某实业有限责任公司岗位职责汇编tjs.docx

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1、体系文件二岗位职责范围汇编版本0版2010年年5月11日发布布 220100年6月月1日实实施天水铁路宏宏达实业业有限责责任公司司甘肃天天水编 制 说 明本岗位职责责汇编，编编制了公公司部门门职责范范围及员员工岗位位职责，是是公司质质量手册册、程程序文件件和管管理标准准的支支持性文文件，由由以下人人员共同同参与编编制，本本岗位位职责(范围)汇编已已通过管管理评审审，现予予以发布布，望公公司员工工认真履履行各自自职责。主编：陶正正海会签：唐 平、赵赵多君、张张玉花、杨杨明霞、徐徐玉娟审核：谢柏柏林批准：刘 辉体系文件一一览表(岗位职责责)序号文件分类及及编号岗位职责版本备 注1公司领导岗岗位职责

2、责B0第三层体系系文件001总经理职责责B0第三层体系系文件002副总经理职职责B0第三层体系系文件003党支部书记记职责B0第三层体系系文件2机关部室岗岗位职责责（范围围）B0第三层体系系文件生 产 技技 术 部004生产技术部部职责范范围（部部长职责责）B0第三层体系系文件005主管工程师师（一）职职责B0第三层体系系文件006主管工程师师（二）职职责B0第三层体系系文件007库管员职责责B0第三层体系系文件008检验员职责责B0第三层体系系文件009内部审核员员职责B0第三层体系系文件资产财务部010资产财务部部职责范范围（部部长职责责）B0第三层体系系文件011会计师职责责B0第三层体

3、系系文件综合管理部012综合管理部部职责范范围（部部长职责责）B0第三层体系系文件0一三计划采购经经理职责责B0第三层体系系文件销售部014产品销售经经理职责责B0第三层体系系文件3公司所属各各车间岗岗位职责责（范围围）B0第三层体系系文件0一五生产车间职职责范围围B0第三层体系系文件016车间主任职职责B0第三层体系系文件017车间副主任任职责B0第三层体系系文件0一八车间调度职职责B0第三层体系系文件019车间设备技技术员职职责B0第三层体系系文件020车间工艺技技术员职职责B0第三层体系系文件021车间材料员员职责B0第三层体系系文件022车间统计核核算员职职责B0第三层体系系文件023

4、工长职责B0第三层体系系文件024生产工人职职责B0第三层体系系文件4天缆大酒店店职责范范围025餐饮部职责责范围B0第三层体系系文件026餐饮部经理理职责B0第三层体系系文件027客房部职责责范围B0第三层体系系文件028客房部经理理职责B0第三层体系系文件总经理职责责、全面主主持公司司日常生生产经营营管理工工作，拟拟订公司司基本管管理制度度。、负责宣宣传贯彻彻国家、地地方及上上级的方方针、政政策；执执行国家家、地方方颁布的的有关法法律法规规和技术术质量标标准。、制定并并决策公公司中长长期发展展规划、重重大投资资项目及及年度生生产经营营计划，确确保完成成各项生生产经营营指标和和工作任任务。、

5、负责质质量管理理体系的的策划，确确定质量量方针、质质量目标标，负责责主持管管理评审审。、负责公公司经营营管理组组织机构构及部门门职责的的确定和和划分，管管理者代代表的任任命，部部门负责责人的任任免，质质量手册册的批准准发布。、研究分分析市场场信息，推推进技术术进步，开开发新产产品，增增强市场场竟争能能力和自自我发展展能力。、采用科科学的管管理手段段，使产产品质量量达到规规定的标标准或合合同要求求，对公公司的产产品质量量负全面面责任。、认真抓抓好安全全生产、环环境保护护和安全全质量工工作。、负责确确定部门门负责人人的述职职要求，人人力资源源的配置置及职工工培训教教育计划划的审批批，提高高员工素素

6、质和技技能，调调动员工工的积极极性和创创造性。、拟订公公司年度度财务预预算、利利润分配配，工资资分配方方案，负负责公司司财务支支出款项项及日常常经营管管理各项项费用支支出的审审核批准准。、负责检检查落实实生产经经营计划划、质量量方针目目标、项项目投资资方案、年年度财务务预决算算方案、各各项管理理制度、各各类技术术经济指指标、各各部门、车车间负责责人履行行职责的的考核及及执行情情况。、负责特特殊或重重大经济济技术合合同及协协议的签签署批准准。决定定公司固固定资产产的购置置。、负责质质量手册册、程程序文件件、企企业管理理标准、岗岗位职责责、部部门职责责范围的的批准颁颁布。、负责各各种资源源的配置置

