中船重工研究所一00工厂党总支书记岗位说明书76311.docx

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1、党总支书记岗位说明书岗位名称党总支书记记岗位编号710-55-01-02所在部门一00工厂厂岗位定员直接上级所党委工资等级直接下级党支部书记记薪酬类型所辖人员党支部书记记3名岗位分析日日期本职：全面面主持工工厂党总总支的各各项工作作职责与工作作任务:职责一职责表述：在所党党委的领领导下，主主持制定定党总支支年度、季季度工作作安排工作时间百百分比：25%工作任务主持制定年年度党总总支工作作计划、季季度党务务工作安安排并加加强检查查，确保保各项工工作落到到实处频次：2次次/月组织全厂党党员干部部及员工工认真学学习党的的路线、方方针、政政策及上上级党委委的各项项指示精精神，确确保贯彻彻执行频次：2次

2、次/月职责二职责表述： 抓好好党的建建设、思思想政治治工作和和精神文文明建设设工作时间百百分比：20%工作任务抓好党的组组织建设设、作风风建设和和思想道道德建设设，结合合科研生生产实际际，开展展行之有有效的思思想政治治工作，确确保党组组织政治治核心和和保证监监督作用用的发挥挥频次：2次次/日坚持两个文文明一起起抓，注注重职工工道德规规范和爱爱岗敬业业精神的的教育频次：2次次/日职责三职责表述：主持召召开党总总支委员员会，加加强领导导班子建建设，搞搞好“一班人人”的团结结工作时间百百分比：15%工作任务严格执行中中共一000工厂厂总支委委员会议议事制度度，主主持召开开党总支支委员会会、民主主生活

3、会会，贯彻彻执行民民主集中中制原则则频次：1次次/月加强领导班班子的思思想和作作风建设设，严格格执行领领导干部部廉洁自自律规定定，搞好好“一班人人”的团结结频次：1次次/月职责四职责表述： 加强强对厂中中层干部部的培养养、考核核、选拔拔和报批批工作时间百百分比：10%工作任务按照党管干干部的原原则，督督促人事事、纪检检、分工工会等部部门加强强对后备备干部的的培养、考考核、选选拔和报报批频次：1次次/年职责五职责表述： 加强强对厂工工会、厂厂团总支支的领导导，发挥挥职工代代表民主主管理、民民主参与与、民主主监督的的作用工作时间百百分比：15%工作任务支持厂工会会、团总总支依据据各自的的特点独独立

4、自主主地开展展工作频次：1次次/月依据民主管管理的要要求，定定期召开开职工代代表大会会，实施施厂务公公开，发发挥职工工代表参参与工厂厂民主管管理、民民主参与与、民主主监督的的作用频次：2次次/年职责六职责表述：其他日日常工作作工作时间百百分比：15%工作任务协调与所党党群部门门的工作作关系频次：1次次/日搞好思想调调研，抓抓好典型型，总结结推广先先进经验验频次：2次次/年各类先进人人物事迹迹材料的的审核上上报频次：1次次/年加强对各支支部书记记、支部部委员、分分工会委委员、团团总支委委员的培培训学习习频次：1次次/年关心职工疾疾苦，培培养“四有”职工队队伍频次：2次次/年职责七职责表述：完成领

5、领导交办办的其他他事项权力：权限一：对对厂领导导及厂中中层干部部执行廉廉洁自律律规定实实施有效效监督的的权力权限二：对对厂领导导人选、工工厂未来来发展方方向向所所领导提提出建议议的权力力权限三：在在党总支支委员会会上，对对厂中层层干部人人选、各各类先进进人物、群群团组织织主要负负责人的的审定权权权限四：通通过党政政联席会会，对厂厂中层干干部及员员工进行行考核的的权力权限五：对对各党支支部按所所党委、厂厂党总支支的部署署开展工工作的监监督权权限六：对对上级党党委下达达的工作作任务进进行督办办检查的的权力权限七：对对厂属各各部门、各各类人员员出现的的违规、违违纪事项项命令其其限期整整改的权权力权限

6、八：对对厂属各各党支部部的工作作进行有有效指导导的权力力工作协作关关系：内部协调关关系厂领导、厂厂属各党党支部、工工会、团团总支、各各车间、科科室外部协调关关系所办公室、人人力资源源部、宣宣传处、纪纪检审处处、工会会办所需记录文文档： 所党委委文件、汇汇报文件件或报告告、工作作计划、工工作总结结任职资格：教育水平大专专业管理学、经经济学、教教育学经验3年的党务务管理经经验知识熟悉党的基基本知识识、基本本理论，具具备组织织决策、企企业管理理、经济济管理、计计算机应应用等知知识，了了解法律律、公共共关系等等知识技能技巧组织表达能能力、辨辨别分析析能力、协协调写作作能力培训经历组织行为学学、人力力资源开开发与管管理、领领导决策策方法与与艺术、成成本管理理与财务务分析工作条件及及其它使用工具设设备计算机、打打印机、电电话、计计算器、档档案柜工作环境一般的办公公室， 与人容容易接触触与沟通通工作时间特特征年初、年底底上报计计划、总总结评比比时工作作较忙，每每季、每每月对下下属的工工作检查查较多，重重要事项项能及时时与其他他领导通通气、协协商备注：