某服装厂岗位职责管理制度14576.docx

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1、目录工业工程部部主管岗位位职责总经理岗位位职责 1、遵守国国家法律、法法规、守法法经营。2、遵守国国家财税制制度、依法法纳税。3、维护客客户利益，重重合同守信信用。4、注重产产品质量、抓抓好内部管管理，增强强企业市场场竞争能力力。5、尊重和和维护职工工的合法权权益。6、协调处处理好与外外界的一切切经济活动动。7、抓好精精神文明建建设，支持持群团工作作。管理者代表表岗位职责责 1、保证公公司按照99001-20000质量体系系国际标准准建立，实实施和保持持质量体系系持续有效效。2、协调处处理公司在在实施90001质量量体系过程程中的具体体事宜。3、向总经经理报告质质量体系的的运行情况况，以便其其

2、进行评审审，并作为为质量体系系改进的基基础。4、负责审审批质量体体系文件以以及相关的的技术性文文件。5、负责有有关公司质质量体系事事宜的对外外联络。行政部岗位位职责 1、 负责责检查督促促各项管理理制度的落落实。2、 抓好好文明生产产、环境卫卫生工作。3、 考核核各部门执执行90001质量体体系的具体体实施过程程和结果。4、 协助助厂部做好好职工的思思想工作，调调解职工之之间矛盾和和纠纷。5、 及时时上报、公公布对违规规现象的处处罚决定。6、 反映映职工意见见，做好职职工与公司司的联系工工作。7、 制定定和落实各各种奖惩制制度。8、 负责责公司区域域内的绿化化美化工作作。9、 抓好好受控文件件

3、发放控制制工作，做做好与企业业管理相关关的会议记记录。10、制订订年度人员员培训计划划，搞好人人力资源储储备及岗位位人员能力力培训工作作，并存档档。11、建立立员工档案案，建立安安全生产各各级负责制制。12、负责责企业与当当地政府部部门之间的的沟通。一三、做好好消防培训训及急救培培训，并留留档。业务部岗位位职责 1、 从事事一切经济济活动符合合国家法令令法规要求求。2、 一切切以公司利益益为重，接接洽业务时时要咨询调调查、谨慎慎签约。3、 巩固固好老客户户，积极发发展新客户户。4、 做好好合同的会会签、签订订工作、并并作好相关关记录。5、 及时时做好产品品出货、核销、结结汇工作。6、 做好好资

4、金回笼笼工作，及及时结清相相关帐务。7、 注意意收集、反反馈市场信信息，严守守公司经济济活动jiimi。8、 负责责客户接待待工作。9、 按打打样单操作作规则，出出具打样单单，因物料料原因影响响样衣交货货期的，请请反馈生产产总经理解解决；因生产能能力不足影影响交期的的，反馈生生产总经理理解决。10、按订订单信息传传递一览表表传递相关关信息。11、处理理日常采购购部、生产产部、技术术部、品控部反馈馈的订单疑疑问。12、确定定货期，及及时与后勤勤部门协调调，按时出出运大货。一三、有特特殊要求的的订单须及及时通知相相关部门，组组织解决。14、负责责客人投诉诉问题的信信息传递。一五、承接接订单后，及及

5、时出具企企业统一格格式的订单单表格，由由生产经理理审批后，发发放各相关关操作环节节，合同交交财务。技术部主管管岗位职责责 1、 技术术部主管全全面负责技技术管理和和工业工程程部的各项项工作（样样衣、样板板、工序、工工时、缩率测试试、资料管管理、信息息传递等）。2、 按客客户的货期期及要求做做确认样，做做确认样到到仓库领料料时，了解解原料的质质地、性能能，然后按按规格尺寸寸，根据原原料质地性性能制作样样衣。3、 制作作样板的规格、尺尺寸比例，每每块样板的经纬及及样板块数均要要注明并复复核。4、 按客客户的有关关技术质量量要求制定定工艺，操操作方法要要切实可行行，并要在在保证质量量的基础上上符合多

6、快快好省的原原则，确保保在实际生生产中不带带质疑。5、 按客客户要求，要要准确、细细致详实地地编制工艺艺单，图样样必须清晰晰准确，要要准确测算算出面、里里辅料的单单耗情况，交交业务部采采购员、财财务部。6、 样板板、样衣、工工艺单必须须写明款式式并编号，样样衣、样板板和工艺单单的发放要要严格控制制，由专人人负责分类类保管，要要及时回收收并登记入入册，发放放时必须经经部门负责责人签字同同意，严禁禁随意乱借借。7、 每批批产品完成成后，征求求实际工作作中的意见见和建议，及及时改进工工作中的缺缺陷。8、 客供供产品，做做好标识，建建档管理。9、 根据据生产部要要求落实已已确认的款款式样板进进度，满足

