[XXXX]10月集团公司考核通报924.docx

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1、阳煤集团考考核通报阳煤集团业业绩考核办办公室(10月份)2013年11月21日2013年年11月21日，集团公司司总经理助助理张卫星星组织业绩绩考核成员员单位负责责人召开了了集团公司司20133年10月份业绩考考核办公会会，现将考核核结果通报报如下：第一部分 生产经经营指标一、销售收收入1-10月月份计划销销售收入11461亿亿元，实际际完成18809亿元元，同比增增加2399亿元，增增幅15%，完成计计划1233.83%，完成全全年计划11800亿亿元的1000.511%，完成成全年保增增长计划22100亿亿元的866.15%。其中：煤炭223.888亿元，化化工375.996亿元，铝铝电2

2、31.001亿元，装装备制造553.388亿元，建建筑建材地地产86.62亿元元，物流贸贸易7333.96亿亿元，新兴兴4.111亿元，服务务27.33亿元，中小小企业722.87亿亿元。收入完成成情况按板板块来看，九九大板块中中煤炭产业业和新兴产产业两个板板块未完成成收入计划划；按单位位来看，威威虎公司、华华鑫公司、新新宇岩土公公司、亚美美公司、阳阳煤山西吉吉天利科技技公司、煤煤层气开发发利用分公公司、扬德德低浓度煤煤层气发电电公司、质质量监督站站、科林公公司、宾馆馆旅游中心心、太原物物业管理公公司等十一一个单位未未完成收入入计划。详详见附表11。二、利润1-10月月份，直接接参与利润润指标

3、考核核的单位554个，其其中完成利利润指标考考核的单位位45个，未未完成利润润指标考核核的单位99个，分别别是：二矿矿、盂县兴兴峪、泰昌昌公司、寿寿阳公司、晋晋东公司、晋晋北公司、化化工局、吉吉天利公司司、国贸公公司。对完完不成利润润指标的单单位，根据据煤炭、化化工、铝业业等产品市市场价格，按按70%调调整市场价价格降低因因素。此项项因素作为为“免责”因素，月月度考核调调整“免责”因素以超超亏的利润润指标为上上限，不作作为超额完完成利润指指标的理由由。调整免免责因素后后，还有55个单位完完不成利润润指标，分分别是：二二矿、泰昌昌公司、晋晋东公司、吉吉天利公司司、国贸公公司，这55个单位当当月、

4、累计计均未完成成指标。对对完成利润润指标的单单位，按照照谨慎性原原则，本月月按超利润润部分的330%相应应奖励工资资，其余770%仍作作为免奖因因素，待以以后月度逐逐步释放。对对月度完成成但预计全全年完不成成利润指标标的单位，本本月免予奖奖励。详见见附表2。三、煤炭单单位成本在参与集团团公司煤炭炭单位成本本考核的331个单位位中，完成成下半年考考核指标的的单位211个，未完完成下半年年单位指标标的单位110个。未未完成考核核指标的单单位分别是是：盂县兴兴峪、寺家家庄公司、新新大地公司司、石港公公司、坪上上公司、登登茂通公司司、河寨公公司、下交交公司、石石丘公司、上上河公司。详见附表3。四、投资

5、1-10月月份投资计计划安排2258亿元元，实际完完成投资2210亿元元，完成11-10月月份计划的的81%，完完成全年计计划3200亿元的666%，同同比增加229亿元，同同比增幅116%。详详见附表44。1-110月份，除除建筑建材材地产板块块完成计划划任务外，其其余板块均均未完成计计划任务，主要是整合煤矿股权投资亏计划18.7亿元，矿井建设项目亏计划6.0亿元，矿管工程亏计划1.6亿元，矿井环节改造项目亏计划4.4亿元，盂县白土坡、小岩沟铝土矿项目亏计划2亿元，铝土矿浮选项目亏计划1.7亿元，20万吨高精铝板带项目亏计划1.0亿元，晋东物流园区项目亏计划1.3亿元，吉天利工业园区项目亏计

