医院病区科室护士绩效考核指标8182.docx
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1、病区科室室护士绩绩效考核核指标序号KPI指标定义义评分计算算标准信息来源源1护理数据据测量准准确性(生命体体征等各各种护理理数据测测量准确确性抽检检合格结结果数抽检总总样本数数)1100%1)=1100,得1100分分2)比目目标值每每降低%,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算抽检结果果2护理查房房次数护理查房房次数1)=目目标值,得1000分2)比目目标值每每降低次,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算科室查房房记录表表3特护、一一级护理理规范性性(特护、一级护护理规范范性抽检检合格结结果数抽检总总样本数数)1100%合格标准准为特护护、
2、一级级护理做做到五掌掌握:姓姓名和诊诊断、病病情、阳阳性体征征和治疗疗、饮食食和情绪绪、护理理1)=1100,得1100分分2)比目目标值每每降低%,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算抽检结果果4亲视服药药按规定定执行严格执行行护理的的亲视服服药规定定1)无未未按规定定执行现现象,得得1000分2)每出出现违规规次,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算抽检结果果5消毒隔离离合格指指标消毒隔离离合格指指标1)达到到合格指指标值,得1000分2)每降降低若干干指标单单位,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算感染消毒毒科
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- 医院 病区 科室 护士 绩效考核 指标 8182
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