7、足生产要求求。10、充分分发挥工业业工程部作作用，促进进企业效益益。11、搞好好部门团结结、负责部部门安全文文明生产。12、公平平、公正对对待各岗位位工作人员员，建立制制版、样衣衣制作的计计件制工资资方案。促促进企业效效益。体现现多劳多得得的原则。一三、落实实核料工作作，协调与与采购部门门之间的信信息传递，保保证大货不不裁错花型，及及投料满足足制单要求求。纸样、岗位位职责 1、 服从从技术部的的工作安排排，认真负负责，做好本职职工作，根根据客户要要求，熟悉悉所制作款款式各部位位规格及工工艺要求。2、 根据据合约规定定的工艺标标准要求和和生产计划划安排，及及时打出样样板，确保保在规定时时间内完成

8、成制版工作作。3、 样板板应写明款款式、规格格、丝缕、块块数，注明明眼刀、锁锁眼、绣花花等位置，完完成后，经办人先先复查一遍遍，交指定定人员复核核。4、 生产产车间所用用的净样板板须配套完完成，同时时根据生产产部的生产产安排情况况，制作相相应数量的的净样板。5、 每款款的纸样做做全标识，妥妥善保管。6、 认真真听取生产产一线的意意见，及时时纠正和改改进样板的的缺陷。7、 与样样衣工随时时保持沟通通，听取样样衣工在制制作过程中中的问题，及及时更改。工艺员岗位位职责 1、 充分分熟悉和掌掌握每一个个款式的技技术标准，及及时制定工工艺标准文文件。操作作方法要切切实可行，并并要在保证证质量的基基础上符

9、合合多快好省省的原则，确确保在实际际生产中不不带质疑。2、 编制制的工艺单单要具体，关关键部位要要说明清楚楚，工艺要要求的数据据全部标明明，做到认认真、仔细细、不遗漏漏。3、 全面面负责做好好封样确认认工作。4、 工艺艺文件、客客户来样、确确认样要妥妥善归档，未未经许可不不得出借。5、 做好好客户与公公司间的联联络工作，及及时反馈客客户意见，若若有工艺修修改，需出出具书面通通知。样衣组长岗岗位职责 1、 服从从技术部的的工作安排排，认真负负责做好本本职工作。熟熟悉所做款款式的工艺艺要求及所所需辅料。2、 根据据样衣交货货期先后，安排排样衣生产产，确保样样衣保质保保量完成。3、 解决决样衣工在在

10、样衣操作作时所遇难难题，及时时同制版员沟通。4、 做好好样衣完成成记录和签签发工作。5、 负责责制作样衣衣所需的物物料领用工工作，因物物料原因影影响样衣交交货期的及及时向上级级反馈。6、 每月月10日前前，完成上上月样衣组组计件产量量表（附打打样单），上上报财务。7、 配合合主管做好好样衣制作作估价工作作，体现多多劳多得的的原则。8、 公平平、公正对对待本岗员员工，搞好好班组团结结，做到安安全文明生生产。9、 样衣衣完成后，须须提供制作作用时给工工业工程部部主管作参参考。10、负责责样衣工的的日常工作作安排。11、配合合工业工程程部主管的的工作安排排，抽调消消防员，完完成流程畅畅通工作。样衣检

11、验员员岗位职责责 1、 服从从技术部的的工作安排排，认真负负责做好本本职工作，熟熟悉所做款款式的工艺艺、尺寸及及质量要求求。2、 对照照工艺和质质量要求，严严格检验样样衣的工艺艺、尺寸及质质量是否符符合标准。3、 对不不合格产品品及时交样样衣工返修修至合格，并并做好检验记记录。4、 对样样衣工的样样衣操作质质量做总结结，对质量量好的样衣衣工，可报报技术部作作评定。5、 每一一件样衣均均需做好原原始尺寸、检检验记录和和量法以及及对尺寸的的疑问等，以备客人人批办意见见来时做校校对。样衣工岗位位职责 1、 服从从样衣组长长的工作安安排，认真真负责，做好本职职工作。2、 认真真阅读和领领悟所做样样衣的