7、管理，并并对生产产经济活活动的实实施进行行检查和和考核。副总经理职职责、分管生生产、技技术、质质量、安安全、环环境管理理工作并并对总经经理负责责。、负责对对生产计计划、质质量改进进计划、专专项工程程及新产产品开发发项目审审批。、负责设设备维修修、保养养计划的的审批。、负责作作业现场场的协调调，并组组织综合合检查工工作，使使环境满满足产品品的需要要。、负责主主持召开开生产会会、生产产技术准准备会、新新产品开开发、技技术改造造及专项项工程项项目会，并并协调、落落实、检检查。、负责产产品及工工位器具具购置制制造计划划的审批批。、负责采采购计划划的审批批，参加加供方的的选择和和评价。、负责安安全生产产

8、、环境境护保和和安全质质量管理理工作。、参加重重大合同同评审。、负责对对质量法法规、政政策和质质量管理理系列标标准及对对职工进进行质量量意识的的教育。、负责协协助管理理者代表表建立健健全公司司质量体体系，保保持其正正常运行行，防止止出现重重大不合合格。、负责产产品质量量的策划划及质量量管理工工作。、参与年年度质量量方针、目目标、计计划的编编制，对对其执行行情况进进行监督督和考核核。、参与对对不合格格产品的的分析、组组织对重重大顾客客投诉的的分析处处理，并并找出不不合格的的原因，确确定纠正正措施和和改进意意见，必必要时下下发质质量问题题处理通通报，监监督落实实。、组织质质量分析析会议，为为质量管

9、管理体系系的持续续改进提提供依据据。党支部书记记职责1、组织党党支部委委员、党党员和非非党群众众认真学学习党的的理论、方方针和政政策。使使党的方方针、政政策和上上级党组组织的决决议、指指示在公公司得到到贯彻执执行。2、根据党党的决议议和上级级的指示示，结合合公司的的实际主主持党支支部工作作，召开开支委员员会和党党员大会会。3、负责组组织检查查党支部部的计划划、决议议的执行行情况。4、负责安安排和统统筹考虑虑党支部部年度工工作计划划和日常常工作。5、保持与与支部委委员、行行政负责责人的联联系，定定期或不不定期交交流情况况，支持持行政工工作。协协调公司司内部党党、政、工工、团的的关系。加加强对工工

10、会、共共青团、妇妇女工作作的领导导。6、树立服服从、服服务于公公司生产产经营工工作的意意识。主主动为生生产经营营工作排排忧解难难。带领领党员为为公司生生产经营营做贡献献，积极极探索市市场经济济体制下下党支部部工作的的新途径径、新方方法。7、加强党党的组织织建设和和思想建建设，发发挥党组组织的战战斗堡垒垒作用，发发挥党员员的先锋锋模范作作用，发发展新党党员，积积极参与与公司生生产经营营管理工工作。生产技术部部职责范范围及部部长职责责1、生产组组织、生生产安全全、环境境保护、生生产技术术准备；委外加加工、文文明生产产、定置置管理；半成品品库、物物资库房房管理；设备动动力能源源管理；新产品品开发、技

11、技术改造造和日常常技术质质量管理理；进厂厂原材料料及最终终产品质质量检验验，90001质质量管理理工作。2、制定本本部门管管理制度度、工作作程序、并并监督、检检查、考考核执行行情况。3、生产管管理工作作3.1负责责编制下下达生产产计划，生生产调度度组织、指指挥与协协调，落落实生产产计划完完成情况况。3.2负责责生产技技术准备备工作，组组织召开开生产调调度会议议、落实实、检查查、考核核会议纪纪要的完完成情况况。3.3负责责储备资资金、生生产资金金、产成成品资金金及半成成品、在在制品定定额的控控制。3.4负责责文明生生产、定定置管理理工作及及工位器器具的设设计、制制作管理理工作。3.5负责责原材料

12、料库房、成成品库房房的管理理工作，编编制原材材料、产产成品资资金占用用统计报报表。4、技术质质量管理理工作4.1负责责贯彻执执行国家家标准、部部颁标准准、企业业标准以以及相关关的技术术文件，本本公司产产品企业业标准的的编制。4.2负责责新产品品试制开开发和既既产品改改进的设设计调查查研究、设设计任务务书编写写、设计计进度计计划编制制、方案案设计、技技术设计计、设计计验证、工工作图纸纸设计到到产品鉴鉴定（确确认）的的全部工工作。4.3负责责新材料料、新工工艺的采采用、试试制、验验证工作作。4.4协助助做好用用户在使使用公司司产品过过程中的的售前、售售中和售售后技术术服务工工作。4.5负责责生产技

