企业战略计划资料汇集28823.docx
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1、企业战略计划从本章开始,将着重讨论企业自身如何能动地开展市场营销活动。这种研究,从企业总的战略计划开始,求生存、求发展,是任何一个企业的本能。能否在开放的市场上求得生存与发展,很大程度上取决于企业的营销活动能否适应外部环境的变化并做出积极正确的反应。而联结着企业与环境的则是企业的战略计划。战略计划确定企业营销活动的方向、中心、重点、发展模式以及资源的调配。驾御环境的发展变化,结合企业的资源状况,规对出企业较长期的发展趋向,制定出一个具有远见而又切实可行的发展战略,关系到企业未来营销活动的成败,关系到企业的前途与命运。本章将言重介绍企业战略计划的基本内容,以及企业如何制定发展战略。第一节 企业战
2、略的的含义和和组成部部分一、基本含含义 企企业发展展战略或或称企业业战略,是是企业为为实现各各种特定定目标以以求自身身发展而而设计的的行动纲纲领或方方案,它它具有全全局性、长长远性和和方向性性的特点点。这一一总体性性谋划方方案,是是企业根根据当前前和未来来市场环环境变化化所提供供的市场场机会和和出现的的限制因因素,考考虑如何何更有效效地利用用自身现现有的以以及潜在在的资源源能力,去去满足目目标市场场的需求求,从而而实现企企业既定定的发展展目标。有有效的企企业战略略是目标标与手段段的有机机统一体体。没有有目标,就就无从制制定战略略;没有有手段,目目标就无无法实现现,也就就无所谓谓战略。所所以,企
3、企业战略略既要规规定企业业的任务务和目标标,更要要着重围围绕既定定的任务务和目标标,综观观全局地地确定所所要解决决的重点点问题,经经过的阶阶段,采采取的力力量部署署以及相相应的重重大政策策措施。还还应当强强调,有有效的企企业战略略应能适适应不断断变化的的环境,并并对变化化的环境境做出正正确、系系统、配配套的反反应,充充分利用用环境变变化所带带来的新新的市场场机会,以以保证企企业的有有效经营营和发展展。因此此,企业业战略应应当具有有很强的的应变能能力。可可以认为为,企业业战略的的实质是是:预计计和评价价市场营营销环境境中即将将来临的的发展,并并预先决决定怎样样最好地地去迎接接这种发发展以及及从这
4、种种发展中中获取尽尽可能多多的利益益。二、制约因因素 企企业战略略的一个个核心思思想是使使企业目目标与市市场机会会相匹配配,使企企业的营营销活动动与市场场环境的的变化相相协调。因因此,制制定企业业战略就就必须从从实际出出发,认认真研究究制约或或影响企企业营销销活动、企企业利润润量的各各种因素素。 制制约或影影响企业业营销活活动的因因素,从从企业能能否控制制的角度度来划分分有两大大类。 一一类是企企业可控控制因素素。这是是指影响响企业的的营销活活动,并并为企业业本身所所能控制制和运用用的各种种营销手手段。主主要包括括:产品品开发、生生产设备备、附加加服务、厂厂牌商标标、产品品包装、基基本价格格、
5、折扣扣价格、付付款时间间、分销销渠道、储储运设施施、广告告宣传、人人员推销销、公共共关系、营营业推广广等等。这这些手段段或因素素,总是是综合地地对企业业的营销销活动产产生影响响,而它它们的不不同组合合又会产产生不同同的影响响。这就就为企业业提供了了选择运运用的余余地。这这些手段段的综合合运用,就就是所谓谓的市场场营销组组合问题题。能否否适应市市场环境境的变化化,实现现市场营营销组合合的优化化,在很很大程度度上决定定着企业业经营的的成败。另一类是企企业不可可控因素素。这是是指影响响企业的的营销活活动,却却为企业业所不能能控制的的各种外外部的环环境因素素。主要要包括经经济发展展、技术术进步、法法律
6、规定定、国家家政策、人人口状况况、居民民收人、消消费心理理、社会会文化、风风俗民情情、市场场竞争等等等。对对于企业业营销来来说,这这些外部部因素或或称环境境因素的的变化,既既会带来来“市场机机会”,也会会形成“环境威威胁”,企业业不可能能改变它它们,而而只能适适应它们们。很明明显,企企业能否否取得经经营上的的成功,不不仅取决决于能否否有效地地运用上上述各种种可控制制的营销销手段,也也取决于于能否成成功地适适应这些些不可控控制因素素构成的的外部环环境。 制制定企业业战略不不仅要考考虑制约约、影响响企业营营销活动动的因素素,也要要考虑直直接制约约、影响响企业利利润的因因素。 一一般说来来,企业业所