12、工艺艺和操作要要领，确保保样衣按时时保质完成成。3、 在操操作时遇到到问题及时时反映给样样衣组长。4、 对样样衣有工艺艺修改必须须确保确认认样和留样样工艺一致致。5、 及时时修正不合合格样衣至至完全符合合样衣要求求。6、 及时时反映样衣衣在大货生生产中难操操作处，以以便同客人人联系更改改操作工艺艺，便于大大货生产。7、 与制制版人员随随时保持联联系，在制制作过程中中，发现疑疑问不可私私自修改，应应反馈给样样衣组长或或制版工，由由制版工修修改纸样后后，再按纸纸样要求改改进样衣。8、 样衣衣制作完成成后，须提提供制作用用时给样衣衣组长。裁剪车间主主管岗位职职责 1、 根据据生产部下下达的生产产计划

13、安排排好车间生生产，做好好车间管理理工作。2、 按“生产任务务单”样板、款款式、原料料的颜色、规规格，做到到准确无误误方可生产产，对定额额用料及排排料进行严严格审核。3、 坚持持均衡生产产，确保生生产车间裁裁片供应充充足。4、 对于于生产中的的原料供应应、样板、工工艺等问题题要尽早反反映。5、 对有有问题的裁裁片要积极极配合质检检部做好分分析工作。6、 要做做好员工的的思想工作作，调动其其积极性，搞搞好小组、车车间文明生生产、安全全生产，保保持车间环环境整洁。7、 保证证完成和超超额完成厂厂部下达的的各项生产产任务。8、 摊布布过程中有有病疵的面面料，及时时通知采购购员来现场场确认解决决，方可

14、开开裁。裁剪车间组组长岗位职职责 1、 负责责本组生产产全过程，及及时做好领领料工作，保保障小组生生产不脱节节，按时保保质的完成成下达的生生产任务。2、 搞好好小组的工工序、流程程工作，讲讲清工艺技技术要求，并并进行辅导导指点，保保证产品质质量。3、 随时时掌握小组组各工序间间的均衡生生产，调节节好各工序序的工作，保保证小组各各工序、辅辅布、开裁裁、编号不不脱节、不不堆积。4、 对本本小组的卫卫生负责。裁裁片、面料料必须堆放放整齐，裁裁剪下的零零料必须放放入箩筐。核料员岗位位职责 1、 结合合大货订单单，面、里料料品质检验验报告、面、里料料缩率测试试表、工艺艺单、样衣衣等情况开开始排版。2、

15、对每每一个款式式的工艺、产产品质量要要求、面料料特点必须须清楚。3、 在既既要不影响响产品缝纫纫、又能充充分利用原原料的前提提下，测量量出公正合合理的面、里里料实际耗耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。4、 测算算耗料时，应应考虑到面面里料的门门幅宽窄，色色差情况比例不不平、回缩缩率等因素素，使生产产单位对面面、里料耗用用无异议。5、 对定定额的用料料、排料方方法须经主主管领导审审核后才可可使用。6、 虚心心听取各方方面意见，不不断提高业业务水平。7、 负责责公司采购购部新产品品投料的耗耗料核算。计划耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。8、 解决决日常本厂厂或外发厂厂遇到

16、的超超额耗料疑疑问。9、 配合合采购部解解决有规律律的料疵规规避和超用用料情况，以以便采购部部和供应商商协商。10、配合合裁床日常常工作需求求，及时提提供唛架。11、对于于比较复杂杂的配比引引起的较多多唛架和套套戴方法，必必要时出具具整体唛架架的使用方方法，避免免裁剪差错错，造成损损耗。拉布工岗位位职责 1、 注意意布的正反反面，对倒倒顺花、色色差、疵点点要尽量留留意，发现现问题及时时反映。2、 拉齐齐布边，做做到二齐一一平。门幅幅不统一的的，阔幅阔阔用，狭幅幅狭用，做做好拖布记录。3、 严格格控制铺布层数，以以确保裁片片质量。4、 未铺铺的面料要要堆放整齐齐，注意清清洁，不够够板长的零零头布

17、要注注意收集，以以备换片。5、 发现现有短码或或料疵，如如边中差、边边道差、色色档较多、死印、纱节多、破洞等情况，应及时反映到裁床主管处解决。裁剪工岗位位职责 1、 开刀刀前，如有有排版不明明确、不符符合的地方方，问清后后再操作。2、 注意意搭配、花花形丝缕倒倒顺是否正正确。3、 开刀刀垂直、上上下一致、打打眼正确，上上下不得倾倾斜，刀眼眼大小要符符合规定，位位置准确。4、 有用用的角料，应应捆好进仓仓，裁片堆堆放整齐，保保持清洁。5、 电剪剪等操作工工具要精心心保养，注注意安全使使用。编号工岗位位职责 1、 编号号字体不得得超过一公公分，应在在裁片的边边角位置编编号，原则则上缝制后后看不出编