13、技术准备备会、产产品开发发阶段的的各类评评审会、技技术专题题会的组组织及会会议纪要要的编制制、落实实，各种种技术审审查及鉴鉴定会的的筹备。4.6负责责技术图图纸及技技术文件件等的描描、晒、印印、发、归归档及未未归档资资料的管管理。4.7负责责质量管管理工作作，保证证质量体体系的有有效运行行及持续续改进。组组织编制制、修改改及颁发发质量量手册和和质量量程序文文件。4.8负责责质量管管理体系系各项评评审工作作。组织织对供方方质量体体系评审审，并做做出评价价报告。4.9编制制各类工工艺文件件质量记记录、工工艺技术术改造计计划，监监督工艺艺纪律的的执行。4.10负负责车间间生产技技术工艺艺、技术术指导

14、工工作。4.11负负责原材材料消耗耗定额的的制定。4.12负负责生产产原材料料、外购购半成品品进厂检检验，生生产过程程检验，产产品最终终检验，填填写各项项质量记记录。4.一三负负责产品品合格证证的管理理和使用用，产品品质量跟跟踪卡、月月产品质质量统计计、分析析报告。4.14负负责试验验、检验验、计量量器具的的管理维维护保养养及检定定工作。5、安全生生产环境境保护管管理工作作5.1负责责安全生生产环境境保护管管理工作作，组织织安全生生产检查查，工艺艺纪律检检查，文文明生产产检查考考核。5.2负责责特种作作业人员员，新上上岗人员员的安全全培训教教育，组组织安全全、环保保宣传教教育检查查、整改改工作

15、。5.3负责责各种工工伤事故故，环境境污染事事故责任任调查、分分析、处处理，根根据安安全生产产法建建立事故故责任追追究制度度，编制制安全全生产责责任制、安安全操作作规程。5.4负责责危险性性较大设设备的安安检和环环境监测测工作，实实行月检检查报表表制度；建立安安全生产产、环境境保护事事故应急急救援预预案体系系；组织织对有害害作业人人员体检检，工业业卫生检检测；确确保千人人负伤率率指标，杜杜绝发生生重大伤伤亡事故故。5.5负责责安技环环保统计计工作，按按时呈报报传递各各类报表表，建立立健全安安全环保保各类档档案、资资料、记记录的收收集整理理，分析析安全环环保状况况，提出出改进安安全环境境技术措措

16、施报告告。5.6负责责劳动保保护标准准的制定定及监督督执行，负负责工伤伤的鉴定定、申报报工伤保保险等工工作。5.7经常常深入现现场进行行安全环环保检查查，督促促、落实实安全隐隐患和环环境污染染的治理理整改工工作，熟熟悉安全全生产环环境保护护的法律律法规，掌掌握安全全环保业业务知识识。6、设备维维护保养养管理工工作6.1负责责设备维维护保养养润滑管管理工作作，建立立设备维维护保养养管理制制度。6.2负责责编制年年度、月月度设备备检修计计划、检检查落实实计划执执行情况况，审批批车间设设备检修修计划，加加强日常常设备现现场管理理，保证证设备运运行状态态良好，达达到设备备完好率率指标。6.3编制制设备

17、的的保养、维维护、小小修、定定检计划划管理工工作并组组织实施施。6.4负责责组织制制定设备备事故防防治措施施，调查查分析处处理设备备事故责责任。6.5负责责电器、机机械备件件委外维维修加工工管理，审审核计划划费用，按按程序办办理加工工手续，监监督验收收备件加加工质量量。6.6负责责设备大大、项修修及基建建工程项项目管理理工作，审审核项目目预算，组组织完工工验收、交交接。组组织跨部部门车间间的技术术项目协协作攻关关。7、动力能能源管理理工作7.1负责责动力能能源安全全技术管管理工作作，编制制制定动动力能源源管理制制度，计计划、平平衡、调调度动力力能源，保保障水、暖暖、电、汽汽、风等等基础动动力能