6、划3.8亿元，煤层气综合利用项目（CNG、瓦斯储配站、瓦斯利用、老区西部煤层气集输）亏计划1.6亿元。根据阳煤发2013308号阳煤集团2013年各类建设工程项目投资目标分解及考核办法的规定，月度进行通报，累计到季度末进行考核，季度考核只罚不奖。五、产量、进进尺1、煤炭产产量1至10月月份煤炭产产量计划55489万万吨，实际际完成55531万吨吨，同比增增加50万万吨，增幅0.91%，完完成计划1100.777%，完成全全年计划66780万万吨的811.58%。2、非煤产产量1至10月月份化工实实物产量计计划8722.24万万吨，实际际完成8226.233万吨，同同比增加552.700万吨，增

7、增幅6.881%，完完成计划994.733%，完成成全年计划划10788万吨的776.655%。；铝锭计划划17.888万吨，实实际完成117.988万吨，同同比减少00.27万万吨，减幅幅1.477%，完成成计划1000.588%，完成成全年计划划21.55万吨的883.655%；氧化铝计计划31.75万吨吨，实际完完成32.24万吨吨，同比增增加3.333万吨，增增幅11.53%，完完成计划1101.553%，完完成全年计计划70万万吨的466.05%；发电量计计划26.84亿kkWh，实实际完成225.188亿kWhh，同比减减少0.003亿kWWh，减幅幅0.122%，完成成计划6.1

8、5%，完完成全年计计划34.24亿kkWh的773.555%；供气量计计划609971万立立方米，实实际完成5517099万立方米米，同比增增加91999万立方方米，增幅幅21.664%,完完成计划884.811%，完成成全年计划划787990万立方方米的655.63%；水泥计划划82万吨吨，实际完完成83万万吨，同比比增加2万万吨，增幅幅2.477%，完成成计划1001.222%，完成成全年计划划100万万吨的833%；输送带计计划1300万米，实实际完成888万米，同同比减少221万米，减减幅19.27%，完完成计划667.699%，完成成全年计划划179万万米的499.16%。3、进尺1

9、至10月月份煤炭进进尺计划33457990米，实实际完成33551001米，同同比减少33678米米，减幅11.03%，完成计计划1022.69%，完成全全年计划44193005米的884.699%。六、工资集团公司11-10月月，在岗职职工工资总总额64.4亿元,同比降低低4.9%。剔除埠埠外化工后后54亿元元，同比降降低8.22%。集团团公司在岗岗职工人均均工资433621元元，同比降降低4.99%，剔除除埠外化工工后484407元，同同比降低77.5%。其其中：煤炭炭产业在岗岗职工人均均工资533872元元，同比降降低7.11%。化工工产业在岗岗职工人均均工资288698元元，同口径径相

10、比提高高7.888%。铝电电产业在岗岗职工人均均工资322835元元，同比降降低8.33%。装备备制造业在在岗职工人人均工资3306766元，同比比降低111.5%。建建筑地产业业在岗职工工人均工资资395775元，同同比降低55.5%。物物流贸易业业在岗职工工人均工资资606669元，同同比降低113.7%。服务业业在岗职工工人均工资资342770元，同同比降低88.7%。新新兴产业在在岗职工人人均工资3319466元，同比比降低233.6%。七、煤炭销销售1、1-110月煤炭炭外运量计计划完成44770万万吨，实际际完成50081.88万吨。其其中，铁路路计划完成成27855万吨，实实际完

11、成22857.4万吨，公公路计划完完成19885万吨，实实际完成22224.4万吨。2、1-110月煤炭炭累计综合合售价4224.255元/吨，其其中铁路5553.22元/吨，公公路3177.92元元/吨。3、1-110月货款款回收计划划完成2663.633亿元，实实际完成2243.448亿元。4、1-110月销售售收入计划划完成2113.5亿元，实实际完成2206.881亿元。第二部分 系统考考核一、 利润考核根据集团公公司20013年薪薪酬管理办办法和阳阳煤人字22013705号号有关规定定，结合各各单位1-10月份份利润指标标完成情况况，对完不不成利润单单位的考核核意见如下下：1、对1-

12、9月份未未完成利润润指标受到到考核，但但1-100月份完成成利润指标标的晋北公公司、威虎虎公司，恢恢复管理人人员正常工工资水平，并并返还考核核金额。2、11月月份，晋东东公司核减减当月工资资指标188%，核减减金额11185万元元；二矿核核减当月工工资指标115%，核核减金额11007万万元；泰昌昌公司核减减当月工资资指标300%，核减减金额455万元；国国贸公司核核减当月工工资指标222%，核核减金额226万元；吉天利公公司核减当当月工资指指标30%，核减金金额40万万元。3、11月月份，晋东东公司、二二矿、泰昌昌公司、国国贸公司、吉吉天利公司司科级以上上管理人员员按20000元/月月、一般