18、编号。2、 字迹迹要清楚，不不得有重叠叠、双号。3、 挑选选编号所用用笔、油墨墨，防止面面料表面产产生渗透，发发生化学反反应。4、 编好好的裁片要要分清规格格、批号，堆放不得得串位，以以防搭包错误。粘烫工岗位位职责 1、 粘合合人员应根根据布料种种类，粘衬衬特性控制制温度、速速度、压力力等，粘合合前应做好好测试工作作，经品控控部确认后后，方可批批量生产。2、 在操操作过程中中发现设备备运转不正正常、安全全装置不符符规定，在在未经修复复前操作工工不得自行行使用。3、 粘烫烫时，注意意面料、粘粘合衬的正正反面。4、 粘好好后的衣片片要顺序堆堆放，不得得串包、串串规格乱放放。5、 负责责粘朴机日日常

19、保养，保保持干净。验片工岗位位职责 1、 核对对裁片的规规格、数量量是否正确确，逐一检检查样板与与裁片的符符合性。2、 仔细细检验裁片片的裁剪质质量和疵点情况，发发现不合格格品及时挑挑出换片。3、 被调调换的不合合格衣片要要隔离存放放，调好的的裁片要编编号并放入入原位。4、 做好好换片的裁裁片疵点统统计、归类类工作，完完成后交品品控部存档档。调片工岗位位职责 1、 调片片应做好记记录，对调调片对象、原原因、名称称、数量等等都应记录录。2、 调片片应及时，不不得拖拉。3、 调片片时注意色色差，凭次次片调片。4、 调片片要遵守公公正无私、合合理节约的的原则。5、 调片片凭品控经经理或巡检检签字核实

20、实的调片单单调片。采购部岗位位职责 1、 及时时准确、保保质保量地地完成采购购计划，及及时编制采采购单，并并传递给相相关部门。2、 妥善善处理各供方的不不合格品，保保证生产正正常运行。3、 在保保证产品质质量的前提提下，充分分利用库存存。4、 一切切从公司利利益出发，对对采购材料料的价格、质质量要多方方咨询确定定价廉物美美的供方。5、 严格格执行财务务制度，及及时结清相相关帐务。6、 客供供产品入库库时需特别别提示。7、 做好好受控文件件发放记录录。8、 顾客客财产要受控，妥妥善保管。9、 做好好物料、色色卡、绣花花稿、印花花稿等确认认稿，客供供原稿的资料归档档管理工作作。10、严格格按照公司

21、司制定的采采购控制程程序要求和和采购流程程规定执行行采购出入入库手续。11、是仓仓库的财物物直接管理理部门，负负责仓库的的日常工作作安排及面面、里料检检验员的日日常工作安安排。12、公正正、公平对对待部属，搞好部门门团结及文文明、安全全生产。一三、负责责仓库生产产现场管理理工作。14、负责责新产品的的开发、发发展工作。（面料）仓仓库保管员员岗位职责责 1、 原材材料入库，必必须根据采采购部核料料员的投坯坯单，对品品种、规格格、质量、数数量进行认认真验收合合格后，凭凭入库码单单到电脑开开单台开一一式三联原原材料入库库单，在入入库单上签签字后及时时将原材料料数量登记记在收、发发、存卡板板上。2、

22、加工工（印染、绣绣花等）原原材料入库库，必须经经采购部核料料员核实，对对加工品种种、规格、质质量、数量量进行认真真验收，经经验收合格格后，凭入入库码单到电脑开开单后开具具一式三联联原材料入入库单，在在入库单上上签字后及及时将原材材料数量登登记在收、发发、存卡板板上。3、 耗用用原材料出出库，必须须根据采购购部核料员员的发坯单单，按品种种、规格、数数量进行逐逐笔发料，经经核实无误误后，凭发发坯码单到到电脑开单单后开具一一式三联原原材料出库库单，领用用人在出库库单上签字字后及时将将原材料发发出数量登登记在收、发发、存卡板板上。4、 加工工（印染、绣绣花等）原原材料出库库，必须根根据采购部核料料员的

23、发坯坯单，按品品种、规格格、数量逐逐笔发料，经经核实无误误后，凭发发坯码单到到电脑开单单台开具一一式三联原原材料出库库单，领用用人在出库库单上签字字后及时将将原材料发发出数量登登记在收、发发、存卡板板上。5、 仓库库内原材料料必须对品品种、规格格、供货商商分类。按按货架整齐齐堆放，保保证原材料料的帐（电电脑帐）、卡卡、物一致致。6、 仓库库要经常保保持通风，要要做好防火火、防潮、防防盗、防漏漏工作，发发现隐患及及时处理并并上报。7、 客供供产品独立立摆放并标标识。（辅料）仓仓库保管员员岗位职责责 1、 原材材料入库，必必须根据采采购部核料料员的投坯坯单，对品品种、规格格、质量、数数量进行认认真

