医院药剂科病区调剂绩效考核指标8389.docx
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1、药剂科病病区调剂剂绩效考考核指标标序号KPI指标定义义评分计算算标准信息来源源1征求临床床科室用用药情况况的频次次向临床科科室医护护人员征征询用药药需求的的频次1)=目目标值,得得1000分2)比目目标值每每降低次,减分,累累计最低低至500分征询记录录2药品请领领的及时时性药品请领领延误,影影响正常常药品调调剂工作作的次数数1)=目目标值,得得1000分2)比目目标值每每增加次,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算药品请领领记录单单3处方审核核的准确确性医嘱处方方中存在在不合理理或违反反医院规规定的现现象,但但是没有有审核出出来的次次数1)=目目标值,得得1000分
2、2)比目目标值每每增加次,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算医嘱处方方4药品调剂剂的准确确性药品调剂剂过程中中出现差差错、遗遗漏的次次数1)=目目标值,得得1000分2)比目目标值每每增加次,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算药品调配配记录5药品保管管工作失失误造成成的损失失由于药品品保管工工作失误误或保养养不当造造成药品品变质、毁损、遗失给给医院造造成损失失的大小小1)=目目标值,得得1000分2)比目目标值每每提高元,减分,累累计最低低至500分3)比目目标值每每降低元,加分,累累计最高高至1220分4)介于于其中按按线性关关系计算算
3、药品处理理记录6药品检验验的准确确性药品检验验过程中中出现差差错的次次数1)=目目标值,得得1000分2)比目目标值每每增加次,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算药检记录录、投诉诉记录7贵重药品品、限制制性药品品日常使使用和管管理的规规范性在贵重药药品、限限制性药药品日常常使用和和管理的的过程中中,出现现违反规规定的次次数1)=目目标值,得得1000分2)比目目标值每每增加次,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算工作检查查记录、贵重药药品限制制性药品品登记记记录8划价的准准确性在划价过过程中出出现错误误的次数数1)=目目标值,得得1000分
4、2)比目目标值每每增加次,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算药品划价价记录9由于划价价出现差差错造成成的损失失由于划价价出现差差错、遗遗漏等给给医院带带来的损损失1)=目目标值,得得1000分2)比目目标值每每增加元,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算药品划价价记录10盘点计划划完成率率实际完成成的盘点点次数计划盘盘点的次次数1000%1)=目目标值,得得1000分2)比目目标值每每降低%,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算药品盘点点记录11药品帐实实相符率率盘点的药药品金额额药品金金额1000%1)=目目标值
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