18、源源的供应应及设备备设施的的维护。7.2节约约资源，坚坚持可持持续发展展，降低低资源消消耗，杜杜绝跑、冒冒、滴、漏漏现象，“推峰填谷”调节平衡水、电用量。配合做好年度动力能源检修、监测工作。7.3负责责按统计计法规标标准建立立相关动动力能源源信息资资料，统统计准确确可靠，报报表记录录传递收收集整理理及时，建建立动力力能源信信息管理理体系，并并对耗能能状况提提出统计计分析报报告。8、基建工工程设施施管理工工作8.1负责责制定基基建工程程、维修修工程具具体项目目的实施施管理，监监督工程程质量，掌掌握工程程进度、协协调解决决施工中中的问题题，组织织工程验验收工作作，按程程序办理理有关工工程项目目的各

19、种种报批手手续。8.2负责责建筑物物及基础础设施的的巡检管管理工作作，编制制建筑物物维修计计划并组组织实施施，建立立巡检日日志并提提出建筑筑物病害害分析报报告。8.3熟悉悉掌握房房屋建筑筑的使用用情况，熟熟悉地质质资料，了了解地质质特性情情况，提提出防范范措施，建建立应急急预案。8.4负责责组织实实施防汛汛、防寒寒施工管管理及排排水设施施的巡检检及疏通通督导工工作，制制定防汛汛抢险应应急预案案。8.5负责责房屋建建筑平面面规划，地地产管理理开发报报批，建建筑物基基础资料料收集、整整理、归归档工作作。9、负责本本部门各各项计划划、费用用、报表表、文件件、记录录、技术术资料的的审核、收收存、保保管

20、和定定期归档档工作。10、其它它临时性性工作任任务。工程师（一一）岗位位职责1、负责产产品技术术、质量量管理工工作。组组织新产产品开发发，提出出工艺技技术、质质量改进进计划。2、负责工工艺技术术管理工工作及生生产车间间工艺技技术的指指导工作作。解决决生产中中出现的的技术质质量问题题，参与与重大质质量事故故的分析析。负责责识别潜潜在不合合格产品品的原因因及验证证预防措措施实施施。3、负责工工艺技术术标准的的制定和和修改及及质量管管理工作作。4、负责塑塑料原材材料及辅辅料理化化检测指指导鉴定定工作，督督促生产产工艺检检验等各各种记录录的规范范填写、保保存工作作。5、负责技技术工艺艺的审定定工作，现

21、现场质量量管理，过过程控制制。6、负责新新产品、新新材料、新新工艺的的技术工工艺及试试验，检检验工作作。7、负责产产品质量量检验工工作，产产品型式式试验，编编制产品品技术工工艺文件件，监督督检查技技术工艺艺标准的的执行情情况。8、负责操操作人员员、技术术人员技技能和业业务指导导。同时时核定检检测数据据的合理理性。9、负责拟拟订具体体生产工工艺的实实施细则则并进行行技术指指导。10、负责责监督计计量、检检测仪器器的正确确使用，禁禁止使用用未经检检定或检检定不合合格的计计量器具具。11、负责责建立试试验仪器器、计量量器具资资料台帐帐和保管管工作，编编制计量量器具检检定日程程表，组组织并实实施计量量

22、器具的的年度送送检和自自检工作作。12、负责责按国国家计量量法、计计量器具具管理标标准管管理计量量检测设设备的日日常工作作，制定定周期检检定计划划。一三、负责责计量器器具的降降级、检检定、报报废。14、完成成其他临临时性工工作。工程师（二二）岗位位职责1、负责质质量管理理工作，编编制并制制定质量量管理体体系文件件、技术术文件、提提出质量量体系运运行实施施计划，使使其持续续有效运运行，检检查诊断断质量方方针目标标的落实实情况。2、负责组组织质量量手册的的修订工工作，受受控文件件的确认认，并按按照质量量手册和和程序文文件规定定检查质质量管理理体系运运行状况况。3、负责质质量控制制计划的的拟订，定定

23、期开展展管理评评审和内内部审核核工作。4、负责编编制质量量计划和和提出加加强质量量管理的的措施，按按标准检检测验收收。5、负责技技术文件件在生产产过程中中的信息息反馈和和对其符符合性进进行监督督检查。6、负责建建立技术术文件台台帐，台台帐应包包括：编编号、名名称、印印刷数量量、储备备数量、编编制时间间，发布布时间，停停止使用用时间，回回收数量量、销毁毁情况等等。7、负责工工艺技术术文件、通通知的更更改，文文件的准准确性、完完整性及及有效性性进行监监督检查查，并形形成记录录。负责责技术档档案的管管理指导导工作。8、参与编编制制定定原材料料、半成成品和生生产过程程的检查查项目和和检定方方法，并并经

