基坑施工专项方案培训资料21728.docx
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1、第一章 工程综述及方案确定第一节 工程概概况及工工程地质质概况一、总体概概况本工程位于于武都区区盘旋路路原武都都水利物物质供应应站仓库库旧址,东东临城市市支路-建设巷巷,南临临三层民民房,西西为黄金金公司及及盘旋路路社区居居委会大大院,北北隔城市市支路-建设巷巷与陇南南饭店毗毗邻。建建筑面积积41332,规规模为地地下一层层,地上上四层建建筑,主主体框架架结构。二、基础工工程概况况1、基坑概概况基坑长约mm,宽度度约m,基基坑平均均开挖深深度为44.5mm。2、周边环环境拟建建筑基基坑与四四周边建建筑物距距离邻近近,对基基坑的影影响很大大,具体体情况:东侧邻邻近城市市支路-建设巷巷约3米米左右
2、;南侧邻邻近建筑筑物约44.8米米左右;西侧邻邻近建筑筑物地面面约2.8米左左右;北北侧邻近近城市支支路-建建设巷约约3米左左右。三、工程地地质根据天水凯凯默工程程勘察院院提供的的岩土土工程勘勘察报告告,场场地地层层岩性自自上而下下依次可可分为33层:1.层填土土:杂色色,土质质混杂,主主要为人人工回填填的碎石石土夹大大量的粉粉质粘土土和少量量的建筑筑垃圾和和生活垃垃圾。土土质不均均匀,力力学性质质差。场场区普通通分布,厚厚度:33.500-4.20mm,平均均3.997m;层底标标高:9991.90-9922.700m。2.层粉质质粘土:灰褐色色,软塑塑-可塑塑,土质质不均一一,主要要为粉质
3、质粘土夹夹大量的的有机质质,和少少量碎石石土。土土质不均均匀,力力学性质质一般。场场区普通通分布,厚厚度1.90-2.550m,平平均2.04mm;层底底标高:9900.000-9990.330m。3-1.细细砂:杂杂色,饱饱和,湿湿,块状状,片状状,稍密密,母岩岩成份为为灰岩,石石英岩,云云母等,母母岩微风风化。揭揭露厚底底:0.2-11.0mm,平均均厚度00.544m,层层底标高高9899.200-9990.110m。3.层圆砾砾:杂色色,稍密密-中密密,圆形形-亚圆圆形,颗颗粒级配配差,粒粒径大小小不一,一一般为22-500mm,最最大约1100mmm,其其空隙被被砂、土土填充,填填充
4、物稍稍密,填填充程度度一般,母母岩主要要为砂岩岩、灰岩岩等变质质岩,母母岩弱风风化。四、水文地地质该工程地下下水位较较高,依依据天水水凯默工工程勘察察院提供供的岩岩土工程程勘察报报告,地地下水位位埋深22.1-2.33米之间间。地下下水位随随季节有有所变化化,年动动态变化化0.55-1.0m,根根据基础础埋深情情况,采采取必要要的降水水措施。场地地下水对混凝土结构无腐蚀性,对钢筋混凝土结构中的钢筋及钢结构具弱腐蚀性。场地环境类别为II类。第二节 编制依依据及方方案确定定一、编制依依据该施工方案案的编制制主要依依据:招招标文件件及施工工图纸;本工程程岩土土工程勘勘察报告告(22720066号号)
5、;现现行规范范、规程程以及现现场实际际情况。主主要规范范、规程程如下:建筑地基基基础设设计规范范(GGB50007-20002)建筑地基基基础工工程施工工质量验验收规范范(GGB5002022-20002)建筑工程程施工质质量验收收统一标标准(GGB5003000-20001)建筑桩基基技术规规范(JJGJ994-220088)建筑地基基处理技技术规范范(JJGJ779-220022)建筑施工工安全检检查标准准(JJGJ559-119999)建筑机械械使用安安全技术术规程(JJGJ333-220011)其它相关标标准及规规范。二、施工方方案的确确定基坑施工支支护考虑虑:基坑坑开挖为为确保四四周