7、在行行业进人人的难易易程度,竞竞争对手手的状况况,产品品供求状状况,产产品是否否存在替替代品,以以及原材材料、劳劳动力资资源的供供给状况况等,都都决定着着企业盈盈利的多多少。凡凡是由于于需要大大量投资资、原材材料短缺缺、政府府限制等等原因而而使其他他企业难难以进人人的行业业,或者者没有竞竞争对手手或竞争争对手弱弱小的企企业;凡凡是经营营供不应应求产品品的企业业,或者者经营的的产品尚尚无替代代品的企企业;凡凡是原材材料、劳劳动力供供应充裕裕而使产产品能够够保持合合理成本本的企业业,企业业的利润润潜量一一般都比比较大。相相反,利利润潜量量就比较较少,甚甚至很难难取得利利润。然然而,即即使由上上述外
8、部部条件所所决定的的企业的的利润潜潜量比较较大,也也不等于于实际利利润大。因因为,实实际利润润的大小小还取决决于企业业本身的的资源状状况和工工作水平平,包括括资金供供给的多多少、物物质技术术设备的的数量和和质量、技技术力量量的强弱弱、管理理人员素素质的高高低、企企业组织织结构的的优化与与否、企企业在公公众中的的形象,以以及全体体职工的的价值观观念、精精神风貌貌和工作作态度等等等。 显显然,企企业应当当在利润润潜量较较大、自自己又有有能力、有有条件进进人的业业务范围围内开展展营销活活动。即即使外部部条件已已定,利利润潜量量较小,也也有一个个如何通通过自己己的努力力去实现现一定的的利润水水平的问问
9、题。因因此,从从影响企企业利润润的角度度考虑上上述内外外部各种种主客观观因素,是是企业制制定发展展战略时时必须首首先考虑虑的更为为根本性性的问题题。 制制约或影影响企业业营销活活动和企企业利润润的这两两类因素素(这两两类因素素有交叉叉)的客客观存在在,决定定了企业业发展战战略实际际上应当当包括企企业发展展总方向向和每一一项营销销活动方方向的决决策。困难在于,上上述各类类各种制制约、影影响因素素都不是是静止不不变的,而而是动态态变化着着或是能能够变化化的,尤尤其是企企业不可可控制的的外部环环境因素素,变化化日益加加快。正正是由于于这个原原因,现现代市场场营销学学认为,企企业战略略的制定定与实施施
10、,是一一门艺术术,也是是一门科科学。如如果说,在在过去,企企业主们们还能凭凭借自己己的经验验和直觉觉判断取取得经营营上的成成功,那那么,现现代企业业家们就就面临着着比过去去远为复复杂多变变的内外外部条件件。企业业要在瞬瞬息万变变的市场场上鉴别别出“机会” 或“威胁”,扩大大销售和和战胜竞竞争对手手,不仅仅要凭借借丰富的的经验、科科学运作作、判断断能力和和创新精精神,而而且要具具备相当当的科学学知识,包包括科学学调研、科科学组织织和科学学决策等等。三、组成部部分根据上述分分析,可可以勾画画出一个个较为完完整的企企业战略略计划的的组成部部分。该该图表明明了市场场营销过过程中许许多复杂杂变项之之间的
11、关关系:虽虽然并非非所有企企业都按按完全相相同的方方式方法法来制定定战略计计划,但但为制定定有效的的营销战战略,图图解中的的每一项项目都应应加以考考虑。四 、重要要作用 企企业战略略是企业业营销活活动的灵灵魂。依依靠专家家和广大大职工群群众,群群策群力力地制定定科学、严严密、可可行的战战略计划划,并采采取认真真的实施施步骤,最最终带给给企业的的好处主主要是:增加盈盈利;树树立更好好的企业业形象;企业得得到发展展;在市市场严峻峻的情况况下保持持企业的的生存。取取得这些些最终的的好处,是是由于计计划在营营销活动动过程中中能起到到下述具具体作用用。 (11)战略略计划是是协调企企业内部部各种活活动(
12、资资金筹措措、资源源配置、生生产过程程。销售售过程等等)的总总体指导导思想和和基本手手段。它它可以在在企业内内部形成成明确的的共同思思想,有有利于充充分而合合理地利利用企业业内部的的各种资资源(人人力、财财力、物物力、企企业声誉誉等),从从而使企企业实现现其各项项目标的的可能性性更大。 (22)促使使决策者者从全局局出发、高高瞻远瞩瞩地考虑虑问题,不不仅要考考虑顺境境下,尤尤其要考考虑逆境境下应当当采取什什么行动动。这样样的事先先估量意意味着:一个企企业对实实际发生生的各种种变化做做出的反反应更可可能是合合理的、深深思熟虑虑的,并并与企业业的各种种目标相相一致。制制定战略略计划还还可以加加强企
