和采采购的

39、产产品按分分级要求求进行评评价，并并做好和和保存评评价记录录。4.28 营销销员岗位位质量职职责a） 认真贯彻执执行公司司质量方方针，对对本岗位位的工作作质量负负责。QG/ZJJ 077.04420002b） 认真学习质质量管理理体系文文件，有有效地实实施与本本职工作作有关的的过程控控制活动动。c） 认真贯彻执执行与与顾客有有关的过过程控制制程序，按按程序要要求，实实施职责责范围内内与产品品有关要要求的确确定和评评审。d） 以顾客为关关注焦点点，了解解市场、顾顾客的需需求，识识别顾客客对产品品有关要要求的确确定，形形成合同同草案或或标书草草案，并并按职责责范围的的要求实实施评审审，保证证双方对

40、对合同或或订单的的要求理理解不一一致的表表述得到到解决和和明确。e） 在产品实现现过程中中，负责责与顾客客沟通，对对产品要要求发生生的变更更及时与与顾客或或公司内内有关部部门进行行沟通，并并通过销销售计划划联系单单的形式式，将变变更的内内容及时时传递给给有关执执行部门门，确保保相关文文件得到到及时修修改，相相关人员员获悉已已变更的的要求。f） 负责公司产产品的市市场调查查、销售售信息资资料的收收集、整整理和分分析工作作，掌握握市场变变化及顾顾客的需需求情况况，及时时向主管管领导汇汇报。g）负责做做好和保保存与产产品有关关要求的的确定的的评审记记录及与与顾客沟沟通的有有关记录录。4.29 售后后

41、服务人人员岗位位质量职职责a）认真贯贯彻执行行公司质质量方针针，对本本岗位的的工作质质量负责责。b） 认真学习质质量管理理体系文文件，有有效地实实施与本本职工作作有关的的过程控控制活动动。c） 顾客为关注注焦点，以以增强顾顾客满意意为根本本目的，按按合同规规定的服服务内容容做好产产品交付付后产品品的安装装调试和和外反馈馈产品的的售后服服务工作作，履行行公司服服务承诺诺和服务务纪律。d） 在为用户实实施产品品安装调调试和外外反馈产产品售后后服务过过程中，负负责识别别产品存存在的质质量问题题，并做做好详细细记录，形形成报告告，及时时报营销销部技术术服务室室。e） 负责与顾客客沟通，征征求顾客客的意

42、见见，收集集顾客的的抱怨，并并及时反反馈给营营销部技技术服务务室。f）负责对对已确定定的退、换换货的产产品，在在顾客处处对产品品主机及及随机附附件按产产品“装箱单单”要求进进行清点点，并填填写“退换机机床附件件清点单单”，经顾顾客认定定后，方方可发运运回公司司。4.30 库房房管理人人员岗位位质量职职责a）认真贯贯彻执行行公司质质量方针针，对本本岗位的的工作质质量负责责。b） 认真学习质质量管理理体系文文件，有有效地实实施与本本职工作作有关的的过程控控制活动动。c） 贯彻执行库库房管理理规定，严严格实施施职责范范围内产产品的入入库验收收、登记记、保管管和发放放工作。QG/ZJJ 077.044

43、20002d） 负责按产品品符合性性要求进进行产品品防护，以以防变质质、损坏坏，包括括：标识识、搬运运、包装装、贮存存、保护护等产品品防护的的管理与与控制。e）负责做做好库房房工作环环境的管管理与控控制，保保证工作作环境满满足产品品贮存的的要求。4.31 资料料室晒图图人员岗岗位质量量职责a）认真贯贯彻执行行公司质质量方针针，对本本岗位的的工作质质量负责责。b） 认真学习质质量管理理体系文文件，有有效地实实施与本本职工作作有关的的过程控控制活动动。c） 负责按技术术通知单单要求，逐逐项清点点图纸文文件、底底图、底底稿，确确定无误误后晒图图。d） 负责按照“请晒通通知单”规定进进行晒图图，并按按

44、规定及及时发放放给申请请单位。e） 负责做好技技术资料料的保密密工作。4.32 一一般干部部岗位质质量职责责a）认真贯贯彻执行行公司质质量方针针，对本本岗位的的工作质质量负责责。b） 认真执行质质量管理理体系文文件，有有效地实实施与本本职工作作有关的的过程控控制活动动。c） 以顾客为关关注焦点点，积极极参与实实现质量量目标和和质量改改进活动动中，尽尽职尽责责，做好好本职工工作。4.33 质量管管理员（包包括质量量信息统统计员）岗岗位质量量职责a）负责协协助本单单位领导导和有关关职能部部门做好好公司质质量方针针的贯彻彻和本单单位质量量目标的的制定与与实施，确确保公司司质量方方针得到到落实和和本单

45、位位质量目目标的实实现。b） 协助本单位位领导组组织贯彻彻执行公公司质量量管理体体系文件件，组织织开展与与本单位位有关过过程的质质量控制制活动，强强化对本本单位过过程控制制的管理理。c） 负责本单位位质量信信息的收收集、登登记、分分析、整整理、储储存、反反馈和处处理，组组织制定定本单位位纠正、预预防措施施和持续续改进措措施，并并组织实实施和跟跟踪验证证，及时时反馈重重大质量量问题。d） 负责本单位位的质量量统计工工作，按按规定要要求上报报质量目目标、质质量指标标及过程程控制等等实施情情况，运运用统计计分析查查找生产产过程运运行中存存在的质质量问题题，采取取措施实实施持续续的质量量改进。e） 负

46、责现场工工艺纪律律的检查查、考核核与管理理，对违违反工艺艺规程和和法律法法规、标标准的行行为，及及时反馈馈和采取取纠正措措施，促促进工艺艺纪律执执行的有有效性。f） 负责本单位位质量管管理体系系文件的的发放、登登记、管管理和质质量记录录的保存存与管理理。4.34 质质量检验验员岗位位质量职职责QG/ZJJ 077.04420002a）认真贯贯彻执行行公司质质量方针针、法律律、法规规和有关关标准，对对本岗位位检验的的工作质质量负责责。b） 负责本岗位位承担的的质量管管理体系系覆盖产产品的质质量检验验工作，认认真执行行检验规规程，坚坚持“三检”、“三按”，发现现问题及及时处理理与报告告。c） 认真

47、执行与与本岗位位有关的的质量管管理体系系文件，认认真做好好检验记记录和检检验、试试验状态态的标识识，准确确填写、传传递、保保管质量量检验记记录及有有关凭证证。d） 做好不合格格品的控控制，配配合有关关部门采采取纠正正、预防防措施和和持续的的质量改改进工作作。e） 负责正确使使用、维维护和保保养本岗岗位使用用的监视视和测量量装置，为为产品达达到符合合性要求求提供可可靠证据据。4.35 计计量检定定员、理理化检验验员岗位位质量职职责a）认真贯贯彻执行行公司质质量方针针、法律律、法规规和有关关标准，对对本岗位位检定、检检验的工工作质量量负责。b） 负责公司检检验、测测量和试试验装置置的管理理与控制制。认真真执行检检定规程程，做好好检验、测测量和试试验装置置的校准准、修理理、维护护、保养养，并保保持检定定记录。c） 正确使用本本岗位的的检验、测测量和试试验装置置，保证证量值传传递的准准确性，为为保证产产品质量量提供可可靠数据据。d） 监督、检查查、指导导操作工工人正确确使用、维维护、保保养所使使用的测测量装置置，并按按检定周周期及时时检定，保保证测量量装置的的量值传传递的准准确性。e） 当发现检验验、测量量和试验验装置处处于不合合格状态