某卫生院各岗位职责说明书ttx.docx

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1、n 更多资料请请访问.(.)事业单位管管理岗位位说明书书 单位名称（盖盖章）：*卫生生院 编编写日期期：20011年年9月223日岗位名称院长工作部门(内设机机构)行政管理岗位代码1001岗位类别管理岗位等级十级岗位职责任务1、 主持医院全全面工作作；2、 主持召开职职工会议议，讨论论并决策策医院重重大事宜宜；3、 负责批阅上上级文件件，落实实文件精精神，主主持并审审核本院院文件及及规章制制度，主主要抓好好医疗质质量及公公共卫生生工作。4、负责医医院人事事调整、绩绩效分配配方案等等。岗位工作标准1、完成上上级主管管部门下下达的各各项工作作任务。2、严格遵遵守医院院的章程程和规章章制度，热爱社社

2、会事业业，有奉奉献精神神。3、有强烈烈的工作作激情和和再学习习的能力力，努力力实干、有有韧劲。4、尽职尽尽责，爱爱岗敬业业，廉洁洁自律、奉奉公守法法、作风风正派、光光明磊落落。5、带领全全院职工工努力工工作、完完成各项项工作任任务岗位聘用条件基本条件：具有卫卫生专业业技术资资格具体条件：1.有有二年以以上工作作经历；2.有有比较丰丰富的管管理工作作经验。注：1、岗岗位代码码前2位位为岗位位类别的的代码。2、基本条件是最低的准入条件，是任何人员上岗必须符合的岗位基本要求，依据县委办201056号、磐组201031号文件及上级有关政策的规定设置。具体条件由事业单位主管部门指导所属的事业单位根据岗位

3、的实际需要制定。事业单位管管理岗位位说明书书 单位名称（盖盖章）：*卫生生院 编编写日期期：20011年年9月223日岗位名称副院长工作部门(内设机机构)行政管理岗位代码1002岗位类别管理岗位等级十级岗位职责任务1、协助院院长完成成各项工工作；2、分管公公共卫生生、合作作医疗、财财务等3、负责日日常办公公室工作作，做好好办公用用品采购购、财务务公开等等4、按时完完成院长长交办的的其他临临时性工工作。岗位工作标准1、协助院院长完成成上级主主管部门门下达的的各项工工作任务务。2、严格遵遵守医院院的章程程和规章章制度，热爱社社会事业业，有奉奉献精神神。3、有强烈烈的工作作激情和和再学习习的能力力，

4、努力力实干、有有韧劲。4、尽职尽尽责，爱爱岗敬业业，廉洁洁自律、奉奉公守法法、作风风正派、光光明磊落落。5、协助院院长带领领全院职职工努力力工作、完完成各项项工作任任务岗位聘用条件基本条件：具有卫卫生专业业技术资资格具体条件：1.有有一年以以上工作作经历；2.有有比较丰丰富的管管理工作作经验。注：1、岗岗位代码码前2位位为岗位位类别的的代码。2、基本条件是最低的准入条件，是任何人员上岗必须符合的岗位基本要求，依据县委办201056号、磐组201031号文件及上级有关政策的规定设置。具体条件由事业单位主管部门指导所属的事业单位根据岗位的实际需要制定。事业单位专专业技术术岗位说说明书单位名称（盖盖

5、章）：*卫生生院编写写日期：20111年99月233日岗位名称专业技术七七级岗位位（临床床）工作部门(内设机机构)技术岗位代码0701岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1在院长长领导下下，指导导全院医疗、教教学、科科研、技技术培养养与理论论提高工工作。 2定期参参加全科科门诊并并亲自参参加指导导急、重重、疑、难难病例的的抢救处处理与特特殊疑难难和死亡亡病例的的讨论会会诊。 3指导全全科门诊诊的主治治医师和和住院医医师做好好各项医医疗工作作，有计计划地开开展基本本功训练练。 4担任教教学和进进修、实实习人员员的培训训工作。 5运用国国内、外外先进经经验指导导临床实实践，不不断开展展新技术术

6、，提高高医疗质质量。 6督促下下级医师师认真贯贯彻执行行各项规规章制度度和医疗疗操作规规程。 7指导全全科结合合临床开开展科学学研究工工作。8根据医医院工作作需要，兼兼任其他他工作岗岗位。岗位工作标准1.严格遵遵守医院院的章程程和规章章制度。2.有强烈烈的工作作激情和和再学习习的能力力，努力力实干、有有韧劲。3.尽职尽尽责，爱爱岗敬业业，廉洁洁自律、奉奉公守法法、作风风正派、光光明磊落落。4.热爱社社会事业业，有奉奉献精神神。5.胜任本本职工作作，完成成好岗位位说明书书各项职职责任务务，无投投诉。岗位聘用条件基本条件：1. 具有副副高级职职务任职职资格。22.遵纪纪守法，未未受违纪纪处分。具体