24、常检检查执行行情况。9、参与新新产品试试制工作作，并掌掌握试制制和生产产过程中中的质量量情况，对对新产品品定型的的质量进进行评价价。10、负责责90001认证证的相关关工作，整整理相关关会议记记录并形形成文件件。11、认真真作好生生产流程程质量控控制点的的质量检检测分析析统计工工作，并并形成文文件。12、负责责项目工工程质量量管理，建建立项目目工程的的实施策策划、进进度控制制记录工工作及相相关技术术资料的的归档管管理工作作。12、参与与项目工工程技术术管理工工作，编编制项目目工程实实施计划划，项目目责任书书、技术术任务书书，编制制专题会会议纪要要并检查查落实，参参加项目目工程验验收以及及项目试

25、试制技术术文件的的编制及及考核。一三、负责责编制加加工工艺艺、验收收标准及及小批量量试生产产时质量量记录，积积累原始始资料。14、其他他临时性性工作。库管员岗位位职责1、执行库库房管理理制度及及库房定定置标准准化工作作，掌握握各类物物资、产产成品库库存动态态，做到到定置划划区、标标识明显显、摆放放规范、帐帐物相符符。2、负责物物资、产产成品的的收、点点、发、存存业务管管理，组组织好运运整、储储存、保保管、包包装、发发运、盘盘点各项项工作。3、负责对对库房储储存物资资、产成成品定期期进行检检查，组组织实施施保管、保保养、监监督，做做好循环环自点工工作，保保证计量量器具准准确，掌掌握主要要原材料料

26、、产成成品库存存储备动动态，提提供周库库存动态态报表。4、负责对对库存物物资、产产成品帐帐物相符符情况进进行检查查，发现现问题及及时分析析、处理理、汇报报，定期期提报库库存情况况分析报报告。5、对库存存物资、产产成品的的安全环环保，质质量、完完整性，有有效性负负责。6、负责库库存物资资、产成成品的各各种资料料，记录录的整理理收集，监监督审核核物资、产产成品收收发凭证证的真实实可靠性性。7、负责物物资储备备定额管管理，掌掌握产品品定额供供料计划划，实行行限额发发料；掌掌握产成成品入库库发运计计划，并并对其发发运的准准确性负负责；组组织期初初期末盘盘存，对对库房管管理状况况、库存存结构合合理性进进

27、行分析析提出整整改报告告。8、负责对对废旧物物资、容容器和包包装物回回收处理理利废工工作，并并对失效效物资、产产品提出出处理意意见。9、负责库库房各种种设备、器器具、器器材的管管理和维维护保养养工作。10、负责责库房安安全管理理工作，严严格执行行“四防制制度”（防火火、防水水、防盗盗、防碰碰撞）。11、严肃肃工作纪纪律，严严格计量量标准，及及时做好好入库验验收核对对、登记记管理工工作，加加强库存存物资、产产成品保保管保护护、收发发登记工工作，负负责原材材料报检检并保证证检单的的完整、准准确、及及时性。12、严格格按规定定程序收收发，实实行“先进先先出”原则，及及时核对对登记、收收发台帐帐，收集

28、集整理有有关帐卡卡凭证、报报表资料料、统计计记录、信信息凭证证传递迅迅速。一三、提供供库存动动态报表表，及时时、准确确，核对对物资、产产品收发发数量、件件数、型型号、规规格、批批号无差差错。14、加强强巡回检检查，执执行自点点制度，做做到帐、卡卡、物相相符。库库内、料料区清洁洁整齐，区区域明显显、通道道畅通、标标识规范范、料签签齐全，达达到“三清”“四定定”“五码码放”。一五、业务务技术上上懂仓库库各类品品种的规规格和数数量；懂懂保管业业务技术术；懂安安全消防防知识，掌掌握使用用消防器器材。16、完成成部门临临时指定定的工作作任务。检验员岗位位职责1、有权制制止未经经检验不不合格的的原材料料投

29、入使使用，有有权对不不合格原原材料实实施隔离离存放并并报告违违反“不合格格品控制制程序”的执行行情况2、负责生生产用原原辅材料料检验把把关，及及时向生生产技术术部报送送检验报报告。2.1检验验员接到到验收单单后，依依据检验验标准进进行检验验，并将将进料厂厂商、品品名、规规格、数数量、验验收单号号码等，填填入检验验记录表表。2.2判定定合格的的材料加加以“合格”标示，填填写检验验记录表表并通知知库管员员办理入入库手续续。2.3判定定不合格格的材料料加以“不合格格”标示，填填写检验验记录并并将检验验结果通通知库管管员。2.4无法法判定合合格与否否的材料料，报告告生产技技术部。3、检验员员执行检检验

