化妆品公司人事担当岗岗位说明书21047.docx
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1、化妆品公司人事担当岗岗位说明书岗位名称人事担当岗岗岗位编号所在部门办事处岗位定员直接上级办事处负责责人工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日日期本职:负责责办事处处各项人人事工作作职责与工作作任务:职责一职责表述:负责制制定本地地人事计计划,并并组织实实施工作时间百百分比:5%工作任务根据本地特特点,制制定当地地人事计计划,审审批后组组织实施施不断的修订订与完善善人事计计划职责二职责表述:负责办办事处员员工的入入职和离离职工作作工作时间百百分比:10%工作任务参与办事处处的人员员招聘工工作,并并提出自自己的用用人意见见与办事处所所有工作作人员签签订劳动动合同收集整理人人事资料料,建立立办事
2、处处人事档档案办理离职人人员的各各项离职职手续职责三职责表述:负责办办理办事事处的每每一位员员工各项项保险和和公积金金工作时间百百分比:30%工作任务按月交纳各各项费用用为新入员工工及离职职人员办办理相关关手续为外地即使使办理各各项保险险职责四职责表述:负责每每月员工工考核相相关工作作工作时间百百分比:40%工作任务对各个店头头进行巡巡访,并并作出详详细的巡巡店记录录根据巡店记记录提交交对店头头BC的的考评意意见统计每月考考勤情况况和休假假情况整理、保存存各项考考核资料料,统计计办事处处个人考考核情况况职责五职责表述:其他日日常工作作工作时间百百分比:15%工作任务办事处工资资发放管管理和相相
3、关福利利的发放放办事处人事事系统的的录入参加大型的的施策、促促销活动动和会员员答谢活活动职责六职责表述:完成领领导交办办的其他他工作权力:权限一:对对店头人人员的监监督检查查权和考考核建议议权权限二:对对相关工工作的建建议权工作协作关关系:内部协调关关系有密切的协协调关系系的部门门:人事事部外部协调关关系经常性协调调关系:劳动局局等所需记录文文档:相相关文件件、汇报报或报告告、内部部规章制制度、工工作总结结、工作作计划、需需要记录录的重大大事项、人人事合同同、考核核表、工工资表等等任职资格:教育水平大专及以上上专业行政管理等等相关专专业经验2年以上工工作经验验,1年年以上相相关工作作经验知识通晓人事知知识;具具备法律律知识;通晓福福利保险险知识等等技能技巧口头表达沟沟通能力力;公文文报告编编辑及写写作能力力;熟悉悉使用计计算机办办公软件件和网络络培训经历人力资源管管理培训训、人事事考核培培训等工作条件及及其它使用工具设设备计算机、打打印机、电电话、IInteerneet /Inttrannet网网络、计计算器、档档案柜等等工作环境一般办公环环境工作时间特特征工作时间较较为规律律备注:
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