excel实用技巧建立人力资源系统12567.docx
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1、用Exceel建立一一套小型人人事数据管管理系统前前言:在现实实生活中,很很多小型企企业并没有有给人事部部门配备专专门的人事事管理软件件。实际上上,一套专专门的人事事管理软件件费用昂贵贵,而且不不一定适合合企业的实实际需求。自己动动手,用EExcell来建立适适于本企业业具体需求求的人事管管理系统是是一个不错错的选择。EExcell的功能强强大,而操操作又很方方便,每月月准确无误误的统计企企业员工增增减变化情情况,年底底分析大量量的人事数数据等等复复杂的工作作都能通过过Exceel轻松完完成。现在在我们给读读者朋友们们提供这样样一个实例例通过过Exceel来建立立一套小型型人事数据据管理系统统
2、。 正正文:首先我我们打开一一个新的EExcell表建立一一个人事信信息库框架架,信息项项目的设置置您可根据据本单位实实际情况而而定。如图图(一)所所示:图一 打开开一个新的的Exceel表建立立一个人事事信息库框框架接下来来请您不要要急着录入入人员信息息,我们要要对一些信信息项进行行函数设置置,以便系系统可以自自动生成相相关信息,这这会使我们们的工作产产生事半功功倍的效果果。1、 性别、出出生月日、年年龄的自动动填充功能能设置我们先先对“性别别”“出生生年月”“年年龄”进行行函数设置置。当我们们输入某人人身份证号号码时,系系统便会自自动生成“性性别”,“出出生年月”及及“年龄”,这这样就减少
3、少了我们录录入的工作作量。请分分别选择性性别、出生生月日、年年龄信息项项单元格输输入下列公公式:(1)性别: =IF(MOD(IF(LLEN(EE3)=115,MIID(E33,15,1),MMID(EE3,177,1),2)=1,男男,女女)含义:“LENN(E3)=15”表示示看E3中中是否有115个字符符;“MIID(E33,15,1)”表表示在E33中从第115位开始始提取1位位字符;“MOOD(MIID(),22)=1”表示提提取的字符符除以2余余数为1;“IFF(LENN(E3)=15,MID(E3,115,1),MIDD(E3,17,11)”表示示看E3中中是否够115个字符符,
4、如果够够就从第115个字符符开始取11个字符,如如果不够115个字符符就从第117个字符符开始取11个字符。我我们的身份份证号码一一般是155位或188位。“IFF(MODD(IF(LEN(E3)=15,MMID(EE3,155,1),MID(E3,117,1),2)=1,男,女”表表示所取字字符除以22如果余数数为1显示示男,否则则显示女。(2)出生年月月: =DDATE(MID(E3,77,4),MID(E3,111,2),MIDD(E3,13,22)含义:DATEE(YEAAR,MOONTH,DAY);“MIID(E33,7,44)”表示示在E3中中从第7个个字符开始始连续取44个字符表
5、表示年,用用类似的表表示方法一一个人的出出生年月日日便可以通通过函数设设置表示出出来,如果果为了看起起来方便,我我们可以将将单元格格格式设置成成年、月、日日的日期格格式,这样样显示的结结果会非常常容易理解解。(3)年龄: =DATTEDIFF(G3,TODAAY(),Y)含义:“DATTEDIFF(datte1,ddate22,“Y”)”表示两两个日期的的差值;“TOODAY()”表示示系统自带带的日期即即显示当日日日期;“DAATEDIIF(G33,TODDAY(),Y)”表示示今天的日日期与G33所表示的的出生月日日之间的年年份差值,这这样一个人人的年龄就就会容易的的显示出来来了。2、 劳
6、动动合同期限限的自动生生成和提前前30天定定期提醒功功能设置劳动合合同管理也也是人事管管理中不可可缺少的一一部分,特特别是劳动动合同到期期续签问题题更是不可可忽视。如如果由于我我们的人为为原因造成成了劳动合合同漏签、延延期签订等等问题可能能会给公司司以及员工工个人带来来一定的损损失。从一一个人入职职签订试用用期合同开开始,再到到签订正式式劳动合同同以及后来来的续签劳劳动合同,一一系列的日日期如何能能够让系统统自动生成成,并且形形成系统提提前30天天自动提醒醒我们的功功能呢?这这需要对一一些信息项项进行函数数设置。如如图(二)所示:图二 信息息项进行函函数设置(1)试用期到到期时间: =DAAT
7、E(YYEAR(P3),MONTTH(P33)+3,DAY(P3)-1)含义:“DATTE(YEEAR(),MONNTH(),DAYY()”显显示指定日日期;在这里里我们假设设试用期为为3个月,我们需要在Q3单元格中输入上述公式,其中MONTH(P3)+3表示在此人入职时间月的基础上增加三个月。而DAY(P3)-1是根据劳动合同签订为整年正月而设置的。比如2005年11月6日到2006年11月5日为一个劳动合同签订期。(2)劳动合同同到期时间间: =DDATE(YEARR(P3)+3,MONTTH(P33),DAAY(P33)-1)我们同同样采用上上述函数的的设置方法法。这里我我们假设劳劳动合
8、同期期限为3年,则我们们需要设置置成YEAAR(P33)+3,另外这这个数值依依然以入职职日期为计计算根据,所所以天数上上还要设置置成DAYY(P3)-1的格格式。(3)续签合同同到期时间间: =DDATE(YEARR(S3)+1,MMONTHH(S3),DAYY(S3)这里需需要注意的的是续签合合同计算是是以前份合合同签订到到期日期为为根据的,所所以只在前前一份合同同到期时间间的基础上上增加1年年即可,无无需天数上上减1。(4)试用期提提前7天提提醒: =IF(DDATEDDIF(TTODAYY(),QQ3,dd)=77,试用用期快结束束了,)这里用用到了DAATEDIIF函数,表表示两个日
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