30、时，抽抽样、检检验、判判定必须须遵循相相应的抽抽样标准准、检验验规范和和技术标标准，不不得凭自自己感觉觉盲目判判断是否否合格。4、负责成成品、半半成品、原原材料的的日常检检验工作作。5、负责向向生产技技术部报报送月质质量统计计报表，并并分析产产品质量量存在的的问题和和提高质质量的建建议报告告。6、负责跟跟踪监控控不合格格原辅材材料处置置。7、按定置置管理规规定搞好好检验室室环境，实实验垃圾圾分类存存放、定定点清除除。8、验收、保保管化验验设备、化化学药剂剂，建立立化验设设备、试试剂台帐帐。9、对错检检、漏检检、误检检、漏报报造成的的不良后后果负责责。10、负责责计量、检检测仪器器的正确确使用，

31、禁禁止使用用未经检检定的计计量器具具。11、负责责试验仪仪器、计计量器具具的保管管及资料料台帐、记记录的保保管工作作。12、负责责按国国家计量量法、计计量器具具管理标标准管管理计量量检测设设备的日日常工作作。一三、熟悉悉本岗位位技术标标准和质质量作业业文件，严严格执行行操作规规程和检检验规范范，认真真作好质质量记录录和标识识，管好好相关印印章。14、熟悉悉本岗位位所要求求的各种种检验计计量器具具的使用用方法和和基本维维护手段段，能够够处理检检验过程程中出现现的小的的设备故故障。内部审核员员职责1、负责编编制质量量体系内内部审核核计划及及审核报报告。2、负责内内部审核核的实施施，根据据审核结结果

32、，编编写不符符合项报报告。3、负责实实施验证证采取的的纠正、预预防措施施及改进进措施的的有效性性。4、负责在在第一、二二方审核核中起内内外联系系沟通，信信息传递递，保证证质量体体系的有有效运行行。5、遵守相相应的审审核规定定，传达达明确的的审核要要求。6、必要时时，参加加供方的的现场审审核及评评价。7、负责收收存和保保护审核核文件、收收集整理理审核记记录，并并按规定定传递有有关审核核信息。8、审核结结果的判判定要客客观、工工整、有有效、保保证质量量体系的的持续改改进，为为不断满满足顾客客的需求求提供依依据。9、服从并并支持审审核组长长的工作作，及时时完成与与审核有有关的任任务。资产财务部部职责

33、范范围及部部长职责责1、负责会会计核算算、会计计监督、财财务管理理、成本本管理、工工业及综综合统计计工作，各各种价格格的核算算管理，资资金结算算。2、执行国国家有关关会计法法规制度度、会计计政策，制制订公司司财务管管理制度度、会计计核算办办法以及及内控制制度。3、负责编编制公司司年度财财务预算算，并对对预算执执行情况况进行控控制监督督。4、负责编编制公司司财务报报告，包包括月、季季、年度度财务报报告和其其它需提提供会计计信息的的统计。5、负责公公司财务务报告和和有关会会计事项项的审计计，接受受国家财财政、税税务部门门的检查查。6、负责公公司产权权管理工工作。包包括参与与投资方方案、财财务论证证

34、、资产产评估工工作的组组织协调调、产权权变更事事项管理理，制定定投资收收益方案案等。7、负责定定期对公公司财务务、资金金状况以以及预算算执行情情况进行行分析，提提出存在在问题及及整改措措施建议议报告。8、负责合合理安排排公司现现金流量量，策划划筹资方方案，经经批准后后组织实实施。9、负责公公司税收收筹划和和税收政政策协调调工作。10、负责责公司会会计电算算化管理理工作。11、负责责会计核核算、会会计监督督和财务务管理工工作的组组织管理理、检查查与改进进。12、负责责工业、综综合统计计工作，月月、季、年年度各类类统计报报表的编编制及报报告。一三、负责责制定公公司产品品价格核核算管理理办法，经经批

35、准后后执行。14、负责责收集、分分析、整整理产品品、物资资采购价价格有关关的信息息、资料料。一五、负责责原材料料采购、外外购半成成品、外外协加工工产品、自自制半成成品、产产成品、工工装模具具、新产产品、劳劳务等计计划价格格的测算算及标准准的制定定。16、负责责编制公公司产品品销售价价格及对对外提供供报价资资料。17、负责责定期进进行成本本、价格格分析，提提供成本本分析报报告，组组织成本本核算。一八、负责责原材料料、外购购半成品品、外协协加工产产品、设设备基建建项目等等招（议议）标采采购工作作的组织织与协调调。19、负责责会计帐帐册资料料的保管管、BaaoMii和归档档。20、负责责固定资资产和