6、建筑筑安全,需需解决四四周土层层及建筑筑物的侧侧面荷载载。因临临近建筑筑物在降降水影响响范围之之内,基基坑支护护系统也也要承受受侧面压压力及静静水压力力,防止止造成土土体失稳稳和整体体滑移,阻止周周围建筑筑失水沉沉降,确确保施工工安全顺顺利进行行。支护护采用悬悬臂桩支支护方案案,桩选选用旋挖挖桩。桩桩顶设置置冠梁,冠冠梁顶平平原地面面。(见见附后详详图及计计算式)1桩设计计直径10000,桩桩中心间间距15500,桩桩长12m(有效效桩长),共共布置旋旋挖桩886根。混混凝土强强度为CC35,采采用水下下灌注混混凝土方方法。2.支护桩桩之间采用挂挂钢筋网网片喷射射砼护壁壁,喷射射砼厚度度10c
7、cm,喷喷射砼强强度等级级C200。桩间间护壁设设置有效效的泄水水孔,竖竖向间距距1.00米布置置。在护护壁桩上上植入16膨膨胀螺栓栓,便于于挂钢筋筋网。3.冠梁呈呈矩形截截面bh=1110007000,砼强强度等级级为C330。4.由于该该区域降降水条件件相当困困难,无无法多布布置井点点,只有有降水井井深度可可根据含含水层厚厚度适当当加深,抽抽排水时时间延长长,经过过多个专专业人士士对实地地勘察,确确定该建建设场地地基础降降水井数数为5口口,确定定东侧布布置2口口井,南南侧布置置2口,西西侧布置置1口,同同时抽排排降水可可确保基基础施工工干作业业。第二章 项目组组织管理理机构设设置第一节 施
8、工管管理模式式本工程计划划实行项项目经理理负责制制、项目目成本核核算制的的项目管管理模式式。以项项目经理理及现场场管理、工工程技术术、安全全质量、物物资设备备等主管管人员为为中心,组组成精干干、高效效的项目目经理部部,对质质量、工工期目标标、安全全、文明明施工、核核算及施施工全过过程负责责,并进进行高效效有计划划的组织织协调和和管理。施工过程中中,项目目经理实实行以项项目法施施工为核核心,以以“优质、高高速、安安全、文文明”为主轴轴,优化化生产要要素,加加强动态态管理,科科学组织织、精心心施工,大大力推广广先进技技术,有有效推行行全面质质量管理理,强化化质量、安安全两个个保证体体系,在在保证质
9、质量优良良的同时时,力争争提前完完成。一、项目经经理部组组织机构构按项目管理理模式,管管理人员员主要由由公司施施工过多多个类似似本工程程的管理理人员组组成。配配备精干干高效、作作风务实实、决策策科学和和人才结结构合理理的项目目管理层层。经理部设项项目经理理1人、项项目技术术负责人人1人、职职能部门门设技术术部、安安质部、采采购部、后后勤部。二、项目经经理部管管理制度度为规范项目目部职工工行为,保保证施工工生产的的顺利进进行,现现结合实实际情况况,特制制定本规规章制度度:1、行为规规范考核核(1)维护护本项目目部利益益,热爱爱本职工工作,遵遵守项目目管理制制度,牢牢固树立立主人翁翁意识。(2)遵
10、守守下级服服从上级级的原则则,项目目部人员员必须服服从项目目负责人人的统一一领导和和分工安安排。(3)爱护护集体财财产,损损失或遗遗失照价价赔偿。严严禁盗窃窃集体财财物,发发现以一一罚十,情情节严重重的移交交司法部部门处理理。(4)由于于工作失失误造成成材料报报废或消消耗超标标、以及及经济损损失等由由责任人人全额赔赔偿。(5)生产产场地、机机械设备备及宿舍舍区必须须定期整整理,保保持整洁洁、文明明、卫生生的工作作环境。2、劳动纪纪律考核核(1)严格格执行工工艺纪律律,文明明生产、文文明施工工,如因因违反操操作规程程或野蛮蛮作业面面而造成成的一切切责任由由当事人人负全责责。(2)上班班时间不不得
11、溜班班、窜岗岗,不得得在施工工场地追追逐打闹闹,不得得在上班班途中无无故滞留留宿舍。(3)特殊殊情况不不得在外外留宿,发发现一次次,除在在项目部部通报外外,扣除除当月奖奖金。(4)保质质保量完完成当天天的下达达任务,不不能完成成任务的的扣除半半天考勤勤。(5)项目目部人员员不得酗酗酒打架架,发现现一次除除在项目目部工程程例会上上通报外外,扣除除本月绩绩效工资资。3、安全生生产、文文明施工工考核(1)严格格按照操操作规程程施工,遵遵守“进场须须知”等各项项规章制制度,增增强自我我防范意意识和自自我保护护意识,杜杜绝违章章作业。(2)项目目部人员员一律统统一佩带带安全帽帽、工作作服,挂挂牌上岗岗,