13、管管理人员（不不含队干）按按15000元/月标标准发放工工资。工人人及队干按按井下采掘掘每降低110%、井井下辅助降降低20%、地面工工人降低330%的比比例关系分分别降低工工资。4、各煤炭炭区域公司司、地产集集团以及中中小企业集集团要参照照集团公司司文件规定定，对管辖辖范围内未未完成利润润指标的单单位进行考考核，报集集团公司备备案。二、煤炭产产量、进尺尺考核根据阳煤计计字200137713号文文件精神，集集团公司110月份产产量、进尺尺考核意见见：1、当月奖奖励157777.441万元，其其中：产量量方面有330个单位位受到奖励励，共计奖奖励138886.556万元；进尺方面面的重点巷巷道有

14、6个单位位，7条巷巷道受到奖奖励，共计计奖励3110.5万万元，非重点巷巷道有27个单单位受到奖奖励，共计计奖励15580.335万元。2、当月处处罚96444.688万元，其其中：产量量方面，88个矿井累累计处罚99497.88万元元：二矿当当月没有完完成考核指指标，处罚罚14799.24万万元；裕泰公司司当月没有有完成考核核指标，处处罚1477.12万万元；泰昌公司司当月没有有完成考核核指标，处处罚15226.922万元；坪上公司司当月没有有完成考核核指标，处处罚36998.866万元；新大地公公司当月没没有完成考考核指标，处处罚18229.766万元；石港公司司当月没有有完成考核核指标，

15、处处罚7500.42万万元；新星公司司当月没有有完成考核核指标，处处罚56.36万元元；堡子公司司当月没有有完成考核核指标，处处罚9.22万元。进进尺方面，33个矿井累累计处罚1146.88万元：景景福公司当当月没有完完成考核指指标，处罚罚38.88万元；寺家庄公公司当月没没有完成考考核指标，处处罚32万万元；新大大地公司当当月没有完完成考核指指标，处罚罚76万元元。3、对班子子成员的考考核意见：二矿当月月没有完成成产量指标标；裕泰公公司当月没没有完成产产量指标；泰昌公司司当月没有有完成产量量指标；景景福公司当当月没有完完成进尺指指标；坪上上公司当月月没有完成成产量指标标；新大地地公司当月月没

16、有完成成产量、进进尺指标；石港公司司当月没有有完成产量量指标；新新星公司当当月没有完完成产量指指标；堡子子公司当月月没有完成成产量指标标，上述九九个单位班班子成员（含含副总师）当当月发放山山西省最低低标准工资资。详见附附表5。三、安全系系统考核1、月度安安全奖：合合计8811.9万元元。根据阳煤发发201131号号文规定，经经千分制考考核，奖励励一矿2333万元，三三矿1888万元，五五矿1977万元，新新景公司2216万元元，兴裕公公司6.11万元，泰泰昌公司44.5万元元，裕泰公公司10.7万元，圣圣天宝地22.8万元元，兴峪公公司23.8万元。2、季度质质量标准化化奖：合计计474万万元

17、。(1)阳泉泉本部煤矿矿标准化(434.5万元)：根据阳阳煤安字201333号文文规定，奖奖励标准化化达标矿井井一矿700万元(其其中：机电电、安全管管理、地测测防治水专专业第一名名各10万万元，应急急救援专业业第一名55万元，采采煤、机电电、运输、通通风、地测测五个专业业推进项目目完成奖225万元，高高标准采煤煤工作面奖奖10万元元)；二矿矿55万元元(其中：采煤、机机电、运输输、通风、地地测五个专专业推进项项目完成奖奖25万元元，3个高高标准作业业地点奖330万元)；三矿447.5万万元(其中中：地面设设施专业第第一名5万万元，调度度专业第一一名2.55万元，66个专业推推进项目全全部完成

18、奖奖30万元元，1个高高标准作业业地点奖110万元)；五矿1113万元元(其中：矿井达标标奖53万万元，运输输、通风专专业第一名名各10万万元，6个个专业推进进项目全部部完成奖330万元，11个高标准准作业地点点奖10万万元)；新新景公司1149万元元(其中：矿井达标标奖81.5万元，采采煤、掘进进专业第一一名各100万元，职职业健康专专业第一名名5万元，调调度专业并并列第一名名2.5万万元，6个个专业推进进项目全部部完成奖330万元，11个高标准准作业地点点奖10万万元)。(2)医疗疗系统安全全质量标准准化(7万万元)：根根据阳煤卫卫字200132206号文文规定，奖奖励总医院院3.5万万元

