某资产管理公司招聘公告ua.docx

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1、国机资产管管理公司司招聘公公告发布时间：20110-112-22 阅读读次数：23884 为贯彻落实实中央企企业人才才工作会会议精神神，加快快推进中中国机械械工业集集团有限限公司（以以下简称称国机集集团）经经营管理理者选拔拔任用制制度改革革的步伐伐，为优优秀人才才提供脱脱颖而出出的平台台，国机机集团决决定公开开招聘国国机资产产管理公公司高级级经营管管理者。一、国机资资产管理理公司简简介根据国机集集团发展展战略和和总体规规划，决决定成立立国机资资产管理理公司。该该公司是是以资产产管理、资资产运营营业务为为主，以以国际贸贸易实业业、战略略投资业业务为辅辅的综合合性资产产管理公公司。国国机资产产管理

2、公公司将根根据国有有经济结结构布局局战略性性调整的的要求，围围绕国机机集团改改革重组组总体部部署，按按照服务务集团内内部资源源整合，坚坚持市场场化、企企业化运运作的原原则，管管理运营营剥离资资产、非非核心资资产，托托管困难难企业、处处置不良良资产，有有效促进进资产流流转和资资本流动动，积极极服务于于集团改改革改组组工作，参参与集团团新兴产产业孵化化培育，为为实现国国机集团团产业结结构调整整、快速速成长为为具有国国际影响响力的大大企业集集团服务务。二、招聘职职位及职职位要求求（一）总经经理职位位（1名名）1、岗位职职责：（1）贯彻彻国家方方针、政政策及有有关规定定，落实实国机集集团改革革发展工工

3、作总体体规划；（2）领导导落实公公司发展展战略规规划、经经营管理理、资产产运营、企企业改革革等工作作； （3）配合合国机集集团做好好改革发发展工作作战略意意图的具具体落实实，做好好国机集集团改革革改组中中涉及的的相关业业务资源源的调整整、整合合和管理理，确保保业务、资资产、人人员的平平稳过渡渡；（4）在公公司董事事会的领领导下完完善公司司的管理理体系，领领导落实实组织结结构调整整优化及及业务资资源管理理、整合合优化工工作；（5）负责责国有资资产的保保值、增增值和公公司健康康、稳定定、协调调发展。2、职位要要求：（1）具有有10年年以上国国有大型型企业管管理经验验，业绩绩显著；（2）具有有较强的

4、的战略管管理、投投资决策策、资本本运作、人人力资源源开发的的能力，具具备全球球化的企企业发展展战略思思维，较较强的把把握市场场机遇和和全球化化资本运运营的能能力；（3）熟悉悉大型企企业的组组织和运运作模式式，具备备丰富的的国有大大型企业业并购重重组、改改革改制制、合资资合作、投投融资工工作经验验；（4）熟悉悉国内外外机械工工业及贸贸易行业业的政策策法规、行行业发展展方向，掌掌握最新新资本市市场动态态；（5）熟悉悉战略管管理、国国际贸易易、金融融、财务务、法律律等方面面相关知知识。（二）副总总经理职职位（33名）副总经理AA1、岗位职职责主要职责：协助总总经理分分管公司司行政管管理、人人力资源源

5、管理工工作。具体包括：（1）协助助总经理理制定公公司发展展战略规规划、经经营计划划、业务务发展计计划；（2）协助助总经理理制定公公司组织织结构和和管理体体系，监监督各项项管理制制度的制制定及推推行，将将公司内内部管理理制度化化、规范范化； （3）协助助总经理理推进公公司企业业文化的的建设工工作；（4）组织织落实公公司人才才队伍建建设工作作；（5）组织织、监督督公司各各项规划划和计划划的实施施，按时时提交公公司发展展现状报报告、发发展计划划报告。2、职位要要求：（1）具有有5年以以上国有有大型企企业管理理经验，业业绩良好好；（2）熟悉悉企业业业务流程程，在团团队管理理方面有有较强的的领导技技巧和

6、才才能；（3）熟悉悉大型企企业的组组织和运运作模式式，具有有先进的的管理理理念以及及较强的的战略制制定与实实施能力力；（4）具备备良好的的沟通能能力和组组织协调调能力，能能顾全大大局； （5）熟悉悉企业管管理、人人力资源源、金融融、财务务等方面面相关知知识。副总经理BB1、岗位职职责主要职责：协助总总经理分分管公司司的资产产管理及及运营工工作。具体包括：（1）参与与、配合合集团改改革重组组相关工工作，具具体负责责重组进进入公司司的相关关业务、资资产、人人员的承承接过渡渡和日常常管理工工作；（2）负责责重组进进入公司司相关企企业的改改革改组组、资源源整合等等重大决决策的研研究论证证和方案案设计，