7、条件：专业技技术七级级岗位应应取得副副高任职职资格。注：1、岗岗位代码码前2位位为岗位位类别的的代码。2、基本条件是最低的准入条件，是任何人员上岗必须符合的岗位基本要求，依据县委办201056号、磐组201031号文件及上级有关政策的规定设置。具体条件由事业单位主管部门指导所属的事业单位根据岗位的实际需要制定。事业单位专专业技术术岗位说说明书单位名称（盖盖章）：*卫生生院编写写日期：20111年99月233日岗位名称专业技术八八级岗位位（临床床）工作部门(内设机机构)技术岗位代码0801岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1在院长长领导和和主任医医师指导导下，负负责全科科门诊一一定范围围的

8、医疗疗、教学学、科研研、预防防工作。 2按时参参加全科科门诊，具具体参加加和指导导住院医医师进行行诊断、治治疗及特特殊诊疗疗操作。 3掌握病病员的病病情变化化，病员员发生病病危、死死亡、医医疗事故故或其他他重要问问题时，应应及时处处理，并并向上级级医师和和院长汇汇报。 4参加值值班、门门诊、会会诊、出出诊工作作。 5主持医医院的临临床病例例讨论及及会诊，检检查、修修改下级级医师书书写的医医疗文件件，决定定病员转转诊。 6认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作常规，经经常检查查医院的医医疗护理理质量，严严防差错错事故。协协助护士士搞好门门诊、留留观室的的管理。 7组织本本院医师师学习与与运用国

9、国内外先先进医学学科学技技术，开开展新技技术、新新疗法，进进行科研研工作，做做好资料料积累，及及时总结结经验。 8担任临临床教学学，指导导进修、实实习医师师工作。9根据医医院工作作需要，兼兼任其他他工作岗岗位。岗位工作标准1.严格遵遵守医院院的章程程和规章章制度。2.有强烈烈的工作作激情和和再学习习的能力力，努力力实干、有有韧劲。3.尽职尽尽责，爱爱岗敬业业，廉洁洁自律、奉奉公守法法、作风风正派、光光明磊落落。4.热爱社社会事业业，有奉奉献精神神。5.胜任本本职工作作，完成成好岗位位说明书书各项职职责任务务，无投投诉。岗位聘用条件基本条件：1. 具有中中级职务务任职资资格。22.遵纪纪守法，未

10、未受违纪纪处分。具体条件：聘任十十级岗位位满8年年及以上,任期内内年度考考核合格格及以上。注：1、岗岗位代码码前2位位为岗位位类别的的代码。2、基本条件是最低的准入条件，是任何人员上岗必须符合的岗位基本要求，依据县委办201056号、磐组201031号文件及上级有关政策的规定设置。具体条件由事业单位主管部门指导所属的事业单位根据岗位的实际需要制定。事业单位专专业技术术岗位说说明书单位名称（盖盖章）：*卫生生院编写写日期：20111年99月233日岗位名称专业技术九九级岗位位（临床床）工作部门(内设机机构)技术岗位代码0901岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务1在院长长和主任任医师指指导下

11、，负负责全科科门诊一一定范围围的医疗疗、教学学、科研研、预防防工作。 2按时参参加全科科门诊，具具体参加加和指导导住院医医师进行行诊断、治治疗及特特殊诊疗疗操作。 3掌握病病员的病病情变化化，病员员发生病病危、死死亡、医医疗事故故或其他他重要问问题时，应应及时处处理，并并向院长长和上级级医师汇汇报。 4参加值值班、门门诊、会会诊、出出诊工作作。 5主持全全科门诊诊的临床床病例讨讨论及会会诊，检检查、修修改下级级医师书书写的医医疗文件件，决定定病员转转诊。 6认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作常规，经经常检查查本院的医疗疗护理质质量，严严防差错错事故。协协助护士士门诊和和留观室室管理。 7

12、组织本本组医师师学习与与运用国国内外先先进医学学科学技技术，开开展新技技术、新新疗法，进进行科研研工作，做做好资料料积累，及及时总结结经验。 8担任临临床教学学，指导导进修、实实习医师师工作。9根据医医院工作作需要，兼兼任其他他工作岗岗位。岗位工作标准1.严格遵遵守医院院的章程程和规章章制度。2.有强烈烈的工作作激情和和再学习习的能力力，努力力实干、有有韧劲。3.尽职尽尽责，爱爱岗敬业业，廉洁洁自律、奉奉公守法法、作风风正派、光光明磊落落。4.热爱社社会事业业，有奉奉献精神神。5.胜任本本职工作作，完成成好岗位位说明书书各项职职责任务务，无投投诉。岗位聘用条件基本条件：1. 具有中中级职务务任