12、持证证作业。(3)不准准在营区区内私拉拉乱接电电线,不不准在宿宿舍内接接电炉子子等易引引起火灾灾的电器器等。正正常的接接线应由由电工统统一安排排。(4)项目目部人员员如发现现不安全全因素就就及时反反映,及及时清除除,并有有责任劝劝阻、制制止其他他人员的的违章作作业。4、考勤、请请假考核核(1)严格格执行请请假制度度,请假假应有正正当理由由,并按按手续提提前出具具书面报报告,经经批准后后方可离离岗。期期满后按按时上班班,如特特殊情况况,期满满后不能能上班的的及时补补办手续续,否则则一律作作旷工处处理。(2)凡未未经批准准而擅自自离岗者者,第一一次在工工程例会会上通报报并作旷旷工处理理,第二二次除
13、在在会上通通报外扣扣除绩效效工资,累累计三次次以上报报公司做做除名处处理。(3)病假假(除急急病外),根根据病情情及本人人的任务务安排情情况确定定休息时时间。确确需住院院治疗的的,由项项目部领领导统一一安排有有关事宜宜。三、项目部部管理人人员职责责1、项目经经理职责责(1)组建建项目经经理部。(2)全面面负责项项目管理理工作。(3)贯彻彻实施公公司质量量方针和和质量目目标,制制定项目目质量目目标和项项目经理理部管理理职责,确确保质量量目标的的实现。(4)负责责组织各各种资源源完成本本次项目目施工合合同,对对质量、进进度、安安全文明明施工状状况予以以控制。(5)主持持召开例例会,对对项目的的整个
14、经经营活动动进行组组织、指指挥、监监督和调调节。(6)以企企业法人人委托人人身份处处理与工工程项目目有关的的外部关关系及签签署有关关合同等等其他管管理职权权,对总总经理负负责。2、项目技技术负责责人职责责(1)负责责组织本本项目质质量策划划,组织织编制质质量计划划并按规规定报批批,主持持建立项项目质量量保证体体系,将将项目质质量管理理目标分分解到各各部门、班班组和岗岗位,并并对各种种情况进进行检查查监实施施监督。(2)负责责组织图图纸会审审、技术术交底和和质量计计划的交交底工作作。(3)负责责组织贯贯彻技术术规程、规规范和质质量标准准,认真真贯彻实实施各项项管理制制度和相相关程序序;对本本项目
15、人人员违反反操作规规程和程程序造成成的质量量问题负负有领导导责任。(4)负责责文件和和资料的的管理工工作,确确保现场场使用的的文件均均为有效效版本,指指导和检检查生产产过程的的各种质质量记录录和统计计技术应应用工作作;确保保质量记记录的完完整性、准准确性和和可追溯溯性。(5)定期期召开质质量例会会,并及及时向公公司主管管部门反反馈质量量信息。(6)负责责组织动动员本项项目全体体员工积积极配合合质量体体系审核核,认真真制定纠纠正和预预防措施施。(7)组织织研究解解决施工工中的较较大技术术问题,组组织编制制工程技技术总结结。(8)负责责检验和和试验人人员、仪仪器设备备的配备备和管理理工作。(9)领
16、导导新技术术、新材材料、新新工艺的的开发应应用和本本项目的的培训工工作,指指导项目目开展QQC小组组活动。(10)领领导本项项目质量量评定和和竣工交交验工作作3、施工部部职责(1)负责责项目施施工调度度管理工工作,检检查组织织落实情情况;及及时掌握握工程进进度、物物资、机机械、运运输、劳劳动力情情况及存存在问题题及时处处理解决决。(2)认真真参加并并执行经经理部生生产计划划的编制制和安排排,下达达班组旬旬日作业业计划。(3)确保保施工过过程按照照质量体体系文件件要求进进行。(4)负责责工程施施工、工工程质量量和现场场文明施施工的控控制。(5)负责责对工人人进行技技能、安安全、质质量的教教育和培
17、培训。(6)负责责对被列列为特殊殊过程和和关键工工序的过过程实施施施工全全过程的的监控。(7)负责责编制项项目指导导性施工工组织设设计,施施工方案案和施工工质量、安安全措施施及要求求,了解解施工及及履约中中的主要要问题及及时提出出改进措措施。(8)负责责管理施施工文件件及工程程变更设设计处理理工作;督促、检检查、指指导有关关人员及及时编制制竣工文文件;组组织编写写各项工工程总结结,负责责科技档档案的积积累整理理、归档档工作。(9)参加加质量事事故调查查和分析析,制定定有关纠纠正和预预防措施施并跟踪踪实施验验证。(10)负负责质量量记录的的收集、整整理、标标识、归归档、保保管和移移交工作作。4、