24、验收，经经验收合格格后，凭入入库码单到到电脑开单单后开一式式三联原材材料入库单单，在入库库单上签字字后及时将将原材料数数量登记在在收、发、存存卡板上。2、 加工工（染色等等）原材料料入库，必必须经采购购部核料员员核实，对对加工品种种、规格、质质量、数量量进行认真真验收，经经验收合格格后，凭入入库码单到到电脑开单单台开具一一式三联原原材料入库库单，在入入库单上签签字后及时时将原材料料数量登记记在收、发发、存卡板板上。3、 耗用用原材料出出库，必须须根据采购购部核料员员的发坯单单，按品种种、规格、数数量进行逐逐笔发料，经经核实无误误后，凭发发坯码单到到电脑开单单台开具一式式三联原材材料出库单单，领

25、用人人在出库单单上签字后后及时将原原材料发出出数量登记记在收、发发、存卡板板上。4、 加工工（染色等等）原材料料出库，必必须根据采采购部核料料员的发坯坯单，按品品种、规格格、数量逐逐笔发料，经经核实无误误后，凭发发坯码单到到电脑开单单台开具一一式三联原原材料出库库单，领用用人在出库库单上签字字后及时将将原材料发发出数量登登记在收、发发、存卡板板上。5、 仓库库内原材料料必须对品品种、规格格、供货商商分类。按按货架整齐齐堆放，保保证原材料料的帐（电电脑帐）、卡卡、物一致致。6、 仓库库要经常保保持通风，要要做好防火火、防潮、防防盗、防漏漏工作发现现隐患及时时处理并上上报。7、 客供供产品独立立摆

26、放并标标识。8、 日常常耗用品超超出最低库库存额度表表及时通知知采购员。电脑开单员员岗位职责责 1、 根据据生产任务务单中的订订单号、款款号、款名名、生产数数量、出货货日期及原原材料（面面料、里布布）的名称称、规格、花花色号、单单耗定额，分分别及时输输入电脑。2、 将已已审核好的的辅料投料料单，按辅辅料名称、规规格、花色色号、总用用量，分别别及时输入入电脑。3、 必须须凭业务员员的投料单单、发料单单、方可开开具原材料料出、入库库单。4、 原材材料入库，如如电脑提示示实际入库库数量超过过定额投料料数量时，要要及时与供供应商和相相关业务员员联系，在在确认可以以先入库的的情况下，方方可开具原原材料入

27、库库单。5、 白坯坯印染加工工出库，如如电脑提示示实际出库库数量超过过定额加工工投料数量量时，要经经总经理签签字方可开开具委托加加工出库单单；如属超超定额出库库的，必须须在委托加加工出库单单明确超料料的责任单单位和责任任人。6、 将面面料、里布布的供货发发票及时进进行数量核核对，并在在电脑上对对开票数量量进行核销销，并配合合辅料投料料审核人，打打印出辅料料对帐清单单。7、 将已已出货订单单的相关库库存原材料料进行统计计，并将已已出货的原原材料库存存数量、原原因分析表表（由业务务员填写）及及时上报总总经理。8、 协助助采购员、仓仓库保管员员查询原材材料采购、加加工、库存存情况，负负责打印原原材料

28、收、发发、存月报报表。9、 要不不断提高电电脑操作水水平，保持持电脑的日日常清洁维维护和通风风。10、完成成公司临时时布置的各各项任务。11、客供供产品独立立建帐。厂长岗位职职责 1、 根据据业务部下下达的生产产任务，结结合工业工工程部工时时，编制企企业月份生生产计划，并并监督各有有关部门贯贯彻实施。2、 加强强生产管理理，协助总总经理实施施生产上的的统一指挥挥工作，保保证均衡生生产。3、 协助助支持品控控部门抓好好产品质量量工作。4、 协同同各部门、科科室、车间间、外发工工厂采取有有效措施，克克服生产中中的薄弱环环节，最大大限度地提提高劳动生生产率。5、 协调调好生产用用各种设备备的配置。抓