19、，二院院2.5万万元，蔡洼洼社区服务务中心0.6万元，沙沙坪社区服服务中心00.4万元元。(3)职业业健康质量量标准化(15万元元)：根据据阳煤卫字字201132116号文规规定，奖励励开元公司司4万元，三三矿3万元元，宏厦三三建3万元元，长沟公公司2万元元，升华分分公司2万万元，太行行公司1万万元。(4)食品品安全质量量标准化(12万元元)：根据据阳煤卫字字201132118号文规规定，奖励励开元公司司3万元，五五矿2.55万元，一一矿2万元元，天成公公司2万元元，亚美公公司1.55万元，威威虎公司11万元。(5)生活活后勤质量量标准化(5.5万万元)：根根据阳煤卫卫字200132217号文

20、文规定，奖奖励五矿22.5万元元，一矿00.5万元元，二矿00.5万元元，三矿00.5万元元，新景公公司0.55万元，开开元公司00.5万元元，天成公公司0.55万元。 3、质量标标准化考核核：合计1775.5万万元。一矿41万万元，二矿矿55万元元，三矿779.5万万元。4、专业检检查隐患问问题罚款：合计8.27万元元。(1)阳泉泉本部(44.57万万元)：一一矿1.22万元，二二矿0.336万元，三三矿0.449万元，五五矿0.664万元，新新景公司00.3万元元，兴裕公公司0.112万元，泰泰昌公司00.67万万元，裕泰泰公司0.35万元元，兴峪公公司0.444万元。(2)寿阳阳公司(0

21、0.2万元元)：新元元公司0.2万元；(3)晋南南公司(33.5万元元)：登茂茂通公司00.7万元元，山凹公公司0.11万元，河河寨公司00.9万元元，石丘公公司0.66万元，下下交公司00.8万元元，汇嵘公公司0.44万元。5、标化检检查问题罚罚款：合计计8.244万元。一矿1.663万元，二二矿1.77万元，三三矿1.442万元，五五矿1.771万元，新新景公司11.78万万元。6、事故责责任罚款：合计1.6万元。根据阳煤党党发20013881号文件件，考核裕裕泰公司11.6万元元(处级领领导经济处处罚)。四、调度系系统考核1、生产准准备完成情情况：100月对一矿矿82022面、五矿矿81

22、299面等2个个拆安作业业现场进行行施工动态态检查。共共查出各类类隐患311条,罚款款52000元。2、10月月份重点工工作：总调调度室于110月188日针对当当天在早调调会迟到的的5家单位位（技术中中心、报社社、机电设设备管理中中心、供应应部、铝业业公司）分分别考核22000元元。针对化工局局丰喜集团团丰荷平陆陆分公司“94道生液液泄漏事故故”信息迟报报一事，总总调度室下下发了阳煤煤总调字201339777号的处罚罚通报。总调度室在在10月112日牵头头组织召开开了20113年雨季季“三防”工作评比比通报，对对在雨季期期间“三防”工作落实实不严、管管理不细，评评比靠后的的4家单位位（三矿、裕

23、裕泰、铝业业公司、房房地产开发发公司）分分别考核11万元。五、通风系系统考核10月通风风专业考核核：合计2202000元。1、动态检检查罚款66200元元。其中：三三矿查出问问题6条，罚罚款37000元；新新元矿查出出问题1条条，罚款22000元元；裕泰矿矿查出问题题1条，罚罚款5000元。2、质量标标准化检查查罚款144000元元。其中：一一矿查出问问题3条，罚罚款15000元；二二矿查出问问题5条，罚罚款25000元；三三矿查出问问题5条，罚罚款35000元；五五矿查出问问题3条，罚罚款30000元。新新景矿查出出问题6条条，罚款33500元元。六、机电系系统考核10月份，机机电动力部部积