7、落落实公司司业务范范畴内相相关企业业的改革革改组及及资源整整合工作作；（3）负责责公司资资产管理理及运营营制度、体体系研究究和规划划，掌握握集团内内外部各各类资产产运营的的信息，为为重大资资本运营营决策提提供建议议和支持持。2、职位要要求：（1）具有有5年以以上国有有大型企企业改革革重组、资资本运营营与投融融资管理理经验，业业绩良好好； （2）精通通国内外外资本市市场运作作的规律律、特点点和方法法，了解解机械工工业及贸贸易行业业的政策策法规、行行业发展展方向；（3）熟悉悉大型企企业的组组织和运运作模式式，具有有先进的的管理理理念以及及较强的的战略制制定与实实施能力力；（4）具备备良好的的沟通能

8、能力和组组织协调调能力，能能顾全大大局； （5）熟悉悉企业管管理、金金融、财财务、法法律等方方面相关关知识。副总经理CC1、岗位职职责主要职责：协助总总经理分分管公司司的实业业管理工工作。具体包括：（1）合理理利用公公司相关关业务资资源，确确保公司司现有实实业业务务的稳步步开展；（2）按照照相关企企业的发发展需要要，适当当提高公公司的专专业技术术能力，增增强公司司的市场场竞争力力；（3）根据据公司及及所属企企业业务务发展需需要，负负责公司司重大投投资项目目的论证证、审查查与运作作。2、职位要要求：（1）具有有5年以以上国有有大型企企业资产产管理及及实业管管理工作作经验，业业绩良好好；（2）熟悉

9、悉大型企企业的组组织和运运作模式式，精通通大型投投资项目目可行性性研究、审审查与论论证的方方式方法法；（3）具备备良好的的沟通能能力和组组织协调调能力，能能顾全大大局；（4）熟悉悉企业管管理、金金融、财财务、投投资、法法律等方方面相关关知识。（三）财务务总监职职位（11名）1、岗位职职责主要职责：（1）监督督、检查查所在企企业的内内部财务务控制制制度；（2）组织织审核财财务预算算、会计计决算、利利润分配配方案或或弥补亏亏损方案案；（3）审核核对外投投资、融融资、担担保、重重要性金金额付款款（金额额额度根根据所在在企业财财务内控控制度确确定）、公公司改制制、产权权转让、资资产重组组、关联联交易等

10、等重大事事项并进进行后续续监督；（4）对国国机集团团或董事事会批准准的重大大经营计计划、方方案的执执行情况况进行监监督；（5）依法法检查财财务会计计活动及及相关业业务活动动的合法法性、真真实性和和有效性性，及时时发现和和制止违违反国家家财经法法律法规规的行为为和可能能造成出出资者重重大损失失的经营营行为；（6）对财财务会计计的设置置和人员员实施管管理，组组织相关关人员的的业务培培训和考考核，支支持财务务人员依依法行使使职权；（7）定期期向国机机集团报报告所在在企业的的资产和和经济效效益变化化情况，并并对企业业有关经经营的重重大问题题要及时时进行专专项报告告，对所所在企业业违反国国家财经经纪律、

11、法法规及国国机集团团财务政政策和可可能造成成资产损损失的经经营行为为应及时时上报国国机集团团；（8）国机机集团相相关规章章制度赋赋予的其其他职权权。2、职位要要求：（1）具有有国家注注册会计计师从业业资格或或高级会会计师任任职资格格；（2）熟悉悉国际金金融惯例例、国内内财经政政策法规规和制度度，精通通企业财财务管理理，了解解机械行行业情况况；有企企业资本本运作和和投融资资管理经经验，有有主管一一个单位位财务、审审计、资资产等相相关部门门工作不不少于55年的经经历，业业绩良好好； （3）有较较强的组组织能力力、领导导能力、协协调能力力和沟通通能力，能能顾全大大局；（4）具有有较强的的独立分分析能