29、抓好生产现现场管理，负负责日常机机物料申购购，经副总总经理批准准后，再交交采购部相相关人员采采购。6、 坚持持不懈地做做好节约工工作、文明生产产工作、安全生产产工作。7、 不断断培训提高高生产各岗岗位负责人人的管理能能力。使之之为企业创创造更高的的效益。8、 公正正、公平对待各岗岗位员工，搞搞好团结安安定工作，创创导积极向向上风气。9、 充分分发挥工业业工程部的的作用，提提高班组流流程安排水水平，促进进产量提高高。10、及时时与工业工工程部人员员协调，保保证工时、价价值能正确确在流水安安排中体现现。11、制定定各生产环环节日常耗耗用品的最最低库存额额度表，以以免影响生生产。12、随时时与生产部

30、部保持联系系，掌握大大货出货情情况，并落落实到各生生产环节。缝纫车间主主任岗位职职责 1、 根据据生产部下下达的生产产计划，安安排好车间间生产，做做好车间管管理工作。2、 按“生产任务务单”核对样板板、款式、原原料的颜色色、规格，做做到准确无无误方可生生产。3、 按技技术工艺单单要求组织织操作，坚坚持均衡生生产，保持持流水线畅畅通。4、 对于于生产中的的原辅料及及其他工艺艺问题应及及时反映。5、 对有有质量问题题的产品要要积极配合合检验员尽尽早做好返返修工作，并并且做好隔隔离工作。6、 要做做好员工的的思想工作作，搞好小小组、车间间文明生产产，安全生生产，保证证车间环境境清洁，标标识清楚。7、

31、 保证证完成和超超额完成厂厂部下达的的各项生产产任务。8、 协同同工业工程程人员，促促进流水畅畅通，提高高效益。缝纫车工岗岗位职责 1、 服从从班组长安安排，对所所分配的每每道工序认认真操作。2、 按照照跟单员或或检验员的的正确辅导导进行每道道工序生产产，如发现现辅导与实实际操作不不相符，应应及时反映映。3、 将裁裁片按顺序序叠放，生生产时对号号缝制，如如发现编号号字迹潦草草，模糊不不清，应及及时反映。4、 保证证本工序产产品线头，粉粉迹修理干干净。5、 后道道工序检查查前一道工工序。后一一道工序发发现不合格格现象的应应及时递交交前道工序序进行返工工。6、 虚心心接受检验验员的监督督，及时做做

32、好本工序的的返修工作作。7、 生产产过程中产产生断针现现象，应保保持断针的的完整，到到检验员处处调换签字字，如发现现断针残缺缺的必须注注明款式的的跟踪卡号号码或产品的部部位，并在在该产品上上做明显标标志。8、 注意意文明生产产、安全生生产。辅助工岗位位职责 1、 服从从本组组长长的工作安安排和调度度，新款生生产前应熟熟悉自己工工序的工艺艺要求。2、 组长长发放的样样板，必须须清点块数数，清楚使使用部位及及方法。3、 样板板在使用过过程中不得得随意更改改丝缕，有有特殊情况况和原因，应应及时向巡巡检人员或或组长、组组检反映。4、 每批批款式结束束后，样板板必须及时时处理。缝纫组长岗岗位职责 1、

33、服从从生产部的的安排，保保质保量地地按时完成生生产任务。2、 负责责新产品首首件样制作作。3、 做好好新产品各各流水工序序操作人员员的辅导工工作。4、 负责责班组新产产品的领货货、领物料料工作。5、 科学学安排班组组产品的流流程，保证证首扎产品品及时提供供，会同组组检抓好本本组的产品品质量。6、 负责责班组的计计件产量上上报工作。7、 搞好好班组的团团结，激励励组员努力力工作，公公平、公正正对待每一一位员工。8、 协助助生产部搞搞好班组现现场管理工工作，做到到整洁，标标识清楚。9、 认真真填写断针针记录，控控制好机针针发放。10、关注注生产进度度，坚持做做到均衡生生产。11、遵守守厂纪厂规规，

34、努力提提高自身技技术水平。12、协同同工业工程程人员工作作，促进班班组流水顺顺畅，提高高产量、效效益。一三、配合合车间主任任、厂长，做做好班组生生产订单的的计划进度度表。并付付诸实践，有有异常情况况及时向上上级反馈，以以免影响货货期。14、负责责班组的早会召开开，提出今今天的目标标任务，找找出昨天的的不足和解解决办法，大大声表扬好好的，婉转转批评差的的，并尽可可能找出员员工的优点点表扬激励励员工，创创导积极向向上的风气气。缝纫组检岗岗位职责 1、 组检检配合组长长封样，如如有不符马马上与品控控联系。2、 在生生产过程中中，配合组组长做好辅辅导工作。3、 半成成品应该不不定时抽查查工艺及规规格要