13、业业内部各各部门、各各层次横横向、纵纵向的信信息沟通通,把企企业内部部可能出出现的冲冲突减少少到最低低限度。这这对于有有效地实实现那些些最符合合企业整整体利益益的各个个目标会会起到无无形的促促进作用用。(3) 促促使管理理人员必必须仔细细观察、分分析市场场动向并并对其未未来的走走向做出出评价,从从而有利利于明确确和决定定企业未未来的行行动方向向,大大大减少盲盲目性。(4)可以以减轻甚甚至消除除出乎预预料的市市场波动动或事件件对企业业造成的的问题,避避免在此此情况下下可能出出现的大大的混乱乱。总之之,企业业制定发发展战略略,统一一思想,统统一步调调,能够够大大提提高营销销活动的的目的性性、预见见
14、性、整整体性、有有序性和和有效性性,增强强企业的的竞争能能力和应应变能力力。在当当代,无无论是在在开放条条件下的的国内市市场,还还是在竞竞争激烈烈的国际际市场,制制定有效效的企业业战略计计划都是是维系企企业生存存与发展展的关键键。第二节 战战略计划划过程之之一:确确定企业业任务与与目标 企业业战略计计划过程程,或称称战略管管理过程程,是指指企业为为保持企企业的目目标与变变化的环环境之间间的“战略适适应” 而制制定长期期战略所所采取的的一系列列重大步步骤,主主要包括括:确定定企业的的任务与与目标;拓展业业务选择合合宜的增增长机会会;制定定产品投投资组合合计划等等。这里里首先讨讨论企业业任务与与企
15、业目目标。 使企企业目标标与市场场机会相相匹配,即即所谓“市场定定向”,是企企业战略略的核心心。因此此,制定定企业战战略首先先要确定定企业任任务与企企业目标标。 一、企企业任务务企业任务务”要回答答的问题题是:三三百六十十行,你你干哪一一行?确确定企业业任务,就就是要明明确本企企业的业业务性质质是什么么,是为为哪一类类的消费费需要服服务的。是是生产汽汽车还是是生产电电视机,是是经营日日用工业业品还是是经营副副食品。任任何一个个企业总总有特定定的任务务。明确确了企业业任务,也也就明确确了企业业的活动动领域 和发展展的总方方向。企企业任务务是只“无形的的手”,它指指引着全全体职工工朝看一一个方向向
16、前进。任任务不明明,方向向不定,今今天干这这行,明明天干那那行,也也有可能能一时盈盈利,但但归根到到底对企企业发展展不利。为为企业的的长远发发展,每每个企业业都应当当确定自自己的任任务。显显然,这这是一个个战略性性问题。 企业任任务通常常是由企企业的高高级管理理层决定定的。在在确定任任务时,主主要应考考虑如下下诸因素素:(1)企业业历史及及其特色色。企业业历史及及其特色色反映了了企业的的发展过过程和成成就,是是企业继继续前进进的基础础和宝贵贵资源。保保持企业业发展的的连续性性,不仅仅有利于于利用现现成的各各项资源源条件,也也有利于于取得企企业上下下的认同同和支持持。 (2)企企业周围围环境的的
17、变化。如如上所述述,环境境变化可可以形成成威胁,也也可以带带来机会会,要抓抓住机会会,避开开威胁。(3)企业业资源的的变化情情况。要要扬长避避短,发发挥优势势。(4)企业业所有者者的意图图。董事事会或主主管当局局有时会会从全局局的需要要或合理理性出发发,调整整某些企企业的业业务范围围。 为为了引导导企业朝朝着一个个方向前前进,在在上述工工作的基基础上,企企业决策策层应以以书面报报告形式式提出本本企业的的任务。有有效的任任务报告告通常应应体现下下列四项项原则:(1)它它是符合合消费需需要的,通通常应是是市场导导向型的的,亦即即按照目目标顾客客的需要要来规定定和阐述述企业的的任务。(22)它是是切
18、实可可行的,亦亦即按企企业实际际的资源源能力来来规定和和阐述自自己的业业务范围围,做到到宽窄相相宜。过过宽,不不但力所所不及,也也会流于于空泛而而使任务务不明;过窄,则则不利于于发挥企企业潜力力,影响响企业发发展。(33)它是是能鼓舞舞人心。激激励干劲劲的,即即应使全全体职工工从任务务报告中中感受到到本企业业的任务务对社会会的贡献献和发展展的前途途。(44)为顺顺利执行行任务而而提出的的方针、措措施是明明确具体体的,要要提出一一系列有有关的准准则和界界限,以以尽量限限制个人人任意解解释的范范围和随随意处理理问题的的权限,使使企业内内部各个个方面的的活动有有章可循循、责权权明确,保保证各环环节的
