沧州新联合置业考勤管理规定idi.docx

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考勤管理规定为改进工作作风，提高工作效率，加强公司的考勤管理职能，特制作本规定：一、公司中中层以下下实行每每周6个个工作日日制度，一月四天休息日，自定具体休息时间；二、工作时时间起止止：上午午8:330-中中午122:000，下午午2:000-6:00，其中中午12:00-下午2:00，6:00-晚上8:30每个店面派两个人轮流值班；三、超过上上班时间间5分钟钟签到，作作迟到登登记，超超过1小小时按缺缺勤半天天登记。提提前5分分钟下班班作早退退登记，提提前1小小时以上上下班也也作缺勤勤半天登登记，缺缺勤时间间做休息息登记,超出休休息日,每缺勤勤扣除当当日工资资。四、逢法定定节假日日轮流倒倒休，因因员工自自身业务务需要加加班的不不在另行行奖励；五、各部门门在拟休休息时一一定要做做好业务务交接工工作，保保证工作作不受影影响；六、连锁店店实行店店长负责责制，使使用公司司统一考考勤表，于于每月末末前一天天前统一交交到公司司总部；七、任何员员工不得得徇私舞舞弊，应应如实填填写员工工考勤。有有弄虚作作假者，每每发现一一天次，扣扣除当事事人日工工资的22倍。33次以上上扣除该该员工的的半月工工资，并并提交公公司人力力部建议议离开公公司。八、本规定定自20005年年8月1日起执行行，如有有变动另另行通知知。以上规定自自20005年88月1日日起执行行。沧州新联合合置业有有限公司司