24、极组织织开展了三三季度地面面单位安全全标准化验验收检查等等工作，发发现隐患339条，按按照阳煤机机字200131125号、阳阳煤机字2011111003号文件件要求，对对各矿（公公司）罚款款310000元。具具体情况如如下：在10月份份三季度煤煤矿安全质质量标准化化验收检查查中，对一一矿检查中中发现隐患患9条，罚罚款110000元；对二矿检检查中发现现隐患5条条，罚款55000元元；对三矿矿检查中发发现隐患77条，罚款款35000元；对五五矿检查中中发现隐患患8条，罚罚款45000元；对对新景公司司检查中发发现隐患110条，罚罚款70000元。七、品种煤煤产量考核核根据集团公公司2001377

25、13号文文件规定，对对未完成计计划任务的的单位，按按亏产减少少收入量核核减销售收收入，二矿矿块炭累计计亏6.77488万万吨，考核核47577.97225万元；新景矿块块炭累计亏亏27622吨，考核核182.99355万元；平平舒公司块块炭累计亏亏49433吨，考核核336.63811万元；石石港公司块块炭累计亏亏87999吨，考核核278.73288万元；运运裕公司块块炭累计亏亏193225吨，考考核10887.95558万元元；寺家庄庄块炭累计计亏130041吨，考考核10000.27708万元元。八、商品煤煤内部考核核10月份集集团公司对对各矿内部部考核罚款款共计14407.667万元，

26、比比上月增加加了0.440万元。其其中，老区区五个矿共共计6933.00万万元，新区区五个矿共共计7144.67万万元。1-10月集团团公司对各各矿内部考考核罚款共共计106639.002万元。详详见附表66。九、基建系系统考核1、石港选选煤厂当月月实际未完完成投资计计划，根据据阳煤基便便函字2201337号和和阳煤基字字201131991号文件件规定处罚罚石港公司司集体0.2万元。景景福选煤厂厂当月未完完成投资计计划，根据据阳煤基便便函字2201337号和和阳煤基字字201131991号文件件规定处罚罚景福公司司集体0.3万元。以以上两个项项目为当月月考核当月月兑现项目目。2、寿阳公公司未完

27、成成投资计划划，根据阳阳煤基便函函字20013337号和阳阳煤基字201331911号文件规规定处罚寿寿阳公司集集体2万元元。七元矿矿当月未能能完成当月月投资及进进尺计划，根根据阳煤基基便函字2013337号号和阳煤基基字200131191号文文件规定处处罚七元公公司集体55万元。晋北公司当当月未完成成进尺计划划，根据阳阳煤基便函函字20013337号和阳阳煤基字201331911号文件规规定处罚晋晋北公司集集体2万元元。碾沟矿矿井项目未未完成当月月投资及进进尺计划，根根据阳煤基基便函字2013337号号和阳煤基基字200131191号文文件规定处处罚碾沟集集体公司55万元。登茂通矿未未能完成

28、当当月投资计计划，根据据阳煤基便便函字2201337号和和阳煤基字字201131991号文件件规定处罚罚登茂通公公司集体55万元。赵家分区未未完成当月月进尺计划划，根据阳阳煤基便函函字20013337号和阳阳煤基字201331911号文件规规定处罚五五矿集体5万元元。平定兴裕未未完成当月月投资计划划，根据阳阳煤基便函函字20013337号和阳阳煤基字201331911号文件规规定处罚兴兴裕公司集集体5万元元。以上为年底底累计考核核兑现项目目。3、风井建建设项目未未能完成进进尺计划，按照集团团公司通风风管理部相相关文件另另见考核意意见。十、招投标标考核1、10月月25日由由招标领导导组办公室室牵

29、头，对对七元矿排排矸井井筒筒安装工程程电缆招标标采购进行行调查，调调查情况通通报如下：七元矿排排矸井井筒筒电缆采购购由该工程程承建单位位宏厦一建建邀请电缆缆供应商组组织开标，经经调查组检检查发现电电缆采购共共组织两次次开标，两两次开标资资料中均没没有评委对对投标文件件打分评审审的相关资资料。9月月13日第第一次参加加投标的河河北弘飞公公司在资质质、业绩都都满足招标标文件要求求，被评委委会认定为为无业绩、不不是国内知知名品牌而而未能中标标；9月118日第二二次开标，上上海德力西西公司以高高于第一次次投标的河河北弘飞公公司投标报报价28.38万元元中标，评评委在第一一次开标评评审中认定定河北弘飞飞