12、力力，能从从宏观角角度和战战略高度度思考公公司经营营和发展展中的重重大问题题，辅助助总经理理做出科科学的财财务决策策；（5）有较较强的综综合协调调和对外外公关能能力，能能够较好好地与和和公司发发生经济济、财务务关系的的外部机机构进行行协调，帮帮助促进进公司业业务的发发展。三、报名基基本条件件应聘者除符符合所应应聘职位位的具体体职位要要求外，还还应具备备以下基基本条件件：（一）坚持持党的基基本路线线，坚决决执行党党和国家家的方针针、政策策，熟悉悉国家财财经纪律律、法规规、规章章和方针针政策，严严守财务务规章制制度，坚坚持原则则，具有有维护国国有资本本增值的的强烈事事业心和和责任感感；（二）具有有

13、较强的的创新能能力、战战略决策策能力、组组织协调调能力、沟沟通能力力、市场场应变能能力和经经营管理理能力；（三）具有有大学本本科及以以上文化化程度和和高级专专业技术术职务任任职资格格； （四）应聘聘总经理理职位，需需在国机机集团二二级所属属企业领领导班子子副职或或国机集集团总部部副部长长以上职职位任职职满2年年；应聘聘副总经经理职位位，需在在国机集集团二级级所属企企业领导导班子副副职或国国机集团团总部副副部长以以上职位位任职满满2年，或或在二级级所属企企业中层层正职、集集团总部部处长职职位（一一般应有有两个不不同岗位位任职经经历）任任职满44年； （五）身体体健康，总总经理职职位应聘聘者年龄龄

14、在544周岁以以下（含含），副副总经理理职位应应聘者年年龄在550周岁岁以下（含含），任任职年限限和年龄龄计算截截止到220100年122月2日日；（六）特别别优秀的的人员，条条件可适适当放宽宽。四、招聘主主要程序序本着公开、平平等、竞竞争、择择优的原原则，招招聘工作作按照自自愿报名名、资格格审查、结结构化面面试、考考察了解解、决定定聘用等等主要程程序进行行。五、报名时时间、方方式及要要求（一）报名名时间：2010年年12月月2日20110年112月110日。（二）报名名方式及及要求：1、在线报报名：应应聘者在在中国机机械工业业集团有有限公司司网站首首页招聘聘信息栏栏位置下下载应应聘报名名表，

15、填填写后发发送到中中国机械械工业集集团有限限公司人人力资源源部干部部管理处处信箱。中国机械工工业集团团有限公公司网址址：xssinoomacchxxx电子xzhhaoppin11siinommachhxxzhaoppin22siinommachhxx2、来函报报名：邮寄地址：北京市市海淀区区丹棱街街3号AA座中国国机械工工业集团团有限公公司人力力资源部部干部管管理处收收（邮编编：10000880）联 系 人人：从容容 彭方方波 曹曹雪生x：010082268887966 82268887911 82268887900传 真：001082668877933、有关要要求：（1）总经经理职位位应聘者

16、者可同时时申报一一个副总总经理职职位，同同时明确确是否在在总经理理和副总总经理职职位间服服从调整整；不能能同时申申报两个个副总经经理职位位；（2）应聘聘者在报报名时请请提供以以下资料料：应聘报名名表；本人身份份证、学学历、学学位、专专业技术术资格证证明或证证书复印印件各一一份；近期2寸寸彩色证证件照片片4张。（3）报名名应聘者者要对应应聘岗位位进行广广泛的调调查研究究和深入入的思考考，提交交书面报报告。提提出应聘聘的目的的、个人人简历、工工作业绩绩、优势势和特长长、工作作设想和和个人需需阐述的的其他问问题。（4）在招招聘过程程中，我我们承诺诺为各位位应聘者者保密，应应聘者应应保证提提供材料料的

17、真实实性。请各单位将将此招聘聘公告在在显著位位置张贴贴公示，欢欢迎符合合条件的的同志积积极应聘聘。附件：1、2、二一年年十二月月二日应聘报名表表（一）应聘职位一一：应聘职位二二：是否服从职职位调整整：o 是是 o 否 o其他说说明姓 名名性别出生年月现工作单位位现任职务专业技术职职务政治面貌参加工作时时间学历、学位位毕业院校及专业户口所在地地手机个人简历注：必须明明确填写写具体应应聘职位位。本人签字： 报名日日期：附件二：申申报副总总经理或或财务总总监应聘报名表表（二）应聘职位：姓 名名性别出生年月现工作单位位现任职务专业技术职职务政治面貌参加工作时时间学历、学位位毕业院校及专业户口所在地地手机个人简历注：必须明明确填写写具体应应聘职位位。本人签字： 报名日日期：