35、求。4、 半成成品衣服每每包应需抽抽查2-33件尺寸情情况，发现现问题应及及时在生产产中纠正。5、 做到到标识清楚楚。6、 配合合组长做好好一切日常常工作，做做好文明生生产。7、 按企企业品质标标准，严把把质量关，保保证不合格格品不转序序。电工岗位职职责 1、 电工工人员必须须持证上岗岗。2、 对线线路必须进进行经常性性查看，对对于老化的的线路，必必须及时换换修，并要要保证各车车间、部门门的照明亮亮度。3、 工作作时，必须须严格按照照安全规章章操作，严严禁违章操操作。4、 负责责电机及电电器产品的的保养、维维修工作。5、 按设设备保养制制度需求进进行日常工工作。机修工岗位位职责 1、 负责责本

36、车间的的使用设备备，闲置设设备的维修修及保养工工作。2、 做好好使用设备备的保养，确确保油斗内内油量充足足，清除泵泵网积垢，协协助生产部部监督车工工的保养情情况。3、 对闲闲置的设备备加盖防尘尘罩、并挂挂闲置牌，检检修后用罩罩子罩好，并并挂上签有有检修人姓姓名的挂牌牌。4、 保持持车间内使使用设备排排列整齐，每每周检查排排列一次。5、 对于于需要修理理的设备必必须及时修修理，对于于修理中产产生的垃圾圾，不能随随地乱丢，以以防污损产产品。6、 机修修车间设备备应保持整整洁，工具具配件等不不能随意乱乱放，应排排列整齐。7、 机修修组长全面面负责机修修组的维修修，保养及及设备排列列工作。后道总检岗岗

37、位职责 1、 检验验时按产品品的质量标标准，根据据检验操作作规定认真真检验，污污渍必须擦擦干净，线线头必须处处理干净，注注意成品尺尺寸是否符符合工艺要要求。2、 做到到不合格产产品不进入入包装工序序，对于每每个存在的的有质量问问题的成衣衣放到有注注明标识的的区域。3、 认真真填写好大大烫班组的的质量跟踪踪卡，检验验过程中做做好病疵统统计工作。4、 每件件检验合格格的成衣方方可转下一一道工序。5、 认真真负责地配配合品控部做好好上道检验验员漏检考考核工作。6、 跟进进后道主管管的日常生生产进度安安排，保质质、保量完完成大货。巡检岗位职职责 1、 服从从品控主管的的安排，配配合品控主管搞搞好产品质

38、质量工作。2、 负责责分管产品品的封样、工工艺交接、巡巡查、辅导导等工作。3、 抽查查前期产品品质量并做做好记录，发发现问题及及时向质检检部主管反反映。4、 细心心辅导耐心心讲解操作作要领，搞好同事事间的团结结。5、 努力力工作，提提高自身的的技术水平平。6、 遵守守厂纪厂规规。7、 协助助搞好生产产现状的状状态标识工工作及监控控测量装置置的控制工工作。品控部岗位位职责 1、 严格格把好质量量关，在客客户中树立立良好的形形象，全面面负责本公公司内部产产品及外发发产品的质质量控制，下下辖巡检、组组检、总检检组长、总总检、面面里辅料检检验员。2、 认真真分析和解解决在投产产过程中发发现的质量量问题

39、，及及时提出书书面意见进进行质量考考核。3、 加强强质量管理理，必须对对车间的各各款式进行行不定期的的质量抽查查，进行质质量考核。4、 督促促检查、及及时处理解解决质量问问题，全面面落实各工工序检验员员的岗位责责任制，对对质量中出出现的比较较严重的质质量事故予予以认真分分析，书面面报告总经经理，并通通知有关部部门及时解解决问题。5、 做好好产品出厂厂检验工作作，根据产产品质量的的实际情况况和质量要要求，具有有质量否决决权。6、 严格格按工艺标标准、工序序操作要求求检验，把把好外发加加工产品质质量关，做做好记录，抽抽检中发现现问题要及及时帮助纠纠正，问题题严重的、质质量低劣的的有权责令令停产整顿

40、顿。7、 做好好产品质量量资料归档档管理工作作。8、 有计计划培训质质检人员，使使企业的质质量标准能能上下各工工序标准统统一。对培培训、考核核的记录做做好存档。9、 加强强对合格供供方（包括括面、辅料料、钉珠、绣绣花、制衣衣厂等）的的监督工作作，保持产产品的品质质始终如一一，符合企企业采购和和生产要求求。10、负责责客人、查货员的的接待，配配合其完成成查货工作作。11、与工工业工程部部人员协调调，确保工工序能满足足质量要求求并签字。12、对于于入库前次次品需进行行分析，注注明责任部部门以便财财务扣成本本。一三、总结结车间每次次批量回修修的原因及及解决办法法，装订成成册，作为为经验供各各部门主管