13、职资资格。22.遵纪纪守法，未未受违纪纪处分。具体条件：聘任十十级岗位位满4年及以上,任期内内年度考考核合格格及以上。注：1、岗岗位代码码前2位位为岗位位类别的的代码。2、基本条件是最低的准入条件，是任何人员上岗必须符合的岗位基本要求，依据县委办201056号、磐组201031号文件及上级有关政策的规定设置。具体条件由事业单位主管部门指导所属的事业单位根据岗位的实际需要制定。事业单位专专业技术术岗位说说明书单位名称（盖盖章）：*卫生生院编写写日期：20111年99月233日岗位名称专业技术十十一级岗岗位（临临床）工作部门(内设机机构)技术岗位代码1101岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任

14、务1在院长长领导和和主治医医师指导导下，根根据工作作能力、年年限，负负责一定定量的全科科门诊工工作。新新毕业的的医师实实行三年年二十四四小时住住院医师师负责制制。担任任住院、门门诊、急急诊的值值班工作作。 2参加全全科门诊诊，对病病员进行行检查、诊诊断、治治疗，开开写医嘱嘱并检查查其执行行情况，同同时还要要做一些些必要辅辅助检查查工作如如心电图图等。 3向主治治医师及及时报告告诊断、治治疗上的的困难以以及病员员病情的的变化，提提出需要要转院的的意见。 4住院医医师对所所管病员员应全面面负责，在在下班以以前，作作好交班班工作。对对需要特特殊观察察的重症症病员，用用口头方方式向值值班医师师交班。

15、5认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作常规，亲亲自操作作或指导导护士进进行各种种重要的的检查和和治疗，严严防差错错事故。 8认真学学习、运运用国内内外的先先进医学学科学技技术，积积极开展展新技术术、新疗疗法，参参加科研研工作，及及时总结结经验。 9随时了了解门诊诊病人的的思想、生生活情况况，征求求门诊病病人对医医疗护理理工作的的意见，做做好门诊诊病人的的思想工工作。 10在全全科门诊诊工作时时，应按按全科门门诊工作作制度进进行工作作。11根据据医院工工作需要要，兼任任其他工工作岗位位。岗位工作标准1.严格遵遵守医院院的章程程和规章章制度。2.有强烈烈的工作作激情和和再学习习的能力力，努力力

16、实干、有有韧劲。3.尽职尽尽责，爱爱岗敬业业，廉洁洁自律、奉奉公守法法、作风风正派、光光明磊落落。4.热爱社社会事业业，有奉奉献精神神。5.胜任本本职工作作，完成成好岗位位说明书书各项职职责任务务，无投投诉。岗位聘用条件基本条件：1. 具有助助理级职职务任职职资格。22.遵纪纪守法，未未受违纪纪处分。具体条件：十二级级聘任33年以上上，任期期内年度度考核合合格及以上。注：1、岗岗位代码码前2位位为岗位位类别的的代码。2、基本条件是最低的准入条件，是任何人员上岗必须符合的岗位基本要求，依据县委办201056号、磐组201031号文件及上级有关政策的规定设置。具体条件由事业单位主管部门指导所属的事

17、业单位根据岗位的实际需要制定。事业单位专专业技术术岗位说说明书单位名称（盖盖章）：*卫生生院编写写日期：20111年99月233日岗位名称专业技术十十一级岗岗位（公公共卫生生）工作部门(内设机机构)技术岗位代码1101岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务1、在院长长和公共共卫生科科长领导导下，负负责本辖辖区的公公共卫生生服务工工作。2、拟定公公共卫生生服务工工作计划划，经分分管领导导批准后后组织实实施，并并经常自自我检查查，按时时总结汇汇报。3、根据工工作职责责分工，做好疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健等工作。4、各项工工作要求求按上级级相关工工作要求求为准。5、认真执执行各项项规章制制

18、度和操操作常规规，防止止差错事事故的发发生。6、根据医医院工作作需要，兼兼任其他他工作岗岗位。岗位工作标准1.严格遵遵守医院院的章程程和规章章制度。2.有强烈烈的工作作激情和和再学习习的能力力，努力力实干、有有韧劲。3.尽职尽尽责，爱爱岗敬业业，廉洁洁自律、奉奉公守法法、作风风正派、光光明磊落落。4.热爱社社会事业业，有奉奉献精神神。5.胜任本本职工作作，完成成好岗位位说明书书各项职职责任务务，无投投诉。岗位聘用条件基本条件：1. 具有助助理级职职务任职职资格。22.遵纪纪守法，未未受违纪纪处分。具体条件：十二级级聘任33年以上上，任期期内年度度考核合合格及以上。注：1、岗岗位代码码前2位位为