36、低低值设备备的管理理。21、负责责办理向向各商业业银行申申请贷款款及开展展货币资资金经营营等资金金融通业业务。22、负责责办理公公司对外外招投标标项目履履约保函函、履约约信用证证及其它它资信证证明。23、负责责本部门门文件、记记录、资资料的保保管和定定期归档档工作。24、负责责养老保保险、医医疗保险险、失业业保险管管理工作作。25、其它它临时性性工作任任务。资产财务部部会计师师岗位职职责1、执行会会计法规规制度，严严肃财务务纪律，确确保会计计工作质质量，完完成各项项会计结结算业务务。2、负责会会计岗位位职责的的日常管管理，核核算采购购成本、采采购利润润、采购购资金、储储备资金金，产品品资金，搞

37、搞好会计计资金核核算，办办理资金金结算和和财务核核算、进进行价格格核对、票票证单据据审核工工作。3、负责成成本管理理工作，抓抓好三级级成本核核算，控控制成本本费用，降降低成本本支出。4、按照制制定的费费用核算算，在建建工程、固固定资产产核算、销销售核算算、财务务核算等等规定，认认真做作作好会计计核算工工作。5、负责财财务总帐帐以及其其他往来来名细帐帐的核算算，转帐帐凭证的的审核、粘粘贴、装装订。按按时编制制会计报报表，建建立各类类财务帐帐册，帐帐表帐物物相符，数数据凭证证录入准准确、及及时。6、按要求求在规定定时间内内编制、报报送资产产负债表表、损益益表等。参参加期初初期末库库存盘点点，出库库

38、冲帐，结结转料差差，分摊摊差价。掌掌握资金金状况，编编制资金金平衡表表。7、负责编编制有关关财务需需要填写写的各种种调查表表。计算算生产用用各种原原材料消消耗、节节约状况况，核算算生产成成本。8、负责会会计报表表、记录录、资料料的收集集整理，呈呈报传递递及时、数数据准确确完整，严严格会计计法规。对对财务费费用计划划执行情情况提出出统计分分析总结结报告。9、完成部部门领导导及公司司领导安安排的其其他工作作任务综合管理部部职责范范围及部部长职责责1、负责公公司行政政事务、综综合事务务的管理理及协调调督办，劳劳动人事事管理，人人力资源源配置及及人员聘聘用、考考核、培培训、薪薪酬，社社会保险险，物资资

39、计划采采购，产产品销售售，文秘秘档案等等工作。2、负责制制订公司司办公工工作制度度、档案案管理制制度及工工作程序序，协调调督办公公司决议议决定，检检查监督督落实执执行情况况。3、负责公公司董事事会、经经理办公公会、专专题会和和其他重重要会议议的准备备、召集集、记录录整理、存存档及对对会议决决议的落落实情况况进行检检查、反反馈。4、负责月月度、年年度工作作计划、总总结、工工作报告告的编制制、督办办、落实实。5、负责各各类公文文、信函函的收发发、送阅阅、存档档，公文文、信函函及有关关资料的的拟、收收、发、印印、存业业务及文文档的标标准化管管理工作作。6、负责公公司有关关印章、介介绍信、邮邮资、通通

40、信费用用的管理理、使用用、监督督。7、负责业业务用车车、招待待、值班班制度的的制定、会会议室的的管理及及考核。8、负责组组织协调调办理同同地方的的关系事事务，社社会公益益事务，各各项保险险事务等等。9、负责制制订人力力资源管管理制度度，人事事档案管管理，实实施人才才招聘、聘聘用和劳劳动力调调配工作作。10、负责责对公司司管理人人员，技技术人员员的日常常考核及及试用期期间的考考核工作作。11、负责责员工培培训教育育计划的的组织实实施以及及各类专专业技术术人员的的职评工工作和工工人技师师的考评评工作。12、负责责各类重重要档案案、劳动动工资的的管理，提提供人事事、劳动动工资统统计数据据分析。一三、