41、管参考改进进。外发跟单人人员岗位职职责 1、 接到到跟单通知知后，首先先要求封样样，熟悉工工艺。2、 每天天出去跟单单前，必须须写明去向向，严禁擅擅离岗位。3、 跟单单人员应首首先检查面面、辅料的的质量，耗耗用情况，有有问题立即即反映。4、 面料料开裁后，应应检查裁片片尺寸是否否符合工艺艺要求，有有无色差。5、 按工工艺要求进进行技术指指导，检验验车位半成成品是否符符合要求，成成品尺寸及及做工是否否符合工艺艺要求，对对产品质量量作出书面面记录，必必须有对方方主管部门门签字。6、 经跟跟单员抽检检合格的成成衣，方可可进本厂整整理车间。7、 对所所跟订单的的成衣，要要保质保量量负责到按按时出货为为

42、止。总检组长岗岗位职责 1、 负责责本组的日日常工作安安排，保质质保量完成成厂部下达达的生产任任务。2、 参与与后道新款款首件产品品的确认工工作，负责责后道产品品的质量要要求及标准准统一衔接接工作。3、 落实实总检在验验收过程中中发现的品品质问题，及及时与相关关部门沟通通并落实解解决方案。4、 参与与整烫产品品的确认工工作，组织织并参与整整烫组成衣衣整烫的产产前现场会会议，并提提出落实解解决方案。5、 负责责抽查大货货成品整烫烫过程产品品规格，并并及时提出改正正要求。6、 做好好本组日常常产量的统统计工作，及及时交到财财务。7、 搞好好本组的团团结工作，公公正对待员员工，积极极调动员工工的工作

43、积积极性。8、 熟悉悉企业品质质标准，在在日常工作作中对本组组员工进行行质量辅导导讲解，提提高总检队队伍对品质质标准认识识的统一性性。9、 服从从品控部门的的安排，积积极配合品品控部门搞搞好品质工工作及管理理工作。10、负责责总检验收收合格产品品的抽验工工作，加强强对品质的的控制。把把好出厂产产品的最后后一道关，维维护企业荣荣誉。11、总检检工作进度度服从后道道安排，及及时跟进，品品质依据企企业、客户户标准，不不可放松。12、随时时保持与后后道主管的的沟通，了了解一五天天内的检验验工作总量量及各订单单、货期，安排好工工作。检测设备检检验标准规规定 1、 与经经检测中心心检测合格的的量具进行行校

44、对；2、 长尺尺应选三个个点：500、100、一五0；3、 第一一点正负不不可超过00.1，第第二点正负负不可超出出0.2，第第三点正负负不可超出出0.3。4、 钢尺尺一五公分分正负不超超出0.005；5、 对测测量工具进进行跟踪记记录，六个个月为一个个周期。6、 品控控部负责此此项工作。后道车间主主管岗位职职责 1、 根据据生产部下下达的生产产计划安排排车间生产产，做好车车间管理工工作。2、 按“订单”要求核对对成衣的款款式、颜色色、规格。3、 监督督执行按“工艺单”要求进行行成衣锁眼眼、钉钮、整整烫、包装装、封样确确认。4、 对锁锁眼、钉钮钮、整烫等等实行计件件考核，质质量跟踪。5、 坚持

45、持均衡生产产，确保成成衣按时出出货。6、 对于于生产中的的辅料供应应、样板、装装箱单、唛唛头等问题题要尽早反反映。自接接到裁床实实裁单或班班组领料单单或外发回回厂做后道道通知开始始，向采购购部相关人员员详细了解解各订单、款款式的物料料到厂情况况，有问题题及时向上上级反馈。7、 做好好员工的思思想工作，调调动其积极极性、搞好好车间的文文明生产、安安全生产，保保证车间环环境整洁。8、 根据据各生产订订单的计划划进度，做做好后整理理的详细进进度计划并并落实到整整烫、锁钉钉、包装等等环节，做做到各个环环节的负责责人都清楚楚近阶段的的出货情况况及产量、压压力。9、 与生生产部随时时保持沟通通，了解自自今日起往往后至少三三个以上货货期的订单单工作总量量，及具体体工作难点点进行预测测评估，做做到计划生生产、心中中有数，有有异常情况况提前反馈馈给生产部部门主管。10、每月月10日前前做好上一一个月的产产量表交财财务，以便便核算，准准时发放工工资。锁钉组长岗岗位职责 1、 落实实本组的日日常工作安安排，做到到不耽误下下一工序的的生产流程程。