30、无业绩、不不是国内知知名品牌而而在第二次次开标高价价选定上海海德力西为为中标单位位存在倾向向性问题。宏厦一建电电缆两次招招标结果均均无效，宏宏厦一建在在取得七元元公司排矸矸井井筒安安装工程中中标通知书书后，对工工程内所涉涉及到的材材料组织招招标，严格格按照集团团公司合理理最低价中中标规定执执行；按照进进一步强化化集团公司司建设工程程招投标管管理的内部部暂行办法法（阳煤煤发20100370号号）第十一一条规定，由由集团公司司纪委按照照集团公司司规定对相相关责任人人进行诫勉勉谈话，对对七元公司司、宏厦一一建各处以以100000元罚款款；宏厦一建建重新组织织电缆招标标后将招标标结果报送送招标领导导组

31、办公室室。2、10月月30-331日由招招标领导组组办公室牵牵头，对榆榆树坡矿招招投标情况况进行全面面检查，检检查情况通通报如下：榆树坡项项目建设自自20100年开工至至20133年10月月，累计开开工项数1106项，总总金额共计计510008.2万万元，其中中已招标项项数62项项，金额4470288.02万万元；应招招未招标项项数44项项，金额33980.18万元元。榆树坡公司司对界定公公开招标范范围存在误误区，属于于建设项目目投资范围围内建筑工工程、设备备采购及咨咨询服务应应按规定采采用公开招招标方式确确定承包单单位，但榆榆树坡公司司采用内部部比价或直直接发包方方式确定承承包单位。现现阶段

32、矿方方正在施工工的4项工工程也是在在未招标情情况下开工工建设，其其中福利楼楼初设共55层，现已已完成2层层。以上情情况违反了了集团公司司20100370号号第一条规规定“项目投资资额在30000万元元人民币以以上的，属属于必须公公开招标范范围”及2011113788号第二十十三条规定定。按照集团公公司20100370号号及2011113788号文件规规定，对榆榆树坡公司司处罚100000元元，主要领领导及分管管领导处罚罚50000元；规范公公司内部招招投标管理理制度并制制定自检自自罚规章，近期上报招标领导组办公室；为规范招投标管理，榆树坡公司需提出整改措施，在11月25日前整改完毕；鉴于晋北公

33、司对所管辖建设矿井的监管力度不够，给予通报批评处分。十一、文件件传阅考核核化工产业管管理局党群群工作处处处长郭贵龙龙，发展规规划处处长长王建娥对对文件传阅阅规定和信信息化网络络管理规定定把关不严严，决定对对其处以每每人20000元的经经济处罚;综合管理理部部长甄甄彦江对网上传阅阅资料有关关规定贯彻彻落实不到到位，致使使工作人员员及相关领领导对文件传阅阅工作没有引起足足够重视，对其处以1000元的经济处罚。集团公司决定对以上责任人在集团公司范围内进行通报批评。第三部分 专业公公司内部考考核一、晋东公公司1、1-110月基本本指标完成成情况(1)产量量：实际完完成6677万吨，完完成计划的的95.

34、883%。(2)进尺尺：实际完完成394427米，完成计计划的1002.277%。(3)利润润：调后实实际完成-479119万元，比比基数增亏亏478003万元，考考虑煤炭市市场价格下下降影响（按按70%计计算）177966万万元，免责责后与基数数比增亏2298377万元。(4)基建建项目投资资：实际完完成146698.331万元，完完成计划的的78.666%。(5)风井井建设投资资：实际完完成73006.544万元，完完成计划的的77.664%。2、内部考考核(1)薪酬酬考核石港公司、新新大地公司司、坪上公公司、寺家家庄公司当当月和累计计利润指标标没有完成成，根据集集团公司201337055

35、号关于于调整20013年7712月月薪酬分配配政策的通通知规定定，上述单单位科级以以上管理人人员按20000元/月、一般般管理技术术人员按11500元元/月（不不含队干）标标准发放工工资；工人人及队干按按井下采掘掘每降低110%，井井下辅助降降低20%，地面工工作降低330%的比比例分别降降低工资。(2)日常常工作本月公司各各系统对各各单位奖励励合计122612000元，其其中：各单单位自行筹筹集发放，晋晋东公司承承认利润因因素114445000元，现金金奖励11167000元。分单位情情况是：寺寺家庄公司司6024400元、坪坪上公司22800元元，运裕公公司3522000元元，长沟公公司3