18、安质部部职责(1)贯彻彻执行国国家有关关安全生生产、工工程质量量、劳动动保护、环环境保护护的方针针、政策策,并监监督执行行。(2)参加加施工调调查,检检查施工工准备工工作和技技术交底底并审核核施工组组织设计计中有关关安全、质质量技术术措施。(3)根据据设计文文件和施施工组织织设计要要求检查查施工方方法、技技术操作作方法,对对违反操操作规程程和危害害工程质质量现象象坚决制制止并令令其返修修。(4)负责责施工过过程的检检查、验验收和质质量评定定,并按按将质量量检查结结果上报报公司工工程部。(5)负责责现场施施工安全全教育、安安全检查查并作好好记录。(6)负责责组织安安全事故故、工程程质量事事故及其
19、其它较大大事故的的调查分分析,按按上级要要求呈报报调查处处理报告告,并办办理违章章事故的的经济罚罚款。(7)参加加隐蔽工工程检查查和工程程竣工及及验收交交接工作作。5、技术部部职责(1)负责责编制项项目指导导性施工工组织设设计,施施工方案案和施工工质量、安安全措施施及要求求,了解解施工及及履约中中的主要要问题及及时提出出改进措措施。(2)负责责管理施施工文件件及工程程变更设设计处理理工作;督促、检检查、指指导有关关人员及及时编制制竣工文文件;组组织编写写各项工工程总结结,负责责科技档档案的积积累整理理、归档档工作。(3)参加加质量事事故调查查和分析析,制定定有关纠纠正和预预防措施施并跟踪踪实施
20、验验证。(4)负责责质量记记录的收收集、整整理、标标识、归归档、保保管和移移交工作作。6、采购部部职责(1)贯彻彻执行有有关物资资管理的的方针、政政策,负负责制定定与健全全各项规规章制度度及实施施了解施施工及履履约中的的主要问问题及时时提出改改进措施施。(2)负责责管理施施工文件件及工程程变更设设计处理理工作;督促、检检查、指指导有关关人员及及时编制制竣工文文件;组组织编写写各项工工程总结结,负责责科技档档案的积积累整理理、归档档工作。(3)参加加质量事事故调查查和分析析,制定定有关纠纠正和预预防措施施并跟踪踪实施验验证。(4)负责责质量记记录的收收集、整整理、标标识、归归档、保保管和移移交工
21、作作。(5)负责责贮存物物资检验验和试验验状态的的标识工工作。(6)负责责物资验验证的各各种质量量证明文文件的收收集;分分类整理理和移交交。(7)搞好好部门问问协作,做做好低值值易耗品品、劳动动保护用用品的使使用管理理工作。(8)参与与施工调调查,编编制机械械配备、使使用计划划。(9)负责责机械设设备的安安装、调调试和使使用的全全过程管管理;确确保机械械设备处处于良好好技术状状态。(10)掌掌握项目目机械设设备的数数量、质质量、性性能及生生产能力力。解决决机械设设备的管管、用、养养、修中中的技术术问题。(11)组组织对各各种机械械事故的的调查、分分析和处处理。7、后勤部部职责(1)努力力搞好各
22、各项生活活福利设设施,会会同财务务部编制制好福利利、行政政费用计计划。(2)做好好生活、办办公用品品、低值值易耗品品的管理理,负责责采购、分分配、发发放、保保管登记记,健全全各项管管理制度度。(3)做好好生活用用水、用用电管理理和房屋屋维修、卫卫生保健健工作,搞搞好环境境卫生和和绿化工工作。(4)积极极开展常常见病、多多发病的的防治工工作,大大力加强强预防知知识的普普及和宣宣传教育育工作。(5)认真真落实治治安防范范管理规规定,严严密防范范措施,认认真推行行治安承承包责任任制,保保证生产产工作的的顺利进进行。(6)加强强对消防防工作的的监督检检查,督督促逐级级消防责责任制的的贯彻落落实,搞搞好
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