19、有有机衔接接。;二、企业目目标 企业业任务一一经确定定,就应应当具体体化为企企业目标标。企业业目标,是是企业未未来一定定时期内内所要达达到的一一系列具具体目标标的总称称。具体体包括:产品销销售额和和销售增增长率、产产品销售售地区、市市场占有有率(市市场份额额)、利利润和投投资收益益率、产产品质量量与成本本水平、劳劳动生产产率、产产品创新新、企业业形象等等等。其其中,一一定的利利润和投投资收益益率是企企业最重重要的核核心目标标。投资资收益率率,指一一定时期期内企业业所实现现的纯利利润与其其全部投投资的比比率。这这是衡量量、比较较企业利利润水平平的一项项主要指指标。投投资收益益率越高高,意味味着运
20、用用单位投投资获取取的利润润越多。努努力提高高投资收收益率,对对于企业业以同等等的投资资实现更更多的利利润具有有重要意意义。因因此,较较高的投投资收益益率成为为企业追追求的核核心目标标之市场占有率率,又称称市场份份额,是是指一定定时期内内一家企企业某种种产品的的销售量量(或销销售额)在在同一市市场上的的同类产产品销售售总量(总总额)中中所占的的比重。市市场占有有率与企企业获利利水平密密切相关关。其他他条件不不变,市市场占有有率越高高,销售售额就越越大,单单位产品品成本费费用会越越低,实实现的利利润就会会越多,投投资收益益率也会会随之相相应提高高。此外外,市场场占有率率的高低低也关系系到企业业的
21、知名名度,影影响着企企业的形形象。因因此,努努力提高高市场占占有率,是是企业的的重要战战略目标标之一。不不过,一一家企业业市场占占有率的的提高,意意味着同同行业中中其他企企业市场场占有率率的降低低,实际际上是从从竞争对对手那里里夺取销销售额。所所以,提提高市场场占有率率的努力力乃是市市场竞争争的一种种体现。 销销售增长长率,或或称销售售成长率率,系指指计划期期产品销销售增加加额与基基期产品品销售额额的对比比关系。即即 计划划期销售售额一基基期销售售额 销销售增长长率= 基期期销售额额其他条件不不变,产产品销售售额的增增长意味味着企业业能够实实现更多多的利润润,因此此,追求求一定的的销售增增长率
22、也也是企业业的重要要目标之之一。在在新产品品进入市市场以后后的一段段时期内内,尤其其如此。不不过,在在许多情情况下,销销售增长长率的提提高并不不必然会会导致投投资收益益率的提提高。有有时前者者提高了了,后者者并未提提高,甚甚至还会会下降。例例如,当当成本提提高、价价格不变变时,就就有可能能出现这这种情况况。所以以,企业业不能单单纯追求求销售增增长率的的提高,而而应有选选择地努努力实现现有利可可图的销销售额的的增长。产品创新、塑塑造产品品与企业业的良好好形象,也也是企业业的重要要战略目目标。实实现这类类目标,对对于提高高竞争能能力、扩扩展市场场、延长长产品生生命周期期、扩大大销售会会长远地地发挥
23、作作用。 企业目目标应当当明确、可可靠、重重点突出出、易于于把握,应应当经过过努力可可以实现现 。为为此,制制定企业业目标一一般应符符合下列列要求:(l)多重重性。是是指企业业应有若若干具体体目标,而而不能只只规定单单一的目目标。因因为,任任何单个个目标都都不能反反映企业业经营活活动的全全貌。(2)时限限性。是是指各个个具体目目标只在在一定期期限内是是恰当的的。很明明显,未未明确规规定时间间界限的的目标是是毫无意意义的。(3)数量量化。是是指尽可可能使目目标数量量化,这这样的目目标才易易于把握握和核查查。但并并非所有有目标都都能量化化,有些些目标不不得不用用定性的的条件来来表达。(4)可靠靠性
24、。指指选择的的目标水水平是从从实际出出发的,是是与企业业的资源源条件和和市场环环境相适适应的。当当然,可可靠性并并不意味味着低水水平、低低要求,而而是指经经过奋斗斗可以实实现。(5)层次次化。是是指要按按照轻重重缓急程程度、主主次从属属关系区区分多种种目标各各自的地地位,而而不是并并列在一一起。这这样做,有有利于理理清各项项目标之之间的关关有利于于在经营营活动中中抓住重重点、兼兼顾一般般。(6)阶段段性。不不少长期期目标应应当分阶阶段提出出具体要要求。(7)协凋凋性。是是指各项项具体目目标之间间应是协协凋一致致的,而而不是互互相矛盾盾、 相互抵抵触的。(8)社会会一致性性。是指指企业目目标应当
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