36、022000元元，石港公公司20000元；对对各单位考考核合计22405000元，其其中：寺家家庄公司55100元元、坪上公公司2033200元元，运裕公公司36000元，长长沟公司1144000元，新大大地公司1112000元，石港港公司30000元。二、寿阳公公司1、1-110月基本本指标完成成情况(1)产量量：实际完完成10330万吨，完完成计划的的108.119%。(2)利润润：调后实实际完成4411844万元，比比基数减盈盈132448万元，考考虑上半年年现金流不不亏损和煤煤炭市场价价格下降影影响（按770%计算算）343321万元元，免责后后完成利润润指标，与与基数比持持平。(3)

37、投资资：实际完完成378977万元，完完成计划的的143.07%。(4)生产产进尺：实实际完成7743033米，完成成计划的1101.887%。(5)基建建进尺：实实际完成55503米米，完成计计划的977.14%。2、内部考考核(1)生产产系统考核核10月份对对新元公司司3103306工作作面验收，共共计处罚22300元元。其中，通通风方面，回回风喷雾无无水，隔爆爆袋无水，处处罚5000元；回风风4、6、111、255、26横横贯有3处处积水，有有一处掩闭闭墙，处罚罚500元元；生产方方面，回风风107横横贯处堆积积物料较多多（瓦斯管管、溜槽、水水管），处处罚8000元；回风风巷道清理理的杂

38、物（水水管、打钻钻煤粉袋）堆堆积较多，处处罚5000元。(2)调度度系统考核核10月份，根根据寿阳阳公司综采采工作面拆拆除安装管管理规定（试试行）文文件要求对对各单位拆拆安工程进进行检查，共共查出各类类问题133条，罚款款25000元。其中中：新元公公司3100105拆拆除工程管管理评优，查查出问题44条，共罚罚款5000元；开元元公司98802安装装工程管理理评优，查查出问题55条，共罚罚款10000元；平平舒公司1152033拆除工程程管理评优优，查出问问题4条，共共罚款10000元。(3)其他他系统考核核10月份对对各单位环环保、节能能、计量工工作进行全全面检查，平平舒公司存存在基本硬硬

39、件设备配配置不齐的的问题，且且报送资料料滞后，根根据阳煤寿寿发200132228号关关于20113年三季季度环保、节节能、计量量检查考核核的通报文文件，给予予平舒公司司20000元罚款。三、晋北公公司1、1-110月基本本指标完成成情况(1)产量量：实际完完成6288万吨, 完成计划划的82.74%。(2)进尺尺：实际完完成431154米,完成计划划的98.81%。(3)利润润：调后实实际完成-282006万元, 比基数数增亏233225万万元，考虑虑上半年现现金流不亏亏损和煤炭炭市场价格格下降影响响（按700%计算）32661万元，免责后完成利润指标，与基数比持平。(4)投资资：实际完完成2

40、77783.443万元,完成计划划的102%。2、内部考考核(1)薪酬酬考核对1-100月未完成成利润指标标的孙家沟沟公司，核核减当月工工资总额的的10%。110月完成成利润指标标，当月工工资正常发发放。(2)生产产系统考核核1-10月月晋北公司司生产系统统考核奖励励金额为996.499万元。其其中：元堡堡公司122.42万万元、南岭岭公司200.16万万元、孙家家沟公司113.966万元、碾碾沟公司112.7万万元、泰安安公司144.72万万元、五鑫鑫公司177.83万万元、榆树树坡公司44.7万元元。1-10月月晋北公司司生产系统统考核处罚罚金额为444.755万元。其其中：元堡堡公司9.

41、77万元元、南岭公公司8.888万元、孙孙家沟公司司1.866万元、碾碾沟公司77.76万万元、泰安安公司2.04万元元、榆树坡坡公司144.44万万元。(3)安全全系统考核核月度安全考考核情况：按照阳煤煤晋北发201331号文文件要求，对对所属各矿矿安全工作作进行月度度安全绩效效千分制考考核，1-9月份累累计考核金金额2355.2万元元，考核资资金全部充充入所属各各矿20113年度安安全奖励资资金。安全隐患考考核情况：10月份份安全罚款款107.23万元元，1-110月累计计罚款1400.0355万元。其其中：孙家家沟10.88万元元，五鑫33万元，泰泰安4.888万元，元元堡6.112万元