19、岗位位类别的的代码。2、基本条件是最低的准入条件，是任何人员上岗必须符合的岗位基本要求，依据县委办201056号、磐组201031号文件及上级有关政策的规定设置。具体条件由事业单位主管部门指导所属的事业单位根据岗位的实际需要制定。事业单位专专业技术术岗位说说明书单位名称（盖盖章）：*卫生生院 编编写日期期：20011年年9月223日岗位名称专业技术十十二级岗岗位（护护）工作部门(内设机机构)技术岗位代码1202岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务1在院长长领导下下进行工工作。 2参加门门诊的护护理临床床实践，指指导护士士正确执执行医嘱嘱及各项项护理技技术操作作规程，发发现问题题，及时时解

20、决。 3参与病病房危重重、疑难难病人的的护理工工作，及及难度较较大的护护理技术术操作。带带领护士士完成新新业务、新新技术的的临床实实践。 4协助院院长拟订订护理工工作计划划，参与与日常管管理与常常规操作作工作。 5协助院院长负责责本院护士和和进修护护士的业业务培训训，制订订学习计计划，组组织编写写教材并并担任讲讲课。对对护士进进行技术术考核。 6协助院院长制订订本院的科研研、技术术革新计计划，提提出科研研课题，并并组织实实施。 7对医院院出现的的护理差差错、事事故进行行分析，提提出防范范措施。8根据医医院工作作需要，兼兼任其他他工作岗岗位。岗位工作标准1.严格遵遵守医院院的章程程和规章章制度。

21、2.有强烈烈的工作作激情和和再学习习的能力力，努力力实干、有有韧劲。3.尽职尽尽责，爱爱岗敬业业，廉洁洁自律、奉奉公守法法、作风风正派、光光明磊落落。4.热爱社社会事业业，有奉奉献精神神。5.胜任本本职工作作，完成成好岗位位说明书书各项职职责任务务，无投投诉。岗位聘用条件基本条件：1. 具有助助理级职职务任职职资格。22.遵纪纪守法，未未受违纪纪处分。具体条件：任期内内年度考考核合格格及以上。注：1、岗岗位代码码前2位位为岗位位类别的的代码。2、基本条件是最低的准入条件，是任何人员上岗必须符合的岗位基本要求，依据县委办201056号、磐组201031号文件及上级有关政策的规定设置。具体条件由事

22、业单位主管部门指导所属的事业单位根据岗位的实际需要制定。事业单位专专业技术术岗位说说明书单位名称（盖盖章）： *卫卫生院编编写日期期：20011年年9月223日岗位名称专业技术十十三级岗岗位（药药）工作部门(内设机机构)技术岗位代码一三03岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、在院长长领导和和主管药药师指导导下进行行工作。2、指导和和参加药药品调配配、制剂剂工作。认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作规规程,严严防差错错事故。3、负责药药品检验验鉴定和和药检仪仪器的使使用保养养,保证证药品质质量符合合药典规规定。4、参加科科学研究究和技术术革新,配合临临床研究究制作新新药及中中草药提

23、提纯,了了解使用用效果,征求意意见,改改进剂型型,并经经常向各各科室介介绍新药药知识。5、检查毒毒、麻、限限制、贵贵重药品品和其他他药品的的使用、管管理情况况,发现现问题及及时研究究处理,并向上上级报告告。6、担任教教学和进进修、实实习人员员的培训训,指导导药剂士士、调剂剂员的业业务学习习和工作作。7根据医医院工作作需要，兼兼任其他他工作岗岗位。岗位工作标准1.严格遵遵守医院院的章程程和规章章制度。2.有强烈烈的工作作激情和和再学习习的能力力，努力力实干、有有韧劲。3.尽职尽尽责，爱爱岗敬业业，廉洁洁自律、奉奉公守法法、作风风正派、光光明磊落落。4.热爱社社会事业业，有奉奉献精神神。5.胜任本本职工作作，完成成好岗位位说明书书各项职职责任务务，无投投诉。岗位聘用条件基本条件：1. 具有员员级职务务任职资资格。22.遵纪纪守法，未未受违纪纪处分。具体条件：任期内内年度考考核合格格及以上。注：1、岗岗位代码码前2位位为岗位位类别的的代码。2、基本条件是最低的准入条件，是任何人员上岗必须符合的岗位基本要求，依据县委办201056号、磐组201031号文件及上级有关政策的规定设置。具体条件由事业单位主管部门指导所属的事业单位根据岗位的实际需要制定。