41、负责责劳动合合同、内内退、下下岗、待待岗人员员的管理理，负责责劳动争争议的仲仲裁及劳劳动纠纷纷的处理理。14、负责责公司考考勤管理理及劳动动纪律的的日常管管理与考考核。一五、负责责公司环环境绿化化、办公公室的定定置管理理、公共共地带的的卫生保保洁工作作。16、负责责编制物物资采购购计划，组组织实施施招标采采购，比比质比价价采购，掌掌握物资资市场信信息和库库存动态态，严格格物资采采购期量量标准，保保障物资资供应。17、负责责采购物物资的市市场询价价，提供供价格信信息，推推荐供应应商，参参与对分分供方的的评审和和管理工工作，参参加物资资采购招招投标工工作和办办理具体体招投标标业务工工作。一八、负责

42、责产品销销售工作作，开拓拓外销市市场，完完成产品品销售任任务。21、负责责废旧物物资的回回收、利利用及处处理工作作。22、负责责公司电电话安装装调试及及日常维维护。23、其它它临时性性工作任任务。计划采购经经理岗位位职责1、认真学学习党和和国家的的各项方方针政策策、自觉觉遵守物物资采购购纪律、尽尽职尽责责、廉洁洁奉公、提提高业务务管理水水平、切切实降低低采购成成本、讲讲求经济济效益，比比质比价价、保质质保量完完成采购购任务。对物资计划采购过程进行规范、高效、科学的管理减少资金占用、降低生产成本、2、物资采采购计划划以生产产计划、维维修、基基建、技技改等项项目计划划为依据据；根据据消耗定定额、物

43、物资储备备定额、储储备周转转量、可可利库资资源来编编制；物物资采购购计划应应先进合合理留有有余地，坚坚持节约约原则，既既要做到到保证生生产、维维修、更更新改造造等项目目的需要要，又要要压缩库库存，即即“少花钱钱，多办办事”。3、负责物物资计划划的申报报、请领领、采购购、供应应工作；并做到到管供、管管用、管管节约；确保年年度生产产、维修修、基建建、技术术改造各各项任务务所需要要物资原原材料。4、物资采采购必须须做好市市场信息息收集整整理工作作，并做做好主辅辅原材料料询价记记录。严严格按照照采购计计划技术术要求、验验收标准准签订购购货合同同。批量量大的物物资采购购需进行行招标采采购。5、物资采采购

44、按照照审核批批准后的的物资采采购计划划在合格格分供方方中进行行采购。采采购人员员必须熟熟悉计划划要求，了了解技术术条件、生生产工艺艺及所购购物资的的性能、价价格等。凡凡因采购购人员责责任心不不强或业业务水平平低造成成错购、重重购、多多购、质质差价高高等到问问题，造造成经济济损失的的要查明明原因，追追究责任任，情节节严重的的要严肃肃处理。6、负责物物资招标标采购、比比质比价价采购的的日常具具体业务务工作，按按规定程程序和技技术规范范编制审审核采购购业务，组组织采购购评审。参参与组织织对分供供方和候候选分供供方的评评审、评评定工作作，建立立供方档档案。7、物资采采购应坚坚持“就近、就就地、比比质、

45、比比价”的原则则，严禁禁舍近求求远、舍舍低就高高、舍优优就劣，拉拉关系、送送人情、谋谋私利。8、负责所所分管业业务的信信息收集集、整理理、分析析、呈报报传递、物物资动态态、物流流动态工工作，妥妥善保管管各种供供货合同同及质量量文件、记记录。9、负责外外欠货款款核对结结算工作作。定期期对采购购成本进进行分析析研究，提提出降低低采购成成本的措措施和分分析报告告。10、完成成其他临临时性工工作任务务。产品销售经经理岗位位职责1、负责产产品销售售业务管管理工作作。制定定营销策策略，积积极开拓拓市场销销售渠道道和销售售方法。2、编制年年度、月月度销售售计划、按按时完成成产品销销售任务务。3、负责产产品销

46、售售合同评评审及具具体产品品销售业业务工作作。4、积极参参加各种种产品定定货会议议，规范范签订产产品销售售合同。5、负责产产品的宣宣传及售售前、售售中、售售后服务务工作。6、参与管管理评审审和内审审等质量量体系管管理工作作。及时时走访顾顾客、进进行顾客客满意度度调查工工作。7、负责产产品销售售货款回回笼指标标任务的的完成。8、负责产产品销售售业务的的市场信信息收集集、整理理、分析析、市场场动态、妥妥善保管管各种销销售合同同、评审审资料及及质量文文件、记记录。9、负责清清欠货款款结算工工作。定定期对销销售成本本进行分分析研究究，提出出降低销销售费用用的措施施和分析析报告。10、自觉觉遵守销销售纪律律、尽职职尽责、廉廉洁自律律、提高