42、，榆榆树坡1006.7元元，南岭55.33万万元，碾沟沟2.722万元，晋晋北本部00.2万元元。四、晋南公公司1、1-110月基本本指标完成成情况(1)基建建进尺：实实际完成77084米米,完成计计划的94%。(2)投资资：实际完完成304422.559万元,完成年计计划的400.99%。(3)生产产进尺：实实际完成2255044米,完成计计划的1226.2%。(4)利润润：调后实实际完成-65600万元，比比基数减亏亏44511万元，考考虑进账不不均衡因素素101663万元，免免奖后与基基数比持平平。(5)总产产量：实际际完成2116万吨，完完成计划的的100.93%。2、内部考考核(1)

43、薪酬酬考核结合各单位位1-100月利润指指标完成情情况，根据据阳煤人字字20133705号号文件和局局考核会要要求，对累累计未完成成利润但当当月完成利利润指标的的汇嵘公司司考核如下下：当月按按工资控制制指标的990%发放放工资。对对累计未完完成利润指指标的下交交、河寨公公司考核如如下：科级以上上管理人员员按20000元/月月、一般管管理人员（不不含队干）按按15000元/月标标准发放工工资；工人及队队干按井下下采掘每降降低10%、井下辅辅助降低220%、地地面工人降降低30%的比例关关系分别降降低工资。(2)绩效效考核罚款款共计122.8255万元，其其中安监系系统罚款77.6万元元；通风系系

44、统罚款00.05万万元；地质质系统罚款款0.022万元；人人力系统罚罚款0.0015万元元；党群系系统罚款00.1万元元；经营系系统罚款55.04万万元；外事事系统、生生产系统、综综合系统未未按规定执执行考核，对对以上处室室扣3分。五、化工局局1、1-110月基本本指标完成成情况(1)收入入：实际完完成375546222万元，完完成全年保保增长计划划的77.41%。(2)利润润：实际完完成-63331万元元，比基数数减盈64495万元元，考虑化化工产品市市场价格下下降影响（按按70%计计算）488550万万元，免责责后完成利利润指标，与与基数比持持平。(3)投资资：实际完完成115531488

45、万元，完完成全年计计划的800.8%。(4)产量量：实际完完成8266.23万万吨，完成成全年计划划76.665%。2、内部考考核按照集团公公司考核会会的要求，化化工局机关关从四月份份开始严格格按集团公公司规定的的标准发放放工资。经化工局月月度工作会会研究，从从五月份开开始，对所所属化工企企业的职工工薪酬与本本单位的经经营业绩进进行挂钩考考核。100月丰喜集集团、深州州化肥、电电石化工和和太化集团团完成利润润考核指标标正常发放放工资，其其他单位继继续执行管管理人员：科级以上上管理人员员按20000元/月月的标准发发放工资，一一般管理技技术人员按按15000元/月的的标准发放放工资；生生产人员：

46、本年度工工资总额不不得高于去去年同期工工资总额。六、兆丰铝铝业公司1、1-110月基本本指标完成成情况(1)产量量商品铝：实实际完成11803223.522吨，完成成全年计划划的83.87%；氧化铝：实实际完成33223668.644吨，完成全全年计划的的84.883%；电力：实际际发电15541733.6万kWh，完完成全年计计划的644.24%；热力：实际际完成655.4万GGJ，完成成全年计划划的76.994%。运输：实际际完成433.4万吨吨，完成全全年计划的的41.997%;金属镓：实实际完成117.411吨，完成成全年计划划的87.05%；(2)收入入：实际完完成224436077

47、万元，完完成全年保保增长计划划的93.48%；(3)利润润：实际完完成-343992万元，比比基数减亏亏16822万元，考虑虑进账不均均衡因素11682万万元，免奖奖后与基数数比持平。2、内部考考核(1)薪酬酬考核对下属分子子公司利润润未完成指指标的考核核意见：11、电解铝铝分公司剔剔除价格因因素影响后后完成利润润计划指标标。2、兆兆丰镓业公公司、兆丰丰东大公司司1-100月份利润润未完成指指标，兆丰丰镓业公司司、兆丰东东大公司科科级以上管管理人员110月份按按照阳泉市市最低工资资标准12290元/月发放，其其他人员以以年度预算算工资标准准折算月度度平均工资资的80%。3、阳阳煤千军经经营管理层层领导工资资下降300%。(2)各单单位考核合合计应奖励励43.778万元。电解铝分公公司合计应应奖励333.19万万元。其中中，超产